信息安全事件证据保全预案_第1页
信息安全事件证据保全预案_第2页
信息安全事件证据保全预案_第3页
信息安全事件证据保全预案_第4页
信息安全事件证据保全预案_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页信息安全事件证据保全预案一、总则1、适用范围本预案适用于本单位内部发生的各类信息安全事件,包括但不限于网络攻击、数据泄露、系统瘫痪、恶意软件感染、勒索软件事件等。重点覆盖核心业务系统、客户数据存储、供应链信息系统等关键领域,确保在事件发生时能够迅速启动响应机制,限制损失扩大。例如,某次第三方攻击导致客户数据库遭篡改,若没有明确的证据保全流程,后续责任认定和合规追溯将面临极大困难。所有涉及信息安全的事件,无论规模大小,均需遵循本预案进行证据收集与保存。2、响应分级根据事件危害程度、影响范围及本单位控制事态的能力,将信息安全事件分为三级响应:(1)一级响应适用于重大事件,如核心系统完全瘫痪、百万级以上数据泄露或遭受国家级网络攻击。此类事件通常造成直接经济损失超千万元,或导致关键业务停摆超过48小时,需立即上报集团总部并启动跨部门应急小组。以某次DDoS攻击导致交易系统完全中断为例,若响应不及时,日均流水损失可能超500万元,且需配合监管机构进行取证。(2)二级响应适用于较大事件,如重要系统服务中断、敏感数据部分泄露或遭受行业APT攻击。事件影响范围有限,但可能波及部分客户或供应链,需成立专项处置小组,并在24小时内完成初步证据固定。比如某次勒索软件感染仅影响非核心业务,但若未在4小时内锁定感染源,病毒可能扩散至其他系统。(3)三级响应适用于一般事件,如单点系统故障、低级别钓鱼邮件或误操作导致数据损坏。此类事件通常由IT部门独立处理,重点在于快速恢复服务并记录修复过程,证据保全以日志分析为主。例如某次用户权限误设置导致数据访问受限,若在2小时内完成审计日志提取,责任认定将更为清晰。分级原则基于事件对业务连续性、数据安全及合规风险的实际影响,确保资源优先用于最高级别事件处置,同时避免过度反应导致资源浪费。二、应急组织机构及职责1、应急组织形式及构成单位本单位成立信息安全应急领导小组,负责统筹指挥信息安全事件的应急处置工作。领导小组由主管信息安全的副总裁担任组长,成员包括IT部、法务合规部、公关部、财务部及各业务部门负责人。领导小组下设四个专项工作组,分别负责技术处置、证据保全、影响评估与沟通协调。IT部作为牵头单位,全程参与应急响应。例如,某次系统漏洞事件发生后,领导小组迅速启动机制,IT部负责修复漏洞,法务部门同步评估潜在诉讼风险,公关部门准备对外声明,形成高效联动。2、应急处置职责(1)领导小组职责:制定应急预案总体策略,审批重大资源调配,对外发布应急指令。组长拥有最终决策权,确保处置行动与公司战略一致。比如在数据泄露事件中,组长需决定是否暂停非必要系统访问,以控制事态蔓延。(2)技术处置组:由IT部主导,包含安全工程师、系统管理员等,负责隔离受感染系统、清除恶意代码、恢复备份数据。以某次勒索软件事件为例,技术组需在2小时内完成隔离,并启动冷备恢复,同时加密分析样本以溯源。(3)证据保全组:由法务合规部牵头,联合IT部取证专家,负责固定电子证据,包括网络流量日志、系统审计日志、终端镜像等。需使用哈希算法校验原始数据完整性,避免后续争议。某次内部人员违规访问事件中,该组通过分析操作日志锁定责任人,避免了劳动仲裁风险。(4)影响评估组:由财务部与业务部门组成,负责统计事件造成的直接损失(如订单中断、罚款金额)及间接影响(如客户流失率),为损失赔偿提供依据。例如某次支付系统故障导致交易失败,该组需在24小时内出具影响报告,包括预计补单成本。(5)沟通协调组:由公关部负责,制定媒体口径,管理社交媒体舆情,同时协调监管机构问询。需建立分级沟通机制,避免信息泄露引发市场波动。某次黑客攻击事件中,该组通过统一发布声明,将负面影响控制在5%以内。各工作组需建立即时通讯群组,确保信息零时差传递。日常由IT部保留所有应急联系方式,每季度组织一次桌面推演,检验职责分工是否清晰。三、信息接报1、应急值守与信息接收设立24小时信息安全应急值守电话,由IT部值班人员负责接听,电话号码公布于内部安全公告栏及所有部门负责人手机。接报电话需记录事件发生时间、现象描述、影响范围等初步信息,值班人员立即判断事件级别,并通报给直接负责人。