舞蹈培训学校请假制度

PAGE舞蹈培训学校请假制度一、总则1.目的为了规范舞蹈培训学校的请假管理，确保教学秩序的正常运行，保障学员的学习权益，特制定本请假制度。2.适用范围本制度适用于舞蹈培训学校全体教职员工以及参加培训的学员。3.请假原则请假应遵循事先申请、合理安排、及时销假的原则。教职员工和学员需尽量避免在课程进行期间请假，以免影响教学进度和其他学员的学习效果。请假必须有正当理由，且应提前通知相关人员。二、请假类型及规定（一）教职员工请假1.病假定义：教职员工因身体健康原因无法正常工作而需要休息的情况。请假手续：需提前提交医院出具的病假证明（急诊除外），经学校领导批准后方可生效。急诊病假可在事后尽快提供医院证明。请假期限：根据病情严重程度确定，一般不超过[X]天。如需延长病假，需提前向学校说明情况并提交新的医院证明。薪资待遇：病假期间，按照学校相关规定发放基本工资，绩效工资根据实际出勤情况相应扣减。2.事假定义：教职员工因个人事务需要请假的情况。请假手续：需提前[X]天填写事假申请表，详细说明请假事由和期限，经学校领导批准后方可请假。请假期限：一般不超过[X]天，特殊情况需延长请假期限的，需提前向学校申请并说明原因，经批准后方可延长。薪资待遇：事假期间，无薪资发放，绩效工资根据实际出勤情况相应扣减。3.婚假定义：教职员工结婚时享受的假期。请假手续：需提前[X]天提交结婚证明，填写婚假申请表，经学校领导批准后方可请假。请假期限：根据国家相关规定，婚假一般为[X]天。符合晚婚条件的，可增加[X]天婚假。薪资待遇：婚假期间，按照正常工资标准发放工资，绩效工资不受影响。4.产假定义：女教职员工生育时享受的假期。请假手续：需提前[X]天提交医院的预产期证明，填写产假申请表，经学校领导批准后方可请假。请假期限：根据国家相关规定，产假一般为[X]天。难产的，增加产假[X]天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假[X]天。薪资待遇：产假期间，按照国家和学校相关规定发放工资和福利待遇。5.陪产假定义：男教职员工在其配偶生育时享受的假期。请假手续：需提前[X]天提交配偶生育证明，填写陪产假申请表，经学校领导批准后方可请假。请假期限：根据国家相关规定，陪产假一般为[X]天。薪资待遇：陪产假期间，按照正常工资标准发放工资，绩效工资不受影响。6.丧假定义：教职员工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世时享受的假期。请假手续：需提交相关亲属的死亡证明，填写丧假申请表，经学校领导批准后方可请假。请假期限：根据国家相关规定，丧假一般为[X]天。如需前往外地料理丧事的，可根据实际情况给予适当路程假。薪资待遇：丧假期间，按照正常工资标准发放工资，绩效工资不受影响。7.年假定义：教职员工在学校工作满一定年限后享受的带薪休假。请假手续：需提前[X]天填写年假申请表，说明休假时间和安排，经学校领导批准后方可请假。请假期限：根据教职员工在学校的工作年限确定，工作满1年不满10年的，年休假[X]天；已满10年不满20年的，年休假[X]天；已满20年的，年休假[X]天。薪资待遇：年假期间，按照正常工资标准发放工资，绩效工资不受影响。（二）学员请假1.病假定义：学员因身体健康原因无法正常参加培训课程而需要休息的情况。请假手续：学员或家长需提前向授课教师提交医院出具的病假证明（急诊除外），说明请假原因和期限。授课教师将情况告知学校教务部门备案。请假期限：根据病情严重程度确定，一般不超过[X]天。如需延长病假，学员或家长需提前向学校教务部门说明情况并提交新的医院证明。课程安排：病假期间的课程，学校将根据实际情况安排补课。补课时间一般安排在学员方便的时间段，由授课教师与学员或家长协商确定。2.事假定义：学员因个人事务需要请假的情况。请假手续：学员或家长需提前[X]天填写事假申请表，详细说明请假事由和期限，提交给授课教师。授课教师将情况告知学校教务部门备案。请假期限：一般不超过[X]天，特殊情况需延长请假期限的，学员或家长需提前向学校教务部门申请并说明原因，经批准后方可延长。课程安排：事假期间的课程，学校将根据实际情况安排补课。补课时间一般安排在学员方便的时间段，由授课教师与学员或家长协商确定。如因学员个人原因无法按时补课，学员需自行承担相应的学习损失。3.婚假定义：学员因结婚需要请假的情况。请假手续：学员或家长需提前[X]天提交结婚证明，填写婚假申请表，提交给授课教师。授课教师将情况告知学校教务部门备案。请假期限：根据国家相关规定，婚假一般为[X]天。课程安排：婚假期间的课程，学校将根据实际情况安排补课。补课时间一般安排在学员方便的时间段，由授课教师与学员或家长协商确定。4.丧假定义：学员的直系亲属（父母、配偶、子女）去世时学员需要请假的情况。请假手续：学员或家长需提交相关亲属的死亡证明，填写丧假申请表，提交给授课教师。授课教师将情况告知学校教务部门备案。请假期限：根据国家相关规定，丧假一般为[X]天。如需前往外地料理丧事的，可根据实际情况给予适当路程假。