林业生产资源管理制度

PAGE林业生产资源管理制度一、总则（一）目的为加强公司林业生产资源管理，规范资源利用行为，提高资源利用效率，保障林业生产可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司从事林业生产活动所涉及的各类资源管理，包括林地、林木、种苗、水资源、野生动物资源等。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家林业法律法规和行业标准，确保林业生产活动合法合规。2.科学管理原则：运用科学的方法和技术，对林业生产资源进行合理规划、配置和利用。3.可持续发展原则：注重资源的保护和培育，实现资源的可持续利用，促进林业生态系统的平衡和稳定。4.责任明确原则：明确各部门和人员在资源管理中的职责，确保资源管理工作落实到位。二、林地资源管理（一）林地规划与审批1.公司应根据林业发展战略和市场需求，制定林地利用总体规划，明确林地用途、布局和发展目标。2.林地使用审批严格按照国家有关规定执行，办理相关手续，确保林地使用合法合规。申请使用林地时，需提交林地使用申请表、项目可行性报告、林地现状图等材料，经林业主管部门审核批准后方可使用。（二）林地保护与监管1.加强对林地的日常巡查，及时发现和制止非法占用林地、毁林开垦等违法行为。2.做好林地的水土保持工作，防止水土流失，保护生态环境。3.建立林地资源档案，详细记录林地的位置、面积、权属、用途等信息，定期更新，确保档案信息的准确性和完整性。（三）林地流转管理1.公司参与林地流转时，应遵循自愿、平等、合法、有偿的原则，签订规范的流转合同。2.流转合同应明确流转双方的权利和义务，包括林地面积、流转期限、流转费用、用途限制等内容。3.加强对林地流转后的跟踪管理，确保流转林地按照合同约定用途使用，防止出现擅自改变林地用途等问题。三、林木资源管理（一）林木培育与种植1.制定科学合理的林木培育计划，根据不同树种的生长特性和市场需求，选择适宜的种植品种和种植方式。2.加强林木种苗管理，建立种苗质量检测制度，确保种苗质量符合国家标准。选用优质种苗进行种植，提高林木成活率和生长质量。3.做好林木种植过程中的技术指导和管理工作，包括整地、施肥、浇水、病虫害防治等，确保林木生长健壮。（二）林木采伐管理1.严格执行林木采伐限额制度，按照国家下达的采伐限额指标，合理编制年度采伐计划。2.申请林木采伐许可证时，需提交采伐申请表、林权证、采伐作业设计等材料，经林业主管部门审核批准后方可采伐。3.加强对林木采伐过程的监督管理，确保采伐作业符合设计要求，防止超采、滥采等现象发生。采伐后的迹地应及时更新造林，保持森林资源的连续性。（三）林木资产评估与交易1.公司涉及林木资产交易时，应委托具有资质的资产评估机构进行评估，确保评估结果真实、准确、合理。2.规范林木资产交易行为，在产权交易平台或合法合规的交易场所进行交易，签订交易合同，明确交易双方的权利和义务。3.加强对林木资产交易后的管理，及时办理产权变更手续，确保资产权属清晰。四、种苗资源管理（一）种苗生产管理1.建立种苗生产基地，制定种苗生产操作规程，规范种苗生产流程。2.加强种苗生产过程中的质量管理，对种苗的品种、纯度、发芽率等指标进行严格检测，确保种苗质量合格。3.做好种苗生产记录，详细记录种苗品种、数量、来源、生产时间、质量检测等信息，为种苗质量追溯提供依据。（二）种苗引进与检疫1.引进种苗时，应选择具有良好信誉的供应商，严格审查种苗的质量和来源，确保引进种苗符合国家相关标准和要求。2.加强种苗检疫工作，对引进的种苗进行严格检疫，防止病虫害传入。未经检疫或检疫不合格的种苗不得引进。3.建立种苗检疫档案，记录种苗检疫情况，包括检疫时间、检疫结果、处理措施等信息。（三）种苗储存与保管1.建设适宜的种苗储存设施，确保种苗储存环境符合要求。根据不同种苗的特性，控制储存温度、湿度等条件，保证种苗质量不受影响。2.定期对种苗进行检查和盘点，及时发现和处理种苗储存过程中出现的问题，如霉变、虫害等。3.做好种苗出入库登记工作，详细记录种苗的品种、数量、出入库时间、用途等信息，确保种苗库存数量准确。五、水资源管理（一）水资源规划与利用1.结合林业生产需求和当地水资源状况，制定水资源利用规划，合理安排用水计划。2.推广节水灌溉技术，提高水资源利用效率。采用滴灌、喷灌等节水灌溉方式，减少水资源浪费。3.加强对水资源的监测和分析，及时掌握水资源动态变化情况，为水资源合理利用提供科学依据。（二）水源保护与管理1.保护林业生产区域内的水源地，防止水源受到污染。严禁在水源地周边倾倒垃圾、排放污水等行为。2.加强对水利设施的维护和管理，确保水利设施正常运行，保障水资源供应。定期对水利设施进行检查、维修和保养，及时处理设施故障。3.建立水资源保护应急预案，应对突发水污染事件等紧急情况，确保能够迅速采取有效措施，减少损失。（三）用水计量与收费1.安装用水计量设施，对公司林业生产用水进行准确计量。2.按照国家相关规定和当地水资源管理部门的要求，合理确定用水收费标准，按时足额缴纳水资源费。3.定期对用水情况进行统计分析，考核各部门用水指标执行情况，采取有效措施控制用水总量。六、野生动物资源管理（一）野生动物保护与监测1.严格遵守国家野生动物保护法律法规，保护林业生产区域内的野生动物栖息地，维护生物多样性。2.建立野生动物监测体系，定期对野生动物的种类、数量、分布等情况进行监测，掌握野生动物动态变化。3.加强对野生动物保护的宣传教育，提高员工和周边群众的野生动物保护意识，营造良好的保护氛围。（二）野生动物救助与管理1.发现受伤、迷途等需要救助的野生动物时，应及时采取救助措施，并报告当地野生动物保护主管部门。2.对救助的野生动物进行妥善安置和治疗，待其康复后放归自然或交由专业野生动物保护机构处理。3.加强对野生动物活动区域的管理，防止野生动物对林业生产造成危害，同时避免林业生产活动对野生动物造成干扰和伤害。（三）野生动物利用管理1.公司涉及野生动物利用活动时，必须严格按照国家相关规定办理审批手续，确保利用行为合法合规。2.规范野生动物利用方式，采用科学合理的养殖、繁育等技术，保障野生动物健康生长。3.加强对野生动物利用过程的监督管理，防止出现非法猎捕、交易、运输野生动物及其制品等违法行为。七、资源监督与考核（一）监督检查机制1.建立健全资源管理监督检查制度，定期对公司林业生产资源管理情况进行检查。2.成立专门的资源管理监督小组，负责对各部门资源管理工作进行日常监督和不定期抽查。3.监督检查内容包括林地使用、林木采伐、种苗生产、水资源利用、野生动物保护等方面的法律法规执行情况和管理制度落实情况。（二）考核评价体系1.制定资源管理考核评价指标体系，对各部门和相关人员的资源管理工作进行量化考核。2.考核指标包括资源保护成效、资源利用效率、管理制度执行情况、工作创新等方面。3.定期对各部门和人员的资源管理工作进行考核评价，根据考核结果进行奖惩。对资源管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对存在问题的部门和个人进行督促整改，情节严重的给予相应处罚。（三）问题整改与反馈1.对监督检查和考核评价中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改要求和期限。2.各部门应针对存在的问题制定切实可行的整改措施，认真组织整改，并按时将整