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文档简介

保安治安知识测试题第一部分单选题(50题)1、保安员在执勤中,对群众的求助应()

A.热情接待尽力协助

B.冷漠拒绝不予理会

C.推诿扯皮引导他人

D.索要报酬才予帮助

【答案】:A

解析:热情接待群众求助、尽力协助,是保安员服务宗旨要求,拒绝、推诿、索酬均违背职业操守。2、保安员上岗前,应检查自身装备是否()

A.齐全完好

B.随意摆放

C.损坏缺失

D.无需携带

【答案】:A

解析:上岗前需检查执勤装备齐全完好,保障履职使用,损坏缺失、不携带均会影响执勤,随意摆放不合规。3、保安员在执勤中使用灭火器,应遵循的操作步骤是()

A.提、拔、握、压

B.拔、提、握、压

C.握、提、拔、压

D.压、提、拔、握

【答案】:A

解析:灭火器标准操作步骤为提(提灭火器)、拔(拔安全销)、握(握喷管)、压(压把手喷射)。4、保安员在巡逻中发现井盖缺失,正确做法是()

A.设置警示标识并上报

B.视而不见不处置

C.自行离开不管不顾

D.掩盖缺失不提醒

【答案】:A

解析:井盖缺失易致人员坠落、车辆受损,需第一时间设警示标识并上报维修,其余做法均有安全隐患。5、保安员在巡逻中采用定点巡逻与流动巡逻相结合的方式,目的是()

A.全面排查隐患,不留安全死角

B.减少巡逻工作量,省时省力

C.随意巡逻,不用遵循固定路线

D.敷衍工作,应付上级检查

【答案】:A

解析:定点+流动巡逻,能实现区域全覆盖,全面排查隐患;其余选项均违背巡逻工作要求。6、保安员对服务区域内的临时施工人员,应重点管控的是()

A.施工人员身份及施工资质

B.施工人员的饮食起居

C.施工人员的个人爱好

D.施工人员的家庭情况

【答案】:A

解析:管控施工人员身份及资质,能排查安全隐患;饮食、爱好、家庭情况,均非安全管控重点。7、保安员在巡逻中发现(),应及时上报并协助处理

A.公共区域的消防栓(损坏漏水)

B.正常运行的监控设备

C.干净整洁的公共通道

D.摆放整齐的垃圾桶

【答案】:A

解析:消防栓损坏漏水影响灭火使用,属于安全隐患,需及时上报处理;其余均为正常状态,无需上报。8、下列选项中,不属于重点守护部位的是()

A.单位财务室

B.区域门卫室

C.危险品仓库

D.重要档案室

【答案】:B

解析:财务室、危险品仓库、档案室均为安全风险较高的重点守护部位,门卫室为执勤岗位,非重点守护部位。9、下列选项中,属于保安员基础应急救护技能的是()

A.基础止血、伤口包扎

B.外科手术缝合操作

C.常见疾病专业诊断

D.各类药物注射操作

【答案】:A

解析:基础止血、包扎是保安员必备应急技能,可应对执勤中常见人员受伤情况;手术缝合、疾病诊断、药物注射,均为专业医疗技能,非保安员必备。10、保安员在人员密集场所执勤,需重点关注的时段是()

A.人员入场、散场等高峰时段

B.人员稀少的平峰时段

C.夜间无人值守时段

D.午休等人员休息时段

【答案】:A

解析:人员入场、散场高峰时段易拥挤,是安全管控重点;其余时段风险相对较低。11、服务区域内的安全出口标识,应()

A.保持醒目清晰

B.遮挡覆盖

C.损坏不更换

D.随意挪动位置

【答案】:A

解析:安全出口标识需保持醒目清晰,方便人员紧急疏散,遮挡、损坏不换、挪动均会影响应急使用。12、服务区域内突发停电,保安员启用应急照明后,还应()

A.在关键路口值守引导

B.提前结束执勤离岗

C.告知人员自行疏散

D.关闭所有出入口

【答案】:A

解析:停电后视线差,关键路口值守引导能避免拥挤踩踏,离岗、闭门、放任自行疏散均违背应急处置职责。13、我国《保安服务管理条例》规定,保安服务公司应当对保安员进行()

