2026年舞蹈教师授课合同协议

2026年舞蹈教师授课合同协议甲方（服务提供方）：_________（个人姓名/工作室名称），身份证号/统一社会信用代码：____________________，地址：____________________，联系电话：____________________乙方（服务接受方）：_________（机构名称），统一社会信用代码：____________________，地址：____________________，联系电话：____________________鉴于甲方具备专业的舞蹈教学能力，愿意为乙方提供舞蹈教学服务；乙方愿意聘请甲方担任舞蹈教师，提供相应的教学场地和条件。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的与内容1.1甲方同意为乙方提供舞蹈教学服务。1.2教学内容：具体为______舞蹈（如芭蕾、现代舞、爵士舞、中国古典舞、街舞等），课程级别为______（如初学者、中级、高级、少儿启蒙等），或特定主题为______。1.3授课计划：1.3.1授课频率：每周______次。1.3.2授课时间：每周______日______时______分至______时______分。1.3.3授课地点：乙方位于______的______教室。1.3.4授课周期：自2026年______月______日起至2026年______月______日止，共计______个月/学期/周期。1.3.5课时安排：每节课时长为______分钟，总授课课时为______课时。课时以乙方实际组织学生上课为准，不足一课时按一课时计算。1.4教学要求：甲方应按照舞蹈教学规范备课，使用适宜的教学教材（教材费用由______方承担），保证教学质量，关注学生安全，遵守乙方的教学管理相关规定。第二条双方权利与义务2.1甲方的权利与义务：2.1.1有权按照合同约定获取薪酬报酬。2.1.2有权要求乙方提供符合教学要求的场地、设备（包括但不限于舞蹈地板、把杆、镜子、音响系统、灯光等）。2.1.3应按照合同约定的内容、时间、地点、标准进行授课，保证教学质量和出勤率。2.1.4应保证持有有效的教师资格证明或相关资质文件，并随时备查。2.1.5应遵守乙方的管理规定，包括但不限于着装要求、场地使用规范、学生管理原则等。2.1.6如需请假（不包括病假），应提前______天书面通知乙方，并自行安排好代课教师或协商处理，否则应承担相应课时薪酬损失。2.1.7不得在授课期间从事与教学无关的活动，不得私自向学生推销商品或进行其他商业活动。2.2乙方的权利与义务：2.2.1有权监督甲方的教学活动，对教学质量有异议时，有权与甲方沟通提出建议。2.2.2有权要求甲方遵守合同约定及乙方的规章制度。2.2.3应按照合同约定按时足额支付甲方薪酬。2.2.4应为甲方提供必要的教学支持和学生信息（涉及学生隐私的信息除外）。2.2.5应为甲方和参与课程的学生购买意外伤害保险（如有）。2.2.6如因乙方原因需调整授课时间或地点，应至少提前______天通知甲方，并尽量选择对甲方影响较小的方案。如因不可抗力或乙方重大原因需要终止合同，应提前______天通知甲方，并支付甲方已授课时数的相应薪酬。第三条薪酬与支付3.1薪酬标准：甲方薪酬按______方式支付，即：3.1.1按课时计费：每课时人民币______元。课时单价已包含甲方所有教学及相关费用。3.1.2或按月/周期计薪：每月/周期人民币______元。此费用未包含甲方个人缴纳的社会保险费用，如需乙方代扣代缴，甲方应提前书面告知并承担相应费用。3.2支付周期：薪酬支付周期为______（如每月/每两周/每学期）。3.3支付方式：乙方应通过______（如银行转账、现金）方式支付甲方薪酬。3.4支付时间：甲方薪酬应于每个支付周期结束后的______日内支付。3.5调课与请假处理：甲方因故调课，应提前至少______小时通知乙方，并自行协调安排好代课或补课事宜，薪酬正常支付。甲方无正当理由擅自缺课或请假，该课时薪酬______（如：不支付/按______比例支付/由甲方自行安排代课则正常支付）。第四条合同期限与变更4.1本合同有效期为______年/______个月，自2026年______月______日起至2026年______月______日止。4.2合同期满前______个月，如双方均无书面提出异议，本合同自动续期______年/______个月。4.3如需变更合同内容（包括但不限于授课时间、地点、内容、薪酬等），需经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第五条合同解除与终止5.1甲乙双方经协商一致，可以书面形式解除本合同。5.2甲方解除合同：5.2.1如甲方因健康原因等个人重大原因无法继续履行合同，应提前______天书面通知乙方，并结清所有应付薪酬。5.2.2如甲方严重违反本合同约定或乙方规章制度，给乙方造成损失的，乙方有权立即解除合同，甲方应承担相应赔偿责任，并结清所有应付薪酬。5.3乙方解除合同：5.3.1如甲方教学质量经乙方指出后仍无改善，或出现教学事故、违反职业道德行为，严重影响乙方声誉，乙方有权立即解除合同，并要求甲方退还已支付的部分或全部薪酬（如有）。5.3.2如乙方因经营调整等非甲方原因需终止相关教学项目，应提前______天书面通知甲方，并结清甲方已授课时数的薪酬。5.4合同解除或终止后，双方应结清所有未付款项，甲方应交还乙方提供的教材、资料或其他物品。如甲方已安排代课，相关费用按实际发生情况协商处理。第六条违约责任6.1甲方未按合同约定履行教学义务，如经常性迟到、早退、旷课，或教学态度、质量严重不符，乙方有权要求甲方整改，整改无效或造成不良后果的，乙方可根据情况扣发相应薪酬，甚至解除合同，并要求赔偿损失。6.2乙方未按合同约定支付甲方薪酬，每逾期一日，应按应付未付金额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日，甲方有权解除合同，并要求乙方支付全部应付薪酬及违约金。6.3任何一方违反保密条款，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。6.4因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。第七条保密条款7.1甲乙双方应对在合作过程中获悉的对方的商业秘密（包括但不限于财务信息、薪酬结构、学生名单、内部运营数据、教学方法等）承担保密义务。7.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露该商业秘密。此保密义务不因合同的解除或终止而失效。第八条争议解决8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向______（选择：乙方所在地/甲方所在地/合同履行地）有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。9.2本合同一式______份，甲方执______份，乙方执____