大学安全教育与培训制度

PAGE大学安全教育与培训制度一、总则（一）目的为加强大学安全教育与培训工作，提高师生员工的安全意识和安全技能，预防和减少各类安全事故的发生，保障学校师生员工的生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体师生员工，包括在校学生、教师、管理人员、后勤服务人员等。（三）基本原则1.预防为主原则：将安全教育与培训作为预防安全事故的重要手段，通过系统的教育与培训，提高师生员工的安全防范意识和能力，从源头上预防安全事故的发生。2.全面覆盖原则：安全教育与培训应覆盖学校的各个部门、各个岗位、各个环节，确保全体师生员工都能接受必要的安全教育与培训。3.分类施教原则：根据不同的教育对象、教育内容和教育目标，采用不同的教育方法和手段，实施分类施教，提高安全教育与培训的针对性和实效性。4.持续改进原则：定期对安全教育与培训工作进行评估和总结，根据评估结果和实际情况，及时调整和完善安全教育与培训内容、方法和手段，不断提高安全教育与培训工作的质量和水平。二、安全教育与培训内容（一）安全法律法规教育1.组织师生员工学习国家有关安全生产、消防安全、交通安全、食品卫生安全等方面的法律法规，使师生员工了解自己在安全方面的权利和义务，增强法制观念。2.结合学校实际，讲解与学校安全管理相关的法律法规，如《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《学校安全工作条例》等，使师生员工明确学校安全管理的法律责任和要求。（二）安全知识教育1.消防安全知识：讲解火灾的成因、危害、预防措施和扑救方法，介绍常用消防器材的使用方法，组织师生员工进行火灾逃生演练，提高师生员工的消防安全意识和自防自救能力。2.交通安全知识：讲解交通安全法规，介绍常见交通标志、标线的含义，传授安全乘车、骑车、步行的方法和技巧，组织师生员工观看交通安全教育片，开展交通安全宣传活动，提高师生员工的交通安全意识和遵守交通法规的自觉性。3.食品卫生安全知识：讲解食品卫生法律法规，介绍食品加工、储存、销售过程中的卫生要求，传授预防食物中毒的方法和技巧，组织师生员工参观食品卫生监督检查机构，开展食品卫生安全宣传活动，提高师生员工的食品卫生安全意识和自我保护能力。4.网络安全知识：讲解网络安全法律法规，介绍网络安全的基本知识和常见威胁，传授网络安全防范措施和技巧，组织师生员工参加网络安全培训和竞赛，提高师生员工的网络安全意识和防范能力。5.其他安全知识：根据学校实际情况，讲解其他与师生员工密切相关的安全知识，如实验室安全知识、体育活动安全知识、心理健康知识等，提高师生员工的安全意识和综合素质。（三）安全技能培训1.消防技能培训：组织师生员工进行消防器材的操作使用培训，如灭火器的使用、消火栓的连接与操作等，使师生员工能够熟练掌握消防器材的使用方法，提高灭火能力。2.应急救援技能培训：开展应急救援知识培训，如心肺复苏术、创伤包扎、骨折固定等，组织师生员工进行应急救援演练，使师生员工能够在紧急情况下正确实施应急救援措施，提高应急救援能力。3.其他安全技能培训：根据学校实际情况，开展其他与师生员工密切相关的安全技能培训，如实验室操作技能培训、体育活动安全技能培训等，提高师生员工的安全技能水平。（四）安全意识教育1.安全责任意识教育：通过案例分析、专题讲座等形式，使师生员工明确自己在安全工作中的责任和义务，增强安全责任意识，自觉履行安全职责。2.安全防范意识教育：讲解安全事故的特点和规律，分析安全事故发生的原因，传授安全防范的方法和技巧，使师生员工提高安全防范意识，增强自我保护能力。3.安全文化教育：通过开展安全文化活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全征文比赛等，营造浓厚的安全文化氛围，使师生员工在潜移默化中接受安全文化的熏陶，提高安全意识和安全素质。三、安全教育与培训计划（一）制定依据根据学校安全工作的实际情况和师生员工的安全需求，结合国家有关安全教育与培训的法律法规和行业标准，制定年度安全教育与培训计划。（二）计划内容1.教育与培训目标：明确年度安全教育与培训的目标和任务，如提高师生员工的安全意识、增强师生员工的安全技能、减少安全事故的发生等。2.教育与培训对象：确定年度安全教育与培训的对象，如全体师生员工、新入职员工、特殊岗位员工等。3.教育与培训内容：根据教育与培训目标和对象，确定年度安全教育与培训的内容，如安全法律法规教育、安全知识教育、安全技能培训、安全意识教育等。4.教育与培训方式：根据教育与培训内容和对象，选择合适的教育与培训方式，如课堂教学、现场演示、模拟演练、网络学习等。5.教育与培训时间安排：合理安排年度安全教育与培训的时间，确保教育与培训工作的顺利开展。如新生入学教育、教职工入职培训、定期安全培训、季节性安全培训等。6.教育与培训师资安排：确定年度安全教育与培训的师资队伍，如学校安全管理部门工作人员、专业教师、消防队员、交警等。（三）计划实施1.组织实施：学校安全管理部门负责组织实施年度安全教育与培训计划，各部门、各单位应积极配合，确保教育与培训工作的顺利开展。2.教学管理：学校安全管理部门应加强对安全教育与培训教学工作的管理，确保教学质量。