维修生产安全责任制度

PAGE维修生产安全责任制度一、总则（一）目的为了加强维修生产安全管理，明确维修生产过程中各部门、各岗位人员的安全责任，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及维修生产活动的部门、车间、班组及个人。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在维修生产工作的首位，确保维修生产活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：通过建立健全安全管理制度、加强安全教育培训、完善安全设施设备等措施，预防安全事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、教育等多种手段，充分发挥各方面的作用，对维修生产安全进行全面、系统的治理。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国劳动法》3.《中华人民共和国职业病防治法》4.《特种设备安全监察条例》5.《电气安全工作规程》6.《机械安全防护装置固定式和活动式防护装置设计与制造一般要求》7.其他相关法律法规及行业标准二、安全责任体系（一）公司层面安全责任1.公司主要负责人安全责任建立、健全本公司安全生产责任制。组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。保证本公司安全生产投入的有效实施。督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.公司安全管理部门安全责任贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范，组织制定公司安全管理制度并监督实施。负责组织开展公司安全检查、隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时督促整改。组织开展公司安全教育培训工作，提高员工安全意识和技能。负责公司安全事故的统计、分析和报告工作，参与安全事故的调查处理。负责公司安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。协调各部门之间的安全工作，推动公司安全管理工作的有效开展。（二）部门层面安全责任1.维修部门安全责任负责制定本部门维修生产安全操作规程，并组织员工学习和执行。对本部门维修设备、工具进行定期检查和维护，确保其安全性能良好。组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全操作技能。在维修生产现场设置明显的安全警示标志，确保维修工作环境安全。对维修生产过程中的安全问题及时进行处理，发现重大安全隐患及时报告公司安全管理部门。负责本部门安全事故的现场应急处置工作，并配合公司安全管理部门进行事故调查处理。2.生产部门安全责任负责协调维修部门与生产部门之间的工作衔接，确保维修工作不影响正常生产秩序。对生产现场的安全状况进行监督检查，及时发现并报告安全问题。组织生产员工学习安全知识，提高员工安全意识。在生产任务安排中，充分考虑安全因素，避免因生产任务过重而导致安全事故。配合维修部门做好设备维修期间的安全防护工作，确保生产员工的人身安全。(三)岗位层面安全责任1.维修人员安全责任严格遵守公司安全管理制度和维修生产安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。对所负责维修的设备、工具进行日常检查，发现问题及时报告并处理。在维修作业前，对作业现场进行安全检查，确保作业环境安全。按照维修工艺要求进行操作，严禁违规作业。积极参加公司组织的安全教育培训，提高自身安全素质。发生安全事故时，及时采取应急措施，并向公司安全管理部门报告。2.生产操作人员安全责任遵守公司安全管理制度和生产操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。熟悉本岗位设备的性能和安全要求，对设备进行日常维护保养。发现设备故障或安全隐患及时报告，并配合维修人员进行维修。积极参加公司组织的安全教育培训，提高安全意识和应急能力。在生产过程中，严格按照操作规程进行操作，严禁违规操作。协助维修人员做好维修现场的安全防护工作，确保维修工作顺利进行。三、安全管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立安全生产责任制考核标准，明确各部门、各岗位人员的安全责任目标和考核内容。2.定期对各部门、各岗位人员的安全生产责任制落实情况进行考核，考核结果与绩效挂钩。3.对安全生产责任制落实不到位的部门和个人，进行通报批评，并责令限期整改；对因工作不力导致安全事故的，依法依规追究相关人员的责任。（二）安全教育培训制度1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容目标、对象、时间和方式等。2.对新员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.定期组织员工进行安全知识、安全技能培训，提高员工安全意识和操作技能。4.对特殊工种作业人员，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后持证上岗。5.做好安全教育培训记录，建立员工安全培训档案。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司每月至少组织一次全面的安全检查，部门每周至少组织一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括安全管理制度执行情况、设备设施安全状况、作业环境安全情况、员工安全操作情况等。3.对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的整改。（四）安全事故应急预案制度1.制定公司综合安全事故应急预案和专项安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.定期组织员工进行应急演练，提高员工应急救援能力和自我保护意识。3.发生安全事故时，要立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。4.事故发生后，要按照“四不放过”原则，对事故进行调查处理，分析事故原因，总结经验教训，提出改进措施，防止事故再次发生。（五）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，对公司内的安全设施设备进行登记造册，记录其型号、规格、购置时间、维修保养情况等。2.定期对安全设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.对安全设施设备的更新、改造、报废等进行严格管理，确保安全设施设备的有效性和可靠性。4.安全设施设备的操作人员必须经过专门培训，熟悉其性能和操作规程，严格按照操作规程进行操作。（六）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，实行审批制度。2.危险作业前，作业部门必须制定详细的作业方案和安全措施，经公司安全管理部门审核批准后方可作业。3.作业过程中，必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。4.作业结束后，作业部门要对作业现场进行清理，经安全管理部门检查合格后方可撤离。四、安全事故处理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门报告。3.公司安全管理部门接到报告后，应当立即报告公司主要负责人，并按照规定及时向上级主管部门和当地安全生产监督管理部门报告。（二）事故调查1.安全事故发生后，公司应当按照有关规定成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。3.事故调查组应当根据事故调查结果，认定事故性质和事故责任。（三）事故