百日安全生产检查制度

PAGE百日安全生产检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司生产经营活动的顺利进行，特制定本百日安全生产检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产检查活动。（三）检查依据1.法律法规：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规。2.行业标准：如化工行业的《化工企业安全卫生设计规范》、建筑行业的《建筑施工安全检查标准》等行业内适用的安全标准和规范。（四）基本原则1.全面覆盖原则：对公司生产经营活动涉及的各个环节、场所、设备设施等进行全面检查，确保不留死角。2.预防为主原则：通过定期检查和隐患排查，及时发现潜在的安全风险，采取有效措施加以预防和控制，防止事故发生。3.责任落实原则：明确各级管理人员和员工在安全生产检查中的职责，确保检查工作落到实处，对发现的问题和隐患及时整改，责任到人。二、检查组织与职责（一）安全生产检查领导小组成立以公司主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产检查领导小组。领导小组负责统筹协调公司百日安全生产检查工作，研究解决检查过程中出现的重大问题，决策安全隐患整改措施和方案。（二）安全管理部门职责1.负责制定百日安全生产检查计划，并组织实施。2.组织开展日常安全检查、专项安全检查和季节性安全检查等工作。3.对检查中发现的安全隐患进行登记、分类、评估，提出整改意见和建议，并跟踪整改情况。4.定期汇总安全生产检查情况，向领导小组汇报，并通报各部门。5.负责建立健全安全生产检查档案，保存检查记录、隐患整改资料等相关文件。（三）各部门职责1.负责组织本部门的安全生产自查工作，按照公司安全检查计划和要求，对本部门的作业场所、设备设施（包括特种设备）、安全防护装置、员工操作行为等进行全面检查。2.对自查中发现的安全隐患及时进行整改，制定整改措施，明确整改责任人，确保在规定时间内完成整改。3.配合安全管理部门开展公司级的安全生产检查工作，提供相关资料和信息，协助做好隐患排查和整改工作。4.负责对本部门员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，督促员工遵守安全操作规程。（四）员工职责1.积极参加公司和部门组织的安全生产检查活动，认真学习安全知识和技能。2.在日常工作中，严格遵守安全操作规程，对本岗位的设备设施、工作环境等进行自主检查，及时发现并报告安全隐患。3.配合公司和部门的安全管理工作，按照要求完成安全隐患整改任务，积极参与安全培训和应急演练等活动。三、检查内容与标准（一）安全管理制度1.检查公司安全生产责任制是否健全，各级人员的安全职责是否明确，是否签订安全生产责任书。2.安全生产规章制度是否完善，包括安全生产教育培训制度、安全检查制度、安全事故应急预案及演练制度、设备设施维护保养制度、危险作业管理制度（如动火作业、受限空间作业、高处作业等）、职业健康管理制度等，各项制度是否符合法律法规和行业标准要求，是否得到有效执行。3.安全操作规程是否齐全、适用，是否根据工艺技术、设备设施的变化及时修订，员工是否熟悉并严格遵守操作规程。（二）安全培训教育1.检查公司年度安全培训教育计划是否制定并实施，培训内容是否符合岗位需求和法律法规要求，包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。2.新员工入职安全培训教育是否按规定进行，是否经考试合格后方可上岗作业。3.对在岗员工的定期安全培训教育是否落实，培训记录是否完整，员工的安全知识和技能是否得到有效提升。4.对特殊工种作业人员（如电工、焊工、架子工、制冷工等）是否按规定进行专门的安全技术培训，是否取得相应的资格证书后上岗作业。（三）设备设施安全1.各类生产设备、设施是否正常运行，有无超温、超压、超速、超负荷等现象。2.设备设施的安全防护装置是否齐全、有效，如安全阀、压力表、液位计、防护栏、防护罩等是否完好，是否定期进行校验和维护。3.特种设备（如锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、游乐设施等）是否按规定进行注册登记、定期检验检测，操作人员是否持证上岗，设备运行记录是否完整。4.电气设备是否符合安全要求，有无漏电、短路、过载等隐患，接地（接零）是否良好，电线电缆是否老化、破损。5.消防设施和器材是否配备齐全、完好有效，如灭火器、消火栓、消防水带、应急照明、疏散指示标志等是否在有效期内，是否定期进行检查和维护。（四）作业环境安全1.工作场所的通风、照明、噪声、粉尘、有毒有害气体等是否符合国家职业卫生标准要求，是否采取有效的防护措施。2.危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合相关规定，是否有专人管理，储存场所是否设置明显的安全警示标志，是否配备相应的应急救援器材。3.作业现场的物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通，是否存在堵塞、占用通道等现象。