残联安全生产工作制度

PAGE残联安全生产工作制度一、总则（一）目的为加强残联系统安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障残疾人生命财产安全，促进残疾人事业健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合残联工作实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于残联机关及所属事业单位、残疾人康复机构、托养机构、就业服务机构等各类为残疾人提供服务的场所和活动。（三）基本原则安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，强化和落实安全生产主体责任，建立健全安全生产长效机制。二、安全生产职责（一）领导职责残联领导班子对本单位安全生产工作全面负责，履行以下职责：1.贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.定期研究部署安全生产工作，协调解决安全生产重大问题。3.保证安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件所需资金。4.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）部门职责1.办公室负责安全生产工作的综合协调，传达贯彻上级有关安全生产工作的指示和要求。做好安全生产会议组织、文件起草、资料整理归档等工作。负责安全生产宣传教育工作，提高干部职工安全意识。参与安全生产事故的调查处理，做好相关后勤保障工作。2.业务科室负责本业务范围内涉及残疾人服务场所和活动的安全生产管理。指导所属机构制定安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。组织开展安全生产检查，排查安全隐患，提出整改意见并督促落实。参与安全生产事故应急救援和调查处理，提供业务技术支持。3.财务部门保障安全生产工作所需经费，确保专款专用。对安全生产经费的使用情况进行监督检查。4.人事部门将安全生产工作纳入干部职工绩效考核内容。负责安全生产教育培训师资的选拔和培训工作。（三）岗位职责1.各岗位工作人员应当遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，履行安全生产职责。2.积极参加安全生产教育培训，掌握必要的安全知识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向本单位负责人报告。三、安全生产教育与培训（一）培训计划1.每年年初制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、对象、时间、方式等。2.培训计划应根据国家法律法规变化、行业标准更新以及单位实际情况适时调整。（二）培训内容1.安全生产法律法规、方针政策。2.安全生产规章制度和操作规程。3.安全事故案例分析。4.安全知识和技能，如消防知识、急救知识、电气安全等。（三）培训对象1.全体干部职工。2.新入职人员。3.特殊岗位人员，如电工、焊工、驾驶员等。（四）培训方式1.内部培训：邀请专家或业务骨干进行授课。2.外部培训：组织人员参加上级部门或专业机构举办的培训。3.现场培训：在工作现场进行实际操作培训。4.网络培训：利用网络平台开展在线学习。（五）培训考核1.对参加培训人员进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。2.考核结果作为员工绩效评定、岗位晋升、奖励处罚的重要依据。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.定期开展安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。2.制定年度安全生产检查计划，明确检查时间、内容、人员等。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度执行情况。3.安全设施设备运行情况。4.消防设施配备及完好情况。5.电气设备安全情况。6.建筑物安全状况。7.人员密集场所疏散通道畅通情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患进行登记，建立隐患台账。2.分析隐患产生的原因，制定整改措施，明确整改责任人、整改期限。3.对一般隐患，立即整改；对重大隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。4.整改完成后进行复查，形成隐患排查治理闭环管理。五、安全设施设备管理（一）设施设备配备1.根据残疾人服务场所和活动的特点，配备必要的安全设施设备，如消防器材、应急照明设备康复设备安全防护装置等。2.安全设施设备的配备应符合国家相关标准和规定。（二）设施设备维护1.建立安全设施设备维护管理制度，定期进行维护保养。2.对设施设备进行检查、维修、保养，确保其正常运行。3.做好设施设备维护记录，建立维护档案。（三）设施设备更新1.及时更新老化、损坏的安全设施设备。2.根据国家法律法规和行业标准的变化，适时更新安全设施设备。六、应急管理（一）应急预案制定1.制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等。2.应急救援预案应根据实际情况定期修订，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性，提高干部职工应急处置能力。2.演练内容包括火灾、地震、触电等事故的应急救援。3.演练结束后，对应急演练效果进行评估，针对存在的问题及时改进。（三）应急处置1.发生生产安全事故时，立即启动应急救援预案，迅速组织救援。2.及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况，不得隐瞒、谎报或迟报。3.做好事故现场保护和伤员救治工作，配合有关部门进行事故调查处理。七、安全生产奖惩（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处罚1.对违