2025年高职安全工程（安全生产管理）试题及答案

2025年高职安全工程（安全生产管理）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题，共40分）答题要求：本大题共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。1.安全生产管理的目标是减少和控制（），减少和控制（），尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。A.危害；事故B.有害；事故C.危险；危害D.危险；事故2.安全生产管理的基本对象是（）。A.企业的员工B.企业的设备C.企业的环境D.企业的资金3.安全生产管理的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、生产第二、综合治理C.安全第一、预防为主、综合管理D.安全第一、生产第二、综合管理4.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.55.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。以下不属于企业主要负责人职责的是（）。A.建立、健全本企业安全生产责任制B.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程C.保证本企业安全生产投入的有效实施D.负责现场安全检查，及时发现和消除安全隐患6.安全生产规章制度的建设，其核心就是（）。A.安全生产标准化B.危险有害因素的辨识和控制C.管理制度的健全D.安全操作规程的制定7.安全技术措施计划的核心是（）。A.安全技术B.安全技术措施C.安全技术手段D.安全技术方案8.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行（）。A.查证B.检验C.识别D.排查9.安全评价按照实施阶段的不同分为（）。A.安全预评价、安全验收评价、安全现状评价B.安全预评价、安全验收评价、安全专项评价C.安全预评价、安全现状评价、安全专项评价D.安全验收评价、安全现状评价、安全专项评价10.以下属于安全现状评价的目的是（）。A.提出合理可行的安全对策措施和建议B.查找其存在的危险、有害因素C.确定其程度D.以上都是11.安全文化建设的操作步骤中，（）是传播安全文化，促进精神文明的重要手段。A.建立机构B.制定规划C.培训骨干D.宣传教育12.安全文化建设的操作步骤中，（）是企业安全文化建设的基础。A.建立机构B.制定规划C.培训骨干D.安全环境建设13.安全文化建设的操作步骤中，（）是安全文化建设的核心。A.建立机构B.制定规划C.培训骨干D.努力营造企业安全文化氛围14.安全文化建设的操作步骤中，（）是安全文化建设的主体。A.企业员工B.企业领导C.安全管理人员D.全体人员15.安全文化建设的操作步骤中，（）是安全文化建设的重要环节。A.建立机构B.制定规划C.培训骨干D.安全文化建设评价16.安全文化建设评价指标体系中的减分指标不包括（）。A.死亡事故B.重伤事故C.轻伤事故D.违章记录17.安全文化建设评价指标体系中的基础特征指标不包括（）。A.企业状态特征B.企业文化特征C.企业形象特征D.企业员工特征18.安全文化建设评价指标体系中的安全环境指标不包括（）。A.安全指引B.安全防护C.环境感受D.安全教育19.安全文化建设评价指标体系中的安全行为激励指标不包括（）。A.激励机制B.激励方式C.激励效果D.激励频率20.安全文化建设评价指标体系中的安全知识传播指标不包括（）。A.传播方法B.传播范围C.传播效果D.传播内容第II卷（非选择题，共60分）21.（10分）简述安全生产管理的原理。22.（10分）简述安全技术措施计划的编制原则。23.（10分）简述安全评价的程序。24.（15分）材料：某化工企业发生一起火灾事故，造成3人死亡，5人受伤，直接经济损失500万元。事故调查发现，该企业存在安全管理制度不完善、员工安全意识淡薄、消防设施老化等问题。问题：请分析该事故发生的原因，并提出相应的防范措施。25.（15分）材料：某建筑施工企业在施工现场设置了明显的安全警示标志，但在施工过程中，仍有部分工人违反安全操作规程，导致发生了一起高处坠落事故，造成1人死亡。问题：请分析该事故发生的原因，并谈谈如何加强施工现场的安全管理。答案：1.A2.A3.A4.C5.D6.B7.B8.D9.A10.D11.D12.A13.D14.A15.D16.C17.D18.D19.D20.D21.安全生产管理原理包括系统原理、人本原理、预防原理、强制原理。系统原理强调用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题；人本原理以人的因素为中心，强调人的主观能动性；预防原理要求在安全生产管理工作中，要做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态；强制原理采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束。22.安全技术措施计划的编制原则包括必要性和可行性原则，应根据企业实际情况，充分考虑必要性和可行性；自力更生与勤俭节约的原则，依靠自身力量，合理利用资源；轻重缓急与统筹安排的原则，分清轻重缓急，统筹规划；领导和群众相结合的原则，领导重视，发动群众参与。23.安全评价的程序：前期准备，明确评价对象和范围，收集相关资料；辨识与分析危险、有害因素，确定其存在的部位、方式等；划分评价单元，合理划分便于评价；定性、定量评价，选择合适方法进行评价；提出安全对策措施建议，针对问题提出措施；作出安全评价结论，明确评价对象的安全状况；编制安全评价报告，形成书面报告。24.事故原因：安全管理制度不完善，导致管理存在漏洞；员工安全意识淡薄，对安全规定不重视；消防设施老化，不能有效应对火灾。防范措施：完善安全管理制度，加强制度执行力度；加强员工安全教育培训，提高安全意识；定期检查维护消防设施，确保其正常运行。