版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE生产车间原件管理制度一、总则1.目的为加强生产车间原件的管理,确保原件的质量、安全和有效使用,提高生产效率,降低生产成本,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司生产车间内所有原件的采购、验收、存储、发放、使用、报废等环节的管理。3.基本原则合法性原则:严格遵守国家相关法律法规和行业标准,确保原件管理活动合法合规。质量第一原则:始终将原件质量放在首位,确保投入生产的原件符合产品要求。科学管理原则:运用科学的管理方法和手段,提高原件管理的效率和效益。责任明确原则:明确各部门和人员在原件管理中的职责,做到责任到人。二、职责分工1.采购部门负责根据生产计划和库存情况,制定原件采购计划。选择合格的供应商,签订采购合同,并确保合同条款符合公司要求。跟踪采购订单的执行情况,及时协调解决采购过程中的问题。2.质量部门制定原件检验标准和检验流程,对采购的原件进行检验和验收。对生产过程中使用的原件进行质量抽检,确保产品质量符合要求。负责对不合格原件的判定和处理,跟踪整改情况。3.仓库管理部门负责原件的入库、存储、保管和发放工作。建立健全原件库存台账,定期盘点库存,确保账物相符。做好仓库的安全管理工作,防止原件损坏、丢失和变质。4.生产部门根据生产计划合理领用原件,确保生产顺利进行。负责对生产过程中剩余的原件进行退库处理。配合质量部门做好原件质量问题的分析和整改工作。5.设备管理部门负责对生产设备所需的原件进行管理和维护。制定设备原件更换计划,及时更换磨损或损坏的原件。协助仓库管理部门做好设备原件的库存管理工作。三、采购管理1.采购计划采购部门应根据生产计划、库存情况和设备维护需求,每月定期制定原件采购计划。采购计划应明确采购的原件名称、规格型号、数量、预计到货时间等信息。在制定采购计划时,应充分考虑原件的市场供应情况、价格波动趋势以及公司的资金状况,确保采购计划的合理性和可行性。2.供应商选择采购部门应建立合格供应商名录,对供应商的资质、信誉、产品质量、价格、交货期等方面进行综合评估,选择合格的供应商。对于新的供应商,采购部门应进行实地考察,了解其生产能力、质量管理体系、售后服务等情况,并要求供应商提供相关的资质证明文件,如营业执照、生产许可证、产品质量检验报告等。采购部门应定期对供应商进行评价和考核,对于表现不佳的供应商,应及时采取措施进行整改或淘汰。3.采购合同采购部门与供应商签订采购合同前,应确保合同条款符合公司要求,明确采购的原件名称、规格型号、数量、价格、交货期、质量标准、付款方式、违约责任等内容。采购合同签订后,采购部门应及时将合同副本分发给相关部门,如质量部门、仓库管理部门、生产部门等,以便各部门做好相应的准备工作。4.采购订单跟踪采购部门应建立采购订单跟踪台账,及时跟踪采购订单的执行情况,确保供应商按时、按质、按量交货。对于采购过程中出现的问题,如供应商延迟交货、产品质量不合格等,采购部门应及时与供应商沟通协调,采取相应的措施解决问题,并将处理情况及时反馈给相关部门。四、验收管理1.验收标准质量部门应根据国家相关法律法规、行业标准以及公司的产品要求,制定原件验收标准。验收标准应明确原件的外观、尺寸、性能、质量等方面的要求。在制定验收标准时,应充分考虑原件的使用环境和使用要求,确保验收标准的合理性和可操作性。2.验收流程采购的原件到货后,仓库管理部门应及时通知质量部门进行验收。质量部门应按照验收标准对原件进行检验和验收。验收过程中,质量部门应做好验收记录,记录原件的名称、规格型号、数量、供应商、到货时间、验收情况等信息。验收记录应真实、准确、完整,并妥善保存。对于验收合格的原件,质量部门应出具验收合格报告,仓库管理部门凭验收合格报告办理入库手续。对于验收不合格的原件,质量部门应出具不合格报告,并及时通知采购部门与供应商协商处理。3.不合格处理对于验收不合格的原件,采购部门应及时与供应商沟通协商,要求供应商采取补货、换货、退货等措施解决问题。供应商应在规定的时间内对不合格原件进行处理,并将处理情况及时反馈给采购部门。采购部门应将供应商的处理情况及时通知质量部门进行复查。如因供应商原因导致原件不合格,给公司造成损失的,采购部门应按照采购合同的约定,要求供应商承担相应的赔偿责任。五、存储管理1.仓库规划仓库管理部门应根据原件的类别、规格型号、数量等因素,合理规划仓库存储空间,设置不同的存储区域,并做好标识。仓库应划分合格品区、不合格品区、待检区、退货区等不同区域,确保原件分类存放,并便于管理和查找。2.入库管理验收合格的原件,仓库管理部门应及时办理入库手续,按照规定的存储区域进行存放,并做好入库记录。入库记录应包括原件的名称、规格型号、数量、供应商、入库时间、存放位置等信息。入库时,仓库管理人员应核对原件的数量、规格型号、外观等是否与验收报告一致,确保入库原件的准确性。3.存储条件仓库应具备良好的存储条件,保持通风、干燥、清洁,温度、湿度应符合原件的存储要求。对于有特殊存储要求的原件,如易燃易爆物品、易腐蚀物品、精密仪器等,仓库应采取相应的防护措施,确保原件的安全存储。4.库存盘点仓库管理部门应定期对库存原件进行盘点,确保账物相符。盘点周期一般为每月一次,每年进行一次全面盘点。