生产企业门卫管理制度

PAGE生产企业门卫管理制度一、总则（一）目的为了加强生产企业的安全保卫工作，维护企业正常的生产经营秩序，保障企业财产和员工生命安全，特制定本门卫管理制度。（二）适用范围本制度适用于本生产企业所有员工及进入企业厂区的外来人员、车辆等。（三）基本原则1.严格执行国家有关安全保卫的法律法规及行业标准，确保制度合法合规。2.坚持预防为主，防患于未然，通过严格的门禁管理，防止各类安全事故和违法犯罪行为的发生。3.秉持公平、公正、公开的原则，对所有人员和车辆一视同仁，确保门卫管理工作的严肃性和权威性。二、人员出入管理（一）员工出入管理1.员工应佩戴企业统一发放的工作证，凭工作证出入厂区。工作证应妥善保管，不得转借他人。2.员工上下班应按规定的时间和路线出入厂区，不得迟到、早退或擅自离岗。如有特殊情况需要请假或变更出入时间，应提前向所在部门负责人请假，并将请假条交门卫处备案。3.员工因工作需要临时外出，应填写《员工临时外出登记表》，注明外出事由、预计返回时间等信息，经部门负责人签字批准后，交门卫处登记后方可外出。返回时，应及时到门卫处销假。4.非工作时间，员工因特殊原因需要进入厂区，应提前与门卫联系，说明情况并经门卫核实身份后，方可进入。（二）外来人员出入管理1.外来人员因业务需要进入厂区，应在门卫处进行登记，填写《外来人员登记表》，注明来访单位、姓名、事由、联系电话等信息，并出示有效身份证件。2.门卫应及时与被访部门或人员取得联系，确认来访事宜。经被访部门或人员同意后，外来人员方可进入厂区。如被访部门或人员不在或拒绝接见，门卫应拒绝外来人员进入，并做好解释工作。3.外来人员进入厂区后，应在门卫指定的区域活动，不得擅自进入生产车间、仓库等重要区域。如需进入上述区域，应在门卫陪同下，并经相关部门负责人批准后方可进入。4.外来人员离开厂区时，应到门卫处办理出门手续，交回《外来人员登记表》，经门卫核实无误后，方可离开。（三）临时施工人员出入管理1.临时施工人员进入厂区前，施工单位应提前向企业相关部门提交施工申请，经批准后，施工人员应到门卫处进行登记，领取临时出入证。2.临时出入证应注明施工单位、姓名、有效期等信息，施工人员应佩戴临时出入证出入厂区。临时出入证不得转借他人，如有遗失应及时向门卫挂失。3.施工人员应严格遵守企业的各项规章制度，不得在厂区内吸烟、酗酒、打架斗殴等。施工结束后，施工单位应及时到门卫处办理临时出入证注销手续。三、车辆出入管理（一）企业内部车辆出入管理1.企业内部车辆应凭企业发放的车辆通行证出入厂区。车辆通行证应妥善保管，不得擅自涂改或转借他人。2.车辆出入厂区时，应主动接受门卫检查，出示车辆通行证。门卫应检查车辆外观、所载物品等情况，确保车辆及所载物品符合安全规定。3.车辆应按规定的路线和速度行驶，不得在厂区内超速行驶、乱停乱放。如有违反，门卫有权制止并通知相关部门进行处理。（二）外来车辆出入管理1.外来车辆因业务需要进入厂区，应在门卫处进行登记，填写《外来车辆登记表》，注明来访单位、车辆牌号、事由、联系电话等信息，并出示有效身份证件。2.门卫应检查车辆所载物品，如发现有易燃易爆、剧毒等危险物品或其他违禁物品，应拒绝车辆进入，并及时报告企业相关部门。3.外来车辆进入厂区后，应在门卫指定的区域停放，不得擅自进入生产车间、仓库等重要区域。如需进入上述区域，应在门卫陪同下，并经相关部门负责人批准后方可进入。4.外来车辆离开厂区时，应到门卫处办理出门手续，交回《外来车辆登记表》，经门卫检查车辆及所载物品无误后，方可离开。（三）货物运输车辆出入管理1.货物运输车辆进入厂区前，运输单位应提前向企业相关部门提交货物运输申请，经批准后，车辆应到门卫处进行登记，领取货物运输通行证。2.货物运输通行证应注明运输单位、车辆牌号、货物名称、数量、目的地等信息，车辆应佩戴货物运输通行证出入厂区。货物运输通行证不得转借他人，如有遗失应及时向门卫挂失。3.货物运输车辆进入厂区后，应在门卫指定的装卸区域进行装卸作业。装卸作业过程中，应遵守企业的相关规定，确保货物装卸安全。4.货物运输车辆离开厂区时，应到门卫处办理出门手续，交回货物运输通行证。门卫应检查车辆所载货物，如发现货物与运输申请不符或有其他异常情况，应及时通知相关部门进行处理。