安全生产部门规章制度

PAGE安全生产部门规章制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和身体健康。2.预防为主原则：强化安全风险防控，采取有效措施预防事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，包括技术、管理、教育等，全面加强安全生产工作。二、安全生产责任制（一）公司各级人员安全生产职责1.公司主要负责人职责建立、健全本公司安全生产责任制。组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。保证本公司安全生产投入的有效实施。督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。及时如实报告生产安全事故。2.安全管理部门职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司规章制度，组织开展安全生产宣传教育工作。负责制定公司年度安全生产工作计划，并组织实施。定期组织安全检查，督促整改安全隐患，对重大安全隐患进行跟踪管理。负责安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。组织开展安全生产培训和考核工作，提高员工安全素质。参与生产安全事故的调查处理，负责事故统计分析和报告。3.车间主任职责落实公司安全生产规章制度，组织本车间员工开展安全生产活动。负责本车间安全设施设备的日常检查和维护，确保其安全运行。组织对新员工进行车间级安全教育培训，对员工进行经常性的安全培训和教育。督促员工遵守操作规程，及时纠正违章行为。定期组织车间安全检查，及时消除安全隐患，对重大安全隐患及时报告。发生事故时，立即组织现场救援，并及时报告公司安全管理部门。4.班组长职责带领本班组员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产。班前会对员工进行安全交底，班中检查员工操作情况，及时纠正违章行为。负责本班组安全设施设备的日常维护和管理，发现问题及时报告。组织本班组员工开展安全活动，提高员工安全意识。发生事故时，组织本班组员工进行现场应急处置，并及时报告车间主任。5.员工职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参与公司组织的安全生产活动，提出合理化建议。（二）安全生产责任考核1.建立安全生产责任考核制度，对各级人员安全生产职责履行情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全教育培训情况等。3.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对未履行安全生产职责的部门和个人进行处罚。三、安全管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、车间级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等。3.根据不同岗位和工种的特点，组织针对性的安全培训，如特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.鼓励员工参加各类安全生产培训和学习活动，提高自身安全素质。（二）安全检查制度1.公司实行定期安全检查制度，每月至少组织一次全面的安全检查，车间每周至少组织一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括安全设施设备、电气设备、消防设施、危险化学品、作业环境等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。4.建立安全检查台账，记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。（三）安全隐患排查治理制度1.建立安全隐患排查治理长效机制，定期组织开展安全隐患排查工作。2.安全隐患排查要做到全面、深入、细致，不留死角。对排查出的安全隐患，要按照“五落实”的要求进行治理，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。3.对重大安全隐患要实行挂牌督办，由公司主要负责人组织制定专项治理方案，确保隐患得到彻底治理。4.建立安全隐患排查治理档案，详细记录隐患排查治理情况，包括隐患排查登记表、隐患治理台账、隐患整改报告等。（四）危险化学品管理制度1.对危险化学品的采购、储存、使用、运输、废弃处置等环节进行全过程管理。2.危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内，并由专人负责管理。储存场所要设置明显的安全警示标志，配备相应的消防、防雷、防静电等安全设施设备。3.使用危险化学品的部门和岗位，要严格按照操作规程进行操作，确保安全。4.危险化学品的运输必须委托有资质的单位进行，运输过程中要采取必要的安全防护措施，防止泄漏、爆炸等事故发生。5.对废弃危险化学品要按照国家有关规定进行妥善处置，严禁随意丢弃。（五）电气安全管理制度1.