版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业年度法律顾问服务协议书合同编号:_________甲方(委托方):名称:________________________统一社会信用代码:______________法定代表人/负责人:____________地址:________________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________乙方(受托方/法律顾问):名称:________________________统一社会信用代码/执业许可证号:_________负责人/执业律师:______________地址:________________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________律师事务所执业许可证号:_________(如为律师事务所)鉴于:甲方系依法设立并合法存续的企业法人,因经营发展需要,需获得专业、持续的法律支持服务;乙方系依法设立的律师事务所(或具备执业资格的执业律师),具备提供法律顾问服务的资质与专业能力;甲乙双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国律师法》等相关法律法规,就乙方向甲方提供年度法律顾问服务事宜,达成如下协议,以兹共同遵守。第一条服务内容乙方作为甲方的年度法律顾问,应向甲方提供以下法律服务(具体服务范围可根据实际情况调整或补充):1.1日常法律咨询就甲方在经营管理过程中涉及的法律问题,提供口头或书面法律意见,包括但不限于公司治理、劳动人事、合同管理、合规运营、知识产权、税务、数据保护等方面。1.2合同审查与起草审查、修改、起草各类合同、协议及其他法律文件(如买卖合同、服务合同、租赁合同、保密协议、劳动合同等),并提出修改建议或风险提示。1.3规章制度合规支持协助甲方制定、修订内部管理制度、员工手册、合规政策等,确保其内容符合现行法律法规要求。1.4法律培训每年为甲方管理层或相关员工提供不少于____次的法律专题培训,内容可包括但不限于:公司法实务、劳动法合规、合同风险管理、反商业贿赂、数据安全与隐私保护等。1.5参与重大事项法律支持就甲方重大投资、并购、融资、股权变更、资产处置、对外担保等事项,提供法律可行性分析、参与谈判、起草或审查相关法律文件。1.6法律风险排查与合规建议每年至少开展一次全面法律风险评估或合规体检,出具书面《法律风险评估报告》,并提出整改建议。1.7协助处理争议与纠纷就甲方涉及的民事、行政、劳动争议等潜在或已发生的纠纷,提供法律分析、应对策略建议,协助起草法律文书(如律师函、答辩状、和解协议等);如需代理诉讼、仲裁或行政复议,应另行签订委托代理合同并协商收费。1.8政策法规跟踪与提示根据甲方行业特点,定期(如每季度)提供与甲方经营相关的最新法律法规、监管政策动态解读及合规建议。1.9其他经双方书面确认的专项法律服务。第二条服务方式与响应机制2.1乙方应指定一名主办律师作为甲方的日常联系人,负责统筹协调法律顾问服务工作。如主办律师变更,应提前5个工作日书面通知甲方。2.2服务方式包括:电话咨询、电子邮件沟通、现场会议、书面法律意见书、远程视频会议等。2.3一般法律咨询事项,乙方应在收到甲方请求后24小时内作出初步回应;复杂或需书面意见的事项,应在3个工作日内提供书面法律意见(特殊情况可经双方协商延长)。2.4乙方应建立甲方服务档案,完整记录服务内容、时间、参与人员及成果文件。第三条服务期限本协议服务期限为:自____年____月____日起至____年____月____日止,共计壹年。合同期满前30日,双方可协商续签事宜。第四条服务费用与支付方式4.1经双方协商,本年度法律顾问服务费用总额为人民币(大写):________________________(¥________元)。4.2支付方式:□一次性支付:甲方应于本协议生效后10个工作日内,将全部费用支付至乙方指定账户。□分期支付:首期款:合同总额的50%,即¥________元,于本协议生效后10个工作日内支付;二期款:合同总额的50%,即¥________元,于服务期满6个月后10个工作日内支付。4.3乙方账户信息:开户名称:________________________开户银行:________________________银行账号:________________________(乙方变更账户应提前5个工作日书面通知甲方)4.4上述费用仅涵盖本协议第一条所列常规法律顾问服务。如涉及以下事项,应另行协商收费:代理诉讼、仲裁、执行、行政处罚听证等出庭或程序性事务;尽职调查、项目专项法律意见书出具;跨地区出差(超出本市范围)产生的差旅费用;其他超出常规服务范围的专项法律服务。第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务:有权要求乙方依约提供专业、及时、有效的法律服务;应如实向乙方提供与服务事项相关的资料、文件及背景信息,并保证其真实性、完整性;应按约定及时支付服务费用;有权对乙方服务质量提出合理意见或建议。