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加油站员工劳动合同标准文本甲方(用人单位):名称:________________________住所:________________________法定代表人(或主要负责人):______联系电话:____________________乙方(劳动者):姓名:________________________性别:______居民身份证号:________________住址:________________________联系电话:____________________一、合同期限本合同为固定期限劳动合同,合同期自______年____月____日起至______年____月____日止;其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止(试用期包含在劳动合同期限内,最长不超过6个月)。(可选:无固定期限/以完成任务为期限版本)无固定期限:本合同为无固定期限劳动合同,自______年____月____日起,至法定终止条件出现时止。以完成任务为期限:本合同为以完成________________工作任务为期限的劳动合同,工作任务完成时即终止。二、工作内容与工作地点1.岗位与职责:乙方同意根据甲方工作需要,担任加油员/收银员/安全员(或其他岗位)工作,具体职责包括:油品加注服务、客户接待、收银结算、设备巡检维护、消防安全巡查、台账记录等;需严格遵守加油站安全操作规范,确保作业安全。2.工作地点:________________(具体加油站地址)。甲方因经营需要,在不违反劳动法规的前提下,可合理调整乙方工作地点或岗位,乙方应服从甲方的合法安排。三、工作时间与休息休假1.工时制度:甲方实行综合计算工时制(或标准工时制/不定时工作制,需符合行政部门审批要求)。具体班次由甲方根据加油站运营需要安排,乙方应遵守排班制度。2.休息休假:甲方依法保障乙方休息权利,乙方享受法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。因工作需要加班的,甲方依法支付加班工资或安排调休。四、劳动报酬1.工资结构:乙方试用期月工资为______元,试用期满后月工资为______元(其中基本工资______元,绩效工资______元,绩效工资根据工作业绩、服务质量考核发放)。甲方可根据经营状况、乙方表现调整工资,但不得低于当地最低工资标准。2.支付方式:甲方于每月______日前以银行转账形式支付工资,遇节假日或休息日则提前至最近工作日支付。3.加班工资:加班工资计算基数以劳动合同约定工资为准;延长工作时间支付150%工资,休息日加班(无调休)支付200%工资,法定节假日加班支付300%工资。五、社会保险与福利待遇1.社保缴纳:甲乙双方按国家规定参加社会保险,缴纳社保费用。甲方承担用人单位缴纳部分,乙方承担个人部分(由甲方从工资中代扣代缴)。2.特殊福利:甲方为乙方提供防静电工作服、防滑鞋等劳动保护用品;按规定发放高温津贴、节日福利;乙方患病/非因工负伤、因工负伤/患职业病的,按国家及甲方制度享受相应待遇。六、劳动保护与职业危害防护1.安全保障:甲方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件,对乙方进行安全生产培训;乙方需严格遵守安全操作规程,严禁违规作业。2.职业防护:加油站为易燃易爆场所,甲方定期组织乙方参加消防安全培训、应急演练;按规定组织职业健康检查,如实告知作业场所职业危害因素及防护措施。七、合同履行与变更1.全面履行:甲乙双方应按合同约定全面履行义务,甲方保障劳动条件与报酬,乙方遵守规章制度、履行岗位职责。2.协商变更:经双方协商一致,可书面变更合同内容,变更后的合同文本双方各执一份。八、合同解除与终止1.协商解除:经双方协商一致,本合同可解除。2.甲方解除:乙方有下列情形之一的,甲方可解除合同:试用期内不符合录用条件;严重违反甲方规章制度(如违规操作、擅自离岗、泄露商业秘密等);严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害;被依法追究刑事责任;同时与其他单位建立劳动关系,影响甲方工作且拒不改正。(注:符合《劳动合同法》第40条情形的,甲方提前30日书面通知或支付代通知金后可解除合同。)3.乙方解除:乙方提前30日书面通知甲方(试用期内提前3日)可解除合同;擅自离职给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。4.合同终止:合同期满或法定终止条件出现时终止,甲方应出具终止证明,并在15日内办理档案、社保转移手续。九、违约责任1.甲方违约:甲方拖欠/克扣工资、未依法缴纳社保的,应依法承担责任;给乙方造成损失的,予以赔偿。2.乙方违约:乙方违反合同约定或规章制度,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任;违反服务期约定(如甲方提供专项培训并约定服务期)的,按约定支付违约金。十、劳动争议处理双方因履行合同发生争议,先协商解决;协商不成的,向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜,按国家及地方法规执行;双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。2.甲方规章制度(员工手册、安全规程等)作为本合同附件,与本合同具有同等效力。乙方确认已知悉并遵守。3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________法定代表人/授权代表(签字):_
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