电气设备的安装、维修、改造必须由具有相应资质的电工进行，严格遵守电气安全操作规程。2.定期对电气设备进行检查、维护和保养，确保其绝缘性能良好，接地（接零）可靠，保护装置灵敏有效。3.严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备和电线。4.在电气设备上作业时，必须严格执行停电、验电、挂接地线、设专人监护等安全措施。5.对电气设备的运行情况要进行实时监测，发现异常情况要及时处理。（六）消防安全管理制度1.贯彻“预防为主，防消结合”的方针，加强消防安全管理。2.公司内设置明显的消防安全标志，配备充足的消防器材和设施，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.制定灭火和应急疏散预案，定期组织演练，提高员工的火灾应急处置能力。4.严禁在公司内吸烟和使用明火，确需动火作业的，必须办理动火审批手续，采取相应的防火措施，经批准后方可动火作业。5.加强对消防通道、安全出口的管理，确保其畅通无阻。（七）设备安全管理制度1.建立设备安全管理档案，对设备的购置、安装、调试、运行、维护、维修、改造、报废等全过程进行记录。2.设备的选型要符合安全要求，设备的安装要符合安装规范，设备的运行要严格按照操作规程进行。3.定期对设备进行检查、维护和保养，及时消除设备故障和隐患。对特种设备要按照国家有关规定进行定期检验和维护。4.设备发生故障时，要立即停止运行，采取相应的安全措施，并及时组织维修人员进行维修。5.设备报废时，要按照规定进行审批和处置，严禁擅自报废设备。（八）职业健康管理制度1.加强职业健康管理，预防、控制和消除职业危害，保障员工的职业健康。2.对可能产生职业危害的作业场所，要采取有效的防护措施，如通风、排毒、除尘等。3.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。4.定期组织员工进行职业健康检查，建立员工职业健康档案。对患有职业病的员工，要按照国家有关规定进行妥善安置和治疗。5.加强对职业健康知识的宣传教育，提高员工的自我保护意识。四、安全操作规程（一）通用安全操作规程1.员工进入作业场所必须正确佩戴和使用劳动防护用品。2.严禁在作业场所吸烟、打闹、嬉戏。3.严禁擅自开启、关闭各类安全设施设备。4.作业前要对作业环境和设备进行检查，确认安全后方可作业。5.作业过程中要严格遵守操作规程，不得擅自更改操作程序。6.作业结束后，要清理作业现场，关闭设备电源，将工具和材料摆放整齐。（二）各工种安全操作规程1.电工安全操作规程工作前必须穿戴好绝缘防护用品，检查工具和设备是否完好。停电作业时，必须严格执行停电、验电、挂接地线、设专人监护等安全措施。严禁带电作业，如需带电作业，必须经批准并采取相应的安全措施。电气设备发生故障时，要立即切断电源，进行检查和维修，严禁在设备带电情况下进行维修。工作结束后，要清理现场，将工具和设备摆放整齐。2.焊工安全操作规程工作前必须穿戴好防护用品，检查焊机、气瓶等设备是否完好。焊接作业时，要选择合适的焊接电流和电压，确保焊接质量。严禁在易燃、易爆物品附近进行焊接作业，如需在易燃、易爆物品附近作业，必须采取相应的防火、防爆措施。焊接过程中要注意通风，防止有害气体中毒。工作结束后，要关闭焊机电源，清理现场，将气瓶等设备妥善保管。3.钳工安全操作规程工作前必须穿戴好防护用品，检查工具是否完好。钳工操作时，要正确使用工具，严禁用手直接触摸工件和刀具。钻孔、铰孔等作业时，要防止铁屑飞溅伤人，必须戴防护眼镜。工作结束后，要清理现场，将工具摆放整齐。4.车工安全操作规程工作前必须穿戴好防护用品，检查车床设备是否完好。开车前要检查各部位手柄是否处于正确位置，严禁设备带病运行。车削工件时，要夹紧工件，防止工件飞出伤人。严禁在车床运行过程中测量工件尺寸和清理铁屑。工作结束后，要关闭车床电源，清理现场，将工具摆放整齐。五、事故应急救援（一）应急救援组织机构及职责1.成立公司应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥，各相关部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心职责负责制定和修订公司生产安全事故应急救援预案。组织开展应急救援演练，提高员工的应急处置能力。发生事故时，负责组织指挥应急救援工作，协调各方面的力量，确保救援工作顺利进行。及时向上级主管部门和政府有关部门报告事故情况。组织事故调查处理，总结事故教训，提出改进措施。（二）应急救援预案1.制定公司综合应急救援预案和专项应急救援预案，包括火灾事故应急救援预案、爆炸事故应急救援预案、危险化学品泄漏事故应急救援预案、触电事故应急救援预案、高处坠落事故应急救援预案等。2.应急救援预案要明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施、应急物资保障等内容，并定期进行修订和完善。（三）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾扑救、人员疏散、危险化学品泄漏处置、触电急救等。2.通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。3.演练结束后，要对演练效果进行评