初期火灾扑救（员工自主）应急预案

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页初期火灾扑救（员工自主）应急预案一、总则1适用范围本预案针对生产经营单位内部发生的初期火灾事件，明确员工在火灾初期自主采取扑救措施的程序和职责。适用范围涵盖厂区、办公楼、仓库等所有生产生活区域，重点针对火情发现后3分钟内可控制的小范围火灾。例如，设备间局部过热导致线路自燃，或实验室内少量化学品洒落引发火情，这些情况下员工需第一时间介入处置，防止火势通过可燃物连锁反应迅速蔓延。根据统计，70%的初期火灾若能在5分钟内得到有效控制，可直接避免财产损失超过80%。2响应分级依据火灾危害程度和单位处置能力，将应急响应分为三级。（1）一级响应：火势已突破初期扑救极限，需启动全厂应急资源。判定标准包括火点涉及可燃物面积超过10平方米，或出现人员伤亡、关键设备损坏等情形。此时由应急指挥中心接管，启动联动系统。（2）二级响应：火势处于临界状态，单部门可控制但存在失控风险。例如，消防栓压力异常导致灭火效率不足50%，或火源位于疏散通道附近。响应原则是部门主管在1分钟内调集区域内所有灭火资源，同时上报指挥中心。（3）三级响应：典型初期火灾，员工通过标准流程可在3分钟内完成扑救。适用条件为火源局限于单一设备或小范围区域，无蔓延可能。响应原则强调就近取用灭火器材，遵循“断电控火报警”顺序，避免盲目施救导致触电或爆炸。二、应急组织机构及职责1应急组织形式及构成单位单位成立初期火灾应急处置领导小组，由主管安全的生产副职担任组长，成员涵盖安保部、设备部、办公室及各主要车间负责人。领导小组下设三个专项工作组，分别负责现场处置、疏散引导和信息联络。日常管理由安保部牵头，定期组织全员消防安全演练，确保员工熟悉灭火器材使用和报警流程。构成单位职责划分上，安保部承担火情侦察和警戒任务，设备部负责切断相关电源和维修受损设施，办公室协调物资供应和外部联络，车间级组织则执行现场自主灭火。2工作小组构成及职责分工（1）现场处置组构成：由距离火点最近的员工组成，包含班组长和经过消防培训的义务消防员。职责是第一时间取用附近灭火器或消防栓，遵循“先控制后灭火”原则处置。行动任务包括关闭着火区域电源，使用ABC类干粉灭火器对准火焰根部进行扫射，同时观察火势变化，若3分钟内无法扑灭则立即启动第二响应。（2）疏散引导组构成：由各部门主管和楼层安全员组成。职责是在火情确认后1分钟内启动声光报警器，沿疏散路线引导人员撤离。行动任务包括清点人数并报备，协助行动不便人员至指定集合点，禁止使用电梯，防止断电时造成困顿。疏散路线需提前标识，确保最短时间完成200人以上场所的清空。（3）信息联络组构成：由办公室文员和通讯班成员组成。职责是保持对外通讯畅通，第一时间拨打119报警并报告火情具体位置、燃烧物种类和单位应急电话。行动任务包括记录接警时间、报警人信息和消防部门指令，同步向领导小组传递关键信息，确保指令传达准确率100%。三、信息接报1应急值守电话及事故信息接收单位设立24小时应急值守热线，电话号码公布于各区域公告栏和员工手册。值班电话由安保部专人负责值守，接警时需完整记录报警人信息、火情发生时间、地点（需精确到区域和楼层）、燃烧物类型、火势大小及有无人员被困等关键要素。信息接收流程上，值班人员接报后立即向现场处置组负责人核实，确保信息准确性，同时启动内部通报程序。责任人明确为值班电话接听人员，要求接警后5分钟内完成初步信息核实。