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文档简介

PAGE食品生产制度与流程一、总则1.目的本制度旨在规范公司食品生产活动,确保产品质量安全,保障消费者健康,促进公司食品生产业务的可持续发展。2.适用范围本制度适用于公司内所有食品生产环节,包括原材料采购、生产加工、包装储存、运输销售等相关活动。3.引用法律法规及行业标准本制度严格遵循国家相关法律法规,如《食品安全法》、《食品生产许可管理办法》等,同时参照食品行业通行的标准规范,如GB/T[具体标准编号]《食品生产通用卫生规范》等。二、食品生产环境与设施要求1.生产场所食品生产车间应保持清洁卫生,布局合理,避免交叉污染。车间地面、墙壁、天花板应采用无毒、无味、耐腐蚀、易清洁的材料建造。车间应划分不同的功能区域,如原料预处理区、加工区、包装区、成品储存区等,并设置明显的标识。车间应具备良好的通风、采光、照明条件,温度、湿度应符合食品生产要求。2.生产设备食品生产设备应定期进行维护保养,确保设备正常运行,防止设备故障对食品安全造成影响。设备材质应符合食品安全要求,表面应光滑、无裂缝、无死角,易于清洁消毒。用于食品生产的计量器具、检测设备应定期校准,确保其准确性和可靠性。3.卫生设施车间应配备足够数量的洗手设施,包括流动水、洗手液、干手器等,并设置在方便员工使用的位置。应设置专门的更衣室,为员工提供清洁的工作服、工作帽、口罩等防护用品,并定期清洗更换。车间内应设置清洁消毒设施,如紫外线灯、消毒剂喷洒设备等,定期对车间进行清洁消毒。三、原材料采购与验收1.供应商选择建立合格供应商名录,对供应商的资质、信誉、生产能力等进行评估,选择具有良好信誉和生产能力的供应商。与供应商签订质量保证协议,明确双方的质量责任和义务。2.原材料采购采购的原材料应符合国家食品安全标准和相关行业标准,具有合格的检验报告和质量证明文件。采购人员应严格按照采购计划进行采购,确保原材料的供应及时、稳定。3.原材料验收原材料到货后,应及时进行验收。验收人员应按照验收标准对原材料的品种、规格、数量、质量等进行检查。根据需要对原材料进行抽样检验,检验合格后方可入库使用。对验收不合格的原材料,应及时通知供应商进行处理。四、生产过程控制1.生产工艺规程制定详细的生产工艺规程,明确各生产环节的操作要求、工艺参数、质量标准等。生产人员应严格按照生产工艺规程进行操作,确保产品质量稳定。2.人员卫生管理食品生产人员应保持个人卫生,勤洗手、勤洗澡、勤换工作服。进入车间前应穿戴清洁的工作服、工作帽、口罩等防护用品。生产人员不得在车间内吸烟、饮食、随地吐痰等,不得将与生产无关的物品带入车间。3.生产过程监控对生产过程中的关键控制点进行监控,如原材料投入量、加工温度、时间、包装密封等,确保产品质量符合标准要求。定期对生产设备、工具等进行清洁消毒,防止交叉污染。在生产过程中发现问题应及时采取措施进行处理,如调整工艺参数、更换原材料等,并做好记录。五、包装与储存1.包装材料选择包装材料应符合食品安全标准,具有良好的密封性、防潮性、保鲜性等。对包装材料供应商进行评估和选择,确保包装材料的质量稳定可靠。2.包装过程控制包装车间应保持清洁卫生,包装设备应定期进行维护保养。包装人员应严格按照包装操作规程进行操作,确保包装质量,防止包装污染。3.成品储存成品应存放在清洁、干燥、通风良好的仓库内,仓库温度、湿度应符合产品储存要求。成品应分类存放,并有明显的标识,防止混淆。定期对成品进行检查,发现问题及时处理。六、食品检验与检测1.检验机构与人员公司应设立独立的食品检验机构,配备专业的检验人员和必要的检验设备。检验人员应具备相应的专业知识和技能,经过培训考核合格后方可上岗。2.检验项目与标准对原材料、半成品、成品进行检验,检验项目包括感官指标、理化指标、微生物指标等。检验标准应符合国家食品安全标准和相关行业标准。3.检验记录与报告检验人员应如实记录检验数据和结果,并出具检验报告。检验报告应加盖公司检验机构印章,并存档备查。对检验不合格的产品,应及时采取措施进行处理,并做好记录。七、食品安全事故应急管理1.应急预案制定制定食品安全事故应急预案,明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等。定期对应急预案进行演练,提高应急处置能力。2.事故报告与处置发生食品安全事故后,应立即停止相关食品的生产经营活动,并及时向当地食品安全监管部门报告。积极配合相关部门进行调查处理,采取有效措施控制事故影响范围,防止事故扩大。对事故原因进行调查分析,总结经验教训,采取改进措施,防止类似事故再次发生。八、培训与教育1.培训计划制定根据公司食品生产业务需求和员工实际情况,制定年度培训计划。培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间、培训人员等。2.培训内容食品安全法律法规、行业标准培训。食品生产工艺、操作规程培训。食品安全知识、卫生知识培训。职业道德、质量意识培训。3.培训效果评估定期对培训效果进行评估,通过考试、实际操作、问卷调查等方式了解员工对培训内容的掌握程度和应用能力。根据培训效果评估结果,对培训计划进行调整和改进,提高培训质量。九、文件与记录管理1.文件管理建立健全食品生产相关文件管理制度,对文件的起草、审核、批准、发放、使用、修订、废止等环节进行规范管理。文件应分类编号,妥善保管,便于查阅和使用。2.记录管理

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