营林生产管理制度

PAGE营林生产管理制度一、总则（一）目的为加强公司营林生产管理，规范营林生产作业流程，提高营林质量和效益，确保森林资源的可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有营林生产活动，包括造林、抚育、森林保护等各个环节。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家有关森林资源保护、林业生产等方面的法律法规，确保营林生产活动合法合规。2.科学规划原则：根据当地自然条件、森林资源现状和市场需求，科学合理地制定营林生产规划，确保营林生产的科学性和可持续性。3.质量第一原则：把提高营林质量作为首要目标，加强质量管理，严格执行各项技术标准和操作规程，确保造林成活率、林木生长质量等指标达到行业要求。4.效益兼顾原则：在追求生态效益的同时，兼顾经济效益和社会效益，实现森林资源的综合利用和可持续发展。二、营林生产规划管理（一）规划编制1.公司应根据国家林业发展战略、地方林业规划以及公司发展目标，组织专业人员编制年度营林生产规划和中长期营林发展规划。2.规划编制应充分考虑当地的气候、土壤、地形等自然条件，以及现有森林资源状况、市场需求等因素，确保规划的科学性和可行性。3.规划内容应包括造林面积、造林树种、造林地点、抚育措施、森林保护计划等详细信息，并明确各阶段的目标和任务。（二）规划审批1.年度营林生产规划编制完成后，需提交公司管理层进行审批。审批通过后，方可组织实施。2.中长期营林发展规划在编制完成后，应组织专家进行论证，并报上级主管部门备案。（三）规划调整1.在营林生产过程中，如因不可抗力因素、政策变化或其他特殊原因需要对规划进行调整的，应按照规定程序进行申请和审批。2.调整后的规划应及时通知相关部门和人员，并确保调整后的规划符合法律法规和行业标准要求。三、造林作业管理（一）造林地选择1.造林地应选择在适宜造林的区域，优先考虑荒山荒地、采伐迹地、火烧迹地等。2.造林地应具备良好的立地条件，如土壤肥沃、水源充足、坡度适宜等，同时应避免选择在生态脆弱区、基本农田保护区等禁止造林的区域。（二）造林树种选择1.根据当地的自然条件和市场需求，合理选择造林树种。优先选择乡土树种、优良品种和具有较高生态经济价值的树种。2.造林树种应具备适应性强、生长快、抗病虫害能力强等特点，确保造林成效。（三）造林作业设计1.造林前应进行详细的作业设计，明确造林技术要求、施工方法、施工进度等内容。2.作业设计应根据造林地的实际情况和造林树种的生物学特性，制定科学合理的造林技术方案，包括整地方式、造林密度、造林方法等。（四）造林施工1.造林施工单位应严格按照作业设计要求组织施工，确保施工质量。2.施工过程中应加强质量监督，建立质量检查制度，对整地、苗木栽植、浇水等关键环节进行严格检查，确保造林质量达到标准要求。3.造林施工应注意保护生态环境，避免对周边环境造成破坏。（五）造林验收1.造林完成后，应及时组织验收。验收内容包括造林面积、造林成活率、苗木质量等指标。2.验收合格的造林地块，应及时办理相关手续，并纳入公司森林资源管理体系。验收不合格的地块，应及时组织补植或整改，直至验收合格。四、抚育作业管理（一）抚育计划制定1.根据林木生长情况和森林经营目标，制定年度抚育作业计划。抚育计划应明确抚育时间、抚育方式、抚育强度等内容。2.抚育计划应结合造林树种的生物学特性和当地的自然条件进行制定，确保抚育措施科学合理。（二）抚育作业实施1.抚育施工单位应按照抚育作业计划组织施工，严格执行抚育技术标准和操作规程。2.抚育作业应包括除草、松土、施肥、修剪等内容，确保林木健康生长。3.在抚育作业过程中，应注意保护林木和生态环境，避免对林木造成损伤。（三）抚育质量检查1.公司应建立抚育质量检查制度，定期对抚育作业质量进行检查。检查内容包括抚育面积、抚育措施执行情况、林木生长状况等。2.对抚育质量不符合要求的地块，应及时下达整改通知，要求施工单位限期整改，直至达到质量标准。五、森林保护管理（一）病虫害防治1.建立健全病虫害监测预警体系，加强对森林病虫害的监测和调查，及时掌握病虫害发生动态。2.