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文档简介
家政服务雇佣合同范本为明确家政服务过程中甲乙双方的权利义务,保障服务活动规范有序开展,依据《中华人民共和国民法典》等法律法规,经双方平等协商,订立本合同。一、合同当事人1.甲方(雇主):姓名:_________住址:_________联系方式:_________2.乙方(家政服务人员):姓名:_________身份证号:_________(由双方填写)住址:_________联系方式:_________二、服务内容与地点1.服务内容:乙方为甲方提供以下家政服务(可多选或补充):□日常家务(清洁、洗衣、收纳等)□老人/儿童照料(注明具体需求:如生活照料、陪护就医、课业辅导等)□餐饮制作(注明菜系、特殊饮食要求等)□其他:_________2.服务地点:甲方指定地址:_________三、服务期限本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。若双方无异议,合同到期后自动延续____个月(或约定为“不定期服务,任何一方可提前____日书面通知解除”)。四、服务费用及支付1.服务报酬:甲方每月支付乙方服务费人民币____元(大写:_________)。费用包含/不包含(勾选):□食宿□交通补贴□其他:_________2.支付方式:甲方应于每月____日前,通过□银行转账□现金□其他方式(_________)支付服务费。首次支付应于乙方到岗后____日内完成。五、双方权利与义务(一)甲方权利义务1.权利:对乙方服务质量进行监督,若乙方服务不符合约定,有权要求整改;发现乙方存在违法违规或严重违反合同行为,有权提前解除合同。2.义务:为乙方提供安全、合理的工作环境及必要工具;按时足额支付服务报酬;尊重乙方人格尊严、劳动权益,不得要求乙方从事违法或违背公序良俗的工作。(二)乙方权利义务1.权利:要求甲方提供约定的工作条件及报酬;依法享受法定节假日、休息日(双方可约定:□每月休息____天□其他休假方式:_________);若甲方拖欠报酬或提供不安全工作环境,有权提出异议或解除合同。2.义务:严格按照约定内容及行业规范提供服务,爱护甲方财物;遵守甲方合理的家庭规章制度,保守在服务中知悉的甲方隐私及家庭信息;因病或因事需请假,应提前____日告知甲方并协商安排替代人员或调整服务时间。六、违约责任1.甲方违约:若甲方未按时支付报酬,每逾期一日应按未支付金额的____%向乙方支付违约金;若无故提前解除合同,应支付乙方相当于____个月服务费的违约金(或协商确定赔偿方式)。2.乙方违约:若乙方未按约定提供服务或服务质量严重不达标,经甲方两次整改要求仍无改善,甲方有权扣除当月____%服务费;若乙方擅自离职或泄露甲方隐私,应向甲方支付相当于____个月服务费的违约金,并承担因此造成的损失。七、争议解决双方因本合同产生争议,应首先友好协商解决;协商不成的,可向合同履行地的人民调解委员会申请调解,或依法向_________(约定法院或仲裁机构)提起诉讼/申请仲裁。八、其他约定1.合同变更:双方需变更合同内容的,应签订书面补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。2.合同解除:任何一方提前解除合同,应提前____日以书面形式通知对方;因不可抗力(如自然灾害、突发重大疾病等)导致合同无法履行的,双方互不承担违约责任。3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):_________乙方(签字/盖章):_________日期:____年____月____日日期:____年____月____日注意事项合同签订前,双方应核实对方身份及资质(如乙方需提供健康证明的,可在“其他
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