公司年会宣传策划方案（6篇）

公司年会宣传策划方案（6篇）

公司年会活动策划方案范文（篇一）

年末公司举办年会活动，是为了展示公司日新月异的发展，

也是为了为员工们塑造一个喜庆、热闹的活动氛围，增加员工之

间的友谊与凝聚力。可是，如此年会活动举办之时，其策划方案

又该怎么做呢，一起来看看下面知识的介绍如何。

一、年会活动主题：

公司年会活动的举办，目的就是为了增加公司员工之间的凝

聚力，同时为企业口碑起到良好的宣传效应。

二、年会活动目的：

之所以举办年会活动，其目的很明确。就是为了增进公司员

工之间的互动与交流，也是为了经过一次创意的年会活动，让员

工看到企业的实力，增加员工对公司奋斗工作的信心。

三、年会时间安排：

年会什么时间举办，每一个时间段的项目安排，都要在制作

年会活动策划方案的时候，将每一个细节都规划清楚，才能保证

公司年会活动能够按部就班的完成。

四、年会节目要求：

公司年会活动的举办是离不开节目表演的。因为节目表演的

内容，才能反应公司年会活动举办的目的与主题。一般情况下，

公司年会节目包含了歌曲类的节目，以及舞蹈类的节目，曲艺类

的节目等等。究竟怎么表演，建议在专业庆典策划公司的指导下

结合公司的文化主题进行安排为宜。

公司年会活动策划方案范文（篇二）

一、时间：

20_年1月16日（周一）19：00

二、地点：

—酒店（或—酒店）

三、人员：

机关共人

四、主持人：

组合1：_、_

组合2：_、_

五、节目安排：

方案1：要求各部门各报1个节目。

方案2：领导层、中层干部、青年职工各出1个集体节目。

六、游戏设计：3个

1、时钟扮演：每桌出三个人，按照主持人报出的时间分别

用汤勺锅铲扮演时针、分针和秒针，最快最准确的一组胜出。可

以来8次，胜出的组那一桌都有奖励。年会方案策划

2、寻宝游戏：每一桌收集主持人报出的物品，最快收齐的

一桌全桌有奖励。

3、载歌载舞：每桌推荐一对选手上台，按抽中的条子上的

歌曲，一人唱一人表演。

七、抽奖设计（与游戏穿插进行）：3组

1、三等奖名：

2、二等奖名

3、一等奖名

另需准备一定的游戏奖品，比如：特别奖一迟到券

八、晚宴流程：

17：00公司楼下集中乘车前往酒店；

18：00晚宴开始，孙总致新年贺词；

18：10节目、游戏、抽奖轮番进行；

19：30李书记致词，合影，晚宴结束。

九、经费预算：

1、餐费、酒水：

2、奖项：

3、现场布置：

合计：元

十、工作团队

1、统筹：综合部一一负责运作整体项目，包括晚宴及场地

安排、人员抽调、车辆调度及宣传；

2、策划：设计制作部一一负责方案策划、背景板设计制

作、现场音效、摄像；

3、主持：_（或_）、_（或_）——负责节目收集、编

排、指导。

游戏环节歌曲参考：

《两只老虎》、《我在马路边捡到一分钱》、《济公》、《健康

歌》、《夫妻双双把家还》、《对面的女孩看过来》。

部门节目参考：

演绎神曲《忐忑》、nobody舞蹈男生版、sorrysorry舞蹈女

生版、模仿秀、达人秀、《甩葱歌》、《千手观音》、时装秀、芭蕾

《四只小天鹅》

公司年会活动策划方案范文（篇三）

一、年会主题

_20_年年会

二、年会时间

20―年1月18日17:30-21：00

三、年会地点

—酒店六楼会议厅

四、年会参与人员

公司总经理、副总经理、全体员工，共计—人。

附件一：参与年会人员表

五、年会内容

对20zz年公司的工作成绩进行总结，展望公司20_年的发

展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工

的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

六、年会流程与安排

活动内容：总经理及副总经理致辞、部门负责人年终总结、

热场活动、晚宴、抽奖等。

公司年会活动策划方案范文【篇四】

年会活动策划方案应该怎么写呢？先从宏观方面说，负责人

要大致了解，公司为这次年会拨付的预付款大概有多少，然后根

据款项，大致确定年会活动的精彩高潮部分，再选择场地，演出

阵容。这是大概的前期心理思考，然后再从细节方面说。

第一，为年会活动定一个基调，起一个符合企业文化，而又

创意十足的活动主题。

第二，根据讨论果，设计出年会活动的ppt,其中包括：

（一）、活动名称

（二）、活动时间（1、大会时间，2、宴会时间，3、休闲时

间）

（三）、活动地点（1、大会地点，2、宴会地点，3、休闲地

点）

（四）、参与人员（公司领导，高管，包括各部总部门，各项

目部，各子公司员工，共计—人）