4.建筑物的结构是否安全，有无裂缝、倾斜等隐患，楼梯、扶手、栏杆等是否牢固可靠。（五）安全隐患排查与整改1.检查公司安全隐患排查治理台账是否建立，是否对安全隐患进行定期排查、登记、评估、报告和整改。2.对排查出的安全隐患是否按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）的要求进行整改，整改完成后是否进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。3.对重大安全隐患是否及时向上级主管部门报告，并采取有效的监控措施，防止事故发生。（六）应急管理1.公司是否制定完善的安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，应急预案是否符合实际情况，是否定期进行修订和演练。2.应急救援物资和设备是否配备齐全、完好有效，如应急救援器材、防护用品、消防器材、应急照明设备等是否在指定地点存放，是否定期进行检查和维护，确保随时可用。3.应急救援队伍是否组建并具备相应的应急处置能力，是否定期组织培训和演练，员工是否熟悉应急救援流程和自身职责。四、检查方式与频率（一）日常检查1.安全管理部门和各部门的安全管理人员每天对本部门的作业场所、设备设施、员工操作等进行日常巡查，及时发现和处理安全问题。2.员工在工作过程中对本岗位的安全状况进行随时自查，发现问题及时报告。（二）定期检查1.公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由安全生产检查领导小组带队，各部门负责人和安全管理人员参加，对公司各个部门、车间、作业场所进行全方位检查。2.各部门每周组织一次本部门的安全生产检查，对本部门的安全管理工作进行全面梳理和排查。（三）专项检查1.根据季节特点、生产任务、设备设施运行状况等，适时组织专项安全检查。如春季防火检查、夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日期间安全检查、新设备投入使用前安全检查、危险作业专项检查等。2.针对重点部位、关键环节、特殊作业等开展专项检查，如对危险化学品储存区、动火作业现场、受限空间作业场所等进行专项检查，确保重点区域和特殊作业的安全。（四）季节性检查1.春季重点检查防火、防雷、防静电设施的完好情况，电气设备的绝缘性能，消防设施的配备和完好情况等。2.夏季重点检查防暑降温措施的落实情况，设备设施的防暑降温性能，作业场所的通风情况，防汛物资的储备和应急排水系统的畅通情况等。3.秋季重点检查设备设施的防寒保暖措施，防火、防爆、防泄漏措施的落实情况，消防设施的防冻情况等。4.冬季重点检查防寒保暖设施的完好情况，电气设备的防寒措施，作业场所的防滑措施，消防设施的防冻保暖情况等。五、检查程序与要求（一）检查准备1.安全管理部门根据公司安全生产实际情况和相关要求，制定百日安全生产检查计划，明确检查的目的、范围、内容、方式、时间安排等。2.成立检查小组，明确小组成员的分工和职责。3.准备检查所需的工具、仪器、表格、文件资料等，如安全检查表、检测设备、相机、笔记本等。（二）实施检查1.检查人员按照检查计划和分工，深入各部门、车间、作业场所，依据检查内容和标准，采用现场查看、查阅资料、询问员工等方式进行全面检查。2.对检查中发现的问题和隐患，要认真记录，详细描述问题的现状、位置、可能产生的后果等，并拍摄照片或录像作为证据。3.检查过程中，要与被检查部门和员工进行充分沟通，了解安全管理工作的实际情况，听取意见和建议。（三）隐患评估与整改1.检查结束后，安全管理部门对检查发现的问题和隐患进行汇总、分类、评估，确定隐患的等级（一般隐患、重大隐患）。2.对于一般隐患，下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改措施和整改期限，要求责任部门立即组织整改。3.对于重大隐患，安全管理部门要及时向公司安全生产检查领导小组报告，由领导小组组织相关部门和专家进行专题研究，制定切实可行的整改方案，并督促责任部门严格按照整改方案实施整改。整改期间，要采取有效的防范措施，防止事故发生。（四）整改复查1.整改期限届满后，安全管理部门组织对隐患整改情况进行复查。复查人员要对照《安全隐患整改通知书》或整改方案，对整改结果进行逐一核实。2.对于整改合格的隐患，予以销号；对于整改不到位的隐患，要责令责任部门继续整改，直至达到要求为止。对整改不力导致事故发生的，要依法依规追究相关人员的责任。（五）总结与报告1.每次安全生产检查结束后，安全管理部门要及时对检查情况进行总结分析，撰写检查报告。报告内容包括检查基本情况、发现的主要问题和隐患、整改情况、存在的不足及改进建议等。2.将检查报告提交给公司安全生产检查领导小组，领导小组要对报告进行审议，针对存在的问题和不足，研究制定改进措施，不断完善公司安全生产管理工作。六、奖励与处罚（一）奖励1.在百日安全生产检查活动中，对安全生产工作成绩突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.对及时发现重大安全隐患并采取有效措施避免事故发生的员工，给予一定的物质奖励。3.对积极参与安全管理创新，提出合