厅局党员教育培训制度

PAGE厅局党员教育培训制度一、总则（一）目的为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提高厅局党员队伍素质能力，加强厅局党的建设，推动厅局各项工作高质量发展，根据《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，结合厅局实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于厅局机关及直属单位全体党员。（三）基本原则1.坚持政治引领：把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，教育引导党员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.坚持围绕中心：紧密结合厅局中心工作和党员队伍实际，按需施教，注重实效，为厅局事业发展提供坚强的思想政治保证和组织保证。3.坚持分类指导：根据不同岗位、不同层级党员特点，有针对性地确定教育培训内容和方式，做到因材施教、精准施策。4.坚持改革创新：适应新时代党员教育管理工作新要求，不断创新教育理念、内容、形式、方法和机制，提高党员教育培训的吸引力和感染力。二、教育培训内容（一）政治理论教育深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策和决议，学习党的历史和优良传统，教育引导党员坚定政治立场，提高政治觉悟。（二）党性教育加强党章党规党纪教育，学习党的组织原则和纪律要求，强化党员意识、纪律意识和规矩意识。开展党的宗旨教育，引导党员践行全心全意为人民服务的根本宗旨，密切党同人民群众的血肉联系。进行革命传统教育，传承红色基因，弘扬革命精神。（三）业务知识培训根据厅局业务工作需要，开展相关法律法规、政策业务、专业技能等培训，提高党员履行岗位职责的能力和水平。鼓励党员学习新知识、新技能，不断拓宽视野，提升综合素质。（四）职业道德教育加强职业道德规范教育，培养党员敬业奉献精神，树立正确的权力观、地位观和利益观。引导党员遵守职业道德准则，做到诚实守信、廉洁奉公、依法办事、优质高效。三、教育培训方式（一）集中培训定期组织党员参加集中培训，邀请专家学者、党校教师等进行授课。培训内容要紧密结合当前形势任务和党员实际需求，注重系统性、针对性和实效性。集中培训时间每年不少于[X]天。（二）专题讲座根据工作需要和党员关注的热点难点问题，不定期举办专题讲座。邀请厅局领导、业务骨干或外部专家进行专题辅导，帮助党员拓宽思路，提高解决实际问题的能力。（三）在线学习充分利用网络平台，开发在线学习课程，供党员自主学习。党员要按照规定完成在线学习任务，并积极参与在线讨论、测试等互动活动。在线学习情况纳入党员教育培训考核内容。（四）实地参观组织党员到红色教育基地、先进单位等进行实地参观学习，通过现场教学、实地感受等方式，增强教育培训的直观性和感染力。实地参观每年至少安排[X]次。（五）交流研讨定期组织党员开展交流研讨活动，围绕学习贯彻党的重要精神、推动厅局重点工作等主题，组织党员进行深入讨论，分享学习体会和工作经验，促进相互学习、共同提高。交流研讨每季度至少开展[X]次。（六）个人自学党员要结合自身实际，制定学习计划，加强个人自学。鼓励党员利用业余时间阅读经典著作、学习业务知识、关注时事政治，不断提高自身素质。党组织要为党员提供必要的学习资料和学习条件。四、教育培训计划（一）年度计划制定每年年初，由厅局党组织根据上级党组织要求和厅局工作实际，制定年度党员教育培训计划。计划要明确培训目标、内容、方式、时间安排、参加人员等，并报上级党组织备案。（二）计划调整因工作需要或其他特殊情况，需对年度教育培训计划进行调整的，要经厅局党组织研究决定，并报上级党组织批准。（三）计划执行各部门要按照年度教育培训计划组织实施党员教育培训工作，确保培训任务落到实处。要建立培训台账，如实记录培训时间、内容、参加人员等情况。五、教育培训师资（一）师资选拔建立健全党员教育培训师资选拔机制，选拔政治素质高、业务能力强、教学经验丰富的人员担任培训师资。师资来源包括厅局领导干部、业务骨干、党校教师、专家学者等。（二）师资培训定期组织师资参加培训，不断提高师资的教学水平和业务能力。培训内容包括党的理论、教学方法、课程设计等方面。（三）师资管理建立师资档案，对师资的教学情况进行跟踪管理和考核评价。对表现优秀的师资给予表彰奖励，对不称职的师资及时进行调整。六、教育培训考核（一）考核方式党员教育培训考核采取个人自评、党员互评、组织评定相结合的方式进行。考核内容包括学习态度、学习成绩、学习效果等方面。（二）考核标准制定明确的考核标准，对党员参加教育培训的情况进行量化考核。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。（三）结果运用将党员教育培训考核结果作为党员评先评优、职务晋升、职称评定等的重要依据。对考核优秀的党员给予表彰奖励，对考核不合格的党员进行批评教育，并要求限期补考或重新参加培训。七、教育培训保障（一）经费保障厅局要将党员教育培训经费列入年度预算，保障党员教育培训工作的正常开展。教育培训经费要专款专用，严格管理，提高经费使用效益。（二）场地保障合理安排党员教育培训场地，确保培训活动顺利进行。要充分利用厅局会议室、培训中心等场所，为党员提供良好的学习环境。