2025年安全生产知识考试及答案

2025年安全生产知识考试及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，错选、多选、不选均不得分）1.2025年1月1日起施行的《安全生产法》修正案，首次将“三管三必须”写入法律，下列哪一项不属于“三管三必须”内容？A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管财务必须管安全答案：D解析：“三管三必须”指“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，财务属于保障条件，不直接纳入“三管”范畴。2.某化工企业新建项目完成安全设施设计后，依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，下一步应当：A.立即组织施工B.报应急管理部门审查C.开展试生产D.委托第三方进行安全验收评价答案：B解析：安全设施设计完成后，须报应急管理部门审查，取得《安全设施设计审查意见书》后方可施工。3.依据《生产安全事故应急条例》，高危行业企业每年至少组织一次综合应急预案演练，演练结束后应当在多少个工作日内将演练情况报应急管理部门？A.5B.10C.15D.20答案：C解析：条例第22条明确规定15个工作日内报送。4.2025版《工贸行业重大事故隐患判定标准》中，下列哪种情形可直接判定为重大事故隐患？A.粉尘爆炸场所未按规范设置防爆门B.安全出口上锁C.氧气瓶与乙炔瓶同车运输D.行车钢丝绳断丝数达到报废标准答案：A解析：粉尘爆炸场所防爆门缺失属于“直接判定”条款，其余需综合评估。5.某企业安全总监张某2025年3月因未履行安全生产管理职责导致事故，被依法追究刑事责任，依据《安全生产法》，其终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人的规定出自：A.第90条B.第91条C.第92条D.第93条答案：B解析：第91条对“终身禁入”作出刚性规定。6.依据《安全生产责任保险实施办法》，下列哪类企业必须投保安全生产责任保险？A.从业人员30人的纺织厂B.从业人员80人的机械加工厂C.从业人员120人的非煤矿山D.从业人员200人的仓储物流企业答案：C解析：非煤矿山属于高危行业，无论人数多少均需投保。7.2025年起，全国推行“企业安全码”，赋码颜色中代表“重大隐患整改逾期”的是：A.红码B.橙码C.黄码D.蓝码答案：A解析：红码对应重大隐患逾期，橙码对应一般隐患逾期，黄码对应限期整改，蓝码为正常。8.某企业采用LOPA方法进行风险分析，若初始事件频率为1×10⁻¹/a，独立保护层（IPL）的PFD为1×10⁻²，则减缓后的剩余风险频率为：A.1×10⁻¹/aB.1×10⁻²/aC.1×10⁻³/aD.1×10⁻⁴/a答案：C解析：LOPA核心公式：剩余频率=初始频率×PFD=1×10⁻¹×1×10⁻²=1×10⁻³/a。9.依据《特种设备使用管理规则》，达到设计使用年限的特种设备，如需继续使用，使用单位应当：A.报市场监管部门批准B.自行开展安全评估C.委托原制造单位评估D.办理使用登记变更答案：A解析：第3.10条明确须报监管部门批准并变更使用登记。10.2025年5月，某建筑工地发生塔吊倒塌事故，造成3人死亡，直接经济损失580万元，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为：A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B解析：较大事故标准为3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失。11.某企业开展JSA分析，作业步骤“拆卸法兰”中识别出“残压喷溅”危险，现有措施为“关闭阀门”，其风险控制层级属于：A.消除B.替代C.工程控制D.管理控制答案：C解析：关闭阀门属于工程隔离措施，归类为工程控制。12.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB308712025），一级动火作业票有效期为：A.8小时B.12小时C.24小时D.72小时答案：A解析：2025版将一级动火票时限由24小时缩短至8小时，强化升级管理。13.某危化品储罐区设置有GDS系统，其报警设定值一般取可燃气体爆炸下限的：A.10%B.25%C.50%D.100%答案：B解析：依据GB504932019，一级报警25%LEL，二级报警50%LEL。14.2025年起，全国高危行业推行“班前十分钟”安全教育，其内容必须包括：A.企业文化B.当班作业风险C.财务制度D.质量目标答案：B解析：应急部2025年1号文件要求“班前十分钟”聚焦当班风险与措施。15.某企业安全标准化评审得分78分，且每个一级要素得分不低于60分，其标准化等级为：A.一级B.二级C.三级D.