党校学员培训考勤制度

PAGE党校学员培训考勤制度一、总则（一）目的为了加强党校学员培训管理，严肃培训纪律，确保培训质量，提高学员综合素质，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于参加党校各类培训的全体学员。（三）基本原则1.严格考勤，规范管理。考勤是学员培训期间学习态度和纪律的重要体现，必须严格执行考勤制度，确保培训秩序。2.公平公正，一视同仁。对所有学员的考勤情况进行公平公正的记录和评价，不因学员身份、背景等因素而有所偏袒。3.教育为主，惩教结合。以教育引导学员自觉遵守培训纪律为出发点，对违反考勤制度的行为进行适当惩戒，同时注重帮助学员认识错误，改正行为。二、考勤管理规定（一）出勤要求1.学员应按时参加党校组织的各项培训活动，包括课堂教学、讲座、研讨、实践教学等。培训开始前10分钟到达指定地点签到，不得迟到、早退。2.因特殊情况不能按时参加培训的，必须提前向党校培训管理部门请假，并提交书面请假申请。请假申请应说明请假原因、请假时间，并经所在单位或相关部门批准。请假申请应在培训开始前提交，否则按旷课处理。3.学员请假时间累计不得超过培训总时长的[X]%。超过规定比例的，应按退学处理。（二）签到制度1.培训实行签到制度，学员应在每次培训开始前在签到表上签到。签到表由党校培训管理部门指定专人负责保管，作为学员出勤情况的原始记录。2.签到方式可采用纸质签到或电子签到。纸质签到应确保签到信息清晰、准确；电子签到应确保签到记录可追溯、可查询。3.学员不得代签、补签。如有违反，代签和补签的学员及被代签的学员均按旷课处理。（三）旷课处理1.学员未经请假或请假未获批准而缺席培训的，按旷课处理。2.旷课一次的，给予警告处分，并在党校内部进行通报批评。3.旷课累计达到[X]次的，取消本次培训资格，并建议所在单位或相关部门给予相应的纪律处分。4.旷课情节严重，造成恶劣影响的，除取消培训资格外，还将视情节轻重，依法依规追究相关责任。（四）迟到、早退处理1.学员迟到或早退10分钟以内的，每次给予批评教育，并记录在案。2.迟到或早退超过10分钟的，按旷课半天处理。3.迟到、早退累计达到[X]次的，参照旷课处理规定执行。（五）请假审批流程1.学员因特殊情况需要请假的，应填写《党校学员请假申请表》，注明请假原因、请假时间，并提交所在单位或相关部门负责人签字批准。2.《党校学员请假申请表》应在培训开始前提交给党校培训管理部门。培训管理部门收到请假申请后，应及时进行审核，并在申请表上签署审核意见。3.请假时间在1天以内的，由党校培训管理部门负责人批准；请假时间超过1天的，由党校分管领导批准。（六）请假期限1.病假：学员因病请假的，应提供医院出具的诊断证明或病假条。病假期限根据病情确定，但最长不得超过培训总时长的[X]%。2.事假：学员因特殊事务需要请假的，事假期限累计不得超过培训总时长的[X]%。（七）续假规定1.学员请假期限届满后，如需继续请假的，应提前办理续假手续。续假手续与请假审批流程相同。2.续假期限不得超过原请假期限。如遇特殊情况需要延长续假期限的，应重新提交请假申请，并说明原因，经批准后方可延长。三、考勤记录与公示（一）考勤记录1.党校培训管理部门应指定专人负责学员考勤记录工作。考勤记录应准确、详细，包括学员姓名、培训课程名称、培训时间、出勤情况、请假情况等信息。2.考勤记录应采用纸质和电子两种形式保存。纸质考勤记录应装订成册，妥善保管；电子考勤记录应定期备份，确保数据安全。（二）考勤公示1.党校培训管理部门应定期对学员考勤情况进行公示。公示内容包括学员姓名、培训课程名称、出勤情况、请假情况等信息。公示期为[X]个工作日。2.学员对考勤公示情况有异议的，可在公示期内向党校培训管理部门提出申诉。培训管理部门应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给学员。四、监督与检查（一）内部监督1.党校培训管理部门应加强对学员考勤情况的内部监督检查。定期对学员出勤情况进行抽查，发现问题及时处理。2.党校培训管理部门工作人员应严格履行职责，认真做好考勤记录和管理工作。对违反考勤制度的行为，应及时制止并报告。（二）学员监督1.学员有权对其他学员的考勤情况进行监督。发现有违反考勤制度的行为，可向党校培训管理部门举报。2.党校培训管理部门应保护学员的举报权利，对举报内容进行认真调查核实。对经查实的违规行为，应依法依规进行处理