安全生产事前提醒制度

PAGE安全生产事前提醒制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，有效预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本安全生产事前提醒制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.预防为主：通过事前提醒，提前发现和消除安全隐患，将事故消灭在萌芽状态。2.全面覆盖：涵盖公司生产经营活动的全过程、各环节，确保安全生产无死角。3.及时有效：及时传达安全信息，提醒员工采取有效措施防范事故，确保提醒内容切实发挥作用。二、提醒内容及标准（一）设备设施安全提醒1.日常巡检提醒设备操作人员每日班前、班中、班后对设备进行巡检，填写巡检记录。提醒内容包括设备运行状况、各部件连接情况、润滑情况、安全防护装置是否完好等。巡检标准应明确，如设备运行声音正常，无异响、异味；各部件连接牢固，无松动；润滑油脂符合要求，油量适当；安全防护装置灵敏可靠，无损坏等。2.定期维护保养提醒根据设备的使用说明书和运行特点，制定详细的定期维护保养计划。提醒内容包括维护保养的时间间隔、具体项目、责任人等。维护保养标准应严格按照行业规范和设备要求执行，如定期更换易损件、检查设备精度、进行设备清洁和润滑等。3.设备故障预警提醒安装设备故障监测系统，实时监测设备运行参数。当设备出现异常参数变化时，及时发出预警提醒。预警提醒应明确故障类型、可能产生的后果及初步处理建议，以便操作人员及时采取措施，防止故障扩大。（二）作业环境安全提醒1.工作场所布局提醒定期检查工作场所的布局是否合理，通道是否畅通，物料堆放是否整齐有序。提醒员工保持工作场所整洁，避免因布局混乱导致安全事故。布局标准应符合安全要求，如通道宽度不小于规定值，物料堆放高度、重量应符合安全规定，不得妨碍人员通行和操作。2.环境危险因素提醒针对工作场所存在的危险因素，如粉尘、噪声、有毒有害气体等，设置明显的警示标识，并定期进行监测。提醒员工正确佩戴个人防护用品，如防尘口罩、耳塞、防毒面具等，告知员工在不同危险因素环境下的安全操作规程。3.气象条件安全提醒根据不同的气象条件，如高温、暴雨、大风、雷电等，及时发布安全提醒。提醒内容包括气象条件对生产作业的影响、相应的防范措施，如高温天气注意防暑降温，暴雨天气做好防雨、防汛工作，大风天气停止露天高处作业，雷电天气关闭电气设备等。（三）人员操作安全提醒1.操作规程提醒为每个岗位制定详细的操作规程，并在操作现场显著位置张贴。提醒员工严格按照操作规程进行操作，不得违规作业。操作规程应明确操作步骤、操作要点、安全注意事项等，确保员工清楚了解正确的操作方法。2.特殊作业安全提醒对于动火作业、高处作业、有限空间作业等特殊作业，提前办理审批手续，并进行专项安全提醒。提醒内容包括作业前的安全准备工作、作业过程中的安全防范措施、作业后的安全检查等，同时明确作业负责人、监护人的职责。3.安全行为规范提醒加强员工安全行为教育，通过培训、宣传等方式，提醒员工遵守安全行为规范。安全行为规范包括正确佩戴劳动防护用品、不酒后上岗、不疲劳作业、不擅自离岗等，引导员工养成良好的安全习惯。三、提醒方式及频率（一）班前会提醒1.各部门、车间、班组每天召开班前会，由班组长或负责人对当天的安全生产工作进行提醒。2.提醒内容包括当天的工作任务、可能存在的安全风险、相应的防范措施等，确保员工清楚了解工作中的安全注意事项。（二）安全宣传栏提醒1.在公司内设置安全宣传栏，定期更新安全生产知识、事故案例分析、安全提醒等内容。2.安全宣传栏应设置在员工必经之处，如食堂、车间入口等，方便员工观看，每月至少更新一次内容。（三）电子信息平台提醒1.利用公司内部的电子信息平台，如微信群、QQ群、短信平台等，及时发布安全生产提醒信息。2.信息发布应简洁明了，突出重点，根据不同的工作场景和安全需求，适时推送相关提醒内容，确保员工能够及时收到信息。（四）现场标识提醒**1.在作业现场设置明显的安全标识，如警示标志、安全标语、操作规程看板等，提醒员工注意安全。2.安全标识应符合相关标准要求，设置在醒目位置，便于员工识别，定期检查和维护，确保标识清晰、完好。（五）定期培训提醒1.制定年度安全培训计划，定期组织员工进行安全培训。培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。2.在培训前，通过邮件、通知等方式提醒员工参加培训，确保培训覆盖率达到100%。培训结束后，对员工进行考核，检验培训效果。提醒频率应根据实际情况合理确定，对于重要的安全事项和关键操作环节，应增加提醒次数，确保员工时刻保持安全意识。四、提醒责任分工（一）安全管理部门1.负责制定安全生产事前提醒制度，并监督制度的执行情况。2.收集、整理各类安全信息，根据不同的工作场景和安全需求，制定统一的提醒内容和标准。3.定期对各部门的提醒工作进行检查和评估，对执行不力的部门进行督促整改。（二）各部门负责人1.负责本部门安全生产事前提醒工作的组织实施，确保提醒内容传达到每一位员工。2.对本部门的提醒工作进行监督检查，及时发现和解决存在的问题。3.根据本部门的工作特点和安全风险，补充和完善相关的提醒内容，确保提醒工作的针对性和有效性。（三）班组长1.每天组织班前会，对当天的安全生产工作进行详细提醒，确保班组成员清楚了解工作任务和安全注意事项。2.在作业现场对员工的操作行为进行监督，及时纠正违规行为，并对员工进行安全提醒。3.定期组织班组成员学习安全知识和操作规程，提高班组成员的安全意识和操作技能。（四）设备维护人员1.负责设备设施的日常巡检、维护保养和故障维修工作，并做好相应的记录。2.根据设备运行状况，及时发出设备故障预警提醒，并提出处理建议。3.对设备操作人员进行设备操作和维护保养方面的培训，提高操作人员的技能水平。（五）员工1.认真接受安全生产事前提醒，严格遵守各项安全规定和操作规程。2.积极参与安全管理工作，发现安全隐患及时报告，并配合采取相应的防范措施。3.对安全生产事前提醒工作提出意见和建议，共同推动公司安全生产管理水平的提高。五、提醒记录与存档（一）记录要求1.各部门、车间、班组应建立安全生产事前提醒记录台账，详细记录每次提醒的时间、内容、接受人员等信息。2.提醒记录应真实、准确、完整，可以采用纸质记录或电子记录的方式保存。（二）存档管理1.安全管理部门负责对各部门的提醒记录进行收集、整理和存档。2.提醒记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年，以便查阅和追溯。六、监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门定期对各部门的安全生产事前提醒工作进行监督检查，检查内容包括提醒方式的执行情况、提醒内容的准确性和完整性、员工的接受程度等。2.采用现场检查、查阅记录、询问员工等方式进行监督检查，对发现的问题及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。（二）考核评价1.建立安全生产事前提醒工作考核评价机制，将提醒工作纳入部门和员工的绩效考核体系。2.根据监督检