临汾市创业培训管理制度

PAGE临汾市创业培训管理制度一、总则（一）目的为加强临汾市创业培训管理，提高创业培训质量，规范培训行为，促进劳动者自主创业，以创业带动就业，推动全市经济社会发展，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于临汾市行政区域内开展创业培训的各类培训机构及参与创业培训的学员。（三）基本原则1.政府引导原则：充分发挥政府在创业培训工作中的引导作用，整合资源，完善政策，营造良好的创业培训环境。2.市场运作原则：鼓励各类社会培训机构参与创业培训，引入市场竞争机制，提高培训效率和质量。3.注重实效原则：以提高学员创业能力和创业成功率为核心，注重培训内容的针对性和实用性，加强实践教学，确保培训效果。4.公平公正原则：在培训对象确定、培训机构选择、培训过程管理、培训效果评估等方面，坚持公平公正，保障各方合法权益。二、培训对象（一）有创业意愿的城乡劳动者，包括失业人员、高校毕业生、返乡农民工、退役军人、残疾人等。（二）已创业但经营状况不佳，需要提升创业能力的创业者。三、培训机构管理（一）机构资质1.申请开展创业培训的机构应具备独立法人资格，具有与培训项目相适应的教学场地、教学设备、师资力量等条件。2.培训机构应持有相关部门颁发的办学许可证，并在有效期内。3.具有良好的社会信誉，近三年内无违法违规行为。（二）师资管理1.创业培训师资应具备丰富的创业实践经验或相关专业知识，熟悉创业政策和法律法规。2.培训机构应建立师资培训制度，定期组织师资参加业务培训，不断提高师资水平。3.对师资的教学质量进行考核评估，建立激励机制，鼓励优秀师资开展教学工作。（三）教学管理1.培训机构应根据创业培训大纲和学员特点，制定科学合理的教学计划和教学方案。2.教学内容应涵盖创业意识培养、创业项目选择、市场分析、企业经营管理、营销策略、财务管理、法律法规等方面。3.采用多样化的教学方法，如课堂讲授、案例分析、小组讨论、实地考察、模拟创业等，注重实践教学，提高学员的实际操作能力。4.建立学员学习档案，记录学员的学习情况、考核成绩等信息。（四）教材管理1.选用的创业培训教材应符合国家有关规定和创业培训大纲要求，具有科学性、实用性和针对性。2.培训机构应建立教材管理制度，对教材的采购、使用、保管等进行规范管理。3.鼓励培训机构开发具有地方特色的创业培训教材。（五）设施设备管理1.培训机构应配备与创业培训相适应的教学设施设备，如教室、多媒体设备、计算机、创业模拟软件等。2.建立设施设备管理制度，定期对设施设备进行维护、保养和更新，确保正常使用。四、培训项目管理（一）项目申报1.培训机构根据市场需求和自身条件，向临汾市人力资源和社会保障部门申报创业培训项目。2.申报材料应包括培训项目计划、教学方案、师资情况、设施设备情况等。（二）项目审批1.临汾市人力资源和社会保障部门对申报的创业培训项目进行审核，符合条件的予以批准。2.批准后的培训项目应在规定时间内组织实施，不得擅自变更培训内容、培训时间和培训地点。（三）项目实施1.培训机构按照批准的培训项目计划和教学方案组织实施培训，确保培训质量。2.在培训过程中，应加强对学员的管理，严格考勤制度，确保学员按时参加培训。3.定期对培训效果进行评估，根据评估结果及时调整教学内容和教学方法。（四）项目验收1.培训项目结束后，培训机构应向临汾市人力资源和社会保障部门提交项目验收申请。2.验收内容包括培训计划执行情况、教学质量、学员考核成绩、学员创业成功率等。3.临汾市人力资源和社会保障部门组织相关人员对培训项目进行验收，验收合格的予以备案，不合格的责令整改。五、培训学员管理（一）报名登记1.有创业意愿的劳动者向临汾市人力资源和社会保障部门或指定的培训机构报名参加创业培训。2.