培训机构财务确认制度_第1页
培训机构财务确认制度_第2页
培训机构财务确认制度_第3页
培训机构财务确认制度_第4页
培训机构财务确认制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE培训机构财务确认制度一、总则(一)目的本制度旨在规范培训机构财务确认流程,确保财务信息的准确性、完整性和及时性,加强财务管理与监督,防范财务风险,保障培训机构的健康稳定发展。(二)适用范围本制度适用于[培训机构名称]及其下属各部门、分支机构在财务活动中的确认工作。(三)基本原则1.合法性原则:财务确认工作必须严格遵守国家法律法规、会计准则以及相关行业规定。2.准确性原则:确保财务数据的记录、计算、汇总准确无误,真实反映培训机构的财务状况和经营成果。3.及时性原则:按照规定的时间节点及时完成财务确认工作,不得拖延,以便为决策提供及时有效的财务信息。4.权责明确原则:明确各岗位在财务确认过程中的职责和权限,做到责任清晰,相互制约。二、财务确认流程(一)收入确认1.课程销售收款销售人员与学员签订培训合同后,应及时将合同信息传递给财务部门。财务部门根据合同约定的收款方式和时间节点,确认收入的实现。对于预收账款,在收到款项时确认为负债,待课程实际提供后,按照权责发生制原则逐步确认为收入。对于分期收款的课程销售,按照合同约定的收款日期和金额,分期确认收入。财务人员应定期核对收款记录,确保款项足额到账,并与学员信息进行匹配。2.其他收入包括教材销售收入、场地租赁收入、合作项目分成收入等。对于教材销售收入,在教材发出并取得学员签收确认后确认收入;场地租赁收入按照租赁合同约定的租赁期限和收款方式,分期确认收入;合作项目分成收入根据合作协议的约定,在满足收入确认条件时确认收入。财务人员应收集相关业务部门提供的收入确认依据,如销售发票、租赁合同、合作协议执行情况报告等,进行审核后确认收入。(二)支出确认1.采购付款采购部门在采购教学设备、教材、办公用品等物资时,应与供应商签订采购合同,并将合同副本提交给财务部门。财务部门根据采购合同约定的付款方式和时间节点,在收到供应商发票及验收合格证明后,确认支出。对于货到付款的采购,在验收合格后及时支付款项并确认支出;对于赊购业务,按照合同约定的付款期限,在到期付款时确认支出。财务人员应审核采购发票的真实性、合法性和准确性,核对采购物资的数量、规格、金额等与合同一致,确保支出的合理性。2.费用报销员工发生的差旅费、业务招待费、办公费等费用,应按照培训机构的费用报销制度填写报销单,并附上相关发票、收据等原始凭证。部门负责人对报销事项进行审核,确认费用的真实性和合理性后签字审批。财务部门对报销单及原始凭证进行复审,重点审核发票的合规性、报销金额是否符合标准、审批流程是否完整等。审核通过后,办理报销付款手续,确认支出。(三)资产确认1.固定资产采购的固定资产达到预定可使用状态时,由采购部门或使用部门填写固定资产验收单,详细记录固定资产的名称、型号、规格、数量、购置日期、购置金额等信息。财务部门根据验收单及相关发票,确认固定资产入账价值,并按照规定的折旧方法和折旧年限计提折旧。定期对固定资产进行清查盘点,核实固定资产的实际数量、使用状况等,确保账实相符。如发现固定资产盘盈、盘亏或毁损,应及时查明原因,按照规定的审批程序进行处理,并调整固定资产账目。2.无形资产对于购入的无形资产,如软件著作权、商标权等,在取得相关证书和文件后,由财务部门确认入账价值,并按照规定的摊销期限进行摊销。自行研发的无形资产,按照研发过程中实际发生的符合资本化条件的支出确认为无形资产成本。财务人员应审核研发项目的立项文件、费用支出明细等,确保无形资产确认的准确性。定期对无形资产的价值进行评估,如有减值迹象,应及时计提减值准备。(四)负债确认1.应付账款采购部门在收到供应商发票后,应及时与财务部门核对账目,确认应付账款金额。财务部门根据采购合同和发票信息,记录应付账款,并按照合同约定的付款期限进行支付安排。定期对应付账款进行账龄分析,对于逾期未付的款项,及时与供应商沟通协商,解决付款问题,并记录相关情况。2.借款因业务发展需要向金融机构或其他单位借款时,财务部门应签订借款合同,明确借款金额来源、借款期限、利率、还款方式等条款。按照借款合同约定的借款金额和到账时间,确认借款负债。在借款存续期间,按照合同约定的利率计算利息费用,并及时确认负债。按时偿还借款本金和利息,财务人员应跟踪还款情况,确保借款债务的及时清偿,避免逾期产生不良信用记录。