根据病虫害发生情况，制定科学合理的防治方案，采取生物防治、物理防治、化学防治等综合防治措施，有效控制病虫害的发生和蔓延。3.加强对病虫害防治药剂的管理，严格按照规定使用农药，避免对环境和人体造成危害。（二）森林防火1.加强森林防火宣传教育，提高员工和周边群众的森林防火意识。2.建立健全森林防火责任制，明确各级人员的森林防火职责。3.加强森林防火设施建设，配备必要的森林防火设备和物资，如防火林带、瞭望塔、灭火器材等。4.制定森林防火应急预案，定期组织演练，提高应对森林火灾的能力。（三）野生动物保护1.加强对野生动物栖息地的保护，维护生态平衡。2.严格遵守国家有关野生动物保护的法律法规，禁止非法猎捕、杀害、交易野生动物及其制品。3.在营林生产过程中，应尽量减少对野生动物栖息地的破坏，保护野生动物的生存环境。六、林木采伐管理（一）采伐计划编制1.根据森林资源状况和经营目标，编制年度林木采伐计划。采伐计划应明确采伐地点、采伐树种、采伐数量、采伐期限等内容。2.采伐计划编制应严格按照国家有关林木采伐限额管理的规定进行，确保采伐量不超过森林资源的生长量。（二）采伐申请与审批1.采伐单位应按照规定程序向林业主管部门提交采伐申请，并提供相关材料，如森林资源调查成果、采伐作业设计等。2.林业主管部门对采伐申请进行审核，符合条件的予以批准，并发放采伐许可证。采伐单位应严格按照采伐许可证规定的内容进行采伐作业。（三）采伐作业管理1.采伐施工单位应严格按照采伐作业设计要求组织施工，确保采伐质量和安全。2.采伐作业过程中应注意保护生态环境，避免对周边环境造成破坏。采伐后应及时进行迹地更新造林，确保森林资源的可持续发展。（四）采伐监督检查1.公司应加强对林木采伐作业的监督检查，定期对采伐情况进行检查。检查内容包括采伐地点、采伐数量、采伐质量等是否符合规定要求。2.对违反采伐规定的单位和个人，应依法予以处罚，并责令其限期整改。七、物资管理（一）物资采购1.根据营林生产需要，制定物资采购计划。物资采购计划应明确采购物资的品种、数量、规格等内容。2.物资采购应选择具有良好信誉的供应商，确保物资质量。采购过程中应严格按照规定程序进行招标、询价等，确保采购行为合法合规。（二）物资验收1.物资到货后，应及时组织验收。验收内容包括物资的品种、数量、规格、质量等是否符合采购合同要求。2.对验收合格的物资，应办理入库手续；对验收不合格的物资，应及时与供应商协商解决，确保物资质量符合要求。（三）物资保管1.建立物资保管制度，对入库物资进行分类存放，确保物资的安全和完好。2.加强对物资保管场所的管理，做好防火、防潮、防虫等工作，定期对物资进行盘点和清查，确保账物相符。（四）物资发放1.根据营林生产作业计划，严格按照规定程序发放物资。物资发放应建立台账，记录物资的发放时间、品种、数量、领取人等信息。2.加强对物资发放的监督检查，确保物资发放合理、规范，避免物资浪费和流失。八、人员管理（一）人员培训1.定期组织营林生产人员进行培训，提高其业务素质和技能水平。培训内容包括营林生产技术、森林保护知识、安全生产知识等。2.鼓励员工参加各类专业培训和学习交流活动，不断更新知识，提高自身能力。（二）绩效考核1.建立营林生产人员绩效考核制度，制定科学合理的绩效考核指标和评价标准。绩效考核内容包括工作业绩、工作态度、专业技能等方面。2.根据绩效考核结果，对表现优秀的员工给予奖励，对不符合要求的员工进行批评教育或调整岗位，激励员工积极工作，提高工作效率和质量。（三）劳动保护1.为营林生产人员提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，确保员工在作业过程中的人身安全。2.加强对劳动保护用品的管理，定期检查和更换劳动保护用品，确保其性能良好。3.组织员工进行定期体检，关注员工身体健康状况，为员工提供必要的医疗保障。九、档案管理（一）档案建立1.建立健全营林生产档案管理制度，对营林生产活动中的各类文件、资料进行分类整理，建立档案。2.营林生产档案应包括营林生产规划、作业设计、施工记录、验收报告、病虫害防治记录、森林防火记录等内容。（二）档案保管1.档案保管应指定专人负责，确保档案的安全和完整。档案保管场所应具备防火、防潮、防虫等条件，定期对档案进行