报名时应提交个人身份证、学历证明、就业失业登记证等相关材料。3.培训机构对报名人员进行资格审查，符合条件的予以登记。（二）入学教育1.学员入学后，培训机构应组织开展入学教育，介绍培训目的、培训内容、培训方式、考核要求等事项。2.帮助学员了解创业培训的重要性和意义，树立正确的创业观念。（三）学习管理1.学员应遵守培训机构的各项规章制度，按时参加培训，认真完成学习任务。2.积极参与课堂讨论、实践活动等教学环节，与教师和其他学员保持良好的沟通交流。3.培训机构应加强对学员学习过程的管理，定期检查学员的学习情况，及时解决学员在学习中遇到的问题。（四）考核评价1.培训结束后，培训机构应对学员进行考核评价，考核方式包括理论考试、实践操作、项目计划书撰写等。2.根据考核成绩，对学员进行综合评价，分为优秀、合格、不合格三个等次。3.对考核合格的学员颁发创业培训结业证书，对优秀学员给予表彰奖励。（五）后续服务1.培训机构应为学员提供创业咨询、项目推荐、开业指导、跟踪服务等后续支持。2.建立学员创业跟踪服务档案，定期了解学员的创业情况，为学员提供必要的帮助和指导。六、培训资金管理（一）资金来源创业培训资金主要来源于政府财政补贴、社会捐赠、培训机构自筹等。（二）资金使用原则1.专款专用原则：培训资金应专项用于创业培训相关支出，不得挪作他用。2.公开透明原则：培训资金的使用应公开透明，接受社会监督。3.效益最大化原则：合理安排培训资金，提高资金使用效益，确保培训质量。（三）资金使用范围1.师资培训费用。2.教材编写与采购费用。3.教学设施设备购置与维护费用。4.学员培训补贴费用。5.培训项目评估与验收费用。6.其他与创业培训相关的费用。（四）资金拨付与结算1.临汾市人力资源和社会保障部门根据培训项目实施情况和考核验收结果，按照规定的标准和程序向培训机构拨付培训资金。2.培训机构应在规定时间内将培训资金使用情况报临汾市人力资源和社会保障部门备案，并接受审计监督。3.培训资金结算应严格按照财务制度进行，确保资金安全合理使用。七、培训效果评估（一）评估主体成立由临汾市人力资源和社会保障部门、培训机构、专家学者、创业成功人士等组成的创业培训效果评估小组，负责对创业培训效果进行评估。（二）评估内容1.培训目标达成情况：评估学员是否掌握了创业相关知识和技能，是否达到了培训预期目标。2.学员创业能力提升情况：包括创业意识增强、创业项目选择能力提高、企业经营管理能力提升等方面。3.学员创业成功率：跟踪了解学员创业后的经营状况，计算创业成功率。4.社会满意度：调查学员、用人单位、社会公众等对创业培训的满意度。（三）评估方法1.问卷调查：对学员、用人单位等进行问卷调查，了解培训效果和满意度。2.实地考察：对学员创业项目进行实地考察，了解项目运营情况。3.数据分析：收集学员考核成绩、创业项目相关数据等进行分析评估。4.专家评估：组织专家对培训效果进行综合评估，提出意见和建议。（四）评估结果应用1.根据评估结果，总结经验教训，及时调整和完善创业培训内容、教学方法和管理措施。2.对评估优秀的培训机构给予表彰奖励，对存在问题的培训机构责令整改。3.将评估结果作为培训资金拨付、培训机构资质认定等的重要依据。八、监督检查（一）监督检查主体临汾市人力资源和社会保障部门负责对全市创业培训工作进行监督检查，相关部门按照职责分工协同做好监督检查工作。（二）监督检查内容1.培训机构资质及培训项目执行情况。2.师资配备与教学质量情况。3.培训教材与设施设备管理情况。4.培训学员管理与考核评价情况。5.培训资金使用与管理情况。6.培训效果评估情况。（三）监督检查方式1.定期检查：每年定期对培训机构进行全面检查。2.不定期抽查：根据工作需要，对培训机构进行不定期抽查。3.专项检查：针对群众举报、媒体曝光等问题开展专项检查。（四）问题处理1