三、财务确认的审批程序(一)一般审批流程1.业务经办人填写财务确认相关单据,如收入确认单、支出报销单、资产购置申请单等,并附上相关原始凭证。2.部门负责人对业务的真实性、合理性进行审核,签字确认。3.财务部门对单据及原始凭证进行复审,重点审核财务数据的准确性、合规性以及审批流程的完整性。复审通过后,财务负责人签字审批。4.对于重大财务事项,如大额支出、重大收入确认、重要资产购置等,需提交培训机构管理层审批。管理层根据相关规定和决策程序进行审批,并签署意见。(二)特殊情况处理1.对于紧急业务需要立即进行财务确认,但审批流程尚未完成的情况,业务经办人应向财务部门说明情况,并经财务负责人同意后,可先进行财务处理,但需在后续及时补齐审批手续。2.如发现财务确认单据存在错误或不符合规定的情况,财务部门应及时通知业务经办人进行更正或补充资料,重新履行审批程序。四、财务确认的监督与检查(一)内部审计监督1.培训机构内部审计部门定期对财务确认工作进行审计检查,审查财务确认流程的执行情况、财务数据的准确性和合规性等。2.审计人员通过查阅财务凭证、核对业务记录、访谈相关人员等方式,获取审计证据,对发现的问题提出审计意见和建议,并督促相关部门进行整改。(二)财务自查1.财务部门定期开展财务自查工作,对财务确认工作进行全面梳理和检查,及时发现和纠正存在的问题。2.自查内容包括财务确认流程的执行情况、财务数据的准确性、审批手续的完整性、财务档案的管理等方面。财务人员应填写自查报告,详细记录自查情况和发现的问题,并提出改进措施。(三)外部监督检查1.接受税务机关、财政部门等外部监管机构的监督检查,按照要求提供财务资料和相关信息,配合监管机构的工作。2.对于外部监管机构提出的问题和整改要求,及时组织相关部门进行整改落实,并将整改情况报告监管机构。五、财务确认的档案管理(一)档案分类1.财务确认相关的档案资料包括合同协议、发票收据、审批文件、财务报表、盘点报告等。2.按照档案的性质和用途,分为收入确认档案、支出确认档案、资产确认档案、负债确认档案等类别进行管理。(二)档案整理与归档1.业务部门和财务部门在完成财务确认工作后,应及时将相关资料进行整理,确保资料的完整性和准确性。2.按照档案管理的要求,对资料进行分类编号、装订成册,并填写档案目录,注明档案名称、日期、编号等信息。3.将整理好的档案资料移交至档案管理部门进行归档保存,档案管理部门应建立档案台账,记录档案的出入库情况。(三)档案保管期限1.财务确认档案的保管期限根据国家法律法规和行业规定执行。一般情况下,会计凭证、会计账簿等保管期限为30年,财务报表等保管期限为10年。2.对于涉及重要经济事项、法律纠纷等特殊档案,应按照相关规定延长保管期限,确保档案资料的安全性和完整性。(四)档案查阅与借阅1.内部人员因工作需要查阅财务确认档案时,应填写档案查阅申请表,注明查阅原因、查阅内容等信息,经部门负责人和档案管理部门负责人审批后,方可查阅。2.如需借阅档案,借阅人应填写档案借阅申请表,并提供有效身份证明。借阅期限一般不得超过[具体期限],借阅人应妥善保管档案,不得擅自转借、涂改、损坏档案。3.外部单位或个人因审计、税务检查等原因需要查阅档案时,应出具相关证明文件,并按照规定的程序办理查阅手续。档案管理部门应指定专人陪同查阅,确保档案资料的安全。六、财务确认人员的职责与权限(一)财务人员职责1.负责财务确认流程的具体操作,按照规定的程序和方法进行收入、支出、资产、负债等的确认工作。2.审核财务确认相关的单据和原始凭证,确保财务数据的准确性和合规性。3.及时与业务部门沟通协调,获取财务确认所需的信息和资料,解答业务部门在财务方面的疑问。4.定期编制财务确认报告,向管理层和相关部门提供财务信息,为决策提供支持。5.参与财务确认相关的监督检查工作,配合内部审计和外部监管机构的检查。(二)业务部门人员职责1.按照培训机构的业务流程,及时准确地提供与财务确认相关的业务信息和资料,如合同协议、销售记录、采购申请等。2.协助财务部门进行财务确认工作,配合财务人员核对账目、提供证明文件等。3.对本部门发生的财务事项进行初审,确保业务的真实性和合理性,并按照规定的审批程序进行签字审批。(三)财务确认人员权限1.有权要求业务部门提供与财务确认相关的准确、完整的信息和资料。2.对不符合财

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论