四、物品出入管理（一）企业内部物品出入管理1.企业内部员工因工作需要携带物品出入厂区，应填写《物品出入登记表》，注明物品名称、数量、用途等信息，并经部门负责人签字批准后，交门卫处登记后方可出入。2.门卫应检查物品的外观、数量等情况，确保物品符合安全规定。如发现物品有损坏、变质等情况，应及时通知相关部门进行处理。3.企业内部物品如需临时借出厂区，应填写《物品临时借出申请表》，注明物品名称、数量、借出时间、预计归还时间等信息，经部门负责人签字批准后，交门卫处登记后方可借出。归还时，应及时到门卫处办理销假手续。（二）外来物品出入管理1.外来单位或个人因业务需要携带物品进入厂区，应在门卫处进行登记，填写《外来物品登记表》，注明物品名称、数量、来源、用途等信息，并出示有效身份证件。2.门卫应检查物品的外观、数量等情况，如发现物品有易燃易爆、剧毒等危险物品或其他违禁物品，应拒绝物品进入，并及时报告企业相关部门。3.外来物品如需临时存放在厂区内，应经企业相关部门批准后，在门卫指定的区域存放。存放期间，物品应妥善保管，如有丢失或损坏，责任由存放单位或个人承担。4.外来物品离开厂区时，应到门卫处办理出门手续，交回《外来物品登记表》。门卫应检查物品的数量、外观等情况，确保物品与登记信息相符后，方可放行。五、安全检查与防范（一）安全检查1.门卫应定期对出入厂区的人员、车辆、物品进行安全检查，确保无安全隐患。安全检查应包括人员的身份证件、车辆的外观及所载物品状况、物品的数量及质量等。2.对于可疑人员、车辆和物品，门卫有权进行详细检查。如发现异常情况，应及时报告企业相关部门，并采取相应的措施。3.企业应配备必要的安全检查设备，如金属探测器、X光机等，以便对人员和物品进行更有效的检查。（二）安全防范措施1.门卫应加强对厂区周边环境的巡查，及时发现并排除安全隐患。如发现有可疑人员或异常情况，应及时报告企业相关部门，并采取相应的防范措施。2.企业应在厂区内安装必要的安全监控设备，如摄像头、报警器等，以便对厂区进行实时监控。门卫应密切关注监控设备的运行情况，及时发现并处理异常情况。3.门卫应加强与企业内部各部门的沟通与协作，及时掌握企业内部的安全动态。如发现有安全事故隐患或违法犯罪行为，应及时报告企业相关部门，并协助处理。六、应急处置（一）突发事件应急处置原则1.快速反应原则。门卫在发现突发事件后，应立即报告企业相关部门，并采取相应的应急措施，确保事件得到及时有效的处理。2.以人为本原则。在应急处置过程中，应始终将保障员工生命安全放在首位，尽量减少人员伤亡和财产损失。3.依法处置原则。严格按照国家有关法律法规及企业的相关规定进行应急处置，确保处置过程合法合规。（二）常见突发事件应急处置措施1.火灾事故门卫发现火灾后，应立即拨打企业内部火警电话报警，并报告企业相关部门。迅速组织人员疏散，引导员工按照预定的疏散路线撤离厂区。在确保安全的前提下，协助消防人员进行灭火工作。2.盗窃事故门卫发现盗窃行为后，应立即制止，并报告企业相关部门。保护好现场，不得擅自破坏或移动现场物品，以便公安机关进行调查。协助公安机关进行调查，提供相关线索和证据。3.人员冲突事件门卫发现人员冲突后，应立即上前制止，并报告企业相关部门。了解冲突原因，做好双方的思想工作，避免冲突进一步升级。如冲突造成人员伤亡或财产损失，应及时报告企业相关部门，并协助进行处理。（三）应急演练1.企业应定期组织门卫进行应急演练，提高门卫的应急处置能力。应急演练应包括火灾事故、盗窃事故、人员冲突事件等常见突发事件的模拟演练。2.应急演练结束后，应及时对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时进行整改和完善，确保应急处置预案的有效性和可操作性。七、培训与考核（一）培训1.企业应定期组织门卫进行业务培训，培训内容包括门卫管理制度、安全保卫知识、应急处置技能等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，确保培训效果。3.培训时间应根据实际情况合理安排，确保门卫能够熟练掌握相关业务知识和技能。（二）考核1.企业应建立门卫考核制度，定期对门卫的工作表现进行考核。考核内容包括工作纪律、工作态度、业务能力、应