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第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页应急人员安置应对预案一、总则1适用范围本预案适用于本单位范围内发生的,可能导致人员伤亡、财产损失、环境破坏或社会影响的生产安全事故的应急人员安置工作。涵盖火灾、爆炸、中毒与窒息、坍塌、触电、环境污染等重大事故场景,以及突发公共卫生事件引发的人员疏散需求。预案明确应急安置区域的选择标准、人员转移流程、生活物资保障机制及心理疏导措施,确保在事故状态下,受影响人员得到及时有效的安全救助。以2022年某化工厂苯泄漏事故为例,事故发生时,300余名员工及周边2000余名居民被纳入安置范围,通过划分临时安置点、建立物资调配中心、开通心理援助热线等措施,成功避免了次生灾害,验证了预案适用性的必要性。2响应分级根据事故危害程度、影响范围及本单位应急处置能力,将应急响应分为四个等级:1级(特别重大事故)事故造成30人以上死亡或100人以上重伤,或直接经济损失超过1亿元,波及半径超过5公里。如某大型煤矿瓦斯爆炸事故,导致200人死亡,需启动省级应急资源,疏散半径扩大至15公里,安置点设置需考虑医疗、消防、治安等多部门协同,并储备至少2周生活物资。2级(重大事故)事故造成10人以上30人以下死亡或50人以上100人以下重伤,或直接经济损失5000万元以上1亿元以下,影响范围3公里。某钢厂熔炉爆炸事故中,80名工人受伤,需调动市级应急力量,安置点设置需依托周边医院和避难场所,物资储备周期不少于1周。3级(较大事故)事故造成3人以上10人以下死亡或10人以上50人以下重伤,或直接经济损失1000万元以上5000万元以下,影响范围1公里。某机械厂设备故障引发的火灾,需区级应急响应,临时安置点可设置在社区中心,物资按3日需求量准备。4级(一般事故)事故造成3人以下死亡或10人以下重伤,或直接经济损失1000万元以下,影响范围0.5公里。如办公室化学品泄漏,需部门级响应,临时安置可依托同一建筑避难间,物资按1日需求量配置。分级原则以事故指数(人员伤亡、环境风险、财产损失)进行量化评估,结合风向、水源等环境因素动态调整响应级别,确保资源匹配与安置效率。二、应急组织机构及职责1应急组织形式及构成单位职责应急组织采用“统一指挥、分级负责、协同作战”的模式,成立应急指挥部,由单位主要负责人担任总指挥,分管安全、生产、行政、后勤的领导担任副总指挥,下设各部门及关键岗位人员。总指挥负责应急状态决策、资源调配与信息发布;副总指挥分别负责现场扑救、人员疏散、医疗救护、后勤保障等专项指挥。构成单位职责划分如下:1.1安全环保部:牵头事故调查与风险评估,执行应急演练,监督应急物资管理,制定环境监测方案。1.2生产运行部:负责工艺应急处置,切断危险源,统计受影响设备与人员,提供工艺参数支持。1.3人力资源部:实施人员清点与身份核实,组织员工培训与心理援助,协调外部救援力量对接。1.4物资装备部:保障应急物资(如呼吸器、防护服、帐篷、食品)供应,维护抢险设备完好率。1.5保卫部:维护现场秩序,设立警戒区,协调交通管制,执行要害部位保卫。1.6医疗保障组:联系定点医院,运送伤员,设立现场临时救护站,负责中毒、烧伤等专项救治。1.7后勤保障组:设立临时安置点,调配床铺、饮用水、照明等生活物资,处理垃圾清运。1.8通信联络组:建立应急通信网络,确保指挥信息实时传递,协调媒体宣传与舆情监控。2工作小组构成及任务2.1应急指挥部下设8个专项工作组2.1.1现场处置组构成:生产运行部(牵头)、安全环保部、保卫部、技术专家(工艺、设备、电气)职责:制定并执行初期扑救方案,关闭隔离阀,启动应急通风,控制事故蔓延,收集现场参数。