不达标答案：C解析：三级标准：总分≥60分，一级要素均≥60分；二级需≥75分；一级≥90分。16.依据《消防法》，下列哪项属于消防安全重点单位应当履行的职责？A.每季度组织消防演练B.每年清洗一次油烟管道C.建立微型消防站D.委托消防技术服务机构每月全面检查答案：C解析：重点单位必须建立微型消防站，A、B、D为推荐性要求。17.某企业采用HAZOP方法，引导词“NO”对应的工艺参数为“流量”，其含义为：A.流量为零B.流量反向C.流量过大D.流量过小答案：A解析：NO表示“完全没有”，即流量为零。18.2025年起，特种作业操作证全面启用电子证书，其复审周期为：A.1年B.2年C.3年D.6年答案：C解析：特种作业证每3年复审一次，6年换证。19.某企业编制应急预案，依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T296392025），应急预案附件不应包括：A.应急物资清单B.平面布置图C.工艺流程图D.员工考勤表答案：D解析：员工考勤表与应急响应无直接关联。20.依据《职业病防治法》，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排诊断，诊断期间费用承担方为：A.个人B.用人单位C.医保D.政府答案：B解析：诊断、医学观察费用由用人单位承担。21.某企业噪声强度为92dB(A)，依据《工业企业职工听力保护规范》，职工每日暴露时间不得超过：A.4小时B.6小时C.8小时D.不限答案：A解析：92dB(A)对应4小时限值，每增加3dB，暴露时间减半。22.2025年起，全国推行“安全生产治本攻坚三年行动”，其中“重大事故隐患动态清零”要求企业建立：A.隐患清单B.责任清单C.整改闭环台账D.以上全部答案：D解析：三项清单是动态清零的基础。23.某企业设置有限空间作业警示牌，依据《有限空间作业安全标志》（AQ30472025），警示牌颜色应为：A.红底白字B.黄底黑字C.蓝底白字D.绿底白字答案：B解析：有限空间强制标志为黄底黑图黑字。24.依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，对单位主要负责人未履行安全生产职责的罚款额度为：A.1万元以上2万元以下B.2万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.上一年年收入30%至100%答案：D解析：新修办法大幅提高罚款上限，按年收入比例处罚。25.某企业开展安全文化测评，依据《企业安全文化建设导则》（AQ/T90042025），测评结果达到“员工高度参与”级别，其得分区间应为：A.1.0~2.0B.2.0~3.0C.3.0~4.0D.4.0~5.0答案：D解析：5级量表，4.0~5.0为最高级“员工高度参与”。26.2025年起，危险化学品企业必须建立“双重预防机制”信息化平台，其中“一图”指：A.工艺流程图B.风险分布四色图C.消防设施图D.应急疏散图答案：B解析：风险分布四色图是“一图、两单、三卡”的核心。27.某企业使用AI视频识别系统监测员工未戴安全帽，该系统属于：A.工程控制B.管理控制C.个体防护D.被动防护答案：B解析：AI监测属于管理手段，通过技术手段强化管理。28.依据《生产安全事故应急演练评估规范》（AQ/T90112025），演练评估表一级指标不包括：A.演练准备B.应急响应C.经济效益D.改进建议答案：C解析：经济效益不属于演练评估核心指标。29.某企业安全投入占营业收入比例为0.8%，依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，其应提取比例为：A.0.5%B.0.8%C.1.0%D.1.5%答案：C解析：危化品生产企业标准为1.0%，实际投入不得低于提取标准。30.2025年起，全国推行“安全生产月”活动主题统一制度，当年主题确定为：A.落实安全责任推动安全发展B.遵守安全生产法当好第一责任人C.人人讲安全个个会应急D.生命至上隐患必除答案：C解析：2025年主题为“人人讲安全个个会应急”，突出全员应急能力建设。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列哪些属于2025版《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T138612025）新增的心理性危险有害因素？A.工作负荷过大B.职业倦怠C.情绪劳动D.视觉疲劳答案：A、B、C解析：D属于物理性因素，心理性新增“工作负荷、职业倦怠、情绪劳动”。32.某企业开展SIL评估，下列哪些属于独立保护层（IPL）？A.安全阀B.爆破片C.操作员干预D.BPCS（基本过程控制系统）答案：A、B解析：操作员干预、BPCS一般不作为IPL，除非满足独立性、可靠性要求。33.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，以下哪些情形可直接判定为重大隐患？