（五）、活动内容（包括领导致辞，演出节目，抽奖环节，游

戏互动）

第三，具体实施方面，也要注意几个环节。

1、年会活动场地要实地测量，具体分析。

2、草拟一个年会活动流程细节表。

3、整个年会活动要有一到两个亮点。

4、演出节目要原创，搞笑，活跃气氛。

公司年会活动策划方案范文【篇五】

【年会时间】20_年1月22日至1月23日（暂定2天）

【年会地点】—国际大酒店

【出席人员】公司全体员工

【年会目的】

1、对20_年公司发展成绩总结，以及制定20_年公司总体

规划，包括新年度计划、方向、目标等。

2、在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员

工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除

以往工作中的矛盾，还可以增进员工之间的交流，实现企业内部

的团结，增加企业凝聚力C

3、在这个“家庭盛会”中，公司借此来总结回顾上一年度

各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度优秀，通过奖

励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色

的表现。同时促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱

戴。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努

力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对

企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交

流、联欢。

【年会内容】

第一部分年度年终总结会

第二部分年度评优表彰

第三部分联欢.活动

附件：

【年度会议及相关注意事项】

其他未尽事项请各位补充，谢谢。

公司年会活动策划方案范文【篇六】

一、企业年会的意义

年会是企业重大节日！

1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺

便实现老板的梦想！

4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！

5、年会的目的：拉动

①拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋

采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌,

让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一

样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在

新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年

会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展

示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！

b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老

客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印

象。

③拉动其他力量

a、邀请几位二下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划

及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展

示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性公司年会活动方案

策划贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持

二、企业年会前期准备：

A、筹划准备：

1、确定会务主要负责人，成立筹备组

2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架

3、提供年会流程计划与年会节目供选菜单

4、提供会场及舞台布置设计方案与效果图

5、推荐相关音乐背景资料

B、前期执行:

