印刷生产安全管理制度

PAGE印刷生产安全管理制度一、总则（一）目的为加强印刷生产安全管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产安全，确保印刷生产活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有印刷生产活动，包括但不限于印刷车间、装订车间、制版车间、仓库等涉及印刷生产的场所及相关人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，把保障员工生命安全和身体健康作为首要任务，预防为主，综合治理，确保印刷生产过程中的安全。2.预防为主原则：强化安全风险识别、评估和控制，采取有效的预防措施，消除事故隐患，防止事故发生。3.全员参与原则：印刷生产安全管理涉及公司各个部门和全体员工，鼓励全体员工积极参与安全管理工作，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。4.依法依规原则：严格遵守国家有关安全生产的法律法规、标准规范和行业要求，依法开展印刷生产活动，确保公司安全管理工作合法合规。二、安全管理职责（一）公司管理层职责1.总经理全面负责公司印刷生产安全管理工作，是公司安全生产第一责任人。组织制定公司安全生产方针、目标和规划，并确保其有效实施。审批公司安全生产管理制度、安全技术措施计划和重大安全隐患治理方案。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，确保公司具备安全生产条件。2.副总经理协助总经理抓好公司安全生产管理工作，对分管部门的安全生产工作负责。组织实施公司安全生产管理制度和安全技术措施计划，督促检查分管部门的安全生产工作落实情况。定期组织分管部门进行安全检查，及时消除安全隐患，对发现的重大安全问题及时向总经理报告。组织分管部门员工开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。（二）各部门职责1.生产部门负责印刷生产现场的安全管理，确保生产设备、设施的正常运行和安全防护装置的完好有效。制定并执行印刷生产操作规程，组织员工按照操作规程进行生产作业，杜绝违规操作。对新员工进行车间级安全教育培训，定期组织员工进行安全技能培训和应急演练。负责生产现场的安全检查和隐患排查治理工作，及时发现并整改安全隐患，对重大安全隐患及时报告公司领导。负责生产过程中危险化学品、易燃易爆物品等的安全管理。2.质量部门负责监督印刷产品质量检验过程中的安全管理，确保检验设备、仪器的安全使用。配合生产部门做好产品质量问题引发的安全事故调查处理工作，分析质量问题与安全事故之间的关系，提出改进措施。3.设备部门负责印刷生产设备、设施的采购、安装、调试、维护、保养和更新改造工作，确保设备的安全性能符合要求。制定设备安全操作规程，对设备操作人员进行设备安全培训。定期组织设备安全检查，及时消除设备安全隐患，对存在安全隐患的设备及时进行维修或更换。负责设备事故的调查处理工作，分析事故原因，提出改进措施，防止事故再次发生。4.物资部门负责印刷生产所需原材料、辅助材料、办公用品等物资的采购、储存和发放工作，确保物资的质量安全。对危险化学品、易燃易爆物品等物资进行分类存放，设置明显的警示标识，严格执行出入库登记制度。定期对物资仓库进行安全检查，确保仓库的消防安全和物资储存安全。5.行政部门负责公司办公区域的安全管理，包括办公设施、消防设施、电气设备等的安全检查和维护。组织开展公司内部的安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。负责公司车辆的安全管理，确保车辆的安全运行。负责公司食堂、宿舍等生活区域的安全管理，保障员工生活安全。负责公司安全事故的应急救援工作组织协调，制定应急预案并定期组织演练。6.财务部门确保公司安全生产费用的足额提取和合理使用，保障安全生产投入的资金需求。对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保专款专用。（三）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司各项安全生产管理制度，自觉接受安全教育培训，提高安全意识和技能。2.严格按照操作规程进行生产作业，不违规操作，不冒险作业，发现安全隐患及时报告。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施和设备。4.积极参与公司组织的安全活动，如安全培训、应急演练等，提出安全合理化建议。5.发现事故或险情时，及时采取应急措施，并向上级报告，不得隐瞒不报或谎报。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确公司各级管理人员、各部门及员工在安全生产方面的职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位、每个人。2.定期对安全生产责任制的落实情况进行考核，对履行职责不到位的部门和个人进行问责。（二）安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织员工进行安全技能培训，包括印刷生产工艺、设备操作、安全防护知识等，提高员工的安全操作水平。3.对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.每年至少组织一次全员安全教育培训，对公司安全生产方针、目标、管理制度等进行宣贯，提高员工的安全意识。（三）安全检查制度1.公司实行定期安全检查制度，包括日常检查、月度检查、季度检查和年度检查。2.各部门应每日进行安全自查，及时发现并整改安全隐患。3.公司每月组织一次全面的安全检查，由公司领导带队，各部门负责人参加，对公司各个场所进行详细检查。4.每季度和每年分别组织一次综合性安全检查，对公司安全管理工作进行全面评估，总结经验教训，提出改进措施。