安保安全生产规章制度

PAGE安保安全生产规章制度一、总则（一）目的为加强公司安保安全生产管理，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司全体员工、访客以及在公司区域内从事相关作业的所有人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，预防为主，综合治理，确保公司安保生产工作无事故。2.全员参与原则：安保安全生产人人有责，全体员工应积极参与安保安全生产管理工作。3.依法依规原则：严格遵守国家有关安保安全生产的法律法规、行业标准及公司各项规章制度。二、安保安全生产职责（一）公司管理层职责1.公司主要负责人是安保安全生产第一责任人，对公司安保安全生产工作全面负责，履行以下职责：建立、健全安保安全生产责任制；组织制定安保安全生产规章制度和操作规程；保证安保安全生产投入的有效实施；督促、检查安保安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.其他管理层人员按照各自职责分工，负责分管范围内的安保安全生产工作，向主要负责人负责，并承担相应的安保安全生产管理责任。（二）各部门职责1.安保部门负责制定和完善安保安全生产管理制度、应急预案，并组织实施；定期组织安保安全生产检查，排查安全隐患，督促整改落实；负责安保设施设备的日常管理和维护，确保其正常运行；组织开展安保安全生产培训和教育活动，提高员工安全意识和技能；负责公司区域内的安全保卫工作，维护公司秩序，防止各类安全事故发生。2.生产部门严格执行安保安全生产规章制度和操作规程，确保生产作业安全；负责本部门生产设备的安全管理，定期进行检查、维护和保养，及时消除设备安全隐患；组织开展本部门员工的安保安全生产培训，提高员工安全操作技能；对本部门的安全隐患进行排查和整改，及时报告安全事故，并积极配合事故调查处理工作。3.行政部门负责公司办公区域的安全管理，包括消防、电气、电梯等设施设备的日常检查和维护；组织开展办公区域的安全培训和教育活动，提高员工安全意识；负责公司车辆的安全管理，确保车辆安全运行；协助安保部门做好公司重大活动的安全保障工作。4.财务部门确保安保安全生产所需资金的及时足额投入，专款专用；对安保安全生产费用的使用情况进行监督和管理。（三）员工职责1.遵守公司安保安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安保安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。4.积极参与公司组织的安保安全生产活动，提出合理化建议，共同维护公司安全环境。三、安保安全生产教育培训（一）培训计划1.安保部门应根据公司实际情况，制定年度安保安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援等方面的内容，确保员工具备必要的安全知识和技能。（二）培训内容1.法律法规培训：组织员工学习国家有关安保安全生产方面的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》等，使员工了解自身在安保安全生产方面的权利和义务。2.安全操作规程培训：针对不同岗位的工作特点，详细讲解各岗位的安全操作规程，确保员工熟悉并严格按照操作规程进行作业。3.事故案例分析培训：收集各类安保安全生产事故案例，组织员工进行分析讨论，从中吸取教训，提高员工对事故的防范意识。4.应急救援培训：包括火灾、地震、泄漏等事故的应急处置方法，以及灭火器使用、疏散逃生等技能培训，使员工在事故发生时能够正确应对，减少损失。（三）培训方式1.内部培训：由公司内部的安全管理人员或专业技术人员进行授课，根据不同的培训内容和对象，采用集中培训、现场讲解、视频演示等方式进行。2.外部培训：根据实际需要，邀请外部专家或培训机构对员工进行专业培训，如消防安全培训、特种设备操作培训等。3.在线学习：利用网络平台，提供安保安全生产相关的在线课程，供员工自主学习，方便员工随时随地进行学习和复习。（四）培训考核1.对参加安保安全生产教育培训的员工进行考核，考核方式可采用书面考试、实际操作考核等。2.考核成绩应记录在员工培训档案中，对于考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安保安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.建立定期安保安全生产检查制度，公司管理层每月至少组织一次全面的安保安全生产检查，各部门每周至少组织一次本部门的安全检查，班组每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.安保安全生产检查应包括安全设施设备、作业环境、人员操作、安全管理制度执行等方面的内容，确保检查全面、细致。（二）隐患排查1.在安保安全生产检查过程中，要认真排查各类安全隐患，对发现的隐患要进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级等。2.隐患排查应采用多种方式，如现场检查、员工举报、数据分析等，确保隐患排查无死角。（三）隐患治理1.对排查出的安全隐患，要按照“定措施、定责任人、定时间”的原则进行治理，确保隐患及时消除。2.