任务:30分钟内完成工艺切断,1小时内评估泄漏扩散范围,使用防爆工具作业。2.1.2人员疏散组构成:人力资源部(牵头)、行政部、各车间负责人职责:绘制疏散路线图,组织人员沿安全出口撤离,清点核对在场人员。任务:事故发生后15分钟内完成半径500米范围内人员转移,利用广播、警报引导疏散。2.1.3医疗救护组构成:医疗保障组(牵头)、工会、外部120急救中心职责:对伤员进行现场分类救治,建立伤员转运清单,协调后续治疗。任务:设置三区(急救、重症、观察)分区救治,确保重伤员1小时内转至医院。2.1.4应急安置组构成:后勤保障组(牵头)、人力资源部、社区联络员职责:选择安置点(学校、体育馆等),提供食宿、洗浴、供暖等生活保障,建立健康监测档案。任务:根据疏散人数,准备至少能满足2周需求的物资,设置心理咨询室。2.1.5后勤物资组构成:物资装备部(牵头)、财务部职责:核算应急费用,调配帐篷、食品、燃料等物资,建立台账动态管理。任务:48小时内补充消耗物资至90%以上储备量,优先保障医疗物资。2.1.6安全警戒组构成:保卫部(牵头)、公安机关联络员职责:设立警戒线,禁止无关人员进入,配合消防、公安开展现场搜救。任务:无人机巡查半径不小于3公里,每小时更新危险区域红黄蓝标。2.1.7通信联络组构成:信息中心(牵头)、各部办公室职责:维护卫星电话、对讲机等备用通信设备,记录调度指令。任务:建立与上级应急平台的数据接口,每30分钟汇总一次现场报告。2.1.8舆情应对组构成:办公室(牵头)、宣传部联络员职责:监测社交媒体舆情,发布官方信息,协调媒体采访。任务:首条公告发布时限不超过2小时,提供统一口径素材。2.2职责协同机制各小组通过应急指挥部实行“日报告”“双交班”制度,指挥部每日汇总各组进展,重大事项即时扩会决策。当事故升级时,按预案启动上级单位增援程序,确保指挥链完整。以某石油库管线下沉事故为例,现场处置组与医疗救护组通过放射性监测数据协同,确定了污染扩散边界,有效避免了交叉感染,体现了小组间信息共享的必要性。三、信息接报1应急值守电话设立24小时应急值守热线(代码:958),由总值班室负责接听,确保电话畅通无阻。值班人员需经专业培训,掌握事故报告要素、分级标准及信息传递流程,同时配备应急通讯手册,包含外部救援单位、协作部门、专家咨询等联系方式。实行A/B岗轮换制度,每班次检查对讲机、卫星电话等备用设备状态。2事故信息接收与内部通报2.1接收程序任何部门或人员发现事故迹象,立即向应急值守电话报告。值班人员记录报告时间、地点、事故性质、初步损失等要素,初步判断事故级别,并立即向应急指挥部总指挥或其授权的副总指挥汇报。2.2内部通报方式事故信息通过内部应急广播、加密短信平台、企业内部APP同步推送至各部门负责人及关键岗位。涉及工艺变更或设备隔离等指令,采用加密传真或对讲机传递,确保信息准确无歧义。通报内容包含事故简报、应对措施及协作需求。2.3责任人信息接收责任人:总值班室值班人员。内部通报责任人:应急指挥部根据事故级别指定的信息传递负责人,一般由安全环保部或生产运行部牵头。3向上级报告事故信息3.1报告流程与内容根据事故分级,启动对应层级的上报程序。1级、2级事故立即向属地应急管理部门和行业主管部门报告;3级、4级事故在核实后2小时内上报。报告内容遵循“简明扼要、要素齐全”原则,包括:a.事故发生时间、地点、单位。b.事故类型、简要经过。c.伤亡、失踪、被困人数及直接经济损失估算。d.已采取的应急措施和初步处置情况。e.需上级协调支持的事项。3.2报告时限与责任人1级事故:总指挥在接到报告后15分钟内电话初报,1小时内书面报告。