学校安全生产值班制度

PAGE学校安全生产值班制度一、总则（一）目的为加强学校安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，有效预防各类安全事故的发生，保障师生生命财产安全和学校正常教学秩序，特制定本值班制度。（二）适用范围本制度适用于学校各部门、各班级及全体师生员工。（三）基本原则1.预防为主原则。通过加强值班巡查，及时发现和处理安全问题，将安全隐患消除在萌芽状态。2.责任追究原则。对因值班人员失职、渎职导致安全事故发生的，依法依规追究相关人员责任。3.高效协作原则。值班人员在遇到紧急情况时，应迅速响应，协同配合，妥善处理。二、值班安排（一）值班人员构成学校安全生产值班人员由学校领导、中层干部、教师、保卫人员及后勤工作人员组成。（二）值班时间实行24小时值班制度，包括工作日、周末及节假日。（三）值班分组根据学校实际情况，将值班人员分成若干小组，每组明确一名组长，负责协调本小组值班工作。（四）值班表制定学校安全管理部门负责制定年度值班表，并提前一周公布。值班表应明确值班人员姓名、值班时间、值班地点及联系方式等信息。如有人员变动，应提前进行调整，并及时通知相关人员。三、值班职责（一）学校领导值班职责1.全面负责当天学校安全生产值班工作，对值班工作进行指导和监督。2.及时处理值班期间发生的各类安全事故和突发事件，协调相关部门进行应急处置。3.检查学校各部门、各班级安全生产工作落实情况，发现问题及时督促整改。4.做好值班记录和交接班工作，对当天值班情况进行总结和分析。（二）中层干部值班职责1.协助学校领导做好值班期间的安全生产工作，负责所分管部门的安全检查和隐患排查。2.处理值班期间发生的一般性安全问题，及时向学校领导报告重大安全事故和突发事件。3.督促各部门、各班级落实安全生产制度，做好值班记录和交接班工作。（三）教师值班职责1.按照值班安排，按时到岗值班，不得擅自离岗、脱岗。2.负责教学楼、办公楼等区域的安全巡查，重点检查教室、实验室、办公室等场所的门窗、水电设施、消防器材等是否完好，发现问题及时报告并处理。3.维护校园秩序，制止各类违规行为，确保师生人身安全和校园环境安全。4.协助处理学生之间的矛盾纠纷，做好学生的思想教育和心理疏导工作。5.做好值班记录，详细记录巡查情况、安全问题及处理结果等信息。（四）保卫人员值班职责1.坚守岗位，严格执行门禁制度，对进出校园的人员、车辆进行登记和检查，严禁无关人员和车辆进入校园。2.加强校园巡逻，重点巡查校园周边、教学楼、图书馆、宿舍等区域，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。3.协助学校相关部门做好大型活动的安全保卫工作，维护现场秩序。4.负责监控室的值班工作，密切关注校园安全动态，发现异常情况及时报告并采取措施。5.做好值班记录，认真填写巡逻日志、门禁记录等，妥善保管值班期间的各类文件和资料。（五）后勤工作人员值班职责1.负责学校水电、消防、电梯等设施设备的日常巡查和维护，确保设施设备正常运行。2.及时处理水电故障、消防报警等突发事件，保障学校教学、生活秩序不受影响。3.做好校园环境卫生保洁工作，保持校园整洁卫生。4.协助学校相关部门做好食品安全、饮用水安全等工作，确保师生饮食安全。5.做好值班记录，记录设施设备巡查情况、故障处理情况及其他相关工作信息。四、值班流程（一）值班人员到岗值班人员应按照值班表规定的时间准时到岗，不得迟到、早退。到岗后，应及时与上一班值班人员进行交接班，了解上一班值班期间的情况。