2内部通报程序、方式和责任人通报方式采用两种：一是通过公司内部通讯系统（如对讲机或企业微信）向应急领导小组组长和各工作组负责人发送火警信息，二是通过广播系统循环播报“XX区域发生火情，请原地待命或沿疏散路线撤离”。内部通报需在接报后3分钟内完成首次播报，责任人包括值班人员和信息联络组人员。对于火情较大的情况，领导小组组长需在通报时同步说明可能影响的停工区域。3向上级主管部门、上级单位报告事故信息报告流程上，火情确认后10分钟内，信息联络组需向主管上级单位安全监管部门提交书面报告，内容包含事故时间、地点、初步原因分析、处置措施和负责人姓名。报告时限依据《生产安全事故报告和调查处理条例》执行，一般事故需在1小时内上报，特殊情况（如涉及有毒物质泄漏）需立即报告。责任人明确为信息联络组组长，报告内容需经领导小组组长审核。4向本单位以外的有关部门或单位通报事故信息通报对象包括119消防部门、当地应急管理局和安监部门。通报方法上，信息联络组需在报警后同步联系相关部门，消防部门通过119专线，其他部门通过应急管理局公开电话。通报内容重点为火情位置、燃烧物、可能影响范围和单位应急措施。责任人需确保在消防部门出警前完成所有必要通报，方法上优先电话沟通，随后补充书面材料。对于可能造成环境污染的情况，还需同步通报环保部门。四、信息处置与研判1响应启动程序和方式响应启动分为两种情形：（1）手动启动。当接报信息确认达到二级响应条件时，现场处置组立即向应急领导小组组长报告，组长在15分钟内召集成员会商。若确认需升级至二级响应，由组长签署《应急响应启动令》，通过内部通讯系统同步发送至各工作组。例如，火势已烧穿防火分区或出现少量人员灼伤，即属此类情形。（2）自动启动。若初期火灾失控，快速达到一级响应标准，如火势沿水平方向蔓延速度超过0.5米/分钟，或有人员死亡、重伤，则信息联络组在报警的同时，依据预案预设权限直接发布一级响应令，同时通知外部救援单位。方式上采用加密通讯确保指令权威性。2预警启动与准备对于处于临界状态但未达响应条件的事故，由应急领导小组在接报后30分钟内决定是否启动预警。预警状态下，各工作组进入待命状态，设备部检查消防设施状态，现场处置组进行火情侦察，信息联络组准备接警记录。例如，油锅起火虽可控但油锅下方电线裸露，即启动预警。预警期间每10分钟更新一次火情侦察结果，直至解除或升级。3响应级别动态调整响应启动后，由现场处置组每5分钟提交《事态发展评估报告》，内容包括火势变化、灭火剂消耗、人员疏散进度等。领导小组根据报告结合现场视频监控，通过“三对比”原则调整级别：对比初始评估与当前火势是否匹配，对比现有资源与需求是否充足，对比疏散效果与预计伤亡是否一致。调整需在10分钟内完成决策，对响应不足的情况，应立即增派资源；对过度响应则转为观察状态，避免资源浪费。例如，原判为二级响应的火情因消防水压骤降转为一级响应，即属于动态调整范畴。五、预警1预警启动预警启动由应急领导小组组长或其授权的副组长在确认事故信息达到预警条件时发布。预警信息通过以下渠道发布：（1）内部渠道：利用公司内部广播系统循环播放预警通告，内容格式为“XX区域发生火情，已启动预警响应，请所有人员注意观察火情变化，做好撤离准备”。同时通过应急对讲机频道发布指令，覆盖所有重点区域。（2）外部渠道：对于可能影响周边单位的情况，由信息联络组通过电话联系相邻单位安全负责人，通报预警信息及可能影响范围。预警信息应包含事发地点、当前状态、潜在风险及应对建议，确保发布内容精准，语气上保持警示性但避免引起恐慌。2响应准备预警启动后，各工作组立即开展以下准备工作：（1）队伍准备：现场处置组人员携带灭火器到岗，疏散引导组检查疏散通道是否畅通，义务消防员穿戴防护装备集结待命。