2级事故:30分钟内电话初报,2小时内书面报告。3级事故:1小时内电话初报,4小时内书面报告。4级事故:2小时内电话初报,6小时内书面报告。责任人:总指挥为第一责任人,分管领导根据分工负责具体报告撰写与递交。3.3与上级单位报告若为本单位下属单位事故,同时向所属上级单位报告,时限比照同级政府部门要求执行。报告内容增加涉及上级单位管理权限的相关信息,如承包商资质、施工方案审批等背景资料。4向外部单位通报事故信息4.1通报方法与程序涉及环境污染、职业危害等需要社会公众知晓的情况,由应急指挥部在政府指导下,通过官方网站、社交媒体发布统一信息。涉及媒体采访,由舆情应对组指定专人负责,提供标准化口径材料。通报程序需经总指挥审批,内容需经法律合规审核。4.2通报内容与责任人通报内容包含事故性质、影响范围、应急措施、风险警示及公众防护建议。责任人:分管行政或生产的领导,必要时由主要负责人对外发布信息。与周边社区、敏感目标单位的通报,通过社区联络员、企业代表会议等方式进行,确保信息精准触达。四、信息处置与研判1响应启动程序与方式1.1手动启动应急值守人员接到事故报告后,立即核实报告要素的完整性,初步判断事故级别。若信息要素齐全且事故等级达到3级(较大)及以上,值班人员第一时间向应急指挥部总指挥或其授权的副总指挥报告。总指挥或授权副总指挥召集应急领导小组(或其非常规碰头会),在30分钟内完成对事故信息、资源状况、处置能力的综合研判。领导小组确认事故等级符合启动条件后,由总指挥签署《应急响应启动令》,通过内部广播、APP推送等形式发布至各工作组及现场指挥部。启动令需明确响应级别、工作职责、协作要求及终止条件。1.2自动启动针对设定了自动触发条件的特定事故,如储罐液位超限、可燃气体浓度突破阈值等,系统自动发出警报并联动启动应急程序。自动启动后,应急指挥部需在15分钟内完成人工确认与信息补充,评估是否需升级响应级别。若初始评估认为未达更高级别标准,则转入预警状态。1.3预警启动当事故信息表明可能达到启动条件,但尚未完全满足时,如事故参数持续升高、环境监测数据异常趋劣等,应急指挥部可决定启动预警响应。预警启动由总指挥授权的副总指挥发布《应急预警通知》,通知内容包含潜在风险分析、应对准备措施(如人员转移至上风向区域、关闭相关阀门)、监测频次增加要求等。预警状态持续期间,应急领导小组每日召开研判会,跟踪事态变化。2响应级别调整2.1调整条件响应启动后,现场指挥部及各专业组需每30分钟向应急指挥部提交《事态发展评估报告》,报告需包含事故参数变化(如泄漏量、火势蔓延速度)、环境监测数据(如水体COD浓度、周边大气成分)、资源消耗情况(如消防用水量、急救药品使用量)等量化指标。应急指挥部结合报告,综合分析事故危害扩大风险、资源需求增长趋势、外部增援协调情况,判断是否需调整响应级别。2.2调整程序评估结果超过15分钟未提交调整建议的,副总指挥应主动组织复核。确认需调整级别时,由总指挥签署《应急响应变更令》,明确新的响应级别、补充措施及责任部门。变更令发布后,原响应级别下的工作职责自动失效,新级别下的职责即刻生效。调整过程需同步向上级主管部门报告。2.3避免误判调整响应级别需基于科学研判,避免因恐慌导致过度响应,或因麻痹造成响应不足。例如,在处理初期泄漏事故时,若仅依据报警声启动最高级别响应,可能造成非应急人员大规模撤离,扰乱生产秩序;反之,若忽视监测数据持续恶化的趋势,则可能错失最佳处置时机。通过建立事故参数与响应级别的动态关联模型,结合专家经验系统辅助决策,可提高调整的科学性。五、预警1预警启动1.1发布渠道与方式预警信息通过多种渠道同步发布,确保信息覆盖所有受影响区域和人员。主要渠道包括:a.