群体消防安全排查方案

群体消防安全排查方案演讲者：-第一章组织领导第三章工作步骤第四章监督反馈机制第五章保障措施第六章工作要求第七章后续工作安排第八章培训与教育第九章安全文化建设第十章信息公示第二章工作职责分工第11章奖励与惩罚第12章持续改进第13章附则组织领导组织领导成立消防安全隐患大排查大整治专项行动领导小组，由街道或社区主要领导任组长，分管安全、消防的负责人任副组长，成员包括安监、公安、规划、市场监管、教育、民政等相关部门负责人领导小组设置领导小组下设办公室(通常设在安监站或消防部门)，负责协调信息收集、汇总及报送，统筹推进排查整治工作办公室职责排查整治范围及重点排查整治范围及重点>1.重点区域人员密集场所1学校、养老院、医院、商场、娱乐场所、车站、劳动密集型企业等高风险场所2高层建筑、地下空间、城市综合体、建筑工地、石化企业、易燃易爆场所薄弱区域3城中村、城乡结合部、"三合一""多合一"场所、出租屋、群租房、小型经营场所排查整治范围及重点>2.整治内容消防设施检查消防器材(灭火器、消火栓、应急照明等)是否完好有效，消防通道是否畅通01管理制度是否制定消防安全制度、应急预案，是否定期开展演练和培训02电气安全检查老旧线路、大功率电器使用、电动车充电等隐患04违规行为是否存在私拉电线、违规住人、夹层搭建、占用消防通道等行为03工作职责分工工作职责分工属地管理社区/村居负责本辖区全面排查，建立隐患台账，督促整改部门协同安监站：综合监管，协调联合执法，督查整改情况派出所：查处出租屋、群租房消防违法行为，打击暴力抗法行为市场监管：取缔无证经营场所，监管消防产品质量教育/民政：分别负责学校、养老机构等场所的消防安全整治水务/电力：保障消防用水设施，排查整改供电线路隐患工作步骤工作步骤1.动员部署阶段制定实施方案明确责任分工，召开专题会议部署，3-5日内完成工作步骤>2.集中整治阶段分类整改对一般隐患立查立改；重大隐患挂牌督办，限期整改；拒不整改的依法关停全面排查开展拉网式排查，建立"一户一档"隐患清单联合执法对跨部门、跨领域问题开展多部门联合整治实施方式与手段实施方式与手段>1.现场检查A日常巡查：组织专门人员定期或不定期进行现场检查，包括夜间和节假日巡查B专家会诊：邀请消防专家或专业机构对重点场所进行技术诊断和评估实施方式与手段>2.宣传教育消防安全宣传活动利用各类媒体平台，包括社交媒体、宣传栏、标语等开展宣传教育消防安全知识培训对重点场所工作人员进行消防安全知识和技能的培训实施方式与手段>3.智能化技术运用应用现代信息技术手段，建立智能化火灾防控体系智慧消防系统建设对关键场所和部位安装火灾自动报警、自动灭火设施和监控系统监控设施完善实施方式与手段>4.社会动员与激励社会举报制度设立有奖举报制度，鼓励公众举报安全隐患和消防违法行为社区志愿者参与动员社区志愿者参与排查行动，提供专业和民间两股力量支持监督反馈机制监督反馈机制1.定期通报制度定期将排查整治情况通报给相关部门和社区/村居及时反馈整改情况监督反馈机制>2.督查督办对整改不力或拒不整改的单位和场所进行督查督办：并依法依规进行处置上级政府组织督查组：对下级工作进行随机督查和暗访检查监督反馈机制3.信息反馈渠道通过设置专门的消防安全隐患投诉电话、建立信息共享平台等渠道收集反馈信息建立安全隐患登记管理档案保障措施保障措施1.组织保障确保各级领导机构和工作小组的设立和运行明确职责和分工保障措施2.物资保障确保排查整治工作所需的设备、工具、材料等物资的充足供应保障措施3.宣传保障制定宣传方案明确宣传内容和形式，加强舆论引导和氛围营造保障措施4.法律责任对拒不整改或违反消防安全规定的单位和个人依法追究法律责任工作要求工作要求1.严格执行消防法律法规确保所有单位和个人都严格遵守消防法律法规不发生任何消防违法行为工作要求2.全面排查不留死角对所有可能存在消防安全隐患的场所进行全面细致的排查不留死角工作要求3.及时整改消除隐患对排查出的消防安全隐患要立即整改，不能立即整改的要制定整改计划并限期整改工作要求4.加强信息报送和共享各单位要定期向上级部门报送排查整治工作进展情况同时加强与其他部门的沟通协调，实现信息共享工作要求5.强化督导检查和问责机制对工作不力、进展缓慢的单位和部门进行督导检查对失职渎职的单位和个人进行问责后续工作安排后续工作安排1.持续巡查和监管在完成一次全面的排查整治后要建立长效机制，持续对重点场所进行巡查和监管后续工作安排2.定期开展消防安全培训对重点单位和场所的工作人员定期开展消防安全培训提高其消防安全意识和自防自救能力后续工作安排3.完善消防设施建设对消防设施进行定期维护和更新确保其完好有效。同时加强消防水源、消防通道等基础设施建设后续工作安排4.加强宣传教育和社会动员通过多种形式加强消防宣传教育提高公众的消防安全意识和技能。同时继续动员社会力量参与消防安全工作培训与教育培训与教育1.针对工作人员的培训对各单位消防安全负责人和工作人员进行消防安全知识和技能的培训确保他们了解消防安全的基本知识，掌握火灾预防、报警、疏散、自救和互救的技能培训与教育2.培训方式与内容通过讲座、实地演练、案例分析等多种方式进行培训内容包括但不限于消防法律法规、消防设施的使用与维护、火灾的预防与控制、应急疏散与逃生等培训与教育3.宣传教育进社区在社区开展消防安全宣传教育活动如消防知识竞赛、消防演练等，提高居民的消防安全意识和自防自救能力应急预案与演练应急预案与演练1.制定应急预案根据可能发生的火灾类型和场所的特点制定相应的应急预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置等要求应急预案与演练2.定期演练定期组织消防演练包括但不限于初期火灾扑救、人员疏散、伤员救治等，提高应急处置能力应急预案与演练3.应急预案的修订与完善根据演练和实际火灾处置的经验及时修订和完善应急预案，确保其科学性和可操作性安全文化建设安全文化建设1.营造消防安全文化氛围通过各种形式和渠道如宣传栏、标语、视频等，营造浓厚的消防安全文化氛围，提高公众的消防安全意识安全文化建设2.树立消防安全典型树立消防安全工作的典型单位和个人通过表彰、宣传等方式，激励更多的单位和个人参与消防安全工作信息公示信息公示1.公开排查结果将消防安全隐患的排查和整改结果及时向公众公示增加工作的透明度信息公示2.发布消防安全信息通过官方网站、公告栏等方式定期发布消防安全相关的法律法规、通知公告、工作动态等信息奖励与惩罚奖励与惩罚1.奖励机制对在消防安全工作中做出显著成绩的单位和个人给予奖励包括但不限于物质奖励、荣誉证书等奖励与惩罚2.惩罚措施对违反消防法律法规和本方案规定的单位和个人依法追究法律责任，包括但不限于警告、罚款、吊销证照等持续改进持续改进1.定期评估与总结对消防安全排查整治工作进行定期评估与总结分析工作中存在的问题和不足，提出改进措施持续改进2.及时反馈与调整根据评估和总结的结果及时调整工作方案和措施，确保工作的有效性和