版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一、实习目的毕业实习是计算机专业理论学习与实践应用的关键衔接环节。通过本次实习,我期望将大学期间学习的编程语言、数据结构、软件工程等理论知识转化为实际开发能力,深入了解行业真实项目的开发流程与技术栈应用场景,提升代码开发、问题排查、团队协作等核心职业技能,同时明确自身职业发展方向,为毕业设计与未来就业积累实践经验。二、实习单位及岗位介绍(一)实习单位我于202X年X月至X月在XX科技有限公司实习。该公司专注于企业级SaaS系统开发与大数据分析服务,服务领域涵盖金融、零售、智能制造等行业,核心产品包括“XX企业管理平台”(集成OA、ERP功能)与“XX数据可视化分析系统”(为企业提供多维度业务指标监控)。公司技术团队采用敏捷开发模式,技术栈覆盖Java后端、Vue前端、MySQL/PostgreSQL数据库、Redis缓存、Docker容器化部署等,兼具传统Web开发与新兴大数据、云原生技术实践。(二)实习岗位我的实习岗位为软件开发工程师(后端方向),主要职责包括:参与项目需求调研与技术方案设计;独立完成模块的编码、测试与文档编写;与前端、测试、产品团队协作完成功能迭代;跟踪行业新技术并应用于项目优化。三、实习内容(一)实习初期:环境适配与规范学习(第1-2周)实习初期以“融入团队、熟悉技术环境”为核心目标:1.开发环境搭建:在导师指导下,完成开发工具链配置——安装IntelliJIDEA(Java开发)、Navicat(数据库管理)、Git(版本控制),并基于公司内部脚手架搭建SpringBoot项目,配置Maven依赖、Redis连接池、数据库连接等环境参数。2.代码与流程规范学习:代码规范:学习公司《Java代码规范手册》,重点掌握命名规范(如类名大驼峰、方法名小驼峰)、注释规范(类注释需说明功能与作者,关键逻辑需行内注释)、异常处理规范(避免捕获通用Exception,需明确业务异常类型)。开发流程:参与敏捷开发培训,理解Scrum框架——每日站会同步进度与问题,Sprint计划会拆解需求为任务(以Story点估算工作量),Sprint评审会演示功能并收集反馈,Sprint回顾会优化流程。3.项目文档研读:精读“XX企业管理平台”的需求文档与设计文档,梳理系统核心业务流程(如“采购申请-审批-入库”流程、“用户角色权限分级”逻辑),绘制ER图理解数据库表关系(如`user`表与`role`表的多对多关联、`order`表与`product`表的一对多关联)。(二)实习中期:模块开发与协作实践(第3-8周)中期聚焦“功能开发与团队协作”,深度参与项目迭代:1.核心模块开发:采购管理子系统(后端)我负责开发“采购申请审批”模块,核心功能包括:接口设计:基于RESTful风格设计接口,如`POST/api/purchase/apply`(提交采购申请)、`PUT/api/purchase/approve/{id}`(审批申请),定义请求参数(如采购物品名称、数量、预算)与响应格式(包含申请状态、审批意见)。业务逻辑实现:数据持久化:使用MyBatis-Plus实现CRUD操作,自定义SQL解决“多条件组合查询历史申请”需求(如按申请人、时间范围、审批状态筛选)。审批流逻辑:采用状态模式设计审批状态机,处理“待提交→待审批→已通过/已驳回”的状态转换,结合SpringAOP实现审批日志记录(如记录审批人、时间、意见)。权限控制:通过SpringSecurity的RBAC(基于角色的访问控制)模型,限制普通员工仅能提交申请,部门经理可审批本部门申请,总经理可审批所有申请。问题与解决:开发中遇到“审批并发冲突”问题(多人同时审批同一条申请导致状态异常)。通过分析日志发现,传统的“查询-修改”操作存在线程安全隐患。最终采用乐观锁(在`purchase_apply`表中添加`version`字段,更新时比对版本号)结合Redis分布式锁(使用Redisson框架),解决了并发场景下的状态一致性问题。2.团队协作与迭代优化跨团队沟通:与前端团队联调接口时,发现前端传递的“审批意见”字段长度超出数据库设计(原设计为255字符,实际需求需支持500字)。通过沟通产品经理确认需求后,协同DBA调整字段类型为`TEXT`,并更新前后端接口文档。测试与Bug修复:参与单元测试(使用JUnit5编写20+测试用例,覆盖申请提交、审批通过/驳回等场景)与集成测试,修复了“审批通过后未触发库存预扣减”“低权限用户越权审批”等Bug,通过Postman模拟请求验证接口健壮性。(三)实习后期:性能优化与项目交付(第9-12周)后期围绕“项目优化与交付”展开:1.性能优化数据库优化:通过Explain分析SQL执行计划,发现“历史申请查询”接口因未加索引导致查询耗时超2秒。在`purchase_apply`表的`applicant_id`、`create_time`、`status`字段添加联合索引后,查询耗时降至300ms以内。接口优化:对“审批记录列表”接口(需返回大量历史数据)采用分页+懒加载策略,前端滚动加载时动态请求下一页数据,减少初始加载压力;同时使用Redis缓存热门查询结果(如“今日审批统计”),缓存有效期设为5分钟,接口响应速度提升60%。