内部应急广播系统:发布标准化的预警信号(如黄灯闪烁、特定频段语音播报)和简报。b.企业内部通信平台:通过APP、短信推送《预警通知函》,内容包含风险类型、影响范围、预计开始时间、防护措施建议。c.现场警示标志:在潜在影响区域设立发光警示牌,标明风险等级和疏散路线。d.外部协作渠道:通过公安网、环保监测平台向相关政府部门和邻近单位共享预警信息。发布方式采用分级递进原则,初期发布概要信息,随后根据事态发展补充细节。信息发布需经应急指挥部审核,确保术语规范、数据准确。1.2预警信息内容预警信息应包含以下核心要素:a.风险类型:如气体泄漏、火灾爆炸、环境污染等。b.影响范围:基于模型预测或初步侦察的扩散区域、影响人口数量。c.风险等级:参照GB/T31721等标准,使用蓝、黄、橙、红四色标示。d.应急措施:明确的个人防护要求(如佩戴防毒面具、撤离路线)、临时控制措施(如交通管制、区域隔离)。e.发布单位与时间戳。1.3发布时限预警信息应在确认潜在风险后30分钟内发布,特殊高风险场景(如极端天气引发次生灾害)需即时发布。2响应准备预警启动后,应急指挥部立即组织开展跨部门协同准备,重点强化以下方面:2.1队伍准备a.启动应急队伍集结程序,明确各队伍(如抢险、疏散、医疗)到位时限。b.对关键岗位人员进行预警信息再确认,必要时开展专项技能演练(如有限空间救援准备)。c.依托GIS系统,动态规划队伍接近路线,避开潜在危险区。2.2物资与装备准备a.物资装备部检查应急仓库,确保防护用品(如正压式空气呼吸器、防护服)、消防器材、照明设备、医疗急救包等物资在规定数量内,并核对有效期。b.启动装备预部署程序,将关键装备(如防爆检测仪、环境监测车)运抵预定集结点或潜在影响区边缘。c.检查应急车辆油量、充电状态,确保运输能力。2.3后勤准备a.后勤保障组评估安置点物资储备,不足部分立即采购或调用。b.卫生防疫组准备消毒用品、隔离设施,评估供水、食品安全性。c.通信保障组检查备用电源、卫星电话、无人机等设备,确保通信链路畅通。2.4通信准备a.通信联络组建立与各工作组、外部单位(如119、120、环保部门)的应急通信录。b.开通多渠道信息报送回路,确保指挥部能实时接收现场信息。c.若预警涉及公众,准备公众沟通口径和发布脚本。3预警解除3.1解除条件预警解除需同时满足以下条件:a.风险源得到有效控制或已消除,事故参数(如泄漏速率、污染物浓度)持续稳定下降,并低于预警启动时的阈值。b.环境监测数据表明影响范围已外扩至安全水平,或监测点数据持续达标。c.潜在影响区域内未出现新增的次生风险点。d.专家组(或技术组)评估确认已无进一步危害扩大的可能性。3.2解除程序与要求a.现场指挥部或技术组提交《预警解除评估报告》,包含连续监测数据、风险评估结论。b.应急指挥部召开碰头会审议报告,必要时邀请外部专家参与。c.总指挥在确认条件满足后,签署《预警解除令》,通过原发布渠道同步撤销所有预警信息。d.解除令发布后,各工作组记录解除时间,并确认相关设备恢复常态运行。3.3责任人预警解除的最终决策责任人:应急指挥部总指挥。评估报告编制责任人:现场指挥部技术负责人或相关专业部门。信息发布执行责任人:通信联络组。六、应急响应1响应启动1.1响应级别确定响应级别依据事故指数(I=αC₁+βC₂+γC₃+δC₄,其中C₁为人员伤亡,C₂为环境危害,C₃为财产损失,C₄为社会影响,α-δ为权重系数)计算结果并结合《生产安全事故应急响应分级》确定。若事故指数高于3级阈值,或发生特殊危险源(如剧毒物质、高度易燃易爆物质)事故,即使指数略低也启动更高级别响应。1.2响应启动程序a.应急指挥部总指挥在收到启动令后15分钟内召开第一次应急指挥会议,宣布响应启动,明确指挥部临时驻地及成员分工。