对于一般安全隐患，由责任部门立即组织整改；对于重大安全隐患，公司应成立专门的隐患治理小组，制定详细的治理方案，确保隐患得到有效治理。3.在隐患治理过程中，要做好安全防范措施，防止事故发生。隐患治理完成后，要进行复查，确保隐患治理到位。五、安保设施设备管理（一）设施设备购置1.各部门根据工作需要，提出安保设施设备购置申请，经安保部门审核、公司领导批准后，由采购部门统一购置。2.购置的安保设施设备应符合国家相关标准和行业要求，具有良好的安全性能和可靠性。（二）设施设备安装与调试1.安保设施设备购置后，由专业人员按照安装说明书进行安装，并进行调试，确保设备正常运行。2.安装调试完成后，要组织相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。（三）设施设备维护与保养1.建立安保设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。2.定期对安保设施设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、检查等工作，及时发现并处理设备故障和隐患。3.对于特种设备，要按照国家规定定期进行检验检测，确保设备安全运行。（四）设施设备报废与更新1.对于已达到使用年限、损坏严重无法修复或存在严重安全隐患的安保设施设备，要及时进行报废处理。2.根据公司发展和安全管理需要，适时对安保设施设备进行更新换代，提高公司安保安全生产水平。六、危险作业管理（一）危险作业定义本制度所称危险作业，是指在公司区域内进行的动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等可能危及人身安全和财产安全的作业。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门应填写《危险作业审批表》，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全防范措施等，并提交安保部门审核。2.安保部门对危险作业申请进行审核，评估作业风险，提出审核意见。对于风险较大的危险作业，应组织相关部门和人员进行现场勘查，制定专项安全措施。3.《危险作业审批表》经安保部门审核、公司领导批准后方可实施。未经批准，不得擅自进行危险作业。（三）危险作业安全措施1.作业部门应根据危险作业的特点，制定详细的安全防范措施，包括但不限于设置警示标志、配备必要的安全防护用品、安排专人监护等。2.作业人员应严格遵守危险作业安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保作业安全。3.在危险作业过程中，如发现安全隐患或异常情况，应立即停止作业，采取相应的措施进行处理，确保安全后方可继续作业。（四）危险作业现场管理1.危险作业现场应设置明显的警示标志，划定作业区域，严禁无关人员进入。2.作业部门应安排专人负责现场安全管理，对作业过程进行全程监督，及时发现并纠正作业人员的违规行为。3.危险作业完成后，作业部门应清理作业现场，恢复原状，并对作业现场进行安全检查，确保无安全隐患。七、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.安保部门应根据公司实际情况，制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、地震事故应急预案、泄漏事故应急预案等。2.应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应急救援。（二）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组。2.应急救援指挥中心职责：负责全面指挥和协调公司应急救援工作；制定应急救援决策；组织实施应急救援行动；及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况等。3.各应急救援工作小组职责：按照应急救援指挥中心的指令，负责具体的应急救援工作，如抢险救援、医疗救护、后勤保障、治安保卫等。（三）应急救援物资储备1.建立应急救援物资储备制度，配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.应急救援物资应指定专人负责管理，定期进行检查、维护和保养，确保物资完好有效。3.根据应急救援工作需要，适时补充和更新应急救援物资。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、应急救援等方面，检验和提高公司应急救援能力。2.演练结束后，要对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。八、事故管理（一）事故报告与调查1.发生安保安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司安保部门和公司领导报告。2.公司安保部门接到事故报告后，应立即启动事故应急救援预案，并按照国家有关规定，及时向当地安全生产监督管理部门和其他相关部门报告事故情况。3.成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查分析，查明事故责任，提出处理意见和防范措施建议。事故调查组应由安保部门、生产部