A.液化烃罐区未设置注水线B.硝化装置未设置紧急冷却系统C.甲类仓库使用普通照明D.罐区防火堤孔洞未封堵答案：A、B、D解析：C需综合评估，非直接判定。34.2025年起，下列哪些作业必须实施作业许可管理？A.动火作业B.高处作业C.临时用电作业D.叉车搬运作业答案：A、B、C解析：叉车搬运属常规作业，无需许可。35.依据《企业应急准备指南》（GB/T372282025），应急资源调查应包括：A.内部应急物资B.周边医院C.政府救援力量D.历史事故案例答案：A、B、C解析：D属于风险评估内容。36.下列哪些属于安全生产领域“八抓二十项”创新举措？A.抓制度完善B.抓隐患排查C.抓员工考勤D.抓教育培训答案：A、B、D解析：员工考勤不属“八抓”范畴。37.某企业开展行为安全观察（BBS），观察内容应包括：A.员工位置B.工具设备C.个人防护D.员工情绪答案：A、B、C解析：情绪属心理范畴，非BBS核心。38.2025年起，下列哪些行业必须设置注册安全工程师？A.金属冶炼B.道路运输C.建筑施工D.危险物品生产答案：A、C、D解析：道路运输未强制注安，但鼓励配备。39.依据《安全生产执法手册（2025版）》，执法检查“四个一律”包括：A.发现重大隐患一律停产整顿B.整改逾期一律关闭C.违法企业一律曝光D.责任人一律处罚答案：A、C、D解析：关闭需依法定程序，非“一律”。40.下列哪些属于安全生产“吹哨人”制度鼓励的举报内容？A.重大隐患B.违法生产C.事故瞒报D.员工迟到答案：A、B、C解析：员工迟到属内部管理，非举报范围。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.2025年起，所有企业必须建立安全生产承诺公告制度，每日向社会公开安全承诺。答案：×解析：仅高危行业强制，其他鼓励。42.依据《安全生产法》，平台经济等新兴行业、领域同样适用本法。答案：√解析：2025修正案明确将平台经济纳入。43.企业安全生产费用可用于职工旅游支出。答案：×解析：费用专款专用，旅游属福利，不得列支。44.某企业安全标准化证书有效期为3年，期满前3个月应申请复评。答案：√解析：标准化定级办法明确规定。45.2025年起，特种作业人员可在全国范围内跨地区申请复审。答案：√解析：电子证书全国通办。46.企业发生事故后，事故现场有关人员可立即向本单位负责人报告，也可直接向应急管理部门报告。答案：√解析：法律赋予直接报告权。47.依据《职业病防治法》，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可单方解除劳动合同。答案：×解析：应调离岗位，不得单方解除。48.安全生产“黑名单”管理期限为3年，期满自动修复。答案：×解析：需提出申请，经审查方可修复。49.2025年起，所有工贸企业必须安装粉尘防爆在线监测。答案：×解析：仅涉爆粉尘企业强制。50.企业应急预案演练可完全用桌面推演替代实战演练。答案：×解析：综合预案必须实战演练。四、简答题（每题10分，共30分）51.简述2025版《危险化学品企业特殊作业安全规范》中动火作业“三个一律”升级措施。答案：（1）节假日、夜间一律升级管理：凡在法定节假日、公休日、夜间（22:00—6:00）进行的动火作业，票证级别自动升一级；（2）特级动火一律企业主要负责人审批：原由分管副总审批的特级动火，现必须由董事长或总经理现场签批；（3）动火作业一律实施“双监护”：作业现场除作业单位监护人外，企业必须指派专职安全员佩戴“红袖标”全程监护，并配置移动视频监控上传至企业安全平台。解析：2025版通过“三个一律”压缩人为失误空间，强化领导责任与现场监督。52.简述企业构建“双重预防机制”信息化平台的核心功能模块。答案：（1）风险分级管控模块：实现风险点辨识、评估、分级、四色图自动生成及动态更新；（2）隐患排查治理模块：覆盖隐患上报、分级、整改、验收、销号闭环，支持NFC扫码、手机APP拍照上传；（3）预警分析模块：基于大数据对重复隐患、整改逾期、风险值变化进行预警；（4）考核督办模块：对责任人、责任部门整改率、逾期率自动排名，与绩效挂钩；（5）外部接口模块：与政府监管平台对接，实现隐患、风险、执法数据实时互通。解析：平台以“一库、一图、两单、三卡”为核心，实现风险隐患可视化、数据化、闭环化。53.简述生产经营单位在“安全生产月”期间应开展的“五个一”活动。答案：（1）开展一次习近平总书记关于安全生产重要论述专题学习；（2）组织一次全员应急疏散演练，重点检验夜间、恶劣天气条件下响应能力；（3）开展一次“安全宣传咨询日”活动，设置VR体验、急救教学、有奖竞答等互动环节；（4）实施一次重大事故隐患专项排查，对照行业重大隐患判定标准逐条过筛；（5）举办一次“安全文化示范班组”评选，通过情景剧、微电影、抖音短视频形式展示成果。解析：应急部2025年1号文将“五个一”纳入考核，确保“安全生产月”由宣传向实战转型。五、案例分析题（共10分）54.案例背景：2025年4月15日，某精细