例如收到“核心数据库无法访问”的报备,需在1分钟内通知技术处置组负责人。信息接收流程通过电话、内部安全邮箱及加密即时通讯工具实现,确保非工作时间也能准确传递。2、内部通报程序与责任人接报后,直接负责人应在30分钟内向领导小组组长汇报,同时抄送法务合规部与公关部。领导小组组长根据事件级别决定通报范围,一级事件需在1小时内同步所有部门负责人,二级事件同步关键业务部门,三级事件仅通知IT部及相关业务主管。责任人划分明确:IT部为首次响应责任单位,法务部门负责合规通报,公关部门管理内部舆情。某次系统性能下降事件中,值班工程师通过内部广播系统发布临时通知,随后由部门主管在1小时内传达至班组成员。3、向上级单位与主管部门报告流程事件报告遵循“逐级上报”原则。一级事件发生后4小时内,由领导小组组长向主管副总裁及集团总部安全委员会报告,同时抄送当地网信办及工信部门。报告内容包含事件概述、已采取措施、潜在影响及初步处置方案。二级事件在8小时内完成报告,三级事件视情况于24小时内补充说明。责任人:IT部整理报告材料,法务部门审核合规性,公关部门配合说明背景。例如某次数据违规访问事件,因涉及第三方供应商,我们需在6小时内向集团法务部及外部供应商管理方同步进展。4、向外部单位通报方法与程序重大事件(一级)需在12小时内向监管机构备案,通过政务服务平台提交电子报告,并附证据材料。涉及客户信息泄露时,根据《个人信息保护法》要求,在24小时内通知受影响客户。通报程序由法务部门主导,公关部门提供文案支持。例如某次第三方攻击导致用户密码泄露,我们通过短信及邮件同步说明情况,并附指引修改密码的操作手册。责任划分:IT部提供数据清单,法务部门审核法律风险,公关部门管理客户情绪。所有外部通报需留存记录,作为后续合规审计依据。四、信息处置与研判1、响应启动程序与方式响应启动遵循分级决策原则。一级、二级事件由应急领导小组组长根据信息接报组提交的事件要素(如受影响系统重要性、数据涉密等级、业务中断时长)当场决策启动。程序上需在接报后15分钟内完成评估,通过加密即时通讯群组或电话会议宣布。例如遭遇国家级APT攻击时,领导小组需在1小时内决定启动一级响应,同步发布内部停机通知。自动启动机制适用于预设条件触发,如核心数据库可用性低于10%且持续超过15分钟,系统将自动向领导小组发送预警,默认启动二级响应。三级事件由IT部负责人视情况决定,必要时上报领导小组备案。2、预警启动与准备状态对于未达正式响应条件但可能升级的事件,领导小组可宣布预警启动。此时仅激活部分职能,如安全监测组加强日志分析,法务部门准备法律预案。预警状态持续不超过72小时,期间每4小时进行一次事态评估。某次疑似钓鱼邮件事件中,因仅发现1例未造成实际损失,我们维持预警状态,最终在24小时后确认无威胁解除。责任分工上,IT部负责隔离可疑邮箱,公关部准备临时公告,避免过度恐慌。3、响应级别动态调整机制响应启动后建立7×24小时跟踪机制,由技术处置组每小时输出最新影响报告。领导小组每12小时召开决策会,根据三个维度调整级别:若系统恢复时间预估超过48小时,或客户投诉量每小时增长超50%,或检测到新攻击波次,则需升级响应。反之,若事件范围被成功压制在单台设备内,且业务恢复时间缩短至4小时以下,可降级至三级管理。例如某次勒索软件事件初期判断为三级,但在恢复过程中发现病毒已扩散至10台服务器,领导小组在36小时后启动一级响应。调整程序需书面记录,作为后续复盘依据。所有变更通过内部应急广播系统同步,确保处置行动与级别匹配。五、预警1、预警启动预警启动由应急领导小组根据事件初判结果决定,通常由公关部发布。预警信息通过以下渠道同步:内部安全公告栏推送、部门主管短信通知、应急联络群组@全体成员。内容需简洁明确,包括“疑似信息安全事件”、“可能影响XX系统”、“建议采取XX措施”(如加强密码检查),同时提供咨询电话。例如在某次外部攻击扫描事件中,我们通过内部邮件同步:“检测到异常流量冲击XX服务器,请勿点击未知链接,联系安全部12345”。发布需在初判后30分钟内完成。2、响应准备预警启动后,各工作组按职责开展准备:技术处置组需在1小时内完成受影响区域隔离,并启动安全设备预警模式;证据保全组准备取证工具包,包括FDE全盘加密软件、内存镜像仪;法务部门梳理相关合同条款;后勤保障组检查应急电源及备份数据可用性。