盘点过程中,仓库管理人员应认真核对原件的数量、规格型号、存放位置等信息,如实记录盘点结果。对于盘盈、盘亏的原件,应及时查明原因,并按照规定进行处理。5.库存预警仓库管理部门应建立库存预警机制,根据生产计划、采购周期、安全库存等因素,设定库存上限和下限。当库存数量接近上限或下限时,应及时发出预警信息,通知相关部门采取措施。库存预警信息应包括原件名称、规格型号目前库存数量、预警类型(上限预警或下限预警)等内容,以便相关部门及时了解库存情况并做出决策。六、发放管理1.发放原则仓库管理部门应按照“先进先出、急用先发”的原则发放原件,确保库存原件的质量和有效期。发放原件时,应严格按照生产部门提交的领料单进行发放,不得擅自更改领料单内容或多发、少发原件。2.发放流程生产部门根据生产计划填写领料单,注明所需原件的名称、规格型号、数量等信息,并经部门负责人签字确认后提交给仓库管理部门。仓库管理部门接到领料单后,应认真核对领料单内容,确认无误后按照规定进行发放,并在领料单上签字确认。仓库管理人员应将发放的原件交付给生产部门指定的人员,并做好发放记录。发放记录应包括领料单编号、原件名称、规格型号、数量、发放时间、领取人等信息。3.超领处理如生产部门因特殊原因需要超领原件,应提前向仓库管理部门提出申请,并说明超领原因和预计归还时间。仓库管理部门应根据实际情况进行审核,经批准后方可发放。生产部门应在规定的时间内将超领的原件归还仓库管理部门,仓库管理部门应及时办理退库手续,并做好记录。七、使用管理1.使用规范生产部门应按照操作规程和工艺要求正确使用原件,确保原件的使用质量和安全。在使用原件过程中,如发现原件存在质量问题或异常情况,应及时停止使用,并报告质量部门和相关领导进行处理。2.剩余原件处理生产过程中剩余的原件,生产部门应及时清理并办理退库手续退回仓库管理部门。仓库管理部门应按照规定进行验收和存放。对于因产品设计变更、工艺调整等原因导致不再使用的原件,生产部门应填写原件报废申请单,经相关部门审核批准后进行报废处理。3.设备原件更换设备管理部门应根据设备维护计划和设备运行情况,及时更换磨损或损坏的设备原件。在更换设备原件时,应严格按照设备操作规程进行操作,并做好更换记录。更换记录应包括设备名称、型号、更换的原件名称、规格型号、更换时间、更换人员等信息。八、报废管理1.报废鉴定对于不再使用、损坏无法修复或已过有效期的原件,由使用部门填写原件报废申请单,并提交给质量部门进行报废鉴定。质量部门应组织相关人员对报废申请单进行审核,根据原件的实际情况,判定是否符合报废条件。对于符合报废条件的原件,质量部门应在报废申请单上签字确认。2.报废审批经质量部门鉴定同意报废的原件,报废申请单应提交给公司相关领导进行审批。审批通过后,方可进行报废处理。报废审批应明确报废原件的名称、规格型号、数量、报废原因、处理方式等内容,确保报废处理的合理性和合规性。3.报废处理对于批准报废的原件,仓库管理部门应按照规定进行处理。报废处理方式一般包括变卖、销毁等。在报废处理过程中,仓库管理部门应做好记录,记录报废原件的名称、规格型号、数量、处理方式、处理时间、处理人员等信息。对于有环保要求的报废原件,如含有有害物质的原件,应按照国家相关法律法规的要求进行处理,防止对环境造成污染。九、监督与考核1.监督检查公司应定期对生产车间原件管理情况进行监督检查,检查内容包括采购管理、验收管理、存储管理、发放管理、使用管理、报废管理等环节。监督检查可采用现场检查、资料查阅、人员访谈等方式进行,确保原件管理活动符合本制度要求。2.考核机制公司应建立健全原件管理考核机制,对各部门和人员在原件管理中的工作表现进行考核评价。考核内容应包括原件管理的工作质量、工作效率、成本控制、合规性等方面。考核结果应与部门和个人的绩效挂钩,激励各部门和人员积极做好原件管理工作。3.问题整改对于监督检查和考核过程中发现的问题,公司应及时下
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 粉末冶金模具工操作知识能力考核试卷含答案
- 循环冷却水操作工岗前安全生产规范考核试卷含答案
- 民族拉弦弹拨乐器制作工持续改进竞赛考核试卷含答案
- 自动相关监视系统机务员班组评比竞赛考核试卷含答案
- 排土机司机复试能力考核试卷含答案
- 贵金属精炼工操作技能测试考核试卷含答案
- 美容美发器具制作工岗前安全实操考核试卷含答案
- 2024年甘南县招教考试备考题库附答案
- 2024年随州市特岗教师招聘真题题库附答案
- 航空运输服务规范与操作手册(标准版)
- 老年人综合能力评估实施过程-评估工作文档及填写规范
- cobas-h-232心肌标志物床边检测仪操作培训
- 第六讲通量观测方法与原理
- 林规发防护林造林工程投资估算指标
- GB/T 23821-2022机械安全防止上下肢触及危险区的安全距离
- GB/T 5563-2013橡胶和塑料软管及软管组合件静液压试验方法
- GB/T 16895.6-2014低压电气装置第5-52部分:电气设备的选择和安装布线系统
- GB/T 11018.1-2008丝包铜绕组线第1部分:丝包单线
- GA/T 765-2020人血红蛋白检测金标试剂条法
- 武汉市空调工程毕业设计说明书正文
- 麻风病防治知识课件整理
评论
0/150
提交评论