徽商银行招聘测试题及答案

徽商银行招聘测试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.徽商银行成立于？A.2005年B.2006年C.2007年D.2008年2.徽商银行总部位于？A.合肥B.南京C.上海D.杭州3.徽商银行的英文简称是？A.HSBB.ABCC.CCBD.BOC4.徽商银行的前身不包括？A.合肥商业银行B.芜湖商业银行C.安庆商业银行D.蚌埠商业银行5.徽商银行的使命是？A.服务地方经济B.服务中小企业C.服务广大市民D.以上都是6.徽商银行的愿景是？A.成为卓越的区域型银行B.成为领先的全国性银行C.成为国际化银行D.成为最大的银行7.徽商银行的核心价值观不包含？A.诚信B.创新C.竞争D.共赢8.徽商银行在香港联合交易所主板挂牌上市时间是？A.2013年B.2014年C.2015年D.2016年9.徽商银行的经营范围不包括？A.吸收公众存款B.发放贷款C.发行股票D.办理结算10.徽商银行的客服电话是？A.95588B.95599C.96588D.96599答案：1.B2.A3.A4.C5.D6.A7.C8.B9.C10.C多项选择题（每题2分，共10题）1.徽商银行的业务板块包括？A.公司业务B.个人业务C.金融市场业务D.投资银行业务2.徽商银行的特色产品有？A.徽银理财B.信用卡C.票据业务D.供应链金融3.徽商银行的发展战略包括？A.区域聚焦B.客户深耕C.转型创新D.特色发展4.徽商银行的合作伙伴可能涉及？A.企业B.政府C.同业机构D.非银行金融机构5.徽商银行的社会责任体现在？A.支持实体经济B.助力脱贫攻坚C.推动绿色金融D.服务社会民生6.徽商银行的风险管理原则有？A.全面风险管理B.风险与收益平衡C.内控优先D.全员风险管理7.徽商银行的数字化转型举措包括？A.线上服务平台建设B.大数据应用C.人工智能引入D.移动金融发展8.徽商银行的人才理念涵盖？A.吸引人才B.培养人才C.激励人才D.留住人才9.徽商银行的企业文化建设包括？A..精神文化B.制度文化C.行为文化D.物质文化10.徽商银行的市场定位是？A.服务地方经济B.服务中小企业C.服务城市居民D.服务农村市场答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC判断题（每题2分，共10题）1.徽商银行是全国性股份制商业银行。（）2.徽商银行只在安徽省内有分支机构。（）3.徽商银行可以开展证券经纪业务。（）4.徽商银行的企业文化是一成不变的。（）5.徽商银行的风险管理只针对信贷业务。（）6.徽商银行在支持科技创新企业方面发挥作用。（）7.徽商银行的数字化转型对业务发展没有影响。（）8.徽商银行的人才队伍建设不重要。（）9.徽商银行的社会责任履行可有可无。（）10.徽商银行的发展战略会根据市场变化调整。（）答案：1.√2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.√简答题（总4题，每题5分）1.简述徽商银行的主要业务领域。答：涵盖公司业务、个人业务、金融市场业务等，包括存贷款、结算、理财、信用卡等多种业务。2.徽商银行如何支持地方经济发展？答：通过为企业提供融资支持、助力重大项目建设、服务中小微企业等，促进地方产业升级和经济增长。3.徽商银行在金融创新方面有哪些举措？答：推出特色金融产品，发展数字化金融服务，探索供应链金融等新模式，提升金融服务质效。4.徽商银行的品牌优势体现在哪？答：具有良好口碑，网点覆盖较广，产品丰富多样，服务专业高效，在区域内影响力较大。讨论题（总4题，每题5分）1.如何看待徽商银行在区域金融市场的竞争力？答：在区域内网点、客户资源丰富，产品服务多样，能较好满足地方需求。但面临其他银行竞争，需不断创新提升服务质量和效率，巩固优势。2.徽商银行数字化转型对客户服务有何影响？答：提升服务便捷性和效率，如线上服务让客户随时随地操作。能提供个性化服务，精准满足需求。但可能存在部分客户对新技术接受度低的问题。3.谈谈徽商银行在支持中小企业发展中的作用及挑战。答：作用是提供融资等支持，助力其成长。挑战有信息不对称、风险评估难，