1、最终确认年会流程与年会节目

2、准备与制作场地布置道具及相关活动器材

3、确定员工表演项目及主持人

4、撰写年会相关文案

5、制定工作安排表

6、安排会议场地

7、安排年会晚宴场地、年会气氛

C、成立年会项目实施小组：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为

员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全

身心付出怎么办！

1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指

引、颁奖的礼仪服务）

2、物品采购配送组；（所有年会物资的采购）

3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）

4、晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）

5、抽奖组；（负责证书的制作与奖品的保管、发放、微运）

6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像

等）

7、交通指挥纽；（负责停车场引位、有序有效进行停车）

注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花

环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前

两天配齐!）o

三、企业年会拟邀嘉宾

1、员工：要求全员必须参加，不可请假；

2、公司各部门领导；

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客

户；

4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说

为神秘嘉宾）。

四、企业年会会场的布置：

1、有好的音响与好的环境，最好能让大家一起就餐。

2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化

的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现

场，并通过员工展示体现）。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排

为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户与嘉宾，其他座位按

各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工与元老，总经理的照片做成展架放在会场

两侧。

（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工

的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一

定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念

升起，所向披靡。）

五、企业年会具体流程：

1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员

必须着统一服装）。

2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持

人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚

光灯引位（注：大屏幕与这期间场内必须放非常非常动感的音

乐，场外拐角需有礼仪人员引位）

3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞

5、放视频（全年回顾）

6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、

合影、（中间可穿插一些文艺节目），根据公司需要可设置如下奖

项：

A、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台

领奖）

B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染

周围的人，带动周围人的状态）

C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司

奉献着，无怨无悔）

D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商

讨决定）

E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心

的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）

F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家

有什么事都愿意与她去说，像天使一样关爱身边的人）

G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的

巨大贡献的）

H、晋升任命书

I、给客户颁奖

8、下半场入场两曲热场舞

9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们

的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、

势气、状态、礼仪等。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导

塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，

视领导的脾气来决定，核心是让其乐。）

12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前

准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利

于员工进步及加深对本行业的理解。）

13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书

面文件，最好是红头文件）

14、颁布20—年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目

了然，不可含糊不清）

15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话

不用太多，重在激励，塑造公司发展方向与发展前景，将现场所

有的人点燃就可以了！）

16、主持人宣布大会正式结束；

17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

六、企业年会重点备注：

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什

么！

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；

3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

4、每一位上台者聚光灯必须配合；

5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配；

6、DJ师、礼仪小姐与主持人对接每个环节；

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要

达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获

奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感

言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的

人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。

8、感恩文化：

①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力

②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感

③感谢公司给我平台，让员工心定、交给

公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它

就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不可缺少！不能

不开，不可不开，必须要开！

它可以对公司一年的工作进行总结；

它可以奖励先进，激发后进，树立榜样、率先垂范；

它可以造场造势，激扬士气，振奋精神；

它可以集中体现公司实力、人文关怀；

它可以凝聚人心，给人信心；

它可以增进客户联谊，感恩答谢；

它可以统一认识，部署战略，锁定目标，激发斗志；

它是创造潜在利润的最好形势之一！

公司大型年会活动策划6篇

策划书体现的是你对未来的战略，是时候做个策划书了，这

对我们来年发展有重要意义，在写自己的岗位策划书重点是什么

呢？小编已经为您找到了以下的相关信息：“公司大型年会活动

策划”，希望以下网页内容能给你帮助！

公司大型年会活动策划（篇1）

一、年会主题：

增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会目的：

1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的

互动与交流；

2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司

的实力以及增强其对未来的信心；

3、通过年会的'举办，了解员工对公司未来发展的期望；

三、年会时间安排：

(1)年会策划及准备期：本阶段主要完成通知、节目收集、

主持人确定。

(2)年会协调及进展期：本阶段主要完成节目安排表、礼仪

小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节

目单确定)。

(4)年会正式演出时间：

四、年会节目报名方式：

1、及时通报名、电话报名、现场报名

2、联系人：

3、联系方式：

五、参会人员：

六、年会节目要求：

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；

(2)青春、阳光、健康、向上；

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品；

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)；

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

公司大型年会活动策划(篇2)

一、年会主题：

增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会目的：

1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的

互动与交流；

2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司

的实力以及增强其对未来的信心；

3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望；

三、年会时间安排：

(1)年会策划及准备期：本阶段主要完成通知、节目收集、

主持人确定。

(2)年会协调及进展期：本阶段主要完成节目安排表、礼仪

小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节

目单确定)。

(4)年会正式演出时间：

四、年会节目报名方式：

1、及时通报名、电话报名、现场报名

2、联系人：

3、联系方式：

五、参会人员：

六、年会节目要求：

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；

(2)青春、阳光、健康、向上；

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品；

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)；

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

公司大型年会活动策划(篇3)

