燃气安全生产值班制度

PAGE燃气安全生产值班制度一、总则1.目的为加强燃气安全生产管理，及时发现和处理各类燃气安全隐患，有效预防和减少燃气事故的发生，保障人民生命财产安全和社会稳定，特制定本燃气安全生产值班制度。2.适用范围本制度适用于公司[公司名称]所属的燃气生产、储存、输配、销售等各个环节的安全生产值班工作。3.基本原则安全生产值班工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持24小时不间断值班，确保信息畅通、反应迅速、处置有效。严格遵守国家有关安全生产的法律法规、行业标准以及公司的各项规章制度。二、值班人员职责1.值班领导职责全面负责值班期间公司燃气安全生产工作的指挥与协调。及时了解和掌握燃气生产运行状况，对重大安全问题做出决策。督促检查值班人员履行职责情况，对值班工作进行指导和监督。负责向上级主管部门及相关政府部门报告重大燃气安全事故，并组织协调事故的应急处置工作。2.值班人员职责坚守岗位，严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗。认真接听值班电话，详细记录各类信息，包括事故报告、故障报修、用户咨询等，并及时进行处理或传达。定时对燃气生产设施、设备进行巡查，重点检查储气设施、输配管道、调压设备、计量装置等的运行情况，及时发现并报告安全隐患。负责对值班期间发生的燃气安全事故或突发事件进行现场初步处置，采取有效措施控制事态发展，并及时向值班领导报告。协助相关部门做好燃气安全事故的调查处理工作，提供有关值班期间的情况和资料。三、值班安排1.值班时间实行全年365天、每天24小时不间断值班制度。2.值班人员组成值班领导由公司领导班子成员轮流担任。值班人员由各部门员工按照排班表轮流参加值班，包括生产运行、安全管理、设备维护、客户服务等相关岗位人员。3.排班方式由公司安全管理部门负责制定年度值班排班表，提前公布并通知各部门。排班应充分考虑各岗位工作特点和人员情况，确保值班工作的连续性和有效性。因特殊情况需要调整值班人员时，应提前向安全管理部门报备，并做好交接工作。四、值班工作流程1.接班值班人员应提前15分钟到达值班岗位，做好接班准备工作。与上一班值班人员进行交接，认真核对值班记录、设备运行状况、未处理事项等，并签字确认。接班人员如发现上一班值班人员未履行职责或存在问题，应及时向上级报告。2.值班期间工作按照规定的巡查路线和时间间隔对燃气设施进行巡查，做好巡查记录。巡查内容包括但不限于：储气设施的压力、液位、温度等参数是否正常，有无泄漏现象。输配管道的外观是否完好，有无变形、破损、泄漏等情况。调压设备的运行是否平稳，压力调节是否准确。计量装置的工作是否正常，数据是否准确。用户燃气设施的使用情况，有无异常气味、响声等。及时接听值班电话，对各类信息进行详细记录，并按照以下要求进行处理：对于燃气安全事故报告，应立即启动应急预案，通知相关人员赶赴现场，并向值班领导报告。对于故障报修，应详细记录故障情况，及时通知维修人员进行处理，并跟踪维修进度。对于用户咨询，应耐心解答用户疑问，提供准确的燃气安全使用知识和指导。对值班期间发现的安全隐患，应立即采取相应的措施进行处理：对于一般性安全隐患，能够当场整改的，应立即组织整改；不能当场整改的，应下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，并跟踪整改情况。对于重大安全隐患，应立即停止相关区域的燃气供应，疏散人员，设置警示标志，并及时向值班领导和上级主管部门报告，同时采取有效的防范措施，防止事故发生。定期对值班情况进行总结分析，填写值班日志。值班日志应包括值班时间、值班人员、巡查情况、事故处理情况、用户咨询及处理情况等内容。3.交班值班人员应在值班结束前15分钟做好交班准备工作，整理值班记录、设备运行状况等资料。将值班期间的工作情况向接班人员进行详细交接，包括未处理事项、安全隐患整改情况等，并签字确认。如遇特殊情况无法按时交班，应及时通知接班人员，并做好交接事宜的妥善安排。五、信息报告与处理1.信息报告值班人员在发现燃气安全事故或突发事件后，应立即向值班领导报告，并按照应急预案的要求通知相关部门和人员。报告内容应包括事故发生的时间、地点、性质、影响范围、人员伤亡情况、已采取的措施等。对于重大燃气安全事故，值班领导应在接到报告后1小时内向上级主管部门及相关政府部门报告。2.信息处理值班人员接到燃气安全事故报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员进行救援和处置。按照事故应急处置流程，及时调配应急资源，如抢险设备、物资、人员等，确保事故得到有效控制。在事故处置过程中，应及时向上级报告事故进展情况，直至事故处理完毕。事故处理结束后，应及时对事故原因进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施，并形成事故报告。事故报告应包括事故经过、原因分析、处理结果、防范措施等内容。六、应急处置1.应急预案启动在值班期间发生燃气安全事故或突发事件时，值班人员应立即判断事故的严重程度，按照应急预案的规定启动相应级别的应急响应。迅速组织应急救援队伍赶赴现场，开展抢险救援工作，确保人员生命安全，减少财产损失。2.应急处置措施火灾事故处置：立即组织灭火，使用灭火器、消防水等进行扑救。同时，疏散周边人员，设置警戒区域，防止火势蔓延。及时通知消防部门支援。泄漏事故处置：迅速关闭相关阀门，切断气源，防止泄漏扩大。疏散泄漏区域周围的人员，严禁明火和电气设备操作。使用检测设备检测泄漏浓度，采取通风、吸附等措施进行处理。中毒事故处置：立即将中毒人员转移至通风良好的地方，解开衣领、腰带，保持呼吸通畅。及时拨打急救电话，送医院救治。同时，对中毒现场进行检测和处理，防止其他人员中毒。3.应急资源保障公司应建立健全应急资源储备制度，配备必要的应急救援设备、物资，如灭火器、消防水带、抢险工具、防护用品、应急照明设备等，并定期进行检查、维护和更新，确保应急资源处于良好状态。明确应急资源的存放地点、管理人员和联系方式，确保在应急情况下能够迅速调配使用。加强与相关部门和单位的沟通协调，建立应急资源共享机制，提高应急处置能力。七、培训与考核1.培训公司应定期组织值班人员进行燃气安全生产知识和技能培训，提高值班人员的业务水平和应急处置能力。培训内容包括燃气安全法律法规、行业标准、操作规程、事故案例分析、应急预案等。培训方式可采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种形式，确保培训效果。2.考核建立值班人员考核制度，对值班人员的工作表现、业务能力、应急处置等情况进行考核。考核内容包括值