A.定期培训和考核

B.无需培训,直接上岗

C.仅培训一次,终身免检

D.培训娱乐内容,放松心情

【答案】:A

解析:条例规定保安公司需对保安员定期培训考核,保障履职能力;其余选项均不符合规定。14、保安员在执勤中,对疑似精神障碍人员闹事,应()

A.暴力制止约束

B.联系家属或公安

C.放任不管不干预

D.刺激人员加剧情绪

【答案】:B

解析:疑似精神障碍人员闹事,需联系家属或公安机关处置,暴力制止、放任、刺激均会引发危险。15、保安员协助公安机关开展办案工作时,应做到()

A.隐瞒所知案件相关线索

B.如实提供掌握的情况,配合调查

C.为涉案人员说情,干扰办案

D.私自篡改案件相关证据

【答案】:B

解析:协助公安办案时,如实提供线索、配合调查是保安员法定义务;隐瞒线索、说情干扰、篡改证据均属于违法行为,需承担法律责任。16、保安员在执勤中,对服务对象的隐私应()

A.严格保密

B.随意泄露

C.传播扩散

D.私自利用

【答案】:A

解析:严守服务对象隐私是保安员职业操守,泄露、传播、私自利用隐私均违反规定,涉嫌侵权。17、下列选项中,属于公民人身权利的是()

A.财产所有权

B.人身自由权

C.劳动权

D.受教育权

【答案】:B

解析:人身自由权属于公民核心人身权利;财产所有权属财产权利,劳动权、受教育权属基本社会权利。18、保安员在履行岗位职责过程中,必须严格遵守的核心准则是()

A.遵纪守法,依规履职

B.敷衍了事,应付工作

C.唯利是图,漠视安全

D.自由散漫,不守规章

【答案】:A

解析:遵纪守法、依规履职是保安员履职核心准则;其余选项均违背职业操守,不符合岗位工作要求。19、我国《消防法》规定,任何单位和个人都有()的义务

A.维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警

B.制定消防应急预案、组织消防演练

C.生产消防器材、销售消防产品

D.检查消防设施、维修消防设备

【答案】:A

解析:《消防法》明确公民和单位的基本消防义务为维护安全、保护设施、预防火灾、报告火警;制定预案、生产销售器材、检查维修,均非普通单位和个人的义务。20、保安员的日常服务内容中,不包括()

A.提供人身安全护卫

B.提供财产安全守护

C.维护服务区域秩序

D.制定安保应急预案

【答案】:D

解析:安保应急预案由服务单位或安保管理部门牵头制定,保安员仅负责落地执行,不属于保安员服务范畴,需明确职责边界。21、高层建筑发生火灾时,保安员引导现场人员疏散应选择的通道是()

A.普通电梯

B.疏散楼梯

C.消防电梯

D.建筑窗户

【答案】:B

解析:火灾时普通电梯易因断电停运、井道成“烟囱”引发危险,消防电梯仅限消防人员使用,窗户逃生极度危险;疏散楼梯是专用安全逃生通道。22、下列选项中,属于保安员职业道德规范的是()

A.爱岗敬业、诚实守信、文明执勤

B.敷衍塞责、唯利是图、粗鲁执勤

C.自私自利、弄虚作假、消极执勤

D.玩忽职守、徇私舞弊、违规执勤

【答案】:A

解析:爱岗敬业等是保安员职业道德规范;其余均为违规失德行为。23、保安员在出入口执勤,对来访人员登记的核心内容是()

A.姓名、事由、联系方式

B.身高、体重、外貌

C.兴趣、爱好、职业

D.家庭住址、家庭成员

【答案】:A

解析:来访登记核心记录姓名、事由、联系方式,方便对接及追溯,身高外貌、兴趣职业、家庭信息均非必要登记内容。24、保安员在停车场执勤,遇车辆剐蹭纠纷,应()

