国家政府保密工作自查报告

国家政府保密工作自查报告根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等相关法律法规要求，我单位高度重视保密工作，为切实加强保密管理，消除保密隐患，确保国家秘密安全，近期组织开展了全面的保密工作自查。现将具体自查情况报告如下：

一、保密工作开展情况

（一）组织领导与制度建设

1.强化组织领导：我单位成立了以主要负责人为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的保密工作领导小组，明确了领导小组的职责分工。领导小组定期召开保密工作会议，研究部署保密工作，及时解决保密工作中存在的问题。今年以来，共召开保密工作会议[X]次，确保了保密工作的顺利开展。

2.完善制度体系：结合单位实际，对现有的保密制度进行了全面梳理和修订，进一步完善了《保密工作管理制度》《涉密人员管理制度》《涉密载体管理制度》《计算机信息系统保密管理制度》等一系列保密规章制度，明确了保密工作的各个环节和流程，使保密工作有章可循、有据可依。同时，制定了保密工作考核办法，将保密工作纳入部门和个人的绩效考核，确保保密工作责任落到实处。

（二）保密宣传教育

1.开展专题培训：为提高全体干部职工的保密意识和保密技能，我单位组织开展了形式多样的保密宣传教育活动。邀请保密专家为全体干部职工进行了保密知识专题讲座，重点讲解了国家保密法律法规、保密工作形势、涉密信息系统安全保密管理等方面的知识。今年以来，共举办保密知识专题讲座[X]期，培训人员达[X]余人次。

2.加强日常教育：利用单位内部网站、微信公众号、宣传栏等平台，定期发布保密工作动态、保密知识和案例警示等信息，加强对干部职工的日常保密宣传教育。同时，在重要节假日和敏感时期，通过短信、微信等方式向干部职工发送保密提醒，提醒干部职工严格遵守保密规定，确保国家秘密安全。

（三）保密管理措施落实情况

1.涉密人员管理：严格按照涉密人员管理的有关规定，对涉密人员进行了全面审查和登记，建立了涉密人员档案。与涉密人员签订了保密承诺书，明确了涉密人员的权利、义务和责任。加强对涉密人员的日常管理和监督，定期组织涉密人员进行保密教育培训和考核，确保涉密人员严格遵守保密规定。

2.涉密载体管理：加强对涉密文件、资料和其他涉密载体的管理，严格按照涉密载体管理的有关规定，对涉密载体的制作、收发、传递、使用、保存和销毁等环节进行了规范。建立了涉密载体登记台账，对涉密载体的数量、去向、使用情况等进行了详细记录。对不再使用的涉密载体，按照规定及时进行了销毁，确保了涉密载体的安全。

3.计算机信息系统保密管理：加强对计算机信息系统的保密管理，严格按照计算机信息系统保密管理的有关规定，对计算机信息系统的建设、使用和维护等环节进行了规范。对涉密计算机和非涉密计算机进行了物理隔离，严禁涉密计算机连接互联网。对计算机信息系统中的涉密信息进行了加密处理，设置了访问权限和口令，确保了计算机信息系统中的涉密信息安全。

二、自查发现的问题

通过全面深入的自查，我们也发现了一些在保密工作中存在的问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）保密意识有待进一步提高

部分干部职工对保密工作的重要性认识不足，保密意识淡薄，存在侥幸心理。在日常工作中，对一些涉及国家秘密的信息和文件不够重视，没有严格按照保密规定进行处理。例如，个别干部职工在使用移动存储设备时，没有进行严格的保密审查，随意在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用移动存储设备，存在涉密信息泄露的风险。

（二）保密制度执行不够严格

虽然我单位制定了较为完善的保密制度，但在实际执行过程中，仍存在一些打折扣的现象。部分部门在执行保密制度时不够严格，对保密工作的要求落实不到位。例如，在涉密文件的收发、传递和使用过程中，没有严格按照规定进行登记和签字，存在文件管理不规范的问题。

（三）保密技术防护能力有待加强

随着信息技术的快速发展，保密工作面临着越来越严峻的挑战。我单位在保密技术防护方面还存在一些薄弱环节，保密技术设备和手段相对落后。例如，部分涉密计算机的安全防护软件版本过低，无法及时有效防范网络攻击和病毒入侵；对一些新型的保密技术和手段了解不够，缺乏相应的应对措施。

