2026年合同档案管理员考试题及答案解析_第1页
2026年合同档案管理员考试题及答案解析_第2页
2026年合同档案管理员考试题及答案解析_第3页
2026年合同档案管理员考试题及答案解析_第4页
2026年合同档案管理员考试题及答案解析_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年合同档案管理员考试题及答案解析一、单选题(每题1分,共20题)1.合同档案管理员在整理归档文件时,应遵循的基本原则是()。A.随意排列B.按时间顺序C.分类编号D.按重要程度2.以下哪种文件不属于合同档案的范畴?()A.合同正本B.合同附件C.内部会议记录D.合同变更通知3.合同档案管理员发现档案缺失时,应首先采取的措施是()。A.直接补充新文件B.向领导汇报并记录C.询问同事是否有人保管D.忽略不计4.电子合同档案的保存期限通常为()。A.1年B.3年C.5年D.10年5.合同档案管理员在处理涉密档案时,应遵守的规定是()。A.可以随意拍照B.需双重锁存C.只需单人保管D.无需特别处理6.以下哪种方式不适合长期保存电子合同档案?()A.云存储B.硬盘备份C.U盘存储D.光盘刻录7.合同档案管理员在整理档案时,应使用哪种工具进行分类?()A.笔记本电脑B.文件夹C.电子表格D.白板8.合同档案管理员发现档案有破损时,应采取的措施是()。A.直接丢弃B.用胶水修补C.向领导汇报并记录D.忽略不计9.合同档案管理员在整理归档文件时,应确保()。A.文件顺序混乱B.文件编号连续C.文件随意堆放D.文件无目录10.电子合同档案的访问权限通常由()。A.档案管理员决定B.领导决定C.合同当事人决定D.无需权限控制11.合同档案管理员在整理档案时,应使用哪种颜色标签进行分类?()A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色12.合同档案管理员发现档案有错漏时,应采取的措施是()。A.直接修改B.向领导汇报并记录C.忽略不计D.请示当事人修改13.合同档案管理员在整理归档文件时,应确保()。A.文件无重复B.文件顺序混乱C.文件随意堆放D.文件无目录14.电子合同档案的保存格式通常为()。A..txtB..pdfC..docxD..jpg15.合同档案管理员在处理涉密档案时,应遵守的规定是()。A.可以随意拍照B.需双重锁存C.只需单人保管D.无需特别处理16.合同档案管理员在整理档案时,应使用哪种工具进行编号?()A.笔记本电脑B.文件夹C.电子表格D.白板17.合同档案管理员发现档案有缺失时,应采取的措施是()。A.直接补充新文件B.向领导汇报并记录C.询问同事是否有人保管D.忽略不计18.电子合同档案的访问权限通常由()。A.档案管理员决定B.领导决定C.合同当事人决定D.无需权限控制19.合同档案管理员在整理归档文件时,应确保()。A.文件顺序混乱B.文件编号连续C.文件随意堆放D.文件无目录20.合同档案管理员发现档案有破损时,应采取的措施是()。A.直接丢弃B.用胶水修补C.向领导汇报并记录D.忽略不计二、多选题(每题2分,共10题)1.合同档案管理员在整理归档文件时,应遵循的原则包括()。A.分类编号B.按时间顺序C.保证完整性D.随意排列2.以下哪些文件属于合同档案的范畴?()A.合同正本B.合同附件C.内部会议记录D.合同变更通知3.合同档案管理员在处理涉密档案时,应遵守的规定包括()。A.需双重锁存B.需多人保管C.限制访问权限D.可以随意拍照4.电子合同档案的保存方式包括()。A.云存储B.硬盘备份C.U盘存储D.光盘刻录5.合同档案管理员在整理档案时,应使用的工具包括()。A.文件夹B.电子表格C.笔记本电脑D.白板6.合同档案管理员发现档案有错漏时,应采取的措施包括()。A.向领导汇报并记录B.请示当事人修改C.直接修改D.忽略不计7.电子合同档案的访问权限通常由()。A.档案管理员决定B.领导决定C.合同当事人决定D.无需权限控制8.合同档案管理员在整理归档文件时,应确保()。A.文件无重复B.文件顺序混乱C.文件编号连续D.文件无目录9.合同档案管理员发现档案有缺失时,应采取的措施包括()。A.直接补充新文件B.向领导汇报并记录C.询问同事是否有人保管D.忽略不计10.合同档案管理员在处理涉密档案时,应遵守的规定包括()。A.需双重锁存B.需多人保管C.限制访问权限D.可以随意拍照三、判断题(每题1分,共10题)1.合同档案管理员在整理归档文件时,应遵循分类编号的原则。()2.以下文件不属于合同档案的范畴:内部会议记录。()3.合同档案管理员在处理涉密档案时,应遵守限制访问权限的规定。()4.电子合同档案的保存期限通常为5年。()5.合同档案管理员在整理档案时,应使用文件夹进行分类。()6.合同档案管理员发现档案有破损时,应向领导汇报并记录。()7.电子合同档案的访问权限通常由档案管理员决定。()8.合同档案管理员在整理归档文件时,应确保文件编号连续。()9.合同档案管理员发现档案有缺失时,应向领导汇报并记录。()10.合同档案管理员在处理涉密档案时,应遵守需双重锁存的规定。()四、简答题(每题5分,共5题)1.简述合同档案管理员在整理归档文件时应遵循的基本原则。2.简述电子合同档案的保存方式及其优缺点。3.