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娱乐行业艺人流量贡献与粉丝互动度绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分社交媒体粉丝增长与互动率微博粉丝增长率35%15%按实际增长率与目标的差异比例计分,超过目标部分按超出比例额外加分,低于目标部分按不足比例扣分。抖音粉丝互动率(点赞+评论+分享)45%将总互动量除以总粉丝数得到互动率,与目标值对比,按比例计分。小红书笔记平均互动量200统计每月笔记总互动量(点赞+评论+收藏)除以笔记数量,与目标对比,按比例计分。B站动态平均播放量5000统计每月动态总播放量除以动态数量,与目标对比,按比例计分。粉丝评论质量与正面反馈率80%通过抽样分析粉丝评论的积极性与专业性,计算正面反馈率,与目标对比,按比例计分。内容创作质量与传播效果短视频内容播放量达成率25%90%统计每月核心短视频总播放量与目标播放量的比例,按比例计分。直播平均在线人数500统计每月直播总在线人数除以直播场次,与目标对比,按比例计分。优质内容产出数量12由评审团根据内容质量打分,统计每月得分高于85分的优质内容数量,与目标对比,按比例计分。媒体曝光次数与质量8统计每月重要媒体(如主流报刊、知名娱乐媒体)正面报道次数,与目标对比,按比例计分。内容创新度与粉丝提及率70%通过分析粉丝在社交媒体上对艺人创新内容的提及频率与讨论深度,计算提及率,与目标对比,按比例计分。商业合作与代言价值品牌代言合作数量20%3统计年内新增的品牌代言合作数量,与目标对比,按比例计分。代言产品平均销售额贡献100万根据品牌方提供的数据,统计代言产品在合作期间的总销售额贡献,与目标对比,按比例计分。品牌方满意度评分85通过品牌方问卷调查打分,取平均分,与目标对比,按比例计分。商业活动参与度与效果90%统计年内参与的商业活动数量与目标数量的比例,以及活动期间的粉丝互动与品牌曝光效果,按比例计分。代言品牌复购率与推荐度75%通过社交媒体与市场调研,分析粉丝对代言品牌的复购意愿与推荐行为,计算推荐度,与目标对比,按比例计分。粉丝社群管理与品牌形象粉丝社群活跃度20%80%通过社群话题讨论量、粉丝参与度等指标,计算社群活跃度,与目标对比,按比例计分。负面舆情应对能力95%根据负面舆情发生时的应对速度、处理效果与粉丝满意度,综合评分,与目标对比,按比例计分。粉丝自发传播内容数量20统计每月粉丝自发创作的与艺人相关的优质内容数量,与目标对比,按比例计分。品牌形象与公众形象一致性90%通过社交媒体与市场调研,分析粉丝对艺人品牌形象与公众形象的认知一致性,计算得分,与目标对比,按比例计分。粉丝忠诚度与复购行为70%通过分析粉丝对艺人相关产品(如周边、代言产品)的复购率与购买频率,计算忠诚度,与目标对比,按比例计分。本考核表旨在全面评估娱乐行业艺人在流量贡献与粉丝互动方面的绩效表现。请根据各维度指标的实际完成情况,结合评分标准进行客观公正的评估。权重分配体现核心业务优先的原则,具体评分需结合实际数据与市场环境进行综合判断。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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