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文档简介

个人兼职劳务合同(简单版)合同编号:_________甲方(用人单位):名称:______________________________法定代表人/负责人:________________统一社会信用代码:__________________地址:______________________________联系电话:__________________________乙方(兼职人员):姓名:______________________________身份证号码:________________________住址:______________________________联系电话:__________________________鉴于甲方因业务需要,拟聘用乙方提供兼职劳务服务,乙方同意在不影响其本职工作或法定义务的前提下,接受甲方的委托,提供相关劳务。根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经双方平等、自愿、协商一致,特订立本合同,以兹共同遵守。第一条合同性质与法律关系1.1本合同为个人劳务合同,双方确认不存在劳动关系,不构成《中华人民共和国劳动合同法》意义上的用人单位与劳动者关系。1.2乙方以独立劳务提供者身份向甲方提供服务,自主安排工作时间与方式(除非甲方有合理要求并提前通知),自负其责完成工作任务。1.3乙方不享受甲方员工的社会保险、住房公积金、带薪年假、工伤待遇等劳动法项下的任何福利与保障。第二条服务内容与工作要求2.1服务岗位/内容:________________________(例如:文案撰写、平面设计、数据录入、活动协助、软件开发支持等,应具体描述)2.2工作标准:乙方应按照甲方提出的要求,保质、保量、按时完成工作任务,提交成果须经甲方书面或邮件确认验收合格。2.3工作方式:□远程办公□现场办公□混合方式(请勾选),现场办公地点为:________________。2.4乙方应遵守甲方合法合理的安全规范与保密要求,不得损害甲方声誉或利益。第三条服务期限3.1本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止,共计____个月。3.2合同期满后,如双方同意继续合作,应另行协商并签署新的劳务合同。本合同到期自动终止,无自动续约效力。第四条工作时间与任务安排4.1乙方每周/每月提供劳务时间约为____小时,具体时间由双方协商确定,原则上不超过国家关于非全日制用工的相关规定上限。4.2甲方应提前合理通知乙方工作任务安排,乙方因个人原因无法履约的,应提前24小时通知甲方并协商调整。第五条劳务报酬与支付方式5.1劳务报酬标准:□按时计酬:每小时人民币____元,按实际服务时长结算;□按件/项目计酬:每项/件人民币____元,共____项,总计人民币____元;□固定报酬:每月人民币____元(大写:________________________)。(可多选,具体以实际约定为准)5.2支付方式:甲方应于每月____日前或项目验收合格后____日内,通过银行转账方式支付上一周期劳务报酬至乙方指定账户:开户行:__________________________账户名:__________________________账号:____________________________5.3乙方收到款项后应向甲方出具合法有效的收款凭证(如收条或发票)。如甲方要求乙方开具发票,相关税费由____方承担(□甲方□乙方,请勾选)。第六条保密义务6.1乙方在服务期间及合同终止后三年内,应对所接触、知悉的甲方商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息承担保密义务,不得向任何第三方泄露或擅自使用。6.2违反保密义务的,乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失,并承担违约金人民币____元。第七条知识产权(如涉及创作、开发类工作,需特别约定)7.1乙方在履行本合同过程中,因完成甲方交付任务所创作的工作成果(包括但不限于文字、图片、软件代码、设计稿、报告等),其全部知识产权(包括著作权、专利申请权等)归甲方所有。7.2乙方承诺不就上述成果向第三方授权或主张权利,并应配合甲方进行著作权登记、专利申请等手续。第八条双方权利与义务8.1甲方权利与义务:(1)提供必要的工作条件与资料支持;(2)按时支付劳务报酬;(3)不得强迫乙方从事违法或高危作业。8.2乙方权利与义务:(1)有权获得约定的劳务报酬;(2)应遵守职业道德,勤勉尽责完成任务;(3)不得以甲方名义对外签署文件或承诺事项;(4)保证其提供劳务不侵犯第三方合法权益。第九条合同的变更与解除9.1经双方协商一致,可书面变更或解除本合同。9.2出现下列情形之一,甲方有权单方解除合同,且不承担违约责任:(1)乙方严重违反本合同约定或甲方合理管理要求;(2)乙方提供虚假信息或不具备履约能力;(3)乙方因个人原因连续____日无法提供服务,影响工作进度。9.3乙方如需提前解除合同,应提前7日书面通知甲方,并完成已承接工作的交接。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的实际损失。10.2甲方逾期支付劳务报酬超过15日的,每逾期一日,按应付金额的0.05%支付违约金。10.3乙方因重大过失导致甲方损失的,应承担相应赔偿责任。第十一条不可抗力因地震、台风、战争、疫情等不可抗力导致合同无法履行的,双方互不承担违约责任,受影响方应及时通知对方并提供证明。第十二条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。13.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.4附件(如有):□附件一:工作内容与验收标准□附件二:保密信息清单(附件为本合同组成部分)(以下无正文)甲方(盖章):法定代表人/授权代表(签字):日期:______年____月____日乙方(签字并按手印):日期:______年____月____日附:乙方身份证复印件(粘贴处)温馨提示与法律说明:本合同适用于非全日制、临时性、辅助性劳务服务,不建立劳动关系。如乙方实际工作受甲方严格管理、接受考勤、长期固定提供服务,可能被认定为事实劳动关系,建议谨慎评估。若涉及软件开发、设计、咨询等智力成果类服务,建议明确知识产权归属并保留工作过程记录。根

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