通信方面,建立临时应急热线,并测试所有部门对短消息的接收状态。例如预警期间,IT部会额外分配10%带宽给监控系统,确保能实时捕获异常行为。责任人为各小组负责人,需在2小时内提交准备状态报告。3、预警解除预警解除由原发布部门根据技术处置组反馈决定。基本条件包括:攻击源被完全阻断、受影响系统恢复正常、未发现新增异常指标超过1小时。解除要求是:由技术组出具书面报告,经领导小组组长审核,再通过原渠道发布解除通知。责任人:技术处置组负责报告撰写,公关部负责解除公告,法务部门保留解除证据。例如某次病毒扫描预警,在确认全网清零后,由IT部提交解除申请,公关部在4小时后发布:“经排查,前期发现的病毒威胁已消除,系统安全”。六、应急响应1、响应启动响应启动由应急领导小组根据事件严重性当场决策,同步确定级别。程序上,领导小组组长在宣布启动后2小时内召开首次应急会议,召集各工作组负责人,同步需求。信息上报遵循“边处置边报告”原则,技术处置组每4小时提供进展报告,抄送法务与公关。资源协调由IT部牵头,调用备份数据、安全设备及备用服务器。信息公开初期由公关部准备模板,根据事件影响逐步发布。后勤保障方面,财务部准备应急预算,确保采购设备资金无障碍。例如遭遇DDoS攻击时,需在1小时内完成带宽扩容申请,并协调运营商紧急上线清洗服务。2、应急处置事故现场处置需区分情况:若涉及系统瘫痪,立即启动备用系统或冷备恢复;若发生数据泄露,封锁相关终端并启动取证。警戒疏散由公关部负责,通过内部广播引导无关人员撤离;人员搜救主要针对受困员工,由行政部门联系急救中心;医疗救治由行政部准备急救箱,必要时送医。现场监测由技术组负责,部署流量分析工具,持续追踪攻击特征;技术支持由外部服务商提供,需提前签订协议;工程抢险由IT部负责硬件修复;环境保护主要针对物理机房,确保电力稳定。防护要求上,所有进入现场人员需穿戴防静电服,并使用专用设备进行数据提取,避免二次污染。某次内部人员违规操作事件中,我们隔离涉事账号并封存操作终端,全程录像作为证据。3、应急支援当事件超出本单位处置能力时,由领导小组指定专人联系外部力量。程序上,向公安网安部门请求支援需提供事件报告、系统拓扑图及初步证据;向行业联盟求助需说明事件性质及潜在影响。联动时需指定接口人,确保信息畅通。外部力量到达后,由领导小组组长移交指挥权,成立联合指挥组,原单位为执行单元。例如某次重大勒索软件事件中,我们邀请公安网安部门指导溯源,并协同恢复数据,最终由公安机关出具法律意见。责任人是联络人需全程跟踪支援进展,并协调后勤保障。4、响应终止响应终止由技术处置组提出,经领导小组组长确认无安全风险后决定。基本条件包括:事件源头完全清除、受影响系统稳定运行超过24小时、无新增异常事件。终止要求是:由技术组出具恢复报告,经法务审核无遗留风险,再由领导小组宣布终止,并同步内部公告。责任人:技术处置组负责报告,法务合规部负责审核,公关部负责发布。例如某次钓鱼邮件事件,在确认所有邮件回收并查杀病毒后,我们宣布终止响应,并启动复盘程序。七、后期处置1、污染物处理本单位“污染物”主要指受感染或损坏的电子数据、系统镜像及可能存在的物理设备损坏。处理上,技术处置组负责对受损数据进行专业恢复或销毁,确保无法恢复的敏感信息按规定匿名化处理,符合《网络安全法》及《数据安全法》要求。对于被勒索软件锁定的文件,尝试使用解密工具,同时评估人工恢复可行性。物理设备损坏由工程部评估维修价值,超出预算的作报废处理,并联系专业机构进行数据擦除。例如某次硬件损坏事件后,我们委托第三方对失效服务器进行物理销毁,并取得销毁证明存档。责任人为技术部与工程部,法务部门监督合规性。2、生产秩序恢复恢复工作遵循“先核心后外围”原则。技术处置组在确认系统安全后,逐步恢复生产环境,每日发布恢复计划,直至所有业务系统达到95%以上正常水平。期间由业务部门配合测试功能完整性,特别是交易、结算等关键流程。同时建立异常反馈机制,由公关部收集员工及客户意见,及时调整恢复节奏。例如某次数据库修复后,我们分批次恢复业务,每恢复一个模块就通知相关方测试,避免集中上线风险。责任人:IT部负责技术恢复,业务部门负责功能验证,公关部负责沟通协调。3、人员安置事件影响期间,人力资源部负责统计受影响员工情况,特别是因事件导致的工作延误或损失。