培训机构疫情防护制度

PAGE培训机构疫情防护制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对新型冠状病毒肺炎疫情，保障培训机构全体员工、学员的身体健康和生命安全，维护机构正常的教学秩序，特制定本疫情防护制度。（二）适用范围本制度适用于本培训机构全体员工、学员以及进入培训场所的所有人员。（三）基本原则1.预防为主原则加强疫情防控知识宣传教育，提高员工和学员的自我防护意识，采取有效的预防措施，降低疫情传播风险。做好培训场所的清洁、通风、消毒等工作，保持良好的环境卫生。2.科学防控原则依据国家和地方政府发布的疫情防控政策、指南以及相关法律法规，结合培训机构实际情况，制定科学合理的防控措施。运用科学的方法和技术手段，如体温检测、健康码查验、核酸检测等，对疫情进行监测和防控。3.依法依规原则严格遵守国家和地方政府关于疫情防控的法律法规，依法履行疫情防控责任和义务。确保各项防控措施的制定和执行符合法律法规要求，保障员工和学员的合法权益。二、防控措施（一）人员管理1.健康监测建立员工和学员健康监测制度，每日对进入培训场所的人员进行体温检测，体温正常方可进入。要求员工和学员如实填写健康状况登记表，如有发热、咳嗽、乏力等症状，应及时就医并报告培训机构。2.健康码与行程码查验在培训场所入口处设置专人负责查验员工和学员的健康码、行程码，绿码方可进入。对来自中高风险地区或健康码、行程码异常的人员，按照当地疫情防控要求进行处置，严禁进入培训场所。3.疫苗接种积极宣传疫苗接种的重要性，鼓励员工和学员按照国家和地方政府的要求，及时接种新冠疫苗。对于符合接种条件但未接种的人员，应了解原因并做好记录，督促其尽快接种。4.个人防护要求员工和学员在培训场所内佩戴口罩，保持社交距离，避免人员聚集。提醒员工和学员勤洗手、勤消毒，保持良好的个人卫生习惯。（二）培训场所管理1.清洁消毒制定培训场所清洁消毒制度，安排专人负责每日对培训教室、办公室、走廊、楼梯、卫生间等区域进行清洁消毒。消毒工作应按照相关标准和规范进行，使用符合要求的消毒剂，确保消毒效果。对高频接触的物体表面，如门把手、桌椅、电脑键盘等，应增加消毒频次。2.通风换气保持培训场所通风良好，每日至少开窗通风23次，每次通风时间不少于30分钟。可使用空调通风系统时应确保空调运行正常，定期对空调进行清洗消毒。3.环境卫生管理加强培训场所环境卫生管理，保持环境整洁，无垃圾堆积。垃圾桶应加盖并定期清理，及时清运垃圾，做到日产日清。对培训场所内的绿植进行定期检查和养护，避免因绿植滋生细菌或病毒。（三）教学活动管理1.课程安排根据疫情防控要求和培训实际情况，合理调整教学计划和课程安排。尽量减少人员聚集的线下教学活动，可适当增加线上教学课程，采用线上线下相结合的教学模式。2.教学场所使用控制每个教学班级的人数，保持合理的人员密度，避免人员过于拥挤。对教学场所进行分区管理，设置不同的教学区域，确保人员在教学过程中保持适当的社交距离。3.教学活动组织在教学活动中，引导员工和学员遵守疫情防控规定，做好个人防护。如发现有员工或学员出现发热、咳嗽等症状，应立即暂停教学活动，并按照应急预案进行处置。（四）物资管理1.防疫物资储备建立防疫物资储备制度，储备足够数量的口罩、洗手液、消毒剂、体温计、一次性手套等防疫物资。定期对防疫物资进行检查和盘点，确保物资质量合格、数量充足，及时补充短缺物资。2.物资采购与发放按照疫情防控要求和实际需求，合理采购防疫物资，确保物资供应渠道畅通。