2025年中学教师资格考试《综合素质》教育法律法规强化训练试题(含答案)

2025年中学教师资格考试《综合素质》教育法律法规强化训练试题(含答案)一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分。每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）1.某中学因操场翻修，将体育课临时改在教学楼顶层平台进行。体育老师张某未检查平台护栏稳固性即组织学生开展追逐游戏，导致学生王某因护栏松动坠落受伤。依据《学生伤害事故处理办法》，该事故责任应（）A.由学校承担主要责任B.由张某承担全部责任C.由王某监护人承担次要责任D.由学校与王某监护人共同承担2.依据《中华人民共和国教师法》，下列情形中，学校可依法解聘教师的是（）A.教师李某因交通肇事被判处拘役3个月（非故意犯罪）B.教师赵某因教学改革与校长发生争执，连续一周未到校上课C.教师陈某因家庭矛盾在课堂上公开辱骂学生张某D.教师周某因科研需要，未经学校同意在企业兼任技术顾问3.某初中为提高中考升学率，将年级后50名学生集中编班，安排退休教师单独授课。该行为主要侵犯了学生的（）A.人格尊严权B.受教育平等权C.隐私权D.人身自由权4.依据《未成年人保护法》，下列场所中，允许未成年人进入的是（）A.营业性电子游戏厅（设置未成年人禁入标志）B.酒吧（明确标注未成年人不得入内）C.博物馆（周一免费开放日）D.KTV（晚8点后设置未成年人专区）5.初二学生小周因盗窃同学手机被公安机关训诫。学校得知后，以“影响校风”为由拒绝小周返校上课。该学校的行为违反了（）A.《预防未成年人犯罪法》B.《义务教育法》C.《教师法》D.《教育法》6.某中学教师钱某在家长群中公布全班学生的期中考试排名及分数。该行为侵犯了学生的（）A.荣誉权B.隐私权C.受教育权D.肖像权7.依据《教育法》，关于教育投入的规定，下列说法正确的是（）A.地方各级人民政府应保证教师工资不低于当地公务员平均工资水平B.国家鼓励境内外社会组织和个人捐资助学C.义务教育经费由中央人民政府全额承担D.学校可自行将国有资产出租用于补充办公经费8.某高中教师孙某因对学校职称评审结果不满，在校园论坛发布题为“评职称黑幕：校长亲属内定名额”的帖子，经调查帖子内容失实。孙某的行为侵犯了校长的（）A.名誉权B.隐私权C.荣誉权D.姓名权9.初三学生李某（15周岁）因与社会青年斗殴被公安机关行政拘留3日。依据《预防未成年人犯罪法》，学校应（）A.立即开除李某以维护校园安全B.通知李某家长领回教育，待行政拘留结束后安排复学C.要求李某签订“不再违纪承诺书”后继续在校就读D.配合公安机关对李某进行法治教育，不得歧视10.某中学为加强管理，在学生宿舍公共区域安装摄像头，并在教师办公室实时监控。该做法（）A.合法，学校有权对学生进行必要监管B.不合法，侵犯了学生的隐私权C.合法，公共区域不属于个人隐私范围D.不合法，监控应仅用于安全且需告知学生11.依据《义务教育法》，适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学的，其父母应向（）提出申请。A.市级人民政府教育行政部门B.县级人民政府教育行政部门C.乡镇人民政府或县级人民政府教育行政部门D.学校所属教育集团12.教师王某在课堂上发现学生张某玩手机，遂没收其手机并告知毕业后归还。王某的行为（）A.合法，教师有权对学生进行管理B.不合法，侵犯了学生的财产权C.合法，没收是为了维持课堂秩序D.不合法，应在课后立即归还13.某职业高中与企业合作开展“现代学徒制”试点，企业以“岗位培训”为名要求学生每天工作10小时。依据《未成年人保护法》，该企业的行为（）A.合法，校企合作需遵守协议约定B.不合法，不得安排未成年人过度劳动C.合法，学徒制属于职业教育特殊形式D.不合法，应保证学生每日学习时间不少于6小时14.依据《教师法》，教师申诉制度的受理机关是（）A.当地人民法院B.同级人民政府或上一级人民政府教育行政部门C.学校教职工代表大会D.当地人民检察院15.