版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
品质异常处理流程试题(附答案)一、单项选择题(每题2分,共30分)1.以下哪项属于品质异常的定义范畴?A.巡检时发现某批次产品外观轻微划痕(未影响功能),但未超出企业外观允收标准B.客户端反馈某批次产品在高温测试中出现5%的功能失效,经实验室验证确认失效模式与产品设计要求不符C.生产线员工操作失误导致1件产品尺寸超差,但已单独隔离并重新加工合格D.原材料入库抽检时,100件中有1件包装破损,但内容物无损坏2.品质异常发生后,现场人员的首要操作是?A.立即停止生产,等待品质工程师处理B.记录异常现象、时间、位置及涉及批次C.对异常产品进行全检,筛选合格品D.通知上级主管并启动纠正措施3.以下哪项不属于品质异常“三现原则”的内容?A.现物(确认异常实物)B.现场(到问题发生地核查)C.现状(记录当前状态数据)D.现策(立即制定对策)4.某车间发现批量产品尺寸超差,涉及前3小时生产的500件产品。若需隔离异常产品,正确的操作是?A.将500件产品转移至不合格品区,挂“待处理”标识,记录生产时间、工序、责任人B.仅对已发现的10件不良品进行隔离,其余490件继续流转C.将500件产品与合格品混放,但在流程卡上标注“待确认”D.由生产线组长口头通知下工序“注意挑拣不良品”,不做实物隔离5.品质异常初步分析时,若怀疑是原材料问题,应优先核查的信息是?A.原材料供应商最近一次审核报告B.该批次原材料的来料检验记录及供应商出厂检验报告C.生产线换料时的操作记录D.原材料库存环境温湿度监控数据6.关于“临时措施(ContainmentAction)”,以下描述错误的是?A.目的是防止异常产品继续流转或影响客户B.需在根本原因分析完成后实施C.常见形式包括全检、返工、召回已发货产品D.临时措施需记录具体执行时间、数量及结果7.某企业规定品质异常需在24小时内启动根本原因分析(RCA),其主要目的是?A.满足客户投诉响应时效要求B.避免因时间拖延导致证据丢失或记忆模糊C.符合ISO9001标准的强制要求D.减少生产线停机损失8.以下哪种工具最适合用于根本原因分析的“因果关系验证”?A.柏拉图(ParetoChart)B.鱼骨图(FishboneDiagram)C.直方图(Histogram)D.实验设计(DOE)9.品质异常关闭的必要条件不包括?A.根本原因已明确并得到验证B.纠正措施(CorrectiveAction)已实施C.预防措施(PreventiveAction)已制定并纳入文件D.异常涉及的所有产品已全部返工/报废10.客户端投诉某批次产品功能失效,经分析为生产过程中漏装关键零件。以下哪项属于预防措施?A.对该批次未发货产品进行全检,补装零件B.对生产线员工进行漏装岗位操作培训,考核合格后上岗C.对当天生产该产品的员工进行绩效扣罚D.增加该工序的自动防错装置(Poka-Yoke)11.品质异常处理流程中,“横向展开(HorizontalDeployment)”的核心目的是?A.确保同类型产品、工序或产线的潜在异常被排查B.向客户展示企业处理问题的全面性C.降低异常处理的人力成本D.满足内部流程文件的记录要求12.某工厂规定品质异常分级标准为:Ⅰ级(影响客户使用安全)、Ⅱ级(功能失效但无安全风险)、Ⅲ级(外观/尺寸轻微不符)。以下哪项应判定为Ⅰ级异常?A.手机电池充电时出现过热(温度≤60℃)B.儿童玩具螺丝未拧紧(可能脱落被误吞)C.笔记本电脑外壳划痕长度3mm(允收标准≤5mm)D.空调遥控器按键手感偏硬(不影响功能)13.品质异常报告(CAR,CorrectiveActionRequest)中,“问题描述”部分需包含的关键信息不包括?A.异常发生的时间、地点、涉及批次B.