文化安全生产管理制度

PAGE文化安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强公司文化生产活动中的安全管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产安全，确保文化生产工作的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及文化生产的部门、岗位及相关活动，包括但不限于文化创意产品制作、文化演出、文化展览展示、文化活动策划执行等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保文化生产活动在安全的前提下开展。2.预防为主原则：通过建立健全安全预防机制，加强安全教育培训，排查安全隐患，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方资源，共同做好文化安全生产管理工作。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国消防法》3.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》4.《文化市场突发事件应急管理办法（试行）》5.相关文化行业安全标准和规范二、安全管理职责（一）公司管理层职责1.全面负责公司文化安全生产管理工作，制定安全管理目标和方针。2.审批安全管理制度、安全工作计划和安全投入预算。3.定期召开安全工作会议，研究解决安全管理中的重大问题。4.对文化生产安全事故进行决策处理，承担相应领导责任。（二）安全管理部门职责1.负责制定和完善公司文化安全生产管理制度，并监督执行。2.组织开展安全检查、隐患排查和整改工作，建立安全管理档案。3.组织安全教育培训，提高员工安全意识和技能。4.制定安全应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力。5.协调各部门之间的安全管理工作，对安全工作进行考核评价。（三）各部门职责1.负责本部门文化生产活动的安全管理，落实安全管理制度。2.对本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。3.定期开展本部门安全自查自纠工作，及时消除安全隐患。4.配合安全管理部门做好安全管理相关工作，参与应急处置。（四）员工职责1.遵守公司文化安全生产管理制度，服从安全管理。2.积极参加安全教育培训，提高安全意识和技能。3.发现安全隐患及时报告，并配合做好隐患整改工作。4.在文化生产活动中，严格按照安全操作规程进行操作，确保自身和他人安全。三、安全管理制度（一）安全培训教育制度1.新员工入职必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育，经考试合格后方可上岗。2.定期组织全体员工进行安全知识培训，培训内容包括法律法规、安全操作规程、应急处置等。3.根据不同岗位和文化生产活动特点，开展针对性的安全培训，如特种作业人员培训、文化演出安全培训等。4.鼓励员工参加外部安全培训和学习交流活动，提高安全管理水平。5.建立员工安全培训档案，记录培训内容、时间、考核结果等信息。（二）安全检查制度1.定期开展全面的安全检查，公司级检查每月不少于一次，部门级检查每周不少于一次，班组级检查每天进行。2.安全检查内容包括安全设施设备、消防器材、电气线路、作业环境等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。4.整改完成后要进行复查，确保隐患得到彻底消除。5.建立安全检查台账，记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。（三）安全隐患排查治理制度1.建立安全隐患排查治理机制，定期组织隐患排查，及时发现和消除安全隐患。2.对排查出的安全隐患进行评估，确定隐患等级，按照“五落实”原则进行治理，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。3.对于重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保隐患得到有效治理。4.建立安全隐患排查治理档案，详细记录隐患排查治理情况。（四）安全设施设备管理制度1.按照国家相关标准和行业规范，配备必要的安全设施设备，如消防设施、通风设备、安全警示标志等。2.对安全设施设备进行定期维护保养，确保其正常运行。3.建立安全设施设备台账，记录设备名称、型号、购置时间、维护保养情况等信息。4.安全设施设备发生故障或损坏时，要及时维修或更换，严禁带病运行。（五）消防安全管理制度1.根据公司实际情况，制定消防安全制度和应急预案。2.按照规定配备消防器材和设施，并定期进行检查、维护和更新。3.确保消防通道畅通，严禁在消防通道内堆放杂物。4.加强对电气设备的管理，严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。5.定期组织消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。（六）应急救援管理制度1.制定完善的应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.成立应急救援指挥机构，明确各成员职责。3.定期组织应急演练，检验和提高应急救援能力。4.储备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、应急照明设备等，并定期进行检查和维护。5.发生安全事故后，要立即启动应急救援预案，迅速开展救援工作，及时报告相关部门。（七）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业实行严格管理。2.危险作业前，必须办理危险作业审批手续，经相关部门负责人批准后方可进行。3.作业前要制定详细的安全措施和应急预案，对作业人员进行安全交底。4.作业过程中要安排专人进行现场监护，确保作业安全。5.作业完成后，要进行现场清理和检查，确认无安全隐患后方可结束作业。（八）安全奖惩制度1.对在文化安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对违反安全管理制度，导致安全事故发生的部门和个人，依法依规给予严肃处理。3.安全奖励包括奖金、荣誉证书等，安全处罚包括警告、罚款、辞退等。四、安全事故管理（一）事故报告1.发生文化生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司管理层报告。3.安全管理部门接到报告后，应当按照规定及时向当地安全生产监督管理部门和相关行业主管部门报告。（二）事故调查1.成立事故调查组，负责对事故进行调查。事故调查组由安全管理部门、相关部门负责人、技术专家等组成。2.事故调查组要查明事故发生的经过和原因，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和防范措施。3.事故调查应当坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人依法依规