某中学因扩建需要征收周边居民房屋，部分居民以“影响孩子上学”为由阻挠施工。依据《教育法》，正确的处理方式是（）A.由公安机关对阻挠者实施治安处罚B.由教育行政部门协调解决C.由人民政府依法处理D.由学校与居民协商补偿方案16.初二学生小吴（14周岁）父母离异后跟随父亲生活，父亲长期酗酒失联。依据《未成年人保护法》，应承担首要监护责任的是（）A.小吴所在学校B.小吴户籍所在地居委会C.小吴母亲D.当地民政部门17.某教师在教研会上提出“将学生社会实践表现纳入综合素质评价”的建议，被学校以“增加教师负担”为由拒绝。该学校侵犯了教师的（）A.教育教学权B.学术自由权C.民主管理权D.指导评价权18.依据《学生伤害事故处理办法》，下列情形中，学校已履行相应职责，无法律责任的是（）A.学生在自行上学途中被电动车撞伤B.学生在体育课上因教师未讲解动作要领导致骨折C.学生宿舍因电路老化引发火灾造成伤亡D.学生课间在走廊奔跑相撞致门牙脱落19.某中学为迎接教育督导检查，要求初三学生假期到校补课并收取补课费。该行为违反了（）①《义务教育法》②《教师法》③《未成年人保护法》④《教育法》A.①②③B.①③④C.②③④D.①②④20.依据《民法典》，限制民事行为能力的未成年人（8周岁以上）在学校学习、生活期间受到人身损害，学校承担（）A.过错推定责任B.无过错责任C.过错责任D.公平责任二、材料分析题（本大题共3小题，每小题10分，共30分）21.材料：初二（3）班学生小林因父母离异情绪低落，上课多次走神。班主任李某在未与小林沟通的情况下，将其近期表现告知家长，并建议“带孩子看心理医生”。家长认为李某泄露孩子隐私，向学校投诉。问题：结合相关法律法规，分析李某的行为是否恰当，并说明理由。22.材料：某中学组织学生参加市青少年科技竞赛，因名额限制，年级主任擅自将原定参赛的学生张某替换为校长侄女王某（张某竞赛成绩高于王某）。张某家长得知后向教育行政部门申诉。问题：依据《教育法》和《未成年人保护法》，分析年级主任的行为性质及教育行政部门应如何处理。23.材料：体育教师陈某在篮球课上安排学生分组对抗，学生刘某与赵某在争抢篮板时发生肢体冲突，陈某未及时制止，导致刘某鼻梁骨骨折。刘某家长要求学校赔偿医疗费、误工费等共计8万元，学校以“冲突由学生自身引起”为由拒绝。问题：结合《学生伤害事故处理办法》，分析学校是否应承担赔偿责任，并说明法律依据。三、案例分析题（本大题共2小题，每小题15分，共30分）24.案例：某民办中学为提高升学率，与全体教师签订“中考目标责任书”，规定“班级平均分未达年级前30%的教师，扣发3个月绩效工资”。初三教师孙某所带班级因学生基础薄弱未达标，学校依据协议扣发其工资。孙某认为学校侵犯其合法权益，向当地教育行政部门提出申诉。问题：（1）学校与教师签订的“中考目标责任书”是否合法？为什么？（2）教育行政部门应如何处理孙某的申诉？依据的法律条文是什么？25.案例：15周岁的高一学生小宇因沉迷网络直播，多次偷拿父母钱财打赏主播（累计2.8万元）。父母发现后要求平台返还打赏，平台以“打赏行为系自愿”为由拒绝。小宇因逃学上网被学校警告处分，后又因与社会人员斗殴被公安机关行政拘留5日，学校拟对其作出开除处分。问题：（1）小宇父母要求平台返还打赏是否合法？依据《民法典》说明理由。（2）学校拟开除小宇的行为是否合法？依据《预防未成年人犯罪法》说明理由。参考答案及解析一、单项选择题1.A【解析】《学生伤害事故处理办法》第九条规定，学校的校舍、场地、其他公共设施存在安全隐患，学校未采取措施造成学生伤害的，学校应承担责任。张某作为教师未履行安全注意义务，属于职务行为，责任由学校承担。2.C【解析】《教师法》第三十七条规定，教师体罚学生经教育不改，或品行不良、侮辱学生影响恶劣的，学校可解聘。A项为非故意犯罪且未丧失教师资格；B项属旷工但未达“故意不完成教学任务”程度；D项未明确“影响教育教学任务”。3.B【解析】《义务教育法》第二十二条规定，学校不得分设重点班和非重点班。题干中“集中编班”侵犯了学生平等接受教育的权利。4.C【解析】《未成年人保护法》第五十八条规定，营业性歌舞娱乐场所、酒吧、电子游戏厅等不得允许未成年人进入。