2026年度法资格考试试题与参考答案

2026年度法资格考试试题与参考答案一、单项选择题

1.根据我国《合同法》的规定，下列哪种情况下，要约不得撤销？（）

A.要约人确定了承诺期限

B.要约人以书面形式作出承诺

C.要约人对要约内容进行了实质性变更

D.要约人明确表示不受要约约束

答案：A

2.下列哪种权利属于知识产权？（）

A.商标权

B.质押权

C.留置权

D.地役权

答案：A

3.在我国，下列哪种犯罪属于告诉才处理的犯罪？（）

A.诽谤罪

B.侮辱罪

C.侵占罪

D.拐骗儿童罪

答案：C

4.下列哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同？（）

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

C.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

答案：ABCD

5.下列哪种情况下，甲对乙享有留置权？（）

A.甲借给乙一部手机，乙未归还

B.甲卖给乙一辆自行车，乙未付款

C.甲为乙修车，乙未支付修理费

D.甲将乙的笔记本电脑修理后，乙未支付修理费

答案：C

二、多项选择题

1.下列哪些情况下，合同无效？（）

A.当事人一方以欺诈手段订立合同

B.当事人一方以胁迫手段订立合同

C.当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

D.合同标的违法

答案：ABCD

2.下列哪些属于我国刑法规定的主刑？（）

A.管制

B.拘役

C.有期徒刑

D.无期徒刑

答案：ABCD

3.下列哪些属于我国《婚姻法》规定的夫妻共同财产？（）

A.夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金

B.夫妻在婚姻关系存续期间所得的知识产权收益

C.夫妻在婚姻关系存续期间继承或赠与所得的财产

D.夫妻在婚姻关系存续期间所欠债务

答案：ABC

4.下列哪些情况下，劳动者可以解除劳动合同？（）

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

C.用人单位违章指挥、强令冒险作业

D.劳动合同期满

答案：ABC

5.下列哪些情况下，甲对乙享有追索权？（）

A.甲卖给乙一部手机，乙未付款

B.甲借给乙一部手机，乙未归还

C.甲为乙修车，乙未支付修理费

D.甲将乙的笔记本电脑修理后，乙未支付修理费

答案：ABCD

三、案例分析题

1.甲公司因业务需要，与乙公司签订了一份购销合同，约定甲公司向乙公司购买100台电脑，单价5000元，总价50万元。合同签订后，甲公司按约支付了10万元定金。在合同履行过程中，乙公司因生产线故障，无法按期交货。甲公司要求乙公司支付违约金，乙公司拒绝支付。请问：甲公司应如何主张权利？请说明理由。

答案：甲公司可以要求乙公司支付违约金，并双倍返还定金。根据我国《合同法》的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。乙公司未能按期交货，构成违约。合同中约定了定金条款，甲公司可以要求乙公司双倍返还定金。同时，甲公司可以要求乙公司支付违约金，以弥补因违约所造成的损失。

2.甲因家庭琐事与邻居乙发生纠纷，甲怀恨在心，遂将乙的车辆刮伤。乙报警后，甲被警方抓获。请问：甲的行为构成何罪？应如何处罚？

答案：甲的行为构成故意毁坏财物罪。根据我国《刑法》的规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的