A.偏袒一方指责对方

B.保护现场引导协商

C.清理现场让其离开

D.置之不理不干预

【答案】:B

解析:车辆剐蹭需先保护现场,再引导双方协商,必要时协助报警,偏袒、清理现场、漠视均不合规。25、保安员在执勤中,发现他人酒后驾车进入区域,应()

A.放行进入,不做提醒

B.劝阻进入,联系代驾

C.放任停放,不做干预

D.收取费用,允许通行

【答案】:B

解析:酒后驾车有极大安全隐患,需劝阻进入,同时协助联系代驾,放行、放任、收费均不合规。26、保安员执勤中遇暴雨、暴雪等恶劣天气,应重点开展的工作是()

A.巡查区域隐患,关闭门窗,疏通排水渠道

B.躲进室内,不外出开展执勤工作

C.提前离岗,避免淋雨或受寒

D.抱怨天气,消极开展执勤工作

【答案】:A

解析:恶劣天气易引发门窗渗水、排水堵塞等隐患,巡查处置能降低损失;躲进室内、提前离岗、消极执勤,均属于失职。27、我国《企业事业单位内部治安保卫条例》明确,单位内部治安保卫工作的核心原则是()

A.预防为主、防治结合

B.预防为主、单位负责

C.属地管理、分级负责

D.谁主管、谁负责

【答案】:B

解析:该条例规定单位是内部治安保卫责任主体,核心原则为预防为主、单位负责,保安员需配合单位落实各项防范措施。28、服务区域内发生诈骗案件,保安员应协助()

A.为诈骗分子说情

B.保护现场配合调查

C.隐瞒案件情况

D.干扰公安办案

【答案】:B

解析:诈骗案件发生后,保安员需保护现场,如实提供线索配合调查,说情、隐瞒、干扰办案均违规。29、保安员开展夜间巡逻工作时,巡查的重点应放在()

A.门窗关闭情况、区域偏僻角落

B.花草树木日常养护情况

C.公共设施清洁卫生情况

D.人员休闲娱乐活动情况

【答案】:A

解析:夜间视线差,门窗未关易引发盗窃,偏僻角落易藏匿可疑人员,是安全隐患高发点;其余选项均非夜间巡逻核心重点。30、下列选项中,属于保安员巡逻时需携带的基础装备是()

A.零食饮料

B.对讲机、防暴棍

C.个人饰品

D.娱乐用品

【答案】:B

解析:对讲机保障工作通讯,防暴棍用于应急防护,均为巡逻必备基础装备;其余物品与执勤工作无关。31、保安员在执勤中,遇有人谎报险情,应()

A.信以为真,盲目处置

B.核实情况,上报处理

C.放任不管,不做核实

D.指责辱骂,强制驱赶

【答案】:B

解析:遇谎报险情,需先核实情况,确认后上报处理,盲目处置会引发混乱,放任、辱骂均不合规。32、服务区域内发生盗窃案件,即便被盗物品价值较小,保安员也应()

A.无需上报,自行私下处理

B.正常上报,保护现场并配合调查

C.指责失主,埋怨其保管不当

D.私下寻找嫌疑人,自行追回被盗物品

【答案】:B

解析:盗窃案件无论价值大小,均需按流程上报,保护现场是配合调查的关键;自行处理、指责失主、私下追凶均不符合履职规范,且存在法律风险。33、下列选项中,不属于保安员职业素养的是()

A.责任心强

B.细心谨慎

C.敷衍了事

D.沉着冷静

【答案】:C

解析:责任心强、细心谨慎、沉着冷静均是保安员必备职业素养,敷衍了事违背岗位要求,不属于职业素养。34、保安员在服务区域内开展安全防范宣传,宣传重点是()

A.防火、防盗、防诈骗等安全知识

B.时尚潮流、娱乐八卦等无关内容

C.商品推销、广告宣传等商业信息

D.个人生活、隐私信息等私密内容

【答案】:A

解析:防火防盗防诈骗,是安全防范宣传核心;其余选项均偏离宣传重点。35、保安员的职业形象,主要体现在()