博物馆属于公益性场所，允许未成年人进入。5.A【解析】《预防未成年人犯罪法》第三十一条规定，学校不得歧视有不良行为的未成年人，不得违反法律和国家规定开除、变相开除未成年学生。6.B【解析】学生的考试分数和排名属于个人隐私信息，教师未经允许公布侵犯了隐私权。7.B【解析】《教育法》第六十条规定，国家鼓励境内外社会组织和个人捐资助学。A项为《教师法》规定；C项义务教育经费由国务院和地方各级政府共同承担；D项学校不得擅自处置国有资产。8.A【解析】孙某发布失实信息损害校长名誉，侵犯了名誉权。9.D【解析】《预防未成年人犯罪法》第三十一条规定，学校不得歧视被采取过强制措施的未成年人，应继续接收其在校就读并进行教育。10.D【解析】《未成年人保护法》第七十二条规定，学校安装监控应征得未成年人及其监护人同意，且用于保护未成年人合法权益，不得非法收集、使用信息。11.C【解析】《义务教育法》第十一条规定，延缓入学需由父母向乡镇人民政府或县级人民政府教育行政部门提出申请。12.B【解析】手机属于学生合法财产，教师没收后应及时归还，长期扣押侵犯财产权。13.B【解析】《未成年人保护法》第六十一条规定，任何组织不得安排未成年人过度劳动，每日工作时间不得超过国家规定。14.B【解析】《教师法》第三十九条规定，教师申诉由同级人民政府或上一级教育行政部门受理。15.C【解析】《教育法》第七十二条规定，阻碍学校建设应依法处理，由人民政府协调解决。16.C【解析】《未成年人保护法》第二十四条规定，父母离异不影响监护责任，小吴母亲仍需履行监护义务。17.C【解析】《教师法》第七条规定，教师有权对学校工作提出意见和建议，属于民主管理权。18.A【解析】《学生伤害事故处理办法》第十三条规定，学生自行上学途中发生的伤害，学校无法律责任。19.B【解析】假期补课违反《义务教育法》关于禁止违规补课的规定；收取补课费违反《教育法》关于禁止乱收费的规定；占用未成年人休息时间违反《未成年人保护法》。20.C【解析】《民法典》第一千二百条规定，限制民事行为能力人在学校受损害，学校承担过错责任（需证明学校未尽管理职责）。二、材料分析题21.李某的行为不恰当。（2分）理由：①依据《未成年人保护法》第六十三条，任何组织不得泄露未成年人隐私。小林因家庭问题产生的情绪问题属于个人隐私信息，李某未与小林沟通即告知家长，可能对其心理造成二次伤害。（4分）②教师应履行“关爱学生”的职业道德，发现学生异常时应先与学生本人沟通，了解情况后再与家长适度交流，保护学生的隐私权和人格尊严。（4分）22.（1）年级主任的行为违法。（2分）①违反《教育法》第四十三条，学生有权平等参与教育教学活动，年级主任因私替换参赛学生，侵犯了张某的平等权和荣誉权。（3分）②违反《未成年人保护法》第三十条，学校应保障未成年人平等参与教育教学计划安排的各种活动，不得歧视。（3分）（2）教育行政部门应责令学校纠正错误，恢复张某的参赛资格；对年级主任进行批评教育；若造成损害，应要求学校对张某给予相应补偿。（2分）23.学校应承担赔偿责任。（2分）依据《学生伤害事故处理办法》第九条第（十）项，教师在组织体育活动时未履行管理职责，导致学生伤害，学校应承担责任。（4分）陈某作为体育教师，在学生发生冲突时未及时制止，属于职务行为，学校需承担赔偿责任。刘某和赵某作为限制民事行为能力人，若存在过错，其监护人也应承担部分责任，但学校不能以此免除自身责任。（4分）三、案例分析题24.（1）不合法。（2分）理由：①《教师法》第七条规定，教师有权按时获取工资报酬。学校以“未达中考目标”为由扣发绩效工资，违反了法律关于教师获取报酬权的规定。（4分）②《劳动合同法》第二十六条规定，用人单位不得约定排除劳动者权利的条款。“中考目标责任书”中关于扣发工资的约定属于无效条款。（4分）（2）教育行政部门应责令学校限期补发孙某被扣除的工资，并对学校相关负责人进行批评教育。（3分）依据《教师法》第三十八条：“地方人民政府对违反本法规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正