异常现象的量化数据(如不良率、尺寸偏差值)C.对责任部门的处罚决定D.异常产品的具体表现(如“尺寸超差+0.2mm,允收范围±0.1mm”)14.以下哪项不符合品质异常处理的“闭环管理”要求?A.异常处理完成后,将相关记录归档保存3年B.纠正措施实施后,仅通过生产线自检确认效果C.预防措施纳入作业指导书(SOP)并培训相关人员D.对同类历史异常进行回顾,确认是否已覆盖潜在风险15.客户要求对某批次异常产品提供“8D报告”,其中“D3临时措施”与“D4根本原因分析”的逻辑关系是?A.D3需在D4完成后实施B.D3和D4可同步进行,但D3需先于D4输出结果C.D4需在D3验证有效后启动D.D3和D4无先后顺序,可根据实际情况调整二、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)1.品质异常仅指产品不符合技术标准的情况,不包括过程参数偏离控制限的现象。()2.发现异常后,若生产线赶货,可先继续生产,待下班前再处理异常。()3.临时措施的有效性需通过后续生产或检验数据验证,如“全检后未再发现不良品”。()4.根本原因分析中,若多个可能原因同时存在,应优先针对“最容易解决”的原因制定措施。()5.预防措施的本质是“防止同类异常再次发生”,因此需针对系统或流程漏洞进行改进。()6.品质异常关闭后,无需对相关人员进行培训,因为问题已解决。()7.横向展开时,只需检查同一车间的相同工序,无需考虑其他车间或产品类型。()8.客户投诉的异常必须由品质部门单独处理,生产部门无需参与根本原因分析。()9.异常处理记录应包含参与人员、时间节点、措施执行证据(如照片、检测报告)等信息。()10.若异常根本原因是“员工操作失误”,则只需对该员工进行处罚,无需优化操作流程。()三、简答题(每题6分,共30分)1.请简述品质异常处理的完整流程(至少包含8个关键步骤)。2.隔离异常产品时,需满足哪些具体要求?(请从标识、区域、记录三方面说明)3.临时措施与纠正措施的主要区别是什么?请举例说明。4.请解释“5Why分析法”在根本原因分析中的应用步骤,并举例说明(需至少追问5层原因)。5.品质异常关闭前,需验证哪些内容?(请从措施有效性、影响范围、文件更新三方面说明)四、案例分析题(每题15分,共30分)案例1:某电子厂生产车载摄像头模组,8月10日14:00,IPQC(制程检验)在SMT(表面贴装)工序巡检时发现,批次号为20240810-01的产品中,10片模组的图像传感器(CIS)贴装偏移(偏移量0.3mm,允收标准≤0.1mm)。不良率为5%(当班次生产200片)。现场情况:该批次原材料(CIS)为新供应商A提供的首批交货,IQC(来料检验)抽检50片,未发现偏移问题;SMT设备为全自动贴片机,参数设置为“偏移补偿0.05mm”;操作员工为新入职1周的临时工,未独立操作过该设备;最近3天,该工序未出现类似异常。问题:(1)请列出现场人员应立即执行的5项操作。(5分)(2)分析可能导致CIS贴装偏移的潜在原因(至少4个)。(5分)(3)若最终确认根本原因是“新员工未按SOP进行设备参数复核”,请制定对应的纠正措施和预防措施。(5分)案例2:某食品厂生产罐装饮料,9月5日接到客户投诉:购买的1箱(24罐)饮料中,有3罐未密封(拉环未完全压合),导致饮料漏液。客户提供了漏液罐的照片,显示拉环边缘有明显压合不平整痕迹。工厂调查发现:该批次产品(批号20240901)生产时间为9月1日8:00-16:00,共生产5000箱;包装工序的封罐机为德国进口设备,最近一次保养是8月25日(保养记录显示“压合模具无异常”);包装工序巡检记录显示,9月1日10:00、14:00各抽检5罐,均未发现密封问题;已发货的4000箱中,1000箱已送达客户仓库,3000箱在运输途中;未发货的1000箱仍在工厂仓库。