b.信息上报:启动后1小时内向上一级主管部门和政府应急管理部门报告事故基本情况、已采取措施及需求。c.资源协调:启动应急资源库调用程序,各工作组按分工提报需求清单,物资装备部统一调配。d.信息公开:舆情应对组根据授权发布首条官方信息,说明事故情况、影响范围及初步应对措施。e.后勤及财力保障:后勤保障组启动应急厨房、避难场所,财务部准备应急资金,必要时申请银行授信。2应急处置2.1现场处置措施a.警戒疏散:保卫部设立警戒区,拉设警戒线,禁止无关人员进入。人力资源部负责清点人员,沿规划疏散路线撤离至避难场所,对无法撤离人员实施隔离保护。b.人员搜救:根据事故类型成立专项搜救组,携带生命探测仪、破拆工具等,在确保安全前提下实施救援。c.医疗救治:医疗保障组设立现场救护站,实行分区救治(重伤、轻伤、观察),必要时与120建立绿色通道。d.现场监测:环境监测组使用便携式检测仪,实时监测空气、水体、土壤中有害物质浓度,数据每30分钟上报指挥部。e.技术支持:技术专家组提供事故分析、工艺建议,指导应急处置方案调整。f.工程抢险:抢险组根据指令执行设备隔离、泄漏控制、结构加固等操作,使用防爆、防毒装备。g.环境保护:对可能造成环境污染的事故,采取围堵、稀释、吸附等措施,防止污染物扩散。2.2人员防护要求a.进入现场人员必须佩戴与风险等级匹配的防护用品(如PPE分级),由现场安全员检查合格后方可作业。b.现场配置洗眼器、淋浴间,作业人员定时清洗。c.制定中毒、灼伤等应急处置预案,配备专项防护装备(如防化服、正压呼吸器)。d.疫情防控期间,增加体温检测、消毒频次,对密闭空间作业执行换气制度。3应急支援3.1向外部请求支援程序a.当事故升级至本单位处置能力极限时,现场指挥部立即向应急指挥部报告,由总指挥决定是否启动外部支援。b.请求支援需提供《支援需求报告》,包含事故简述、资源缺口(人员、装备、专家)、联络人及联系方式。c.通过应急联动平台或指定电话向相关单位(如119、120、应急厅)发出支援请求,并保持沟通渠道畅通。3.2联动程序a.应急指挥部指定联络员负责对接外部支援力量,提供现场地图、危险源清单等资料。b.协调外部力量与内部救援队伍的协作界面,明确指挥关系。c.建立联合指挥机制,重大决策由共同组成的指挥部会议决定。3.3外部力量到达后的指挥关系a.首次到达的外部指挥官可列席指挥部会议,了解情况并提出建议。b.若外部力量决定接管现场指挥权,需由应急指挥部正式移交,并签署《指挥权交接书》。c.接管后,原应急指挥部转为技术支持单位,服从外部指挥官安排。4响应终止4.1终止条件a.事故现场得到完全控制,无次生风险。b.事故危害已消除或得到有效控制,环境监测数据达标。c.受影响人员全部得到妥善安置和救治。d.应急处置工作完成,无遗漏事项。4.2终止要求a.由现场指挥部或技术组提交《应急终止评估报告》,包含现场复查记录、监测数据、专家论证意见。b.应急指挥部召开会议审议报告,必要时邀请外部专家参与。c.总指挥签署《应急终止令》,宣布应急响应终止,并报上级主管部门备案。d.撤销现场警戒,恢复生产生活秩序。4.3责任人应急响应终止决策责任人:应急指挥部总指挥。评估报告编制责任人:现场指挥部技术负责人。七、后期处置1污染物处理1.1处置原则遵循“安全第一、保护环境、降低影响、快速处置”原则,对事故造成的环境污染进行系统化治理。1.2具体措施a.环境监测:持续对水体、土壤、大气进行监测,确定污染范围和程度,为治理提供依据。b.污染控制:对泄漏、排放源采取工程措施(如围堵、覆盖、隔离)和化学措施(如中和、吸附)进行控制。c.清理治理:组织开展污染土壤的挖掘、转运、处理;水体污染采用物理(如沉砂池、曝气)、化学(如芬顿法、高级氧化)方法净化。