（四）保密监督检查不够到位

保密监督检查是确保保密工作制度落实的重要手段。在实际工作中，我单位保密监督检查工作还存在一些不足之处。监督检查的频率不够高，检查内容不够全面，对发现的问题整改落实情况跟踪不够及时。例如，在对涉密载体的管理进行检查时，只注重了对载体数量和去向的检查，对载体的使用情况和安全状况检查不够深入。

三、整改措施及下一步工作计划

针对自查中发现的问题，我们高度重视，认真分析原因，制定了切实可行的整改措施，并明确了下一步的工作计划。

（一）加强保密宣传教育，提高保密意识

1.丰富宣传教育形式：进一步创新保密宣传教育方式方法，除了举办专题讲座、发布信息等传统方式外，还将组织开展保密知识竞赛、观看保密警示教育片等活动，增强保密宣传教育的吸引力和感染力。

2.强化重点人员教育：加强对新入职员工、重点岗位人员和涉密人员的保密教育培训，将保密知识纳入入职培训和业务培训的重要内容，确保他们在上岗之前就能够掌握必要的保密知识和技能。

（二）严格保密制度执行，确保制度落实到位

1.加强制度学习培训：组织全体干部职工深入学习保密制度，确保每一位干部职工都能够熟悉和掌握保密制度的各项规定。通过开展制度学习培训，使干部职工自觉遵守保密制度，形成良好的保密工作习惯。

2.强化制度执行监督：建立健全保密制度执行监督机制，加强对各部门保密制度执行情况的日常监督检查。对违反保密制度的行为，要严肃追究相关人员的责任，确保保密制度得到严格执行。

（三）加大保密技术投入，提升保密技术防护能力

1.更新保密技术设备：根据保密工作的实际需要，及时更新和配备必要的保密技术设备，如涉密计算机安全防护软件、保密检查工具等。确保保密技术设备的性能和功能能够满足保密工作的要求。

2.加强保密技术研究应用：关注保密技术发展动态，积极引进和应用新型的保密技术和手段，提高保密工作的科技含量。同时，加强与专业保密机构的合作，定期对单位的保密技术防护情况进行评估和检测，及时发现和解决存在的问题。

（四）加强保密监督检查，建立长效机制

1.增加监督检查频率：建立定期和不定期相结合的保密监督检查机制，增加监督检查的频率和力度。定期对各部门的保密工作进行全面检查，不定期对重点部位和关键环节进行抽查，及时发现和消除保密隐患。

2.强化问题整改落实：对监督检查中发现的问题，要建立问题台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保问题得到及时整改。同时，要对问题整改情况进行跟踪检查，防止问题反弹。

四、整改效果评估

在采取上述整改措施后，我们对整改效果进行了全面评估。通过一段时间的努力，整改工作取得了明显成效，主要体现在以下几个方面：

（一）保密意识显著提高

通过加强保密宣传教育，全体干部职工对保密工作的重要性有了更深刻的认识，保密意识得到了显著提高。在日常工作中，干部职工能够自觉遵守保密规定，对涉及国家秘密的信息和文件更加重视，严格按照保密要求进行处理。

（二）保密制度执行更加严格

各部门对保密制度的执行更加严格，对保密工作的要求落实更加到位。在涉密文件的收发、传递和使用过程中，能够严格按照规定进行登记和签字，文件管理更加规范。对移动存储设备的使用也进行了严格的保密审查，有效避免了涉密信息泄露的风险。

（三）保密技术防护能力得到提升

通过加大保密技术投入，更新和配备了必要的保密技术设备，应用了新型的保密技术和手段，保密技术防护能力得到了显著提升。涉密计算机的安全防护软件得到及时更新，能够有效防范网络攻击和病毒入侵。对新型保密技术和手段的了解和应用能力也有所提高，能够更好地应对保密工作中的新挑战。

（四）保密监督检查更加有效

保密监督检查工作得到进一步加强，监督检查的频率和力度明显增加，检查内容更加全面。对发现的问题能够及时进行整改，并建立了长效机制，防止问题再次发生。通过加强保密监督检查，确保了保密工作制度的有效落实。