问题:(1)请设计临时措施的具体执行方案(需包含已发货、运输中、未发货产品的处理)。(5分)(2)分析巡检未发现密封问题的可能原因(至少3个)。(5分)(3)若根本原因是“封罐机压合模具因长期使用出现细微磨损,导致压合力度不稳定”,请说明如何验证该原因(需列出验证方法及判定标准)。(5分)答案及解析一、单项选择题1.答案:B解析:品质异常需满足“已确认的不符合”且“影响产品特性”。A未超允收标准,C已返工合格,D内容物无损坏,均不构成异常;B经实验室验证不符合设计要求,属于异常。2.答案:B解析:发现异常后,首要操作是记录关键信息(时间、位置、批次、现象),为后续分析提供依据;A可能过度停机,C和D需在记录后执行。3.答案:D解析:“三现原则”指现场、现物、现实(现状),“现策”非原则内容。4.答案:A解析:隔离需“全批量隔离”“明确标识”“记录详细信息”;B未隔离全批次,C混放易导致误用,D无实物隔离无法有效控制。5.答案:B解析:初步分析原材料问题时,需优先核查来料检验记录(验证是否入厂合格)及供应商报告(追溯源头);A、C、D为后续分析内容。6.答案:B解析:临时措施需在根本原因分析前实施,以快速控制影响;B描述错误。7.答案:B解析:24小时内启动RCA主要为防止证据丢失(如产品被处理、人员记忆模糊);A、C、D非核心目的。8.答案:D解析:实验设计(DOE)通过变量控制验证因果关系;柏拉图用于排序,鱼骨图用于列举可能原因,直方图用于分布分析。9.答案:D解析:异常关闭需“措施有效”“根本原因明确”“文件更新”,但不要求“所有产品处理完毕”(如已发货产品可能通过召回完成)。10.答案:D解析:预防措施需消除系统漏洞;A是临时措施,B是纠正措施(针对人员),C是处罚,D通过防错装置预防漏装,属于预防措施。11.答案:A解析:横向展开的核心是“举一反三”,排查同类风险;B、C、D非核心目的。12.答案:B解析:Ⅰ级异常涉及安全风险(儿童玩具螺丝脱落可能误吞);A未超安全温度(通常≥70℃为安全风险),C、D不涉及安全。13.答案:C解析:CAR的“问题描述”需客观记录事实,处罚决定属于后续处理,不在此部分。14.答案:B解析:闭环管理需“措施验证”,仅生产线自检可能存在偏差,需通过独立检验或客户确认。15.答案:B解析:8D中D3(临时措施)需快速实施以控制影响,D4(根本原因)可同步分析,但D3需先输出结果。二、判断题1.×解析:过程参数偏离控制限(如温度超差)即使未导致产品不良,也属于过程异常,需处理。2.×解析:异常需及时处理,拖延可能导致不良品流转扩大影响。3.√解析:临时措施有效性需通过后续数据验证(如全检后无不良)。4.×解析:应优先针对“根本原因”(最深层原因)制定措施,而非“最易解决”的表面原因。5.√解析:预防措施针对系统漏洞(如流程、设备),而非单一事件。6.×解析:异常关闭后需培训相关人员,避免重复发生。7.×解析:横向展开需覆盖所有可能受影响的产品、工序、产线,包括其他车间。8.×解析:生产部门需参与根本原因分析(如操作、设备问题)。9.√解析:记录需包含证据(如照片、报告)以追溯。10.×解析:“员工失误”可能源于培训不足或流程缺陷,需优化流程(如增加防错)。三、简答题1.参考答案:完整流程包含:(1)异常发现与记录(时间、地点、现象、批次);(2)初步隔离(全批量隔离并标识);(3)初步分析(5W1H描述,初步原因假设);(4)临时措施(如全检、返工、召回);(5)根本原因分析(5Why、鱼骨图等工具);(6)纠正措施(针对根本原因的改进);(7)预防措施(横向展开,系统优化);(8)效果验证(措施有效性、不良率下降);(9)关闭与归档(记录保存)。2.