A.着装规范、言行文明、履职尽责

B.衣着随意、言行粗鲁、敷衍工作

C.妆容夸张、饰品繁多、影响形象

D.态度傲慢、目中无人、漠视服务

【答案】:A

解析:着装规范、言行文明、履职尽责,是保安员职业形象核心;其余选项均违背职业形象要求。36、保安员在停车场执勤,发现车辆未锁门,正确做法是()

A.守护在车辆旁,联系车主并上报

B.私自打开车门,查看车内物品

C.视而不见,任由车辆停放

D.拿走车内物品,占为己有

【答案】:A

解析:守护+联系车主+上报,是合规处置;其余选项均违规违法。37、保安员在巡逻中,应做到()

A.边走边玩注意力不集中

B.细致巡查不遗漏隐患

C.敷衍巡逻快速完成

D.结伴闲聊嬉笑打闹

【答案】:B

解析:巡逻核心是细致巡查,排查各类安全隐患,注意力不集中、敷衍巡逻、闲聊打闹均违背巡逻要求。38、下列选项中,符合保安员廉洁要求的是()

A.利用职权谋私

B.拒收礼品礼金

C.接受宴请放宽管控

D.索要财物放行

【答案】:B

解析:拒收礼品礼金是廉洁要求的核心体现,利用职权谋私、接受宴请、索要财物均违反廉洁规定。39、服务区域内发生电梯困人事故,保安员首要处置方式是()

A.自行拆卸电梯,开展救人工作

B.安抚被困人员情绪,拨打电梯维修电话

C.告知被困人员自行尝试脱困

D.置之不理,等待他人发现处置

【答案】:B

解析:自行拆电梯易引发安全事故,告知自行脱困风险极高,置之不理属于失职;安抚情绪+拨打维修电话,是安全合规的处置方式。40、服务区域内的应急疏散路线,保安员应()

A.熟知路线,引导人员

B.随意更改路线

C.不熟悉路线,盲目引导

D.遮挡路线标识

【答案】:A

解析:保安员需熟知应急疏散路线,突发情况时能准确引导人员,更改路线、盲目引导、遮挡标识均违规。41、保安员在执勤中,遇地震发生,应引导人员()

A.躲在桌子、承重墙下

B.乘坐电梯逃生

C.拥挤在走廊通道

D.跳楼快速撤离

【答案】:A

解析:地震时,引导人员躲在桌子、承重墙下避险,能规避坠物伤害,乘电梯、拥挤走廊、跳楼均极度危险。42、保安员在巡逻中,应重点关注区域内的()

A.娱乐设施

B.安全隐患

C.休闲座椅

D.装饰摆件

【答案】:B

解析:巡逻核心任务是排查区域内各类安全隐患,保障安全,娱乐设施、座椅、摆件均非关注重点。43、保安员在停车场执勤,发现车辆车窗未关,正确做法是()

A.守护在车辆旁,及时联系车主

B.私自翻看车内物品

C.视而不见,继续巡逻

D.拿走车内贵重物品保管

【答案】:A

解析:车窗未关有财物被盗风险,现场守护+联系车主能防范隐患,翻看、拿走物品涉嫌侵权,视而不见属于失职。44、保安员在执勤中发现遗失物品,正确的处置流程是()

A.私自占有,不向单位及他人报备

B.随意丢弃,清理执勤现场杂物

C.登记保管,发布招领,无人认领则上交

D.交给无关人员,让其代为处理

【答案】:C

解析:私自占有、随意丢弃、转交他人,均违背岗位职责;登记保管+发布招领+无人认领上交,是合规且符合职业操守的处置方式。45、服务区域内的宣传栏,保安员应()

A.保持完好,内容合规

B.随意张贴广告

C.损坏涂抹宣传栏

D.覆盖安全宣传内容

【答案】:A

解析:宣传栏需保持完好,张贴合规内容,尤其是安全宣传,随意贴广告、损坏、覆盖均影响公共秩序。46、服务区域内出现流浪乞讨人员,保安员的正确处置方式是()

A.暴力驱赶,禁止人员在区域停留

B.放任不管,任由人员随意逗留

C.耐

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