5.2乙方权利与义务:有权依约收取服务费用;应勤勉尽责、恪守职业道德,依法维护甲方的合法权益;对在服务过程中知悉的甲方商业秘密及其他保密信息承担保密义务;不得利用在服务中获知的信息损害甲方利益或为第三方谋取不正当利益;未经甲方书面同意,不得将本协议项下服务义务转委托给第三方。第六条保密条款6.1双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、经营信息、技术资料等保密信息承担保密义务,保密期限不因本协议终止而解除。6.2保密信息不包括:已公开或非因接收方过错而公开的信息;接收方从无保密义务的第三方合法获取的信息;接收方在未接触保密信息前已合法掌握的信息。6.3本条款在本协议终止后持续有效,有效期为____年。第七条知识产权乙方在履行本协议过程中为甲方专门制作的法律意见书、合同文本、培训材料等成果文件的知识产权归甲方所有,但乙方有权在不泄露甲方商业秘密的前提下用于自身业务案例总结或专业研究(需脱敏处理)。第八条违约责任8.1甲方逾期支付服务费的,每逾期一日,应按应付未付款项的0.05%向乙方支付违约金;逾期超过30日的,乙方有权暂停服务或单方解除协议。8.2乙方严重违反本协议约定,未履行基本服务义务,或因重大过失导致甲方遭受直接经济损失的,甲方有权要求乙方赔偿实际损失,但赔偿总额不超过已支付服务费的100%。8.3任何一方违反保密义务,给对方造成损失的,应依法承担赔偿责任。第九条协议的变更与解除9.1本协议经双方协商一致,可书面变更或补充。9.2出现下列情形之一,守约方可书面通知违约方解除协议:一方严重违约,经催告后在15日内未纠正;一方被吊销执业许可或营业执照,丧失履约能力;因不可抗力导致协议无法履行超过30日。9.3协议解除后,乙方应完成已启动服务的善后工作,并移交全部工作资料。第十条不可抗力因地震、台风、洪水、战争、疫情、政府行为等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况导致不能履行协议的,受影响方应及时通知对方,并在合理期限内提供证明,可部分或全部免除责任。第十一条争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条通知与送达12.1本协议项下通知应以书面形式通过专人递送、快递、电子邮件或传真送达至对方指定地址或邮箱。12.2通知视为送达时间:专人递送:签收之日;快递:寄出后第3个工作日;电子邮件:发送成功回执显示时间。12.3双方联系方式变更,应提前3个工作日书面通知对方。第十三条其他约定13.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2本协议一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。13.3本协议附件为本协议不可分割的组成部分:附件一:乙方服务团队名单及资质证明附件二:服务响应标准与工作流程附件三:保密信息范围说明13.4本协议未尽事宜,参照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国律师法》及相关司法解释执行。(以下无正文)甲方(盖章):法定代表人或授权代表(签字):日期:____年____月____日乙方(盖章):负责人或授权代
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学第三学年(化学)物理化学实验试题及答案
- 2025年大学大三(高级财务会计)合并报表实践测试试题及答案
- AI参考模版制作技术教程
- 当前医患关系现状论文
- 2025四川绵阳市盐亭发展投资集团有限公司招聘职能部门及所属子公司人员7人备考题库及完整答案详解
- 材料考研就业前景解读
- 2026江苏省人民医院临床医学研究院(I期研究中心)派遣制人员招聘1人备考题库及答案详解参考
- 2026广东龙门产业投资集团有限公司招聘职工3人备考题库及参考答案详解一套
- 2026内蒙古锡林郭勒盟苏尼特右旗应急管理局招聘2人备考题库参考答案详解
- 2026四川成都市成华区市场监督管理局招聘编外人员1人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2024年初级经济师考试经济基础知识真题及答案
- GM-T 0130-2023 基于SM2算法的无证书及隐式证书公钥机制
- 美术教师季度考核总结
- GB/T 4074.2-2024绕组线试验方法第2部分:尺寸测量
- 液氨储罐区安全评价
- 生物必修一-高中生物课件
- 慢性肾脏病课件
- TOC制约法纵览高德拉特企管公司
- 小交通量农村公路工程技术标准JTG 3311-2021
- 配电网工程施工方案模板
- 港口集装箱运输AGV项目规划设计方案
评论
0/150
提交评论