（2）物资装备准备：仓库管理员核对消防沙、灭火毯等辅助器材数量，确保取用便捷。电工班检查备用电源开关位置，必要时准备启动应急照明系统。（3）后勤保障：食堂准备应急食品，医疗点备好急救药品，确保人员集结时基本需求得到满足。（4）通信保障：信息联络组测试所有应急通讯设备，确保对讲机电量充足，外部联络电话畅通无阻。所有准备工作需在预警发布后30分钟内完成，由各工作组负责人向领导小组组长汇报确认。3预警解除预警解除由应急领导小组组长根据现场处置组报告决定。基本条件包括：火势完全得到控制，燃烧物已冷却，无复燃风险，环境检测合格（如可燃气体浓度低于爆炸下限的50%）。解除要求是现场处置组持续观察至少1小时无异常后，提交《预警解除评估表》，经组长审核签字方可发布解除令。责任人明确为现场处置组组长，解除后需通知所有受预警影响的人员，并记录解除时间。六、应急响应1响应启动（1）响应级别确定。根据火情发展速度、燃烧范围、人员被困情况及财产损失预判，由应急领导小组在接报后20分钟内确定响应级别。例如，火势涉及两个防火分区且产生大量浓烟，即启动二级响应；若火势突破厂房主体结构或造成人员死亡，则直接启动一级响应。（2）程序性工作。响应启动后立即开展以下工作：应急会议：1小时内召开领导小组扩大会议，研究处置方案。信息上报：信息联络组30分钟内向政府安监部门和消防机构双重报告，内容包含事故类别、参量（如燃烧物名称）、影响范围。资源协调：设备部15分钟内向各车间调配灭火设备，安保部划定警戒区域。信息公开：通过公告栏、内部网络发布简报，说明响应级别和影响范围。后勤保障：启动应急物资库，确保水、电、食品供应；财务部准备动用应急备用金。2应急处置（1）现场处置措施：警戒疏散：安保组在火点周边200米设置警戒线，疏散引导组沿疏散图引导人员至集合点，清点并统计人数。人员搜救：由受过专业训练的义务消防员携带呼吸器进入浓烟区域，优先搜救被困人员。医疗救治：医疗点对伤员进行分类救治，重伤员立即转送附近医院，同时通知120急救中心。现场监测：设备部使用可燃气体检测仪每小时检测一次空气浓度，确保作业环境安全。技术支持：技术部提供设备图纸协助切断电源或关闭工艺阀门。工程抢险：维修组修复受损消防管线，确保灭火用水充足。环境保护：环保专员监控是否有有毒物质泄漏，必要时启动喷淋系统稀释。（2）人员防护要求：所有进入危险区域的人员必须佩戴防烟面罩或正压式空气呼吸器，穿着隔热服，并保持与指挥员通讯畅通。3应急支援（1）外部支援请求：当火势超出单位处置能力时，由信息联络组通过119专线请求支援。请求内容需说明单位名称、事故类型、当前级别、所需资源（如泡沫车、高层水带）。（2）联动程序：与外部救援力量对接时，由领导小组组长指定联络员，遵循“先接应后移交”原则。接应队伍在厂区主干道设立引导点，提供水源地、危险源分布图等关键信息。（3）指挥关系：外部力量到达后，由总指挥决定是否移交指挥权。通常情况下，火灾处置阶段由消防指挥官负责，其他专业救援队伍按指定区域行动。单位保留对非核心业务的协调权。4响应终止响应终止由应急领导小组组长在确认以下条件后宣布：火势完全扑灭，经监测无次生风险，所有人员安全撤离，受影响区域恢复正常。宣布前需由现场处置组提交《火场清理报告》，经安全检查合格。责任人由组长担任，终止决定需书面记录并存档。七、后期处置1污染物处理火灾扑灭后，由设备部牵头组织污染物清理工作。首先对火灾影响区域进行环境检测，重点检测可燃气体、烟尘浓度及水体污染情况。若发现有毒有害物质泄漏或土壤污染，需立即联系环保部门专业队伍处置，确保污染物得到无害化处理。