（二）巡查工作值班人员应按照各自的职责范围，对校园进行定时巡查。巡查内容包括教学楼、办公楼、图书馆、宿舍、食堂、操场、实验室、配电室、消防控制室等重点区域和场所。巡查过程中，应认真检查门窗是否关闭、水电设施是否正常、消防器材是否完好、有无安全隐患等情况，并做好巡查记录。（三）问题处理1.对于巡查中发现的一般性安全问题，值班人员应及时进行处理。如门窗损坏、水电故障等，能够当场解决的应立即解决；不能当场解决的，应及时通知相关部门或人员进行维修，并跟踪处理结果。2.对于重大安全事故和突发事件，值班人员应立即报告学校领导，并按照应急预案的要求，迅速组织开展应急处置工作。同时，应及时通知相关部门和人员赶赴现场，协同配合进行救援和处理。（四）值班记录值班人员应认真做好值班记录，记录内容应详细、准确、完整。值班记录应包括值班时间、值班人员姓名、巡查情况、安全问题及处理结果、突发事件及处置情况等信息。值班记录应妥善保管，以备查阅。（五）交接班值班结束后，值班人员应与下一班值班人员进行交接班。交接班时，应将值班期间的情况详细告知下一班值班人员，并移交相关文件和资料。如遇特殊情况无法按时交接班的，应提前与下一班值班人员沟通协调，确保值班工作的顺利衔接。五、应急处置（一）突发事件报告值班人员在值班期间发现各类安全事故和突发事件后，应立即向学校领导报告。报告内容应包括事件发生的时间、地点、性质、危害程度、发展态势及已采取的措施等信息。报告方式可采用电话、短信、微信等形式。（二）应急预案启动学校领导接到报告后，应立即启动相应的应急预案，并组织相关部门和人员赶赴现场进行应急处置。应急预案应包括火灾、地震、食品安全事故、学生意外伤害事故等各类突发事件的应急处置流程和措施。（三）应急处置措施1.火灾事故：值班人员应立即拨打“119”报警电话，并组织师生疏散逃生。同时，应利用学校消防设施进行灭火，控制火势蔓延。2.地震事故：值班人员应立即组织师生躲在桌子、椅子等坚固家具的下面或旁边，用手或其他物品保护头部。待地震停止后，迅速组织师生疏散到安全地带，并及时报告当地政府和相关部门。3.食品安全事故：值班人员应立即停止供应可疑食品，并封存剩余食品及原料。同时，应及时将中毒师生送往医院救治，并报告当地食品药品监管部门和教育行政部门。4.学生意外伤害事故：值班人员应立即对受伤学生进行现场急救，并及时通知家长和学校医务室。如伤势较重，应及时送往医院救治，并报告当地教育行政部门。（四）后续处置1.事故调查：事故处理结束后，学校应组织相关人员对事故原因进行调查，查明事故责任，总结经验教训。2.整改措施：针对事故原因，学校应制定相应的整改措施，加强安全生产管理，防止类似事故再次发生。3.信息发布：学校应及时向师生和家长通报事故处理情况，做好信息发布和舆论引导工作。六、考核与奖惩（一）考核内容1.值班人员到岗情况，是否按时到岗、有无迟到、早退现象。2.值班职责履行情况，是否认真做好巡查、记录、问题处理等工作。3.应急处置能力，在突发事件发生时是否能够迅速响应、有效处置。4.交接班情况，是否认真做好交接班工作，有无遗漏重要信息。（二）考核方式1.学校安全管理部门定期对值班人员的值班情况进行检查和考核。2.设立值班监督举报电话和邮箱，接受师生和家长的监督举报。3.根据检查和举报情况，对值班人员的值班表现进行综合评价。（三）奖励措施1.对在值班工作中表现突出，及时发现和处理安全隐患，避免重大安全事故发生的值班人员，学校给予表彰和奖励。2.对积极参与应急处置工作，表现英勇、贡献突出的值班人员，学校将给予特别奖励，并向上级主管部门推荐表彰。（四）惩罚措施1.对违反值