驾校教练教学目标合同

驾校教练教学目标合同甲方（驾校）：________________________法定代表人/负责人：____________________地址：________________________________乙方（教练）：__________________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事驾驶教学工作相关目标达成一致，签订本合同。第一条教学目标1.1乙方在本合同有效期内，应按照甲方制定的教学计划和教学大纲，认真履行驾驶教学工作，确保教学质量。1.2乙方承诺完成年度教学课时目标不少于______课时。教学课时以甲方认可的《驾驶培训教学日志》或相关电子系统记录为准。1.3乙方承诺所带学员在科目二、科目三实操考试中的平均合格率不低于______%。考核周期为自然年或合同约定的其他周期，数据以当地车管所公布的考试成绩为准。1.4乙方承诺所带学员通过甲方官方渠道进行的满意度调查，平均评教分数不低于______分（满分______分），或优良率（指优秀和良好评价）不低于______%。考核周期为______（如：每月/每季度）。1.5乙方承诺在教学过程中严格遵守甲方各项规章制度及教学操作规范，无重大教学事故（指造成人员伤亡或重大财产损失的事故）。考核周期为______（如：自然年），事故认定以公安机关交通管理部门或甲方内部调查处理结果为准。1.6乙方承诺按照甲方要求，按时、准确完成教学记录的填写与学员档案的整理工作。第二条甲方的权利与义务2.1甲方有权制定教学计划、教学规范和质量考核标准，并监督乙方执行。2.2甲方应向乙方提供符合国家规定的训练场地、车辆、教学设备和教材。2.3甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。2.4甲方应定期组织乙方进行业务培训，提升其教学能力和水平。2.5甲方有权根据本合同第一条约定的教学目标，对乙方进行定期考核与评价。2.6甲方有权对乙方的教学过程进行抽查和监督，包括查阅教学记录、观看训练监控录像等。2.7甲方应根据考核结果，按照合同约定对乙方执行奖惩。第三条乙方的权利与义务3.1乙方有权要求甲方提供必要的教学条件和工作环境。3.2乙方有权获得符合国家规定的劳动报酬及按照合同约定应得的奖励。3.3乙方应严格按照教学计划和教学大纲进行教学，确保教学内容规范、安全。3.4乙方应认真履行教学职责，耐心指导学员，保障训练安全，杜绝教学事故发生。3.5乙方应按时、认真填写《驾驶培训教学日志》或其他相关教学记录，并妥善保管学员档案资料。3.6乙方应积极参加甲方组织的各项业务学习、培训和交流活动。3.7乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的合理工作安排和管理。3.8乙方应维护甲方的声誉，不得从事有损甲方利益的活动。第四条考核与评价4.1甲方将根据本合同第一条约定的教学目标，结合教学过程记录、学员成绩、满意度调查、安全记录等信息，对乙方进行定期考核。4.2考核周期为______（如：月度/季度/年度），具体考核时间和方式由甲方另行通知或规定。4.3甲方应在考核结束后______日内，将考核结果书面通知乙方，并就考核结果与乙方进行沟通。第五条奖励机制5.1若乙方在本合同有效期内，连续______个考核周期均达到或超过本合同第一条约定的各项教学目标，且无教学事故和重大违规行为，甲方应给予乙方物质奖励人民币______元（或等值实物）。5.2若乙方在考核周期内表现突出，如学员满意度特别高、帮助学校完成重大教学任务等，甲方可给予额外的专项奖励，具体奖励标准由甲方根据实际情况决定并提前公布。5.3奖励的发放应在考核结果确认后______日内执行。第六条惩罚机制6.1若乙方未达到本合同第一条约定的教学目标，或考核不合格，甲方有权根据情况给予乙方口头警告或书面警告。6.2若乙方在一个考核周期内，某项或多项教学目标未达标，或出现轻微教学违规行为，甲方有权扣除乙方当期绩效工资的______%至______%。6.3若乙方连续两个考核周期考核不合格，或出现较严重教学违规行为（如违反教学规范、造成轻微事故等），甲方有权暂停乙方教学任务，进行培训或调离岗位。6.4若乙方因重大过失导致发生教学事故，造成甲方或学员重大损失，或严重违反甲方规章制度，或出现违法违纪行为，甲方有权依据相关法律法规及规章制度，解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。已发放的奖金maybe撤回。6.5惩罚的执行应遵循甲方的内部规章制度，并告知乙方。第七条安全责任与事故处理7.1乙方对在教学过程中（包括理论授课、模拟训练、道路训练等所有与教学相关的活动）发生的安全事故负有主要责任。乙方必须严格遵守安全操作规程，确保训练过程安全。7.2发生教学事故时，乙方应立即采取应急措施，保护学员和车辆安全，并第一时间向甲方负责人报告。同时，积极配合事故调查处理。7.3因乙方过错导致事故的，乙方应按照事故责任认定结果，承担相应的经济赔偿责任。甲方有权在乙方工资中先行扣除相应赔偿款项，不足部分有权向乙方追偿。具体赔偿标准和承担方式参照甲方相关规定及国家法律法规执行。第八条合同期限8.1本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。8.2合同期满前______日，如双方均无异议，本合同可自动续签______年，或经双方协商一致可签订新的合同。第九条合同解除9.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。9.2甲方有权依据本合同第六条约定的严重违规情形解除本合同。9.3乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。9.4乙方提前解除本合同，应提前______日书面通知甲方，并按甲方规定办理相关手续。合同解除前，乙方应完成所有教学任务和交接工作。第十条违约责任10.1甲方的违约行为（如未按时支付报酬等），应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。10.2乙方的违约行为（如未完成核心教学目标且无合理解释、擅自离职等），应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失（包括但不限于培训费用、空缺岗位的补足成本等）。第十一条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条保密双方应对履行本合同过程中知悉的对方商业秘密（包括但不限于教学计划、学员信息、薪酬待遇、考核数据等）承担保密义务，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。此保密义务不因本合同的终止而解除。第十三条其他13.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同附件（如有）为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。13.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法