d.残渣处置:对收集的污染物、废弃防护用品等危险废物,交由有资质单位进行无害化处置,并记录处置过程。e.生态修复:根据评估结果,制定植被恢复、土壤改良等生态补偿方案。2生产秩序恢复2.1工程处置对受损设备、设施进行维修或报废处理,制定专项检修计划,恢复生产系统稳定运行。2.2安全评估组织安全环保部门对事故原因、隐患排查、管理漏洞进行系统性分析,形成《事故调查报告》,修订完善安全管理制度和操作规程。2.3产能恢复按照轻重缓急原则,分阶段恢复生产,优先保障核心装置运行。建立生产数据分析系统,监控关键参数,确保工艺指标达标。2.4心理疏导对受影响员工开展心理干预,组织团队建设活动,帮助员工恢复工作状态。3人员安置3.1内部人员安置a.对在事故中受伤或需要隔离观察的人员,由医疗保障组和人力资源部协调医院治疗或集中隔离,提供医疗和生活保障。b.对因事故暂时无法返回岗位的员工,按停工留薪期规定执行,保障其工资福利。3.2外部受影响人员安置若事故波及外部居民或承包商,根据危害范围设立临时安置点,提供食宿、饮用水、临时住所等,并协调社区提供协助。3.3安置点管理a.由后勤保障组负责安置点运行,确保物资供应充足、环境卫生达标。b.设立信息公告栏,定期通报安置情况、政策信息。c.设立投诉协调机制,及时解决安置人员合理诉求。3.4搬离与补偿事故风险消除后,制定人员搬离计划,并与受影响个人或单位协商补偿事宜,做好善后工作。八、应急保障1通信与信息保障1.1保障单位及人员联系方式a.应急指挥部设立通信保障组,负责汇总各单位及外部协作单位的应急联系方式,编制《应急通信录》,更新周期不少于每半年一次。b.主要联系方式包括:应急值守电话、各工作组负责人手机、外部协作单位(公安、消防、医疗、环保)联络员电话、重要供应商联系人电话。c.《应急通信录》以电子版和纸质版形式存档,指挥部、各工作组及现场指挥部均配备。1.2通信联系方式和方法a.内部通信:优先使用加密对讲机、企业内部APP、应急广播系统。b.外部通信:通过卫星电话、公网电话、专用线路与上级部门、协作单位联系。c.信息传递:采用“分级负责、逐级传递”原则,确保指令准确、及时。1.3备用方案a.通信保障组配备备用电源(UPS)、便携式通信设备(卫星电话、对讲机组),并定期检查电池状态。b.制定断网情况下的信息传递预案,利用公告栏、人工传递等方式传递指令。c.与移动运营商签订应急通信协议,确保极端情况下通信资源优先保障。1.4保障责任人通信保障组组长:信息中心主任。《应急通信录》维护责任人:各工作组联络员。备用通信设备管理责任人:物资装备部指定人员。2应急队伍保障2.1应急人力资源构成a.专家库:组建涵盖工艺、设备、安全、环保、医疗等领域的内部专家组和外部邀请专家名单,明确专家专长及联系方式。b.专兼职应急救援队伍:-义务消防队:由各部门骨干人员组成,负责初期火灾扑救、设备隔离。-化学事故抢险队:配备防化装备,负责泄漏物控制、洗消。-医疗救护队:由医务人员组成,负责现场急救、伤员转运。-各队伍定期开展培训和演练,确保人员熟练掌握技能。c.协议应急救援队伍:与外部专业公司签订合作协议,涵盖危化品运输、大型设备吊装、环境修复等领域。2.2队伍管理a.建立应急队伍档案,记录人员信息、培训记录、考核结果。b.制定队伍调动程序,确保指令下达后15分钟内集结到位。c.为队伍配备必要的个人防护装备和标识装备。3物资装备保障3.1物资装备清单a.应急物资装备包括:-防护用品:防毒面具、防化服、安全帽、防护手套、安全鞋等,按GB2890-2008等标准配备。-消防器材:灭火器、消防栓、消防水带、泡沫灭火机等,按消防规范配置。-抢险工具:破拆工具、堵漏材料、应急照明、发电机等。