如制定教学计划、编写教材、组织教学活动、考核教学效果等。3.培训档案管理：学校安全管理部门应建立健全安全教育与培训档案管理制度，对教育与培训的计划、教材、教案、考核成绩等资料进行归档管理，以备查阅。四、安全教育与培训实施（一）课堂教学1.课程设置：将安全教育与培训纳入学校教学计划，开设专门的安全教育与培训课程，如《大学生安全教育》、《消防安全知识》、《交通安全知识》等。2.教学方法：采用多种教学方法，如讲授法、讨论法、案例分析法、演示法等，提高教学效果。3.教学评估：定期对安全教育与培训课程进行教学评估，了解师生员工对教学内容和教学方法的满意度，及时调整教学内容和教学方法，提高教学质量。（二）现场演示1.演示内容：根据安全教育与培训的内容，选择合适的现场演示项目，如消防器材的操作使用、应急救援器材的使用等。2.演示方法：由专业人员进行现场演示，讲解演示项目的操作方法和注意事项，使师生员工能够直观地了解和掌握相关安全技能。3.演示评估：定期对现场演示项目进行评估，了解师生员工对演示内容和演示方法的满意度，及时调整演示内容和演示方法，提高演示效果。（三）模拟演练1.演练内容：根据学校安全工作的实际情况，选择合适的模拟演练项目，如火灾逃生演练、地震应急演练、交通事故应急演练等。2.演练方法：制定演练方案，明确演练目的、演练内容、演练步骤、演练要求等，组织师生员工进行模拟演练，使师生员工在演练中提高应急处置能力。3.演练评估：定期对模拟演练项目进行评估，了解师生员工对演练内容和演练方法的满意度，及时调整演练内容和演练方法，提高演练效果。（四）网络学习1.学习平台：建立学校安全教育与培训网络学习平台，提供丰富的安全教育与培训资源，如安全法律法规、安全知识、安全技能、安全案例等。2.学习方法：师生员工可以通过网络学习平台自主学习安全教育与培训内容，也可以参加网络学习平台组织的在线考试、在线讨论等活动。3.学习评估：定期对网络学习平台的学习情况进行评估，了解师生员工对学习内容和学习方法的满意度，及时调整学习内容和学习方法，提高学习效果。五、安全教育与培训考核（一）考核方式1.考试考核：对安全教育与培训课程的学习情况进行考试考核，考试内容包括安全法律法规、安全知识、安全技能等方面。2.实际操作考核：对安全技能培训的学习情况进行实际操作考核，考核内容包括消防器材的操作使用、应急救援器材的使用等方面。3.综合考核：对师生员工的安全教育与培训情况进行综合考核，考核内容包括学习成绩、实际操作能力、安全意识等方面。（二）考核标准1.考试考核标准：根据考试成绩确定考核等级，考试成绩在90分以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。2.实际操作考核标准：根据实际操作考核成绩确定考核等级，实际操作考核成绩在90分以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。3.综合考核标准：根据综合考核成绩确定考核等级，综合考核成绩在90分以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（三）考核结果应用1.作为评优评先的依据：将安全教育与培训考核结果作为师生员工评优评先的重要依据，对考核成绩优秀的师生员工给予表彰和奖励。2.作为岗位晋升的依据：将安全教育与培训考核结果作为师生员工岗位晋升的重要依据，对考核成绩合格以上的师生员工，在岗位晋升时予以优先考虑。3.作为安全责任追究的依据：对安全教育与培训考核不合格的师生员工，进行补考或重新培训，补考或重新培训仍不合格的，按照学校有关规定进行安全责任追究。六、安全教育与培训保障（一）组织保障1.成立领导小组：成立学校安全教育与培训工作领导小组，由学校主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各部门、各单位负责人为成员，负责领导和指导学校安全教育与培训工作。2.明确工作职责：明确学校安全教育与培训工作领导小组各成员的工作职责，确保安全教育与培训工作的顺利开展。3.建立工作机制：建立健全学校安全教育与培训工作机制，如定期会议制度、工作协调制度、信息通报制度等，及时解决安全教育与培训工作中存在的问题。（二）师资保障1.加强师资队伍建设：加强学校安全教育与培训师资队伍建设，选拔和培养一批政治素质高、业务能力强、教学经验丰富的安全教育与培训教师。2.定期培训师资：定期组织学校安全教育与培训教师参加培训，不断提高教师的业务水平和教学能力。3.引进外部师资：积极引进外部安全教育与培训师资，如消防队员、交警、安全专家等，为学校安全教育与培训工作提供支持和帮助。（三）经费保障1.设立专项经费：设立学校安全教育与培训专项经费，专款专用，确保安全教育与培训工作的顺利开展。2.合理安排经费：合理安排学校安全教育与培训专项经费，用于安全教育与培训教材编写、教学设备购置、师资培训、模拟演练、网络学习平台建设等方面。3.严格经费管理：严格学校安全教育与培训专项经费管理，建立健全经费管理制度，确保经费使用的合理性和规范性。（四）设施保障1.完善教学设施：完善学校安全教育与培训教学设施，如教室、实验室、模拟演练场地等，为安全教育与培训工作提