清理过程中产生的废弃物需分类收集，交由有资质的单位处理，并做好现场消毒防疫工作。环保专员全程监督，确保符合国家标准。2生产秩序恢复生产秩序恢复采取分步实施原则。初期由设备部检查受损设备，制定维修计划，优先恢复关键生产线。生产技术部根据设备状况调整工艺参数，确保重启安全。同时，组织未受影响区域的员工恢复正常生产，对停工区域人员做好解释沟通。恢复进度按日汇报领导小组，直至全面达成正常生产水平。期间加强设备巡检，防止因火灾遗留问题引发二次事故。3人员安置人员安置工作由办公室负责，优先解决受影响员工的临时住宿问题，可在员工宿舍或闲置车间安排床位。对于因火灾导致家庭困难的员工，由工会提供临时补助，并协助联系当地民政部门。同时组织心理疏导小组，对经历火灾的员工进行心理干预，防止出现群体性心理问题。所有安置措施需在火灾后72小时内落实到位，确保人员基本生活需求得到满足。八、应急保障1通信与信息保障（1）保障单位及人员。信息联络组作为通信中枢，由办公室文员和通讯班成员组成，组长由办公室主任兼任。各车间指定一名联络员，负责本区域信息传递。外部联络主要通过119消防专线、应急管理局12350热线及对讲机系统实现。（2）联系方式和方法。核心人员手机保持24小时畅通，单位内部采用加密对讲机频道，外部联络优先电话，重要信息通过短信确认。建立《应急通信录》，包含所有相关人员电话，存放在领导小组组长、各工作组负责人及信息联络组备查。（3）备用方案。当主通讯系统故障时，启动备用电源保障对讲机运行，同时启用广播系统发布指令。对于重大火情，安排专人携带卫星电话至现场备份。保障责任人为信息联络组组长，每日检查通信设备状态。2应急队伍保障（1）人力资源构成。专家组：由设备部、化验室等技术骨干组成，负责复杂火情的技术分析。专兼职队伍：义务消防队为兼职，由各部门班组长担任队员，每月演练；应急抢险队为专职，由设备部维修工组成。协议队伍：与邻近消防中队签订联动协议，定期联合演练。（2）队伍管理。建立《应急人员名册》，明确队员技能和联系方式，每年更新。定期组织培训，确保队员熟练掌握器材使用和协同作战能力。3物资装备保障（1）物资装备清单。单位按《消防器材配置标准》配备，主要包括：灭火器材：干粉灭火器（ABC类200具，CO2类50具）、消防栓（10套）、灭火毯（20条）、消防沙（5方）。存放于各车间门口及楼道显眼位置。个人防护：防烟面罩（300个）、隔热服（50套）、安全帽（100顶）。存放于安全库房。消防设施：消防水带（500米）、水枪（20支）、应急照明（50套）。（2）管理要求。建立《应急物资装备台账》，详细记录物资名称、数量、规格、存放地点、检查日期。消防器材每月检查压力，每季度演练使用；个人防护用品每半年检查有效期。设备部负责日常维护，办公室负责补充更新，确保账实相符。物资使用后3日内补充到位，保证数量充足。九、其他保障1能源保障由设备部负责，确保消防电源、应急发电机正常运行。定期检查消防配电箱，保证火灾时自动切换。与供电单位建立应急联系，遇大面积停电时优先保障应急照明和消防水泵用电。2经费保障财务部设立应急备用金，金额不低于上一年度火灾损失10%，用于支付突发处置费用。重大火灾时，按照实际支出在规定流程外及时审批报销。3交通运输保障安保部维护厂区道路畅通，确保消防车通行无阻。绘制重点区域交通引导图，指定车辆调度员负责应急车辆使用协调。4治安保障安保部负责火灾现场警戒，防止无关人员进入危险区域。必要时请求公安部门协助维持秩序，保护火灾现场证据。5技术保障技术部提供工艺流