-医疗急救:急救箱、担架、消毒用品、常用药品等。-环境监测:气体检测仪、水质检测包、噪声计等。-安置用品:帐篷、床铺、食品、饮用水、洗漱用品等。b.各类物资装备的数量、性能参数、存放位置记录在《应急物资装备台账》中。3.2管理要求a.存放位置:在专用库房或指定地点存放,设置明显标识,分区分类管理。b.运输使用:紧急情况下,优先保障运输需求,使用后及时检查、补充。c.更新补充:定期检查物资装备的有效期和完好率,按消耗量和规定时限补充,如防护用品每年检测一次,消防器材每半年检查一次。d.台账管理:物资装备部负责台账维护,确保信息准确,每年至少核查两次。3.3责任人及联系方式a.《应急物资装备台账》管理责任人:物资装备部主管。b.各类物资装备具体管理责任人:各部门指定人员。c.备用物资调配责任人:应急指挥部总指挥。九、其他保障1能源保障1.1保障措施a.储备应急发电机组,确保重要负荷(如消防泵、应急照明、通风系统)在主电源中断后能正常供电。发电机容量应满足至少72小时的应急需求。b.储备应急照明设备(自备电源型),数量满足疏散通道和关键区域照明需求。c.对备用电源系统(如UPS、蓄电池组)定期进行容量测试和维护,确保关键时刻可靠启动。d.评估外部电网中断风险,制定与附近单位共享备用电源的协议。1.2责任人能源保障责任人:设备动力部负责人。发电机组管理责任人:设备动力部指定电工。2经费保障2.1保障措施a.设立应急专项预备费,纳入年度预算,金额不低于上年营业收入的一定比例(如1%),专款专用。b.建立应急费用快速审批流程,授权分管领导在事故发生后依据需求紧急报销。c.对重大事故,按规定程序向上级单位或金融机构申请应急贷款。d.建立应急费用台账,详细记录支出情况,定期向应急指挥部报告。2.2责任人经费保障责任人:财务部负责人。应急费用审批责任人:分管领导。3交通运输保障3.1保障措施a.编制应急运输方案,明确应急车辆(如抢险车、救护车、运输车)的停放位置、调度程序。b.储备应急燃料,确保应急车辆在事故状态下能正常行驶。c.与外部运输公司签订合作协议,保障大型设备或大批量物资的运输需求。d.评估道路拥堵风险,规划备用运输路线。3.2责任人交通运输保障责任人:物流部或保卫部负责人。应急车辆管理责任人:物流部或保卫部指定人员。4治安保障4.1保障措施a.事故发生后,由保卫部负责设立现场警戒区,维护现场秩序,禁止无关人员进入。b.评估周边社区安全风险,必要时请求公安机关协助进行交通管制和外围警戒。c.保护事故现场,确保证据链完整。d.加强厂区巡逻,防范盗窃、破坏等次生治安事件。4.2责任人治安保障责任人:保卫部负责人。警戒区管理责任人:保卫部现场安全员。5技术保障5.1保障措施a.建立技术专家组库,涵盖各专业领域,提供事故分析、方案论证技术支持。b.储备事故现场常用的检测仪器、分析设备(如气相色谱仪、光谱仪)。c.与高校、科研院所建立技术合作,获取外部技术支持。d.建立技术信息共享平台,促进内部各部门技术交流。5.2责任人技术保障责任人:技术中心或生产运行部负责人。专家组联络责任人:技术中心指定人员。6医疗保障6.1保障措施a.与就近医院签订急救协议,建立绿色通道,明确伤员分类、转运流程。b.储备应急医疗箱(含急救药品、包扎材料),配备AED等急救设备。c.对员工进行急救技能培训,普及自救互救知识。d.评估可能出现的群体性卫生事件风险,储备必要的防疫物资。6.2责任人医疗保障责任人:人力资源部或卫生防疫组负责人。应急医疗点管理责任人:医疗机构指定联络员。7后勤保障7.1保障措施a.评估可能需要安置的

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