一、年会背景及目的

“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺

少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会

这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目

标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿

企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一

部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，

而且能避免走很多弯路。

为了总结回顾—年度各项工作，对—年工作做出安排和部

署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促

进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也

热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。

二、年会主题：专心成长超越自我

三、年会时间、地点

年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚

宴。拟订于20―年12月25日（周六）14：00-20：30（为时半

天）。

（一）成员会议

时间:14：00—15：00

地点：大活小剧场

（二）周年庆典联欢会

时间：15：00—17：00

地点：大活小剧场

（三）晚宴

时间：18：00-20：30

地点：二食三楼

四、年会参会人员

学院领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包

括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其

他。

五、年会流程与安排

本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：

（一）成员大会议程安排

13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就

座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。（播放入场背景音乐）；

14：00—14：10大会进行第一项c音乐停，鞭炮响（背景

鞭炮声）。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大

会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎；（欢迎礼毕）请

汪元书记致开幕辞；

14：11-14：30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发

言；就协理事长做本学期工作总结；

14：30—14：50大会进行第三项c请就协秘书长宣读就协

本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖

合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发

表简短获奖感言。（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）；

14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布

成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始（会堂播放离席背景音

乐）工作人员做好会场准备；

15：00-17：00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自

导自演的节目；

17：00主持人宣布周年庆联欢到比结束，并告知六点就协

全体成员至二食三楼聚餐晚宴。

六、年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面

的《关于做好一年度年终工作总结与下年工作计划制定的通

知》；

（二）年会宣传与就协VCR摄制：广告宣传部做好年会活动

的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知

悉。负责安排与跟进（具体包括：第一届理事会成员寄语，新一

届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福

等）；

（三）晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征

集、海选、编排；

（四）横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝—就协—年

“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满

成功！落款：—就业发展协会，12米；

红底黄字横幅一条：“专心成长超越自我”主题年会暨协会

成立一周年庆典联欢会落款：—发展协会，12米；

（五）年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门

年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会；

（六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并

及时通知年会最终确定的时间、地点；

（七）物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见

预算表;

（A）时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免

时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

（九）现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或

数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动

后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。

（十）各项活动的工作安排：年会的具体工作应细化分解到

相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个工作人员应积极主

动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报°最重要的

是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场

灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、

宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工

作安排表；

（十一）此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及

sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。

七、参会人员须知

（一）协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当

中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方

可离开。

（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员

积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。

八、年会经费预算

公司大型年会活动策划（篇4）

一、年会主题

―公司20_度年终总结会

二、年会时间

20—年—月一日下午14点00分至21点30分

会议时间：14：00——17：30

晚宴时间:18：00——21：30

年会地点：—酒店一层多功能宴会厅

年会参会人员：公司全体员工（41人）

三、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

年终大会议程安排

13：50—全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就

位，等待员工大会开始。

14：00—15：30一大会进行第一项，各部门及各项目负责人

上台分别做年终述职报告。

15：30—15：45f大会进行第二项，由行政人事部负责人上

台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15：45—16：00-＞大会进行第三项，副总经理宣读20_年

度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工

颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代

表发表获奖感言。

16：00-17：30-大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17：30一大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