参考答案:(1)标识要求:悬挂清晰的不合格品标识牌,注明“品质异常待处理”“批次号”“不良现象”;(2)区域要求:隔离至独立的不合格品区,与合格品、待检品物理隔离;(3)记录要求:填写《异常产品隔离记录表》,记录数量、隔离时间、隔离人、异常描述。3.参考答案:临时措施是“短期控制影响”的措施(如全检已生产产品),针对“已发生的异常”;纠正措施是“消除根本原因”的措施(如修复设备故障),针对“异常的原因”。例如:某批次产品混料(临时措施:全检该批次挑出混料产品;纠正措施:优化上料流程,增加双人复核)。4.参考答案:应用步骤:(1)明确问题(如“产品尺寸超差”);(2)连续追问“为什么”(至少5层),直至找到根本原因。举例:问题:产品尺寸超差。Why1:模具定位销磨损→Why2:模具保养周期过长→Why3:保养计划未根据使用频率调整→Why4:设备管理流程未规定动态调整保养周期→Why5:缺乏设备生命周期管理机制。根本原因:设备生命周期管理机制缺失。5.参考答案:(1)措施有效性:验证纠正/预防措施实施后,异常是否不再发生(如不良率从5%降至0);(2)影响范围:确认同类产品、工序、产线已完成横向展开排查,无潜在异常;(3)文件更新:将措施纳入SOP、检验规范等文件,并完成相关人员培训。四、案例分析题案例1答案:(1)现场人员立即执行的5项操作:①记录异常:填写《制程异常记录表》,注明时间(8月10日14:00)、批次(20240810-01)、不良现象(CIS偏移0.3mm)、数量(10片/200片);②隔离产品:将该批次200片产品全部转移至不合格品区,挂“贴装偏移待处理”标识;③暂停生产:通知SMT工序暂停生产该批次,防止不良品继续产出;④初步分析:检查设备参数(确认是否与SOP一致)、员工操作(是否按培训执行)、原材料(是否与来料检验报告一致);⑤上报上级:通知品质工程师、生产主管到场确认异常。(2)潜在原因:①新供应商A的CIS尺寸超差(来料检验未覆盖该缺陷);②SMT设备参数设置错误(如偏移补偿未按产品要求调整);③新员工操作失误(未正确执行设备参数复核);④设备故障(如贴装头松动导致精度下降);⑤车间环境异常(如温湿度变化影响设备稳定性)。(3)纠正措施与预防措施:纠正措施:①对该批次产品进行全检,筛选出偏移超差的模组,返工或报废;②对新员工进行SOP培训(重点是设备参数复核步骤),考核合格后重新上岗;③对该班次生产的其他批次产品进行追溯检验,确认无类似问题。预防措施:①在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学中药炮制(中药炮制实操)试题及答案
- 2025年高职生物技术(微生物培养)试题及答案
- 2025年大学母婴照护(母婴健康常识)试题及答案
- 2025年中职美发与形象设计(化妆技巧)试题及答案
- 2025年大学特种经济动物饲养(蚕桑养殖技术)试题及答案
- 2025年大学大一(物联网工程)物联网安全实务试题及答案
- 2025年大学车辆工程(汽车电子)期末试题
- 2025年中职珠宝玉石加工与营销(珠宝营销技巧)试题及答案
- 2025年高职物流审计(物流审计基础)试题及答案
- 2025年高职计算机网络技术(网络安全配置)试题及答案
- 交通警察道路执勤执法培训课件
- 十五五学校五年发展规划(2026-2030)
- 洗浴员工协议书
- GB/T 17642-2025土工合成材料非织造布复合土工膜
- 清欠历史旧账协议书
- 临床创新驱动下高效型护理查房模式-Rounds护士查房模式及总结展望
- 乙肝疫苗接种培训
- 心衰患者的用药与护理
- 食品代加工业务合同样本(版)
- 车间管理人员绩效考核方案
- 安全生产应急平台体系及专业应急救援队伍建设项目可行性研究报告
评论
0/150
提交评论