课程安排：丧假期间的课程，学校将根据实际情况安排补课。补课时间一般安排在学员方便的时间段，由授课教师与学员或家长协商确定。5.其他特殊情况请假定义：学员因其他特殊原因需要请假的情况，如参加重要比赛、考试等。请假手续：学员或家长需提前[X]天提交相关证明材料，填写特殊情况请假申请表，详细说明请假事由和期限，提交给授课教师。授课教师将情况告知学校教务部门备案，并报学校领导审批。请假期限：根据实际情况确定，一般不超过[X]天。课程安排：特殊情况请假期间的课程，学校将根据实际情况安排补课或提供学习资料，确保学员不影响整体学习进度。如因学员个人原因无法按时补课，学员需自行承担相应的学习损失。三、请假审批流程（一）教职员工请假审批流程1.请假申请：教职员工需提前按照不同请假类型的要求填写相应的请假申请表，详细说明请假事由、期限等信息。2.部门负责人初审：请假申请表提交至所在部门负责人处，部门负责人根据工作安排和实际情况，对请假申请进行初步审核，判断是否影响部门正常工作开展。如同意请假，在申请表上签署意见并签字。3.学校领导审批：经部门负责人初审同意的请假申请，提交至学校领导处进行最终审批。学校领导根据学校整体工作情况和请假申请的合理性，做出审批决定。如批准请假，在申请表上签署意见并签字。4.备案：请假申请经学校领导批准后，由学校行政部门负责将请假信息进行备案，记录请假人员姓名、请假类型、请假期限等，以便后续查询和管理。5.通知相关人员：学校行政部门将请假批准情况及时通知请假人员所在部门、授课教师以及其他相关部门，确保各方知晓请假事宜，以便做好工作交接和教学安排调整。（二）学员请假审批流程1.请假申请：学员或家长需提前按照不同请假类型的要求填写相应的请假申请表，详细说明请假事由、期限等信息，并提交给授课教师。2.授课教师初审：授课教师收到请假申请表后，根据课程安排和学员学习情况，对请假申请进行初步审核。如同意请假，在申请表上签署意见并签字。3.教务部门审核：经授课教师初审同意的请假申请，提交至学校教务部门。教务部门根据学校整体教学计划和学员请假情况，对请假申请进行进一步审核，确保请假不会对教学秩序造成较大影响。如同意请假，在申请表上签署意见并签字。4.学校领导审批（特殊情况）：对于请假期限较长或涉及重要课程安排调整的学员请假申请，教务部门审核后提交至学校领导处进行最终审批。学校领导根据学校教学管理规定和实际情况，做出审批决定。如批准请假，在申请表上签署意见并签字。5.备案：请假申请经批准后，由学校教务部门负责将请假信息进行备案，记录学员姓名、请假类型、请假期限等，以便后续查询和管理教学进度。6.通知相关人员：学校教务部门将请假批准情况及时通知授课教师、学员家长以及其他相关部门，确保各方知晓请假事宜，以便做好教学安排调整和学员学习指导。四、请假期间的相关事宜（一）教职员工请假期间1.工作交接：请假前，教职员工应与同事进行充分的工作交接，确保所负责的工作能够顺利进行。交接内容包括未完成的教学任务、学员情况、工作文件和资料等。交接过程需形成书面记录，并由交接双方签字确认。2.教学安排调整：如因教职员工请假导致课程无法正常进行，学校将根据实际情况调整教学安排。对于需要补课的课程，授课教师应与请假教职员工协商确定补课时间，并提前通知学员和家长。3.薪资福利发放：按照本制度中关于不同请假类型的薪资待遇规定，学校财务部门按时核算并发放请假期间的工资和福利待遇。（二）学员请假期间1.学习指导：学员请假期间，授课教师应根据学员的学习进度和课程内容，为学员提供必要的学习指导和学习资料，帮助学员在家中能够继续保持学习状态，尽量减少因请假对学习效果的影响。2.补课安排：学校教务部门根据学员请假情况和教学计划，及时安排补课。补课教师应提前了解学员请假期间的学习进度，制定针对性的补课方案，确保学员能够跟上教学进度。3.家长沟通：学校应保持与学员家长的密切沟通，及时向家长反馈学员请假期间的学习情况和补课安排，同时了解家长对于学员学习的需求和意见，共同促进学员的学习和成长。五、销假规定1.销假时间教职员工和学员请假结束后，应在上班或上课的第一天及时办理销假手续。2.销假手续教职员工向所在部门负责人提交销假申请，说明请假已结束并正常返回工作岗位。部门负责人确认后，将销假情况告知学校行政部门或教务部门备案。学员或家长向授课教师提交销假申请，说明请假已结束并可正常参加课程学习。授课教师确认后，将销假情况告知学校教务部门备案。六、违规处理1.教职员工违规处理未按照本制度规定办理请假手续擅自离岗的，按旷工处理。旷工期间，扣除相应的工资和绩效奖金，并根据情节轻重给予警告、严重警告、辞退等纪律处分。请假期限届满后未及时办理销假手续且未续假的，按旷工处理，直至办理销假手续。提供虚假请假证明或故意隐瞒请假事由的，一经查实，立即解除劳动合同，并要求其返还请假期间领取的工资和福利待遇。2.学员违规处理未按照本制度规定办理请假手续擅自缺课的，学校将记录学员旷课情况。旷课累计达到一定次数的，学校将根据相关规定对学员进行警告、暂停上课等处理，并通知学员家长加强教育管理。请假期限届满后未及时办理销假手续且未续假的，按旷课处理，直至办理销假手续。家长提供虚假请假证