支部书记任前培训课件

汇报人：XX支部书记任前培训课件单击此处添加副标题目录01培训课程概述02党的基础知识03支部书记职责04工作方法与技巧05法律法规与纪律06案例分析与讨论01培训课程概述培训目的和意义提升能力素质助力新任支部书记提升领导、组织及沟通协调能力。明确职责使命使新任支部书记清晰自身职责，增强使命感与责任感。0102培训课程设置涵盖党的理论知识、政策法规，提升书记政治素养。理论学习课程包括组织管理、沟通协调等，增强书记工作能力。实践技能课程培训对象和要求培训对象即将或新任命的支部书记，需具备基本政治素养。培训要求掌握党务知识，提升领导能力，强化服务意识。02党的基础知识党的历史沿革党领导人民推翻三座大山，1949年建立新中国，实现民族独立。新民主主义革命确立社会主义制度，进行工业化建设，奠定国家发展基础。社会主义建设作出改革开放决策，开创中国特色社会主义，推动国家繁荣。改革开放新时期党的基本理论党是中国工人阶级先锋队，宗旨是全心全意为人民服务。党的性质宗旨01以马克思列宁主义、毛泽东思想等为指导，引领事业发展。党的指导思想02党的组织原则党的组织原则民主集中制为核心，党员个人服从组织，少数服从多数。03支部书记职责党支部工作职责开展党员思想教育，传达党的方针政策，确保思想统一。思想引领负责党支部组织架构搭建，发展党员，增强组织凝聚力。组织建设党员教育管理01思想教育引导定期组织党员学习，强化思想引领，提升政治觉悟。02日常管理监督严格党员日常管理，监督党员行为，确保纪律严明。党内民主与监督01党内民主推进鼓励党员参与决策，促进党内民主，增强支部凝聚力。02监督机制建立设立监督小组，定期审查支部工作，确保职责履行到位。04工作方法与技巧沟通协调技巧倾听与理解表达与反馈01耐心倾听各方意见，准确理解需求，为有效沟通奠定基础。02清晰表达观点，及时反馈进展，确保信息畅通无阻。解决问题的方法通过实地走访、座谈会等方式，全面了解问题本质与根源。深入调研分析根据调研结果，制定针对性强、可操作的解决方案。制定解决方案激励与团队建设通过奖金、表彰等物质与精神激励，提升团队成员积极性。物质精神激励构建积极向上的团队文化，增强成员归属感与凝聚力。团队文化塑造05法律法规与纪律党内法规制度以党章为根本，涵盖组织、领导、自身建设、监督保障四大板块，形成完整体系。党内法规体系各级党组织和党员需严格遵守，执行不力将受问责，确保法规落地生效。党内法规执行维护党中央权威，保障党长期执政，推进党的建设，落实全面从严治党。党内法规作用党纪处分条例坚持党要管党、全面从严治党，党纪面前一律平等，实事求是，民主集中制。01纪律处分原则包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍，依违纪情形适用。02处分种类与适用防止和纠正不正之风01强化法规学习加强法律法规学习，确保支部书记知法守法，预防不正之风。02完善监督机制建立健全监督机制，及时发现并纠正不正之风，维护纪律严明。06案例分析与讨论典型案例分享成功管理案例某支部书记通过有效沟通，解决团队内部矛盾，提升工作效率。危机处理案例某支部书记在突发事件中迅速响应，妥善处理，赢得群众信任。案例分析方法选取具有代表性、典型性案例，确保与培训内容紧密相关。案例选择原则明确问题、收集资料、分析原因、提出解决方案，逐步深入剖析。分析步骤指导讨论与互动环节选取典型支