社区妇联执委培训课件

社区妇联执委培训课件汇报人：XX目录01培训课程概览05沟通与协调技巧04社区服务与活动02妇联组织架构03妇女权益保护06培训效果评估培训课程概览PART01培训目标与意义清晰界定社区妇联执委的工作范围与责任，提升工作效能。明确执委职责通过培训增强执委的服务意识与专业技能，更好地服务社区妇女。提升服务能力培训课程结构涵盖妇联工作基础理论，提升执委理论素养基础理论模块通过案例分析，提升执委实际工作能力与技巧实践技能模块培训对象与要求基本要求具备基本文化素养，热心妇女儿童工作，有责任感培训对象社区妇联执委成员，包括新任及在职人员0102妇联组织架构PART02执委职责介绍01组织活动负责策划与组织社区妇女相关活动，增强社区凝聚力。02沟通协调作为妇联与社区妇女间的桥梁，及时传达信息，协调解决问题。组织架构图解01执委层级展示妇联执委的层级分布，明确各级职责与分工。02部门设置图解妇联内部各部门设置，如宣传部、权益部等及其功能。各部门职能01组织宣传部负责妇联活动宣传，提升组织影响力。02权益维护部维护妇女权益，提供法律咨询与援助。03发展联络部联络各方资源，促进妇女事业发展。妇女权益保护PART03法律法规解读明确妇女政治、经济、人身等权益，禁止性别歧视，保障平等发展。01妇女权益保障法禁止家庭暴力，提供法律援助、庇护所等保护措施，维护妇女安全。02反家庭暴力法妇女权益案例分析妇女遭网络诽谤，妇联协助法律维权，严惩造谣者。网络诽谤维权案妇联调解家庭纠纷，助受害妇女摆脱暴力，重建和谐家庭。家庭暴力干预案某公司女职工产假后遭降薪，妇联介入维权，恢复其待遇。职场性别歧视案保护措施与途径通过法律手段，如起诉、申请法律援助等，维护妇女合法权益。法律途径利用社区资源，如妇联组织、调解委员会等，提供帮助和支持。社区支持社区服务与活动PART04社区服务项目为社区内老人、儿童等弱势群体提供日常照料与心理支持。弱势群体关怀01策划并举办各类文化活动，如节日庆典、亲子活动，丰富居民生活。文化活动组织02活动策划与执行明确活动目标根据社区需求，设定清晰、可衡量的活动目标，确保活动方向正确。制定详细计划规划活动流程、时间节点、人员分工及物资准备，确保活动有序进行。成效评估与反馈通过问卷调查、访谈等方式，收集居民对社区服务的满意度和反馈。服务效果评估分析活动参与人数、互动情况等数据，评估活动对社区凝聚力的提升效果。活动成效分析沟通与协调技巧PART05沟通技巧培训专注聆听对方观点，不打断，展现尊重与理解。倾听技巧清晰、有条理地表达想法，避免模糊与歧义。表达技巧协调工作方法01建立沟通机制定期召开会议，确保信息畅通，及时协调解决问题。02明确职责分工清晰界定各执委职责，避免工作重叠，提升协调效率。解决冲突策略耐心倾听各方意见，理解冲突根源，为解决冲突奠定基础。通过沟通协商，寻找双方都能接受的解决方案，达成共识。倾听与理解寻求共识培训效果评估PART06评估标准与方法01知识掌握评估通过测试或问答，评估执委对培训内容的掌握程度。02实践能力评估观察执委在实际工作中的表现，评估其应用培训知识的能力。反馈收集与分析对收集到的反馈进行分类整理，提炼出关键问题和建议。分析反馈内容通过问卷、座谈会、线上平台等多渠道收集执委反馈。收集反馈渠道