制定防疫物资发放标准和流程，规范物资发放登记，确保物资发放到需要的人员手中。三、应急处置（一）应急预案制定1.成立应急处置工作小组由培训机构负责人担任组长，各部门负责人为成员组成应急处置工作小组。明确应急处置工作小组的职责分工，确保在疫情发生时能够迅速、有效地开展应急处置工作。2.制定应急预案根据国家和地方政府的疫情防控政策以及培训机构实际情况，制定详细的应急预案。应急预案应包括应急处置流程、信息报告制度、人员隔离与救治、培训场所封闭管理、物资保障等内容。（二）应急处置流程1.发现疑似病例当员工或学员出现发热、咳嗽、乏力等疑似新冠病毒感染症状时，应立即将其转移至临时隔离观察区，并安排专人负责看护。对疑似病例所在的教学班级或区域进行临时封闭管理，避免人员流动。2.报告与检测立即向当地疾病预防控制机构和教育主管部门报告疑似病例情况，并配合相关部门开展调查和检测工作。按照要求协助疑似病例进行核酸检测，等待检测结果。3.确诊与处置如疑似病例核酸检测结果为阳性，确诊为新冠病毒感染病例，应立即启动应急预案，按照当地疫情防控要求进行处置。配合卫生健康部门对密切接触者进行追踪、排查和隔离，对培训场所进行全面消毒。根据疫情防控需要，对培训机构采取停课、停业等措施，并及时通知员工、学员及其家长。4.后续管理对确诊病例进行跟踪管理，了解其治疗情况和康复情况。在疫情得到有效控制后，按照相关规定对培训场所进行评估和验收，合格后方可恢复正常教学活动。（三）信息报告与发布1.信息报告建立疫情信息报告制度，明确信息报告责任人。一旦发现疫情相关情况，应在1小时内报告当地疾病预防控制机构和教育主管部门，并及时更新信息。2.信息发布按照国家和地方政府的要求，及时、准确、客观地向员工、学员及其家长发布疫情相关信息，避免恐慌和不实信息传播。信息发布应通过培训机构官方网站、微信公众号、短信等渠道进行。四、培训与宣传（一）疫情防控知识培训1.培训计划制定制定疫情防控知识培训计划，定期组织员工和学员进行培训。培训内容包括新冠病毒肺炎的基本知识、防控措施、个人防护方法、应急处置流程等。2.培训方式采用线上线下相结合的方式进行培训，如通过视频教程、线上直播、专题讲座、现场演示等形式开展培训。确保培训覆盖全体员工和学员，提高其疫情防控意识和能力。（二）疫情防控宣传1.宣传内容制作疫情防控宣传资料，如宣传海报、宣传手册、温馨提示等，向员工和学员宣传疫情防控知识和要求。宣传内容应包括疫情防控政策解读、个人防护指南、培训场所防控措施、应急处置流程等。2.宣传渠道通过培训机构官方网站、微信公众号、微博、抖音等新媒体平台发布疫情防控宣传信息。在培训场所内张贴宣传海报，摆放宣传手册，营造良好的疫情防控宣传氛围。五、监督与检查（一）监督检查机制1.成立监督检查小组由培训机构管理层和相关部门人员组成监督检查小组，负责对疫情防控工作进行监督检查。明确监督检查小组的职责和工作流程，确保监督检查工作的有效开展。2.定期检查监督检查小组定期对培训场所的疫情防控措施落实情况进行检查，包括人员管理、培训场所管理、教学活动管理、物资管理等方面。对检查中发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。（二）问题整改1.建立问题台账对监督检查中发现的问题进行详细记录，建立问题台账，明确问题内容、整改责任人、整改期限等。2.整改措施针对问题台账中的问题，制定具体的整改措施，明确整改目标和整改要求。整改责任人应按照整改措施认真落实整改工作，确保问题得到及时解决。3.整改跟