招聘承诺条款责任书4篇范文

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE招聘承诺条款责任书4篇范文招聘承诺条款责任书第1篇为保证__________工作顺利开展：一、基本事项1.承诺人系__________（单位/个人），依法依规参与__________工作，并就相关事项作出如下承诺。2.承诺人充分理解__________工作的重要性及合规要求，保证所采取的措施符合国家法律法规及行业标准。3.承诺人承诺对本承诺书所述内容及履行情况承担全部法律责任，并接受与核查。二、行为规范1.承诺人严格遵守__________相关法律法规及内部管理制度，不得从事任何违法违规行为。2.承诺人承诺提供的资料、数据及信息真实、准确、完整，不得伪造或篡改。3.承诺人在工作过程中，尊重他人合法权益，不得泄露商业秘密或个人隐私。三、具体措施1.承诺人将设立专项工作小组，明确职责分工，保证__________工作有序推进。2.承诺人每日开展__________次安全检查，对发觉的问题及时整改并记录在案。3.承诺人每月组织__________次内部培训，提升团队成员的专业能力及合规意识。4.承诺人建立风险预警机制，对潜在风险进行评估并制定应对方案，保证工作安全。5.承诺人承诺在__________工作期间，如遇重大事项或突发事件，第一时间向主管部门报告，并采取有效措施控制影响。6.承诺人将定期向主管部门提交工作进展报告，内容包括但不限于工作完成情况、存在问题及改进措施。四、与责任1.承诺人承诺接受主管部门及第三方机构的检查，并积极配合提供相关资料。2.如因承诺人未履行本承诺书约定，导致__________工作延误、损失或产生其他不良后果，承诺人愿意承担相应责任，包括但不限于经济赔偿及行政处分。3.承诺人承诺对本承诺书的内容及履行情况承担长期责任，直至__________工作全面结束。承诺人签名：____________________签订日期：____________________招聘承诺条款责任书第2篇1.总则本承诺条款责任书由承诺人（以下简称“承诺人”）与招聘单位（以下简称“招聘单位”）共同签订，旨在明确承诺人在应聘及录用期间应履行的义务和责任。本承诺书作为招聘单位录用承诺的依据，具有法律效力。2.承诺事项承诺人郑重承诺：（1）所提供的应聘材料及信息真实、准确、完整，不存在任何虚假陈述或隐瞒行为。（2）若通过招聘单位的录用审查，承诺人将严格遵守招聘单位的规章制度，并按照岗位要求履行职责。（3）承诺人在试用期内及正式录用后，若发觉其提供的应聘材料存在虚假或与事实不符之处，或违反本承诺书其他条款，招聘单位有权立即解除劳动合同，并不承担任何赔偿责任。（4）承诺人同意接受招聘单位对其应聘资格、背景及能力的审查，并配合提供相关证明文件。（5）本承诺书所涉内容适用于承诺人应聘的岗位，其质量标准应达到__________指标达到GB/T__________标准。（6）本承诺书中的承诺有效期自__________至__________。3.双方责任（1）招聘单位应按照本承诺书约定，在承诺有效期内对承诺人进行资格审核及录用安排。（2）承诺人应严格遵守本承诺书约定，如违反本承诺书条款，招聘单位有权根据实际情况采取相应措施，包括但不限于解除录用资格或劳动合同。（3）双方均应保护对方商业秘密及个人隐私，未经对方书面同意，不得泄露。4.附则本承诺书未尽事宜，双方可另行协商解决。本承诺书一式两份，承诺人与招聘单位各执一份，具有同等法律效力。承诺人签名：__________签订日期：__________招聘承诺条款责任书第3篇合同编号：__________第一条承诺事项定义1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准。1.2承诺事项包括但不限于__________内容。第二条实施准则2.1本单位承诺按照__________规定实施承诺事项。2.2实施过程中严格遵守__________制度，保证__________目标的实现。2.3定期进行__________自查，接受__________。第三条违约责任3.1若本单位未能履行承诺事项，应承担__________违约责任。3.2因违约行为给对方造成损失的，应赔偿__________损失。3.3违约行为情节严重的，本单位愿意接受__________处理。第四条生效条款4.1本承诺书自双方签字盖章之日起生效。4.2本承诺书一式__________份，甲乙双方各执__________份，具有同等法律效力。特此郑重承诺。承诺人签名：__________签订日期：__________招聘承诺条款责任书第4篇承诺方（以下简称“承诺方”）：[承诺方公司名称或个人姓名]，法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]，地址：[承诺方地址]接收方（以下简称“接收方”）：[接收方公司名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[接收方地址]第一条承诺内容承诺方根据与接收方签订的[合同名称]（合同编号：[合同编号]），就招聘及相关服务事宜，作出如下承诺：1.1承诺方保证所提供之个人信息、资质文件、工作经历等全部资料真实、准确、完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。承诺方有义务及时更新相关信息，并保证所有提供资料符合接收方要求及国家相关法律法规。1.2承诺方承诺其具备履行相关岗位所需之专业技能、工作经验及合法从业资格，并保证在服务期内严格遵守接收方制定之规章制度及操作流程。1.3承诺方承诺对招聘过程中知悉的接收方商业秘密及客户信息承担保密义务，未经接收方书面同意，不得以任何方式泄露或用于约定范围之外之目的。保密期限为本合同履行完毕后[具体年限]年。1.4承诺方承诺按时、按质完成接收方安排之招聘任务，并配合接收方进行背景调查、资格审核等后续工作。如因承诺方原因导致招聘失败或产生纠纷，由承诺方承担相应责任。第二条权利与义务2.1接收方有权对承诺方提供的资料进行核实，并有权根据实际情况调整服务内容或收费标准。如承诺方未能满足约定条件，接收方有权解除部分或全部合同。2.2接收方应按照合同约定向承诺方支付服务费用，并保证支付方式合法合规。如因接收方原因导致费用延迟支付，应按日向承诺方支付逾期利息，利率为[具体利率]。2.3承诺方享有__________项服务权益，包括但不限于[具体服务内容，如：简历筛选、面试安排、背景调查等]。如需增加服务内容，双方应另行协商并签订补充协议。2.4双方均应妥善保管各自资料，因保管不善导致信息泄露或产生损失，责任由有过错方承担。第三条违约责任3.1如承诺方违反本承诺书第一条之约定，包括提供虚假资料、泄露商业秘密等，接收方有权单方面解除合同，并要求承诺方赔偿由此产生的直接经济损失，赔偿金额不低于[具体金额]元。3.2如接收方违反本承诺书第二条之约定，包括未按期支付费用、未履行保密义务等，承诺方有权要求接收方限期整改，逾期未改正的，承诺方有权解除合同并要求赔偿损失。3.3因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取措施减少损失。不可抗力情形包括但不限