2.项目部署与文档沉淀容器化部署:学习Docker与Kubernetes,将后端服务打包为Docker镜像(基于OpenJDK基础镜像,配置JVM参数优化内存),通过Jenkins实现“代码提交→自动构建→镜像推送→K8s部署”的CI/CD流程,确保开发环境与生产环境一致。文档完善:整理模块开发文档(含接口文档、数据库设计变更、优化方案),编写《采购管理子系统运维手册》,记录部署步骤、常见问题排查方法(如日志定位、服务重启流程),为后续维护提供支持。四、实习收获与体会(一)专业技能:从“理论”到“实战”的跨越1.技术深度提升:框架应用:熟练掌握SpringBoot的自动配置、AOP、事务管理,MyBatis-Plus的代码生成、动态SQL;理解微服务拆分思路(如本次项目中“采购子系统”与“库存子系统”的解耦)。问题排查:学会通过日志(如SpringBoot的SLF4J日志)、监控工具(如Prometheus)定位问题,从“报错信息”反向推导代码逻辑漏洞,如通过`NullPointerException`日志发现未做空值校验的代码段。2.工程化思维养成:意识到“代码可运行”≠“代码可交付”,需关注性能、安全、可维护性。例如,为防止SQL注入,所有数据库操作使用MyBatis的参数化查询;为提升代码可维护性,将审批状态机逻辑封装为独立Service,避免业务逻辑与Controller耦合。(二)团队协作:从“个体”到“团队”的融合1.角色认知与协作:理解团队中不同角色的价值——产品经理把控需求方向,UI设计师关注用户体验,测试工程师保障质量,开发工程师实现功能。学会在每日站会中用“STAR法则”汇报工作(Situation:背景;Task:任务;Action:行动;Result:结果),清晰传递信息。2.沟通效率提升:掌握“技术语言通俗化”技巧,向产品经理汇报时,用“审批流程像快递分拣,不同角色有不同权限”类比RBAC模型;向测试工程师提供“测试用例场景表”(含输入、预期输出、前置条件),减少沟通成本。(三)职业认知:从“学生”到“职场人”的转变1.行业趋势洞察:实习中接触到云原生(K8s部署)、低代码开发(公司内部搭建的低代码平台)等技术,意识到计算机行业“技术迭代快、跨界融合深”的特点。例如,传统ERP系统正与大数据分析结合,通过用户行为数据优化采购策略。2.职业规划清晰化:明确自身兴趣在后端架构与性能优化方向,未来计划深入学习微服务治理(如SpringCloudAlibaba)、云原生技术(如Istio服务网格),同时补充领域驱动设计(DDD)知识,提升复杂业务系统的设计能力。五、问题与改进建议(一)现存问题2.需求理解偏差:初期因业务知识不足,将“采购申请的‘预算’字段”理解为“总预算”,实际需求为“单物品预算”,导致返工。3.项目管理经验欠缺:在Sprint规划中,对“任务复杂度”预估不足(如将“审批流状态机设计”估为2天,实际耗时4天),影响团队进度。(二)改进建议1.技术学习计划:短期:学习Vue3+TypeScript基础,掌握前端工程化工具(如Webpack、Vite),提升前后端联调效率。长期:关注云原生社区(如CNCF),学习K8s高级特性(如HPA自动扩缩容),考取相关认证(如CKA)。2.业务能力提升:主动参与需求评审,用“5W2H”法(What/Why/Where/When/Who/How/Howmuch)拆解需求,与产品经理确认细节;业余时间阅读《采购与供应链管理》等行业书籍,理解业务逻辑本质。3.项目管理优化:学习敏捷估算技术(如PlanningPoker),结合过往项目经验校准任务耗时;使用Jira的“燃尽图”跟踪进度,提前识别风险任务并申请资源支持
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中央办公厅所属事业单位招聘13人备考题库及答案详解(易错题)
- 2026中共桑植县委组织部公开选调工作人员3人备考题库有完整答案详解
- 2026中共大英县纪律检查委员会大英县监察委员会机关招聘编外人员1人备考题库(四川)及答案详解(易错题)
- 2026年智能语音助手设备项目公司成立分析报告
- 2026年换电模式标准化项目可行性研究报告
- 2026年生物识别融合技术项目评估报告
- 2026年果味烧酒项目评估报告
- 2026年雪地摩托项目评估报告
- 2026年智能保温壶项目公司成立分析报告
- 2026年智能温湿度传感器项目公司成立分析报告
- 2026湖北随州农商银行科技研发中心第二批人员招聘9人笔试模拟试题及答案解析
- 2025年-辅导员素质能力大赛笔试题库及答案
- 2025年风电运维成本降低路径报告
- 2025年老年娱乐行业艺术教育普及报告
- 2025年抗菌药物合理应用培训考核试题附答案
- 2025年度临床医生个人述职报告
- 2025年北京高中合格考政治(第二次)试题和答案
- GJB3243A-2021电子元器件表面安装要求
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 工程伦理 章节测试答案
- 常见儿科疾病的诊断与治疗误区
- 创新创业与组织管理
评论
0/150
提交评论