生产责任主体责任制度

PAGE生产责任主体责任制度一、总则（一）目的为了明确生产经营活动中各责任主体的责任，加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本公司/组织实际情况，制定本生产责任主体责任制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内从事生产经营活动的所有单位和个人，包括但不限于生产部门、车间、班组、外包单位、供应商等。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家有关安全生产的法律法规、标准规范，确保责任制度合法合规。2.全面覆盖原则：涵盖生产经营活动的全过程、全环节，明确各层级、各岗位的安全生产责任。3.清晰明确原则：责任界定清晰，避免职责不清、推诿扯皮现象。4.落实到人原则：将安全生产责任具体落实到每一个岗位、每一个人员，做到责任明确、可追溯。二、生产责任主体的界定（一）公司/组织层面公司/组织作为生产经营活动的主体，对本单位的安全生产工作全面负责。主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责；其他负责人对各自职责范围内的安全生产工作负责。（二）部门层面各职能部门按照“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，在履行本部门业务工作职责的同时，负责本部门职责范围内的安全生产工作。（三）车间层面车间是生产经营活动的直接实施单元，车间主任是车间安全生产第一责任人，负责组织实施车间的安全生产工作，确保车间生产安全。（四）班组层面班组是生产经营活动的基本单元，班组长是班组安全生产第一责任人，负责组织本班组人员严格遵守安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产措施。（五）岗位层面各岗位员工是本岗位安全生产的直接责任人，必须严格遵守本岗位的安全生产操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，及时发现和报告安全隐患。（六）外包单位及供应商层面外包单位在本公司/组织内从事生产经营活动期间，必须遵守本公司/组织的安全生产规章制度，接受本公司/组织的安全生产管理和监督。供应商提供的产品和服务必须符合国家有关安全生产标准和要求，对其提供的产品和服务的安全性能负责。三、生产责任主体的职责（一）公司/组织主要负责人职责1.建立、健全本公司/组织安全生产责任制，并组织实施和监督考核。2.组织制定本公司/组织安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效执行。3.组织制定并实施本公司/组织安全生产教育和培训计划。4.保证本公司/组织安全生产投入的有效实施，及时足额提取安全生产费用，确保安全生产条件所需资金的投入。5.督促、检查本公司/组织的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本公司/组织的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司/组织其他负责人职责1.协助主要负责人做好安全生产工作，负责分管业务范围内的安全生产工作。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并组织实施和监督考核。3.组织分管业务范围内的安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。4.督促、检查分管业务范围内的安全生产工作，及时消除事故隐患。5.参与制定并实施分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案。（三）职能部门职责1.安全管理部门负责本公司/组织安全生产综合管理工作，起草安全生产规章制度和操作规程，组织安全生产检查和隐患排查治理。组织开展安全生产宣传教育和培训，负责员工安全培训档案管理。协调安全生产应急救援工作，组织制定并修订生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。负责安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。负责对新、改、扩建项目的安全设施进行“三同时”审查和验收。负责对各部门安全生产工作进行监督考核，对违规行为提出处理意见。2.生产部门负责组织实施本部门的生产活动，严格按照安全生产规章制度和操作规程组织生产。加强对生产现场的安全管理，确保设备设施完好运行，作业环境符合安全要求。负责组织开展本部门的安全生产自查自纠工作，及时消除事故隐患。组织本部门员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全操作技能。配合安全管理部门做好安全生产事故的调查处理工作。3.技术部门在项目规划、设计、施工等过程中，充分考虑安全生产因素，确保工艺技术、设备设施符合安全要求。负责对新技术、新工艺、新材料、新设备进行安全技术论证和评估，制定相应的安全技术措施。参与安全生产事故的调查分析，从技术角度提出防范措施和建议。4.设备管理部门负责建立健全设备设施管理制度，加强设备设施的日常维护保养和检修，确保设备设施安全运行。制定设备设施安全操作规程，组织操作人员进行培训，使其熟悉设备性能和操作规程。负责对设备设施的安全防护装置进行定期检查和维护，确保其灵敏可靠。参与安全生产事故的调查分析，对因设备设施故障导致的事故提出处理意见和改进措施。5.人力资源部门将安全生产纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对违反安全生产规定的进行处罚。负责组织新员工入职的安全生产教育和培训，确保新员工具备必要的安全知识和技能后上岗。按照国家有关规定，为员工缴纳工伤保险，保障员工在遭受生产安全事故伤害时依法享受工伤保险待遇。6.财务部门确保安全生产费用足额提取和使用，保障安全生产投入的有效实施。对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保专款专用。（四）车间主任职责1.负责车间的安全生产管理工作，组织制定车间安全生产规章制度和操作规程，并组织实施。2.组织车间员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。3.定期组织车间安全生产检查和隐患排查治理，及时消除事故隐患，确保车间生产安全。4.加强对车间设备设施的管理，确保设备设施正常运行，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。5.负责车间安全生产事故的现场应急处置，及时报告上级领导，并配合事故调查处理工作。6.组织开展车间的安全生产活动，营造良好的安全生产氛围。（五）班组长职责1.组织本班组人员严格遵守安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产措施。2.每天班前对班组人员进行安全交底，班中进行安全巡查，班后进行安全总结，及时发现和纠正不安全行为。3.组织本班组员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全操作技能。4.负责本班组的设备设施日常维护保养，确保设备设施正常运行。5.发现事故隐患及时报告车间主任，并组织本班组人员进行整改。6.负责本班组安全生产事故的现场应急处置，及时报告上级领导，并配合事故调查处理工作。（六）岗位员工职责1.严格遵守本岗位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全生产教育和培训，提高安全意识和操作技能。3.认真做好本岗位设备设施的日常维护保养，发现异常情况及时报告。4.及时发现和报告本岗位存在的安全隐患，主动参与隐患整改。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人的违章行为有权制止和举报。6.发生生产安全事故时，积极参与应急救援，配合事故调查处理工作。（七）外包单位及供应商职责1.遵守本公司/组织的安全生产规章制度，接受本公司/组织的安全生产管理和监督。2.按照合同约定，为其作业人员提供必要的劳动防护用品和安全培训。3.在作业前，对作业现场进行安全检查，确保作业环境符合安全要求。4.制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案，定期组织演练。5.对其提供的产品和服务的安全性能负责，确保符合国家有关安全生产标准和要求。6.发生生产安全事故时，及时报告本公司/组织，并积极参与应急救援和事故调查处理工作。四、安全生产责任的落实与监督考核（一）责任落实1.各生产责任主体应按照本制度规定，明确各自的安全生产职责，并将责任分解到具体岗位和人员。2.签订安全生产责任书，明确各级责任主体的安全生产目标、任务和考核标准，确保安全生产责任层层落实。3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题，部署安全生产工作任务，推动安全生产责任落实。（二）监督检查1.安全管理部门定期对各生产责任主体的安全生产工作进行监督检查，及时发现和纠正违规行为。2.各职能部门按照职责分工，对本部门及下属单位的安全生产工作进行日常监督检查，确保安全生产责任落实到位。3.建立安全生产举报制度，鼓励员工对安全生产违法行为和事故隐患进行举报，对举报属实的给予奖励。（三）考核评价1.建立安全生产责任考核评价体系，对各生产责任主体的安全生产工