5.安全检查应做到有记录、有整改措施、有复查结果，对发现的安全隐患要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求，跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。（四）隐患排查治理制度1.建立健全隐患排查治理工作机制，定期组织隐患排查，对排查出的安全隐患进行分类分级管理。2.一般安全隐患由部门负责人组织整改，整改完成后报公司安全管理部门复查；重大安全隐患由公司领导组织制定专项治理方案，明确治理措施、责任人和治理期限，进行挂牌督办，确保隐患得到及时有效治理。3.对隐患排查治理情况进行详细记录，建立隐患排查治理台账，做到有据可查。4.定期对隐患排查治理工作进行总结分析，查找隐患产生的原因，采取有效措施，防止同类隐患再次发生。（五）危险化学品管理制度1.严格按照国家有关规定采购、储存、使用危险化学品。2.设立专门的危险化学品仓库，实行双人双锁管理，设置明显的警示标识，配备必要的消防、通风、防爆等安全设施。3.危险化学品的储存应按照其特性进行分类存放，严禁混存。4.危险化学品的领用应严格执行审批制度，由专人负责，限量领用，并做好领用记录。5.对危险化学品的装卸、搬运、使用等过程进行严格管理，确保操作安全。6.定期对危险化学品仓库进行安全检查，确保储存安全。（六）易燃易爆物品管理制度1.对易燃易爆物品的采购、储存、运输、使用等环节进行严格管理，确保安全。2.易燃易爆物品应单独存放，远离火源、热源和电源，设置明显的警示标识。3.储存易燃易爆物品的场所应配备相应的消防器材和应急救援设备。4.易燃易爆物品的搬运和使用应严格按照操作规程进行，严禁在易燃易爆场所吸烟、动火等。5.定期对易燃易爆物品的储存和使用情况进行安全检查，及时消除安全隐患。（七）设备安全管理制度1.建立设备台账，对印刷生产设备、设施进行详细登记，记录设备的型号、规格、购置时间、维修保养情况等信息。2.制定设备操作规程，明确设备的操作步骤、注意事项和安全要求，操作人员必须严格按照操作规程进行操作。3.定期对设备进行维护保养，确保设备的正常运行和安全性能。维护保养工作应做到有计划、有记录、有验收。4.对设备进行更新改造时，应确保新设备的安全性能符合要求，并及时办理相关手续。5.设备发生故障或事故时，应立即停止运行，采取相应的应急措施，并及时报告设备管理部门和公司领导。设备管理部门应组织人员进行抢修，分析事故原因，提出改进措施，防止事故再次发生。（八）电气安全管理制度1.电气设备的安装、维修、保养必须由专业电工进行，严禁非电工人员擅自操作电气设备。2.定期对电气设备进行检查，确保电气设备的绝缘性能良好，接地、接零可靠，电线电缆无破损、老化等现象。3.严禁私拉乱接电线，严禁在电气设备上堆放易燃、易爆物品。4.在电气设备周围进行动火作业时，必须办理动火审批手续，采取相应的防火措施，确保动火安全。5.对电气设备的配电箱、配电柜等应定期进行检查和维护，确保其正常运行和安全保护装置的灵敏可靠。（九）消防安全管理制度1.公司应按照国家有关规定配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.消防设施和器材应设置在明显、便于取用的位置，周围不得堆放杂物，确保通道畅通。3.对员工进行消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。4.严禁在公司内吸烟和使用明火，因工作需要动火时，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火，并采取相应的防火措施。5.定期组织消防演练，检验和提高公司的应急救援能力。（十）劳动防护用品管理制度1.根据印刷生产特点，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、工作服、手套、口罩等。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的种类、数量、发放时间等信息。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品的使用情况进行检查。4.按照国家有关规定定期对劳动防护用品进行更换和报废，确保员工使用的劳动防护用品符合安全要求。（十一）应急救援管理制度1.制定公司生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.定期组织应急演练，检验和提高公司的应急救援能力。应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练结束后应及时总结评估，针对演练中发现的问题及时进行整改。3.配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。4.发生事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，及时向上级主管部门报告事故情况，保护事故现场，配合有关部门进行事故调查处理。四、安全事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司领导和安全管理部门报告。2.公司领导接到报告后，应及时了解事故情况，并按照国家有关规定向当地安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.公司成立事故调查组，负责对事故进行调查处理。事故调查组应包括安全管理部门、生产部门、设备部门、行政部门等相关人员，必要时可邀请外部专家参加。2.事故调查组应按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大员工没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行全面调查，查明事故原因，认定事故性质和责任。3.事故调查组应在规定的时间内完成