对于因事件触发的心理压力,安排EAP(员工援助计划)服务提供心理疏导。若事件涉及员工纪律处分,由法务部门主导,依据调查结果作出处理,并做好沟通解释。恢复后,组织全员安全意识培训,补齐管理漏洞。例如某次内部人员操作失误事件后,我们对涉事员工进行再培训,并修订操作手册,避免类似问题。责任人是人力资源部与法务部门,需确保处理过程公平合规。八、应急保障1、通信与信息保障建立应急通信“白名单”机制,包含领导小组、各工作组负责人及关键供应商联系方式,通过加密即时通讯工具和专用安全电话维护。方法上,一级事件启用卫星电话作为备用通信手段,二级事件切换至备用网络线路。备用方案由公关部准备媒体沟通口径库,法务部门准备法律应对预案,确保信息发布准确及时。责任人:IT部负责通信设备维护,公关部与法务部负责预案管理,指定专人(如行政部张三)作为联络人,24小时保持手机畅通。例如某次网络攻击导致主线路中断时,备用卫星电话能确保指令在30分钟内传达至所有现场人员。2、应急队伍保障本单位应急人力资源构成包括:内部专家库(由IT部、法务部资深人员组成,共15人),可随时响应;专兼职队伍(IT部运维人员30人作为骨干力量,每月培训),负责一线处置;协议队伍(与3家网络安全公司签订应急响应协议,提供渗透测试、勒索软件解密等专项服务)。专家库成员需持证上岗(如CISSP、CISP),专兼职队伍需定期通过模拟演练考核。责任人:人力资源部负责队伍管理,IT部负责技能培训,法务部负责协议审核。例如遭遇未知漏洞时,会从专家库抽调漏洞分析师,联合专兼职队伍进行应急修复。3、物资装备保障应急物资装备清单见下表(以台账形式管理):类型|类型|数量|存放位置|运输条件|更新时限|责任人|联系方式|||||||备用电源|UPS50KVA|2套|机房专用柜|避免颠簸震动|每年检测|工程部李四份数据介质|磁带库(LTO7)|2套|冷库(18℃)|恒温恒湿环境|每半年校验|IT部王五证工具|EnCase/FTK|5套|IT部保险柜|防静电包装|每年更新|法务部赵六测设备|Zeek/Suricata|10台|监控室|防尘防潮|每年维护|安全组孙七信设备|卫星电话(4部)|4部|行政部办公室|避雷防磁|每两年更换|行政部钱八用条件上,UPS需在断电后立即启动,备份数据介质需在确认物理安全后使用,取证工具仅限授权人员操作。更新由IT部联合供应商执行,每年11月集中检查。管理责任人需确保所有物资在有效期内,并定期核对台账,例如工程部李四需在每月5日前完成UPS巡检记录。九、其他保障1、能源保障优先保障应急指挥中心、核心数据中心及关键业务场所的电力供应。除UPS外,安装柴油发电机(200KVA,油箱储量满足48小时运行),并配备备用变压器。与供电局建立应急联动机制,确保线路故障时能快速抢修或切换备用电源。责任人为工程部,需每月进行发电机试运行。2、经费保障设立应急专项预算(年预算500万元),由财务部管理,实行“专款专用”。重大事件超出预算时,由领导小组组长审批,法务部门评估合规性后执行。例如发生勒索软件事件,解密费用可在100万元额度内直接支付。责任人是财务部与法务部,确保资金使用有据可查。3、交通运输保障购置2辆应急保障车,配备通信设备、照明工具、发电机等,用于现场处置。与出租车公司签订应急协议,提供10%折扣优惠。责任人为行政部门,需保持车辆状态良好,司机熟悉应急路线。4、治安保障与属地公安部门建立联动小组,发生网络攻击时由公安机关负责虚拟空间治安维护,并协助追踪溯源。内部实行分级授权访问,法务部门定期审计权限。责任人是安全组与法务部,确保物理环境及数据访问安全。5、技术保障订阅行业威胁情报服务,部署态势感知平台,由安全工程师每日分析。与知名安全厂商(如PaloAlto、CrowdStrike)保持技术合作,提供远程支持。责任人是安全组,需每年评估合作厂商服务质量。6、医疗保障协调就近医院建立绿色通道,提供心理疏导服务。应急物资库储备常用药品及消毒用品。责任人为行政部门,需每季度检查急救物资。7、后勤保障为应急人员提供餐食、住宿(必要时安排临时驻地),行政部负责协调。建立员工关怀机制,事件平息后组织团建活动。责任人为行政部,确保后勤服务到位。十、应急预案培训1、培训内容培训涵盖预案体系、响应流程、职责分工、工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论