培训教室使用制度_第1页
培训教室使用制度_第2页
培训教室使用制度_第3页
培训教室使用制度_第4页
培训教室使用制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE培训教室使用制度一、总则(一)目的为了规范培训教室的使用,提高培训教室的使用效率,确保培训教学活动的顺利开展,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内所有培训教室的使用管理。(三)基本原则1.合理安排原则:根据培训计划和需求,合理安排培训教室的使用时间和场次,避免资源浪费。2.安全第一原则:确保培训教室的设施设备安全,保障使用人员的人身安全,杜绝安全事故的发生。3.文明使用原则:使用人员应文明使用培训教室,爱护室内设施设备,保持教室整洁卫生。二、培训教室使用申请与审批(一)申请流程1.提出申请:各部门或个人如需使用培训教室,应提前填写《培训教室使用申请表》,详细说明培训主题、时间、人数、所需设备等信息。2.部门审核:申请表提交至所在部门负责人处,部门负责人对申请内容进行审核,确认是否符合部门培训计划及实际需求。3.提交审批:经部门审核通过后,将申请表提交至培训管理部门进行审批。(二)审批流程1.培训管理部门初审:培训管理部门收到申请表后,对申请的合理性、必要性进行初审,审核通过后提交至培训管理负责人。2.培训管理负责人审批:培训管理负责人根据培训教室的使用情况、资源配置等因素进行最终审批。对于重要培训或涉及较多人员的培训申请,可能需提交公司/组织相关领导审批。3.反馈结果:审批结果将及时反馈给申请部门或个人。如申请通过,培训管理部门将协助安排培训教室;如申请未通过,将说明原因。(三)特殊情况处理如遇紧急培训需求,无法提前按正常流程申请时,申请部门或个人应及时与培训管理部门沟通,培训管理部门将根据实际情况进行协调安排,但事后需补齐相关申请手续。三、培训教室使用安排(一)使用时间1.正常工作时间:周一至周五,上午[具体时间段1]至下午[具体时间段2]。2.非工作时间:因培训需要确需在非工作时间使用培训教室的,需提前向培训管理部门提出申请,并说明详细情况。经批准后,方可使用。使用期间应遵守相关安全规定,并确保不影响其他部门正常工作。(二)使用场次1.根据培训计划安排:培训管理部门将根据公司/组织的培训计划,合理安排培训教室的使用场次。各部门应按照安排使用培训教室,不得擅自更改。2.优先保障重要培训:对于公司/组织的重要培训、大型培训活动等,培训管理部门将优先安排培训教室,并确保教室设施设备的正常运行。(三)使用顺序1.按申请时间先后顺序:在多个部门或个人申请使用培训教室的情况下,将按照申请时间的先后顺序进行安排。2.特殊情况协调:如遇特殊情况,培训管理部门将根据实际情况进行协调,确保培训教学活动的顺利进行。四、培训教室使用规范(一)人员管理1.使用人员要求:使用培训教室的人员应为公司/组织内部员工或经批准的外部培训学员。使用人员应遵守培训教室的各项规章制度,爱护室内设施设备,保持教室整洁卫生。2.培训教师职责:培训教师应提前到达培训教室,做好教学准备工作。在培训过程中,应认真授课,维持课堂秩序,确保培训教学质量。培训结束后,应及时清理教室,关闭设备电源。3.学员行为规范:学员应按时参加培训,遵守课堂纪律,不得迟到、早退、旷课。在培训过程中应认真听讲,积极参与互动,不得在教室内吸烟、吃东西、大声喧哗等。(二)设施设备管理1.设备使用:培训教室配备的各类设施设备,如投影仪、音响设备、电脑等,使用人员应按照操作规程正确使用,不得擅自拆卸、改装或损坏设备。如发现设备故障,应及时向培训管理部门报告。2.设备维护:培训管理部门定期对培训教室的设施设备进行检查、维护和保养,确保设备的正常运行。使用人员在使用过程中如发现设备异常,应及时停止使用,并通知培训管理部门进行维修。3.物品摆放:教室内的桌椅、讲台等物品应摆放整齐,不得随意挪动或损坏。使用完毕后,应将桌椅归位,保持教室整洁。(三)环境卫生管理1.保持整洁:使用人员应保持培训教室的整洁卫生,不得在教室内乱扔垃圾。培训结束后,应将垃圾清理干净,并将桌椅摆放整齐。2.定期清洁:培训管理部门定期安排人员对培训教室进行清洁消毒,确保教室环境符合卫生标准。(四)安全管理1.安全意识教育:培训管理部门应定期对使用人员进行安全意识教育,提高使用人员的安全防范意识。2.安全设施检查:培训管理部门定期对培训教室的安全设施进行检查,如消防器材、应急照明等,确保设施完好有效。3.安全事故处理:如发生安全事故,使用人员应立即采取措施进行处理,并及时向培训管理部门报告。培训管理部门应配合相关部门进行调查处理,做好善后工作。五、培训教室使用费用管理(一)费用标准1.内部培训:公司/组织内部培训使用培训教室,原则上不收取费用。2.外部培训:对于外部培训机构或学员使用培训教室,将根据实际情况收取一定的场地使用费用。费用标准由培训管理部门根据培训教室的使用成本、市场行情等因素制定,并报公司/组织相关领导批准后执行。(二)费用结算1.结算方式:外部培训使用培训教室的费用结算方式为[具体结算方式,如现金、转账、支票等]。2.结算时间:费用结算时间为培训结束后的[具体时间段,如一周内]。培训管理部门应及时与外部培训机构或学员进行费用结算,并开具相关发票或收据。(三)费用使用培训教室使用费用主要用于培训教室的设施设备维护、清洁消毒、水电费等支出,确保培训教室的正常运行和良好环境。六、培训教室使用监督与考核(一)监督机制1.培训管理部门监督:培训管理部门负责对培训教室的使用情况进行日常监督检查,包括使用人员的行为规范、设施设备的使用维护、环境卫生等方面。2.不定期抽查:培训管理部门将不定期对培训教室的使用情况进行抽查,发现问题及时督促整改。3.意见反馈:使用人员如发现培训教室存在问题或对使用管理有任何意见建议,可及时向培训管理部门反馈,培训管理部门应及时处理并给予答复。(二)考核办法1.考核指标:对培训教室使用部门或个人的考核指标包括申请审批执行情况、使用规范遵守情况、设施设备维护情况、环境卫生保持情况等。2.考核周期:考核周期为[具体时间段,如一个月、一个季度等]。3.结果应用:考核结果将作为部门或个人绩效考核的重要依据之一。对于考核优秀的部门或个人,将给予一定的奖励;对于考核不合格的部门或个人,将进行批评教育,并责令限期整改。如因违规使用培

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论