晚宴安排

18：00-晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝

福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

18：00—19：00—用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，

同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19：00—21：00-娱乐时段。

四、年会抽奖游戏

1、摘红包

把个人的电话号码写于纸上放在红包里，年会上领导随机摘

取一个，然后打电话给获奖人。悬念十足，气氛紧张。

2、电脑随机

安装了一个抽奖软件，需要将全体员工的名字清单导入到软

件系统里，播放随机闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，

有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。还可以

优化一下，将员工的照片和名字一起投到大屏幕上，这样方便大

家认识。这个软件还有一个好处是，已中奖的名字会自动在系统

中删除，并且还可以查到中奖名单。

3、手机号码捡夺

现场公布一个手机号码，主持人含开始以后大家同时拨打，

看谁先打通即可获奖。

4、气球

将一，二，三，四，五等奖和其他的奖项分别放入气球内并

充上气，使之吊在或者悬浮在空中，然后每人选择一个气球并扎

破取出里面的奖券，幸运者中奖。为了增加现场观赏气氛，可在

里面增加一些彩纸片，另外为了增加获奖难度，可在系气球的线

上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等。

5、飞镖

飞镖制作成飞机的模样，没人的号码用黄色标签做成云朵模

样黏贴在背景板上，年会背景板缓缓移动，扎中的名字得奖寓意

“飞黄腾达”。

6、摇奖机摇奖

摇奖机使箱内号码球转动，电控模块按照时间设置定时开启

出球阀，依次选出规定数量的摇奖球，摇奖结束后电源自动关

闭。使用选号机开奖，是当今世界公认最公平公正的方式，该设

备全透明的设计，开奖时一目了然，不怕被怀疑黑箱操作，体现

出绝对的公平公正摇奖开奖方式。

7、藏宝图

在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上，一

张藏宝图分2份对开的，上边写着礼品的号码（分2份的就是个

号码有2分的，其中一分是真的，一分是假的）当他们找好藏宝

图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的，在找藏宝图时就可以

互动作用了，不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的（奶

瓶，尿不湿），也要放点大奖，当同一张小纸合起来，就可以上

换奖了，也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的。那时就会闹

出很多笑话，例如有人的藏宝图只找到半张纸时，他就只能会看

领导的杯杯碟碟了。强调团队合作的重要性。

8、砸金蛋

定制金蛋时事先放入需要的奖项，将其吊在空中，然后每人

选择一个金蛋砸碎，幸运者中奖。

9、福利机

年会入场嘉宾人手一张自制，模仿一场现场开奖的紧张刺

激。福彩一有福又有才。

10、转盘抽奖

数字，转动三次构成一组百位数，号码对应者获奖。随着号

码的逐一产生，现场配合音响效果能创造处激人心的效果。

五、年会抽奖活动

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数

字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

六、年会结束

最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

公司大型年会活动策划（篇5）

一、年会主题

―公司20_年度年终总结年会

二、年会时间

20—年—月一日下午14点00分至21点30分

会议时间：14：00——17：30

晚宴时间：18：00——21：30

三、年会地点

酒店一层多功能宴会厅

四、年会参会人员

公司全体员工（41人）

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

年终大会议程安排

13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就

位，等待员工大会开始；

14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人

上台分别做年终述职报告。

15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上

台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20_年度

优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁

发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表

发表获奖感言。

16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

六、晚宴安排

18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝

福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，

同事间交流沟通，拉近彼此距离，规划方案《—年会策划方

案》。

19：00—21：00娱乐时段:

文艺节目（2—3个节目）

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装—支气球的3

个箱子；

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，

限定时间为3分钟，3分钟后，

箱子内省的球最少的胜出；

文艺节目（2—3个节目）；

游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子

走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

文艺节目（2—3个节目）

游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷

子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第

二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后

一个人的筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18

个；

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每

个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先

将6个曲别针连在一起，谁就

胜出；

游戏5：踩气球；用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气

球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分

钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每

个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放

讲抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意

事项

年会的通知与宣传：中山年会策划公司办公室于今天句机关

各部门及各项目部发出书面的《关于20_年度年终总结会的通

知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：”—大龙七分

公司20_年度年终总结会”（条幅规格：）

物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人

名牌（会议用）、留、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需

气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议

所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及

晚宴活动现场的拍照工作。

年会筹办任务

任务与分工责任人

会务前期、中期协调工作

会议阶段主持人

晚宴阶段主持人

物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、

笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖

箱、酒水、各类干果小食品）

会场布置

条幅、证书、人名台制作、鲜花预定

现场拍照

公司大型年会活动策划（篇6）

一、年会主题

—公司20—年度年终总结年会

二、年会时间

20_年—月一日下午14点00分至21点30分

会议时间：14：00——17：30

晚宴时间:18:00——21：30

三、年会地点

酒店一层多功能宴会厅

四、年会参会人员

公司全体员工（41人）

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

年终大会议程安排

13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就

位，等待员工大会开始；

14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人

上台分别做年终述职报告。

15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上

台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。