简述合同档案管理员在处理涉密档案时应遵守的规定。4.简述合同档案管理员发现档案有错漏时应采取的措施。5.简述合同档案管理员发现档案有缺失时应采取的措施。五、论述题(每题10分,共2题)1.论述合同档案管理员在整理归档文件时应遵循的原则及其重要性。2.论述电子合同档案的保存方式及其对档案管理的影响。答案及解析一、单选题1.C解析:合同档案管理员在整理归档文件时,应遵循分类编号的原则,确保档案的完整性和可查阅性。2.C解析:内部会议记录不属于合同档案的范畴,合同档案主要包括合同正本、附件、变更通知等。3.B解析:合同档案管理员发现档案缺失时,应首先向领导汇报并记录,以便后续处理。4.D解析:电子合同档案的保存期限通常为10年,具体期限根据相关法规和公司规定而定。5.B解析:合同档案管理员在处理涉密档案时,应遵守需双重锁存的规定,确保档案的安全性。6.C解析:U盘存储不适合长期保存电子合同档案,因为U盘易丢失或损坏,且存储容量有限。7.B解析:合同档案管理员在整理档案时,应使用文件夹进行分类,确保档案的有序性。8.C解析:合同档案管理员发现档案有破损时,应向领导汇报并记录,以便后续处理。9.B解析:合同档案管理员在整理归档文件时,应确保文件编号连续,方便查阅。10.B解析:电子合同档案的访问权限通常由领导决定,确保档案的安全性。11.B解析:合同档案管理员在整理档案时,应使用蓝色标签进行分类,方便识别。12.B解析:合同档案管理员发现档案有错漏时,应向领导汇报并记录,以便后续处理。13.A解析:合同档案管理员在整理归档文件时,应确保文件无重复,避免混乱。14.B解析:电子合同档案的保存格式通常为.pdf,确保档案的完整性和可读性。15.B解析:合同档案管理员在处理涉密档案时,应遵守需双重锁存的规定,确保档案的安全性。16.C解析:合同档案管理员在整理档案时,应使用电子表格进行编号,方便管理。17.B解析:合同档案管理员发现档案有缺失时,应向领导汇报并记录,以便后续处理。18.B解析:电子合同档案的访问权限通常由领导决定,确保档案的安全性。19.B解析:合同档案管理员在整理归档文件时,应确保文件编号连续,方便查阅。20.C解析:合同档案管理员发现档案有破损时,应向领导汇报并记录,以便后续处理。二、多选题1.A,B,C解析:合同档案管理员在整理归档文件时,应遵循分类编号、按时间顺序、保证完整性的原则,避免混乱。2.A,B,D解析:合同档案主要包括合同正本、附件、合同变更通知等,内部会议记录不属于合同档案范畴。3.A,C解析:合同档案管理员在处理涉密档案时,应遵守需双重锁存、限制访问权限的规定,确保档案的安全性。4.A,B,C,D解析:电子合同档案的保存方式包括云存储、硬盘备份、U盘存储、光盘刻录等多种方式。5.A,B,C,D解析:合同档案管理员在整理档案时,应使用的工具包括文件夹、电子表格、笔记本电脑、白板等。6.A,B解析:合同档案管理员发现档案有错漏时,应向领导汇报并记录、请示当事人修改,避免直接修改。7.B,C解析:电子合同档案的访问权限通常由领导决定、合同当事人决定,确保档案的安全性。8.A,C解析:合同档案管理员在整理归档文件时,应确保文件无重复、文件编号连续,方便查阅。9.A,B,C解析:合同档案管理员发现档案有缺失时,应直接补充新文件、向领导汇报并记录、询问同事是否有人保管,避免混乱。10.A,C解析:合同档案管理员在处理涉密档案时,应遵守需双重锁存、限制访问权限的规定,确保档案的安全性。三、判断题1.√2.√3.√4.×解析:电子合同档案的保存期限通常为10年,具体期限根据相关法规和公司规定而定。5.√6.√7.×解析:电子合同档案的访问权限通常由领导决定,确保档案的安全性。8.√9.√10.√四、简答题1.简述合同档案管理员在整理归档文件时应遵循的基本原则。解析:合同档案管理员在整理归档文件时应遵循分类编号、按时间顺序、保证完整性的原则,确保档案的有序性和可查阅性。2.简述电子合同档案的保存方式及其优缺点。解析:电子合同档案的保存方式包括云存储、硬盘备份、U盘存储、光盘刻录等。云存储的优点是方便访问和备份,缺点是可能存在安全风险;硬盘备份的优点是存储容量大,缺点是易损坏;U盘存储的优点是便携,缺点是存储容量有限;光盘刻录的优点是保存时间长,缺点是不易修改。3.简述合同档案管理员在处理涉密档案时应遵守的规定。解析:合同档案管理员在处理涉密档案时应遵守需双重锁存、限制访问权限的规定,确保档案的安全性。4.简述合同档案管理员发现档案有错漏时应采取的措施。解析:合同档案管理员发现档案有错漏时应向领导汇报并记录、请示当事人修改,避免直接修改。5.简述合同档案管理员发现档案有缺失时应采取的措施。解析:合同档案管理员发现档案有缺失时应直接补充新文件、向领导汇报并记录、询问同事是否有人保管,避免混乱。五、论述题1.论述合同档案管理员在整理归档文件时应遵循的原则及其重要性。解析:合同档案管理员在整理归档文件时应遵循分类编号、按时间顺序、保证完整性的原则。分类编号可以确保档案的有序性,方便查阅;按时间顺序可以确保档案的连续性,避免遗漏;保证完整性可以确保档案的真实性和可靠性,为后续工作提供依据。这些原则的重要性在于确保档案的有序性和可查阅性,为后续工作提供依据。2.论

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论