下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
骨髓增生异常综合征(MDS)的诊断与治疗诊疗指南及操作规范骨髓增生异常综合征(MDS)的诊断需结合临床表现、实验室检查及多维度评估。患者常见乏力、头晕、心悸等贫血症状,部分伴感染或出血倾向,少数无明显症状。全血细胞计数显示一系或多系减少(中性粒细胞<1.8×10⁹/L、血红蛋白<100g/L、血小板<100×10⁹/L),网织红细胞通常不高。骨髓涂片需观察病态造血比例(红系核出芽/多核/巨幼样变≥10%,粒系颗粒减少/PelgerHuet样畸形≥10%,巨核系小巨核/单圆核巨核≥10%)及原始细胞比例(5%19%或外周血2%19%)。骨髓活检评估增生程度、原始细胞定位(是否存在幼稚前体细胞异常定位ALIP)及网状纤维增生。细胞遗传学分析为核心,需检测至少20个分裂相,重点关注5q、7/7q、20q、Y等异常;FISH可补充检测微小缺失。分子生物学通过二代测序(NGS)检测SF3B1、DNMT3A、TET2等40个相关基因,辅助预后分层。流式细胞术检测髓系抗原异常表达,排除其他疾病。诊断标准依据2022年WHO修订版:①骨髓原始细胞5%19%(或外周血2%19%)且有克隆性证据;②原始细胞<5%但持续血细胞减少(>6个月),排除其他病因,伴病态造血(≥1系≥10%)或MDS相关遗传学异常;③环状铁粒幼细胞(RS)≥15%(或SF3B1突变时≥5%)伴红系病态,原始细胞<5%。预后分层采用IPSSR评分系统,评估参数包括细胞遗传学风险(极低/低/中/高/极高危)、骨髓原始细胞(0、12、34、59、≥10)、血细胞减少系别(03系)、血红蛋白(≥100g/L、8099g/L、<80g/L)、血小板(≥100×10⁹/L、5099×10⁹/L、<50×10⁹/L)、中性粒细胞(≥0.8×10⁹/L、<0.8×10⁹/L)。总分分为极低危(≤1.5)、低危(2.03.5)、中危(4.05.5)、高危(6.07.5)、极高危(≥8.0),对应中位生存期8.8年、5.3年、3.0年、1.6年、0.8年。治疗根据风险分层制定:低危组(极低危、低危)以改善血细胞减少为主。支持治疗包括输血(Hb<80g/L或有症状时输注红细胞,血小板<20×10⁹/L或出血时输注血小板)、铁过载管理(输血量≥20U或铁蛋白>1000μg/L时予地拉罗司20mg/kg/d起始)、感染预防(中性粒细胞<0.5×10⁹/L时用左氧氟沙星预防)。促造血治疗:血清EPO<500U/L时,EPO1000040000U/周联合GCSF13μg/kg/d;雄激素(司坦唑醇2mgtid或达那唑0.2gtid)。免疫调节治疗:5q综合征首选来那度胺10mg/d(21天/周期),监测血小板调整剂量。去甲基化药物(HMA)用于输血依赖或高危遗传学异常者,阿扎胞苷(AZA)75mg/m²/d×7天(28天/周期)或地西他滨(DAC)20mg/m²/d×5天(28天/周期),至少46周期评估。高危组(中危、高危、极高危)以延缓进展为目标。HMA(AZA/DAC)为一线,至少6周期,有效者长期维持。异基因造血干细胞移植(alloHSCT)是唯一可能治愈方法,适用于年龄≤65岁(或评估后老年患者)、ECOG≤2、有合适供者(首选HLA全相合)者,预处理方案根据年龄选择清髓(MAC)或非清髓(RIC)。去甲基化药物失败或进展为AML者,可入组临床试验(如IDH1/2抑制剂、维奈克拉联合HMA)。特殊类型处理:MDSRS(SF3B1突变)优先EPO,无效换HMA;5q综合征来那度胺耐药后换HMA或移植;MDSEB(原始细胞增多)尽早评估移植或HMA联合治疗。疗效评估采用2006年IWG标准:完全缓解(CR:骨髓原始细胞<5%,外周血三系正常)、部分缓解(PR:原始细胞减少≥50%且<5%或外周血改善未达CR)、血液学改善(HI:红系输血减少≥4单位/8周或Hb升≥15g/L;血小板升≥30×10⁹/L;中性粒细胞升≥0.5×10⁹/L)、细胞遗传学缓解(CGR:异常核型消失)、分子学缓解(MoR:突变转阴)。随访监测:每3个月查血常规,每6个月骨髓形态,每
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年企业信息化项目实施与管理规范
- 2025年金融客户关系管理与服务手册
- 企业信息安全风险评估手册编制指南(标准版)
- 网络设备配置与管理指南(标准版)
- 城管安全生产培训制度
- 游戏公司服务培训制度
- 电脑培训室相关管理制度
- 学校团校培训第一课制度
- 幼儿园睡眠培训制度
- 员工上岗前培训管理制度
- 2026云南大理州事业单位招聘48人参考题库必考题
- 《公共科目》军队文职考试新考纲题库详解(2026年)
- 校长政治素质自评报告
- 2026年孝昌县供水有限公司公开招聘正式员工备考题库及完整答案详解1套
- 2026年黑龙江职业学院单招综合素质笔试备考试题附答案详解
- 2025年绍兴市诸暨市辅警考试真题附答案解析
- 陕西省渭南市临渭区2024-2025学年四年级上学期期末考试数学题
- 2025版安全标志大全高清
- 智慧工地创新实践及其未来发展趋势
- 多源信息融合驱动的配电网状态估